株式会社北里コーポレーションの年収・売上・業績東証プライム / 精密機器 / 証券コード 368A

東証プライム TOPIX Small 2 電機・精密

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
97/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
43.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 368A 株式会社北里コーポレーション 精密機器 / 東証プライム 売上高 109億円 平均年収 476万円 就活偏差値 43.4 企業スコープ
株式会社北里コーポレーションの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社北里コーポレーションとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社北里コーポレーション(証券コード368A)は東証プライム上場の精密機器業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE40668、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社北里コーポレーションの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
インドにおける業務提携及び合弁会社(連結子会社)設立に関するお知らせ
2026-06-15 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
🚀 新規事業・新製品
子会社の設立に関するお知らせ
2026-08-04 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
30億円
営業利益
15億円
純利益
10億円
2026-07-31 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 子会社の設立に関するお知らせ
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: インドにおける業務提携及び合弁会社(連結子会社)設立に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 109億円 59億円 39億円
2026-06-30第1四半期 30億円 15億円 10億円
🕒 株式会社北里コーポレーションの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社北里コーポレーション の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社北里コーポレーション の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,542
前日比
-13 (-0.84%)
52週高値
¥1,695
52週安値
¥1,155

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社北里コーポレーションの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥41
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.66%
株価 ¥1,542(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
162.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥25.18 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥41 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥41 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社北里コーポレーションの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社北里コーポレーション
JPX表記北里コーポレーション
証券コード368A(TYO:368A)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種精密機器コード 3750
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E40668
EDINET業種精密機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社北里コーポレーションの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は109億円、当期純利益は39億円。売上は前期から+6.3%で、増収となっています。

株式会社北里コーポレーションの2026年03月期の連結売上高は109億円、当期純利益は39億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益101億円103億円109億円
営業利益※直近2期58億円59億円
当期純利益40億円38億円39億円
総資産179億円197億円220億円
純資産161億円182億円205億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIB6、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上109億円に対して営業利益59億円。営業利益率は53.5%。精密機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近4期(約3年)で売上は+17%(年率+5.4%、前期比+6.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約93%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは97点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社北里コーポレーションの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念不妊治療という医療を通じて、多くの喜びが次の新しい世代に継続する仕事をする。
2中長期の経営戦略
1既存領域・国内市場の拡大

国内市場のシェア維持・拡大、海外市場の開拓、生産・研究開発施設増設による製品供給力向上

2周辺領域への事業拡大

垂直方向拡大として資材・材料メーカー補完、臨床検査・細胞保管業務のサービス拡充、医薬品進出、体外診断薬開発

3営業体制の強化

webマーケティング、オンラインセミナー、EC販売活用。2023年6月に米国子会社設立、欧州子会社設立を検討

4生産能力の効率化・拡大

人員確保、2025年3月期に新社屋建設着手、2026年3月期より生産エリア拡大、自動化による製造コスト削減検討

5品質確保と内部管理強化

クレームゼロ目指し品質保証と製造連携、不適合品率を管理指標に設定、コンプライアンス重視の経営体制構築

3対処すべき課題
① 国内市場環境への対応
  • 妊娠適齢期女性人口減少による不妊治療マーケット縮小の可能性
  • 生産年齢人口減少に伴う労働力確保の困難性
② 海外事業展開の課題
  • 各国医療規制強化への対応、国内企業優先政策によるリスク対応
  • 海外での精度の高い情報収集と該当業務機能の強化が必要
③ 成長に伴う組織基盤強化
  • 事業拡大に対応した内部管理体制の強化が重要課題
  • 人事評価制度運用と教育訓練による人材育成が最重要課題
面接で使えるポイント
  • 2022年4月から始まった不妊治療への公的保険適用拡大という制度変化の中で…
  • 2023年6月に米国に子会社を設立し、2025年3月期には新社屋建設に着手する成長戦略に共感できるか
  • クレームゼロを目指す品質管理と『不適合品率』の管理指標を通じた継続的改善の取り組みに参画したいか

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W8LM、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社北里コーポレーションの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は97点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 53.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 19.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 17.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 6.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 2.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 93.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 14百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 97円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 10百万円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社北里コーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社北里コーポレーションの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社北里コーポレーションの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
51 位 / 51社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
1 位 / 50社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 精密機器の年収ランキング

🌏 株式会社北里コーポレーションの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 66.1%
(国内 33.9% / 売上合計 103億円)
地域 売上 構成比
日本 35億円 33.9%
スペイン 34億円 33.5%
米国 10億円 9.9%
中国 9億円 8.4%
インド 5億円 4.5%
その他 10億円 9.7%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W8LM、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社北里コーポレーションは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、不妊治療および再生医療分野に特化した精密機器メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社北里コーポレーションは、不妊治療および再生医療分野に特化した精密機器メーカーである。静岡県富士市に本社を置き、連結売上103億円、親会社所有者帰属当期純利益38億円の規模で事業を展開している。 当社グループは、親会社である株式会社北里コーポレーションのほか、4つの連結子会社(北里バイオサイエンス、北里検査センター、北里ヘルスケア、北里クライオバンク)および1つの非連結子会社(Kitazato America, Inc.)で構成されている。 主力事業は、人工授精および体外受精、細胞凪結保存、再生医療における生殖工学技術に基づいた製品の開発・製造・供給である。不妊治療をサポートする医療機器を主要製品とし、日本国内のみならず、欧州、米国、中国、インド等の世界中の市場に自社製品を供給している。 グループ全体で74名の従業員を有しており、コンパクトな組織体制で世界規模の事業を展開している。高い利益率(営業利益率が相対的に高い)を特徴とする経営状況であり、特定の専門領域における製品供給で市場ニーズに応える企業として位置づけられる。

株式会社北里コーポレーションの強み・特徴

株式会社北里コーポレーションを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社北里コーポレーションの社風・働き方

株式会社北里コーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は4.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.3歳、女性管理職比率は58.8%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社北里コーポレーションの社長・経営陣

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社北里コーポレーションの筆頭の代表者は井上 太綬(戸籍上の氏名:井上 太)(代表取締役社長)です。 55歳(1970-11-22生まれ)。 役員は12名、平均年齢は56.2歳です。

井上 太綬(戸籍上の氏名:井上 太)
代表取締役社長 / 55歳
所有株式数
23,500,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均1,521万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIB6、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
井上 太綬(戸籍上の氏名:井上 太)代表取締役社長55歳
和泉 杏子常務取締役品質保証部長48歳
小川 真希取締役マーケティング部長兼営業部長46歳
柴田 和美取締役製造部長48歳
鈴木 祐尚取締役経営企画部長51歳
新谷 誠取締役69歳
イグナシオ・バメホ取締役56歳
山口 重則取締役68歳
佐藤 明夫取締役60歳
綱澤 泰弘常勤監査役59歳
片岡 伸介監査役51歳
佐野 知子監査役63歳

株式会社北里コーポレーションの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナキタザト
代表者代表取締役社長 井上 太綬
本店所在地静岡県富士市柳島100番地10 地図
従業員数(連結)83名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIB6)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-14

株式会社北里コーポレーションの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続4.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社北里コーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は4.8年。 管理職に占める女性比率は58.8%。

平均年間給与 476万円
従業員の平均年齢40.3歳
平均勤続年数4.8年
従業員数(単体)41名連結 83名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 58.8%
女性役員人数 4名 役員比 33.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は476万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続4.8年・平均年齢40.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は58.8%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社北里コーポレーションの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

女性管理職人数10名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社北里コーポレーションの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社北里コーポレーションはに「有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 3 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第18期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社北里コーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社北里コーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社北里コーポレーションは東証プライム上場の精密機器に分類される企業です。株式会社北里コーポレーションは、不妊治療および再生医療分野に特化した精密機器メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社北里コーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約476万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社北里コーポレーションの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで83名です(直近期末)。提出会社単体では41名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北里コーポレーションの資本金はいくらですか?
A. 10百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社北里コーポレーションの本社はどこにありますか?
A. 静岡県富士市柳島100番地10です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社北里コーポレーションの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 井上 太綬です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北里コーポレーションの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「精密機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社北里コーポレーションの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は109億円、当期純利益は39億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北里コーポレーションの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは97点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社北里コーポレーションの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43.4です。東証プライム上場、連結従業員83名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社北里コーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社北里コーポレーションの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ精密機器業種には、リズム株式会社、株式会社 日本エム・ディ・エム、株式会社オーバル、IMV株式会社などがあります。
Q. 株式会社北里コーポレーションの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約476万円、営業利益率は53.5%です。直近3期の売上高は8.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。精密機器51社中、平均年収は51位、営業利益率は1位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社北里コーポレーションは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は93.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは97点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社北里コーポレーションと精密機器業種平均の比較

株式会社北里コーポレーションを同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。

株式会社北里コーポレーションの同業他社・競合(精密機器)

同じ精密機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社北里コーポレーションに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

精密機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社北里コーポレーションを見た人が併願を検討する企業

株式会社北里コーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社セルシード
証券コード 7776 / 精密機器
就活偏差値 43.6
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
証券コード 7774 / 精密機器
就活偏差値 44.3
助川電気工業株式会社
証券コード 7711 / 精密機器
就活偏差値 46.6
シグマ光機株式会社
証券コード 7713 / 精密機器
就活偏差値 42.6 / 売上 116億円 / 544名
クボテック株式会社
証券コード 7709 / 精密機器
就活偏差値 40 / 売上 21億円 / 64名
株式会社東京衡機
証券コード 7719 / 精密機器
就活偏差値 37.8 / 売上 45億円 / 185名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社北里コーポレーションのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率53.5%(精密機器平均-4.9%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近4期(約3年)で売上は+17%(年率+5.4%、前期比+6.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率93%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度97点)。
売上高
109億円
営業利益
59億円(53.5%)
平均年収
476万円
従業員数(連結)
83名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率53.5%は精密機器平均-4.9%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のリズム株式会社・株式会社 日本エム・ディ・エムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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