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リズム株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 精密機器 / 証券コード 7769

東証プライム - 電機・精密

リズム株式会社は東証プライム上場の精密機器の企業。2026年03月期の連結売上高は348億円、営業利益率は4.6%、平均年間給与は約511万円(提出会社単体)、連結従業員は2,432名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
53.2/ 100点
就活偏差値(参考)
42.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 7769 株式会社 リズム 精密機器 / 東証プライム 売上高 348億円 平均年収 511万円 就活偏差値 42.5 企業スコープ
リズム株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

リズム株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結2,432名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

リズム株式会社は、精密部品事業と生活用品事業を主たる事業とする精密機器メーカーである。

リズム株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

リズム株式会社の平均年収は?

約511万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 精密機器の51社中47位です。 2022年3月期の約496万円から上がり、+2.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.2歳です。

リズム株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
496万円514万円475万円488万円511万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 精密機器の年収ランキング

リズム株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.5です (精密機器の47社中40位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で47位、連結従業員は2,432名です。

精密機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

リズム株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

リズム株式会社は精密機器の中で何が目立つ?

海外売上5割超5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

リズム株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)新設会社の株式取得完了に関するお知らせ
2026-09-08 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
90億円
営業利益
6億円
純利益
4億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (開示事項の経過)新設会社の株式取得完了に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 84億円 6億円 15億円
2025-09-30第2四半期 166億円 10億円 18億円
2025-12-31第3四半期 258億円 15億円 22億円
2026-03-31通期 348億円 16億円 23億円
2026-06-30第1四半期 90億円 6億円 4億円
🕒 リズム株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 リズム株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,765
前日比
+25 (+0.67%)
52週高値
¥4,365
52週安値
¥3,270

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 リズム株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥247.6
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
6.58%
株価 ¥3,765(2026-10-09)時点
配当性向
523.6%
EPS ¥47.29 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥87.6 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥80 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥167.6 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

リズム株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称リズム株式会社
JPX表記リズム
証券コード7769(TYO:7769)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種精密機器コード 3750
EDINETコードE02294
EDINET業種精密機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

リズム株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は348億円、当期純利益は23億円。前期比+6.4%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益326億円327億円348億円
営業利益※直近2期—8億円16億円
当期純利益5億円8億円23億円
総資産436億円451億円490億円
純資産311億円313億円339億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFZJ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上348億円に対して営業利益16億円。営業利益率は4.6%。精密機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比+6.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。

「a.事業戦略「事業モデルの競争力強化」前中期経営計画においては、精密部品事業を成長ドライバーと位置づけ、車載関連ビジネスを中心とした拡大を目指してまいりました。」
— リズム株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VZ0N)

🧭 リズム株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

リズム株式会社(証券コード7769)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.rhythm.co.jp/sustainability/diversity.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
リズムグループ経営理念たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する
売上高
400億円
2028年3月期計画
営業利益
25億円
2028年3月期計画
営業利益率
6.3%
2028年3月期計画
CO2排出量削減
30減(2019年比
2028年3月期計画
▼
2中長期の経営戦略
1事業モデル確立による競争力強化

精密部品事業で電装品・ADAS部品に注力。生活用品事業で快適品を中核に成長させ売上拡大を達成

2成長投資と資本効率の向上

精密部品事業への積極投資、快適品の拡大投資、M&A投資を推進。資本コスト経営により企業価値向上を実現

3経営の推進力向上

人材確保・育成、IT/DXによるビジネススピード獲得、ガバナンス強化で経営基盤を確立

4経営・事業活動との同期化

気候変動対応とDEI推進を重要テーマに。CO2削減と人権尊重による多様な人財活躍を実現

▼
3対処すべき課題
① 地政学リスクと貿易関税
  • ウクライナ・中東情勢による不透明化
  • 米国新政権による貿易関税問題への対応
  • 自動車業界への大きな影響懸念
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 精密部品事業の安定化
  • 工作機械関連部品の受注回復遅れ
  • ベトナム組立事業の回復見通し立たず
  • 車載関連部品の受注安定化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 生活用品事業の構造改革完遂
  • 快適品の次なるヒット商品創出
  • 中国生産拠点の採算化推進
  • 生産体制強化による原価低減
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 中期経営計画2027で売上高400億円、営業利益25億円を目標に事業モデル確立を推進中
  • 精密部品事業で電装品・ADAS部品、生活用品事業で快適品という2つの成長ドライバーを展開
  • CO2削減30%削減と女性従業員30%比率を目標に、サステナビリティと事業活動を同期化

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZ0N)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

リズム株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。

  1. 為替変動のリスクについて
  2. 生活用品生産拠点の海外集中について
  3. 減損リスクについて
  4. M&A及び業務提携等に関するリスクについて
  5. 地震等の自然災害や感染症等によるリスクについて
  6. 原材料や部品の調達に関するリスク
  7. 製品の品質に関するリスク
  8. その他のリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFZJ)。リズム株式会社の経営の健全性をチェックする

リズム株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 6.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 204.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 51.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -13億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 288円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 124億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ リズム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ リズム株式会社の社長は誰? — 湯本武夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ リズム株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

リズム株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
50 位 / 54社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
37 位 / 50社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 精密機器の年収ランキング

🥧 リズム株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
精密製品 267億円 77.9%
DailyCommodities 76億円 22.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

リズム株式会社の売上構成は、Precision製品が76.9%を占める高い集中型です。精密機器業界における同社の主力事業であるPrecision製品が営収の大部分を支える体制となっています。一方、DailyCommodities(23.1%)は日用商品分野での事業展開を示しており、主力事業の収益基盤をサポートするとともに、異なる市場層へのアクセスを実現する戦略的なポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の78%が「精密製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 リズム株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 52.4%
(国内 47.6% / 売上合計 327億円)
地域 売上 構成比
日本 155億円 47.6%
ベトナム 78億円 24%
インドネシア 35億円 10.8%
その他 58億円 17.6%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VZ0N、2026-07-30 取得)。 算出方法。

リズム株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、精密部品事業と生活用品事業を主たる事業とする精密機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
リズム株式会社は、精密部品事業と生活用品事業を主たる事業とする精密機器メーカーである。埼玉県さいたま市に本社を置き、連結子会社12社、非連結子会社2社から構成されるグループ企業である。 精密部品事業では、電子機器や産業機械向けの精密部品の製造・販売を展開している。生活用品事業では、家庭向けの各種生活関連商品の製造・販売を手がけている。同社はこれらの事業を通じて、精密加工技術を活かした製品提供を行っている。 グループ構成においては、複数の子会社を通じて事業展開されており、過去には海外拠点(ベトナム)での製造拠点を運営していた。また、経営効率化に伴い、一部子会社の清算や組織再編を実施している。 東証プライムに上場する同社は、精密機器産業における確立されたポジションを有し、複数事業の組み合わせによる収益構造を構築している。

リズム株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
精密部品事業 1,983名 81.5% —
生活用品事業 380名 15.6% —
その他 28名 1.2% —
全社(共通) 41名 1.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,432名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

リズム株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

リズム株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

リズム株式会社の社風・働き方は?

リズム株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は43.2歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.3%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

リズム株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 リズム株式会社の筆頭の代表者は湯本武夫(代表取締役社長)です。 71歳(1955-02-06生まれ)。 役員は10名、平均年齢は65.9歳です。 社長の湯本武夫氏の経歴と就任年

湯本武夫
代表取締役社長 / 71歳
所有株式数
15,700株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均1,713万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFZJ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
平田博美取締役会長71歳
湯本武夫代表取締役社長71歳
北嶋芳一取締役執行役員生産本部長64歳
相澤竜也取締役執行役員管理本部長60歳
山本典久取締役執行役員営業本部長56歳
酒井清貴取締役(常勤監査等委員)70歳
鈴木欽哉社外取締役(監査等委員)72歳
内田ひとみ社外取締役(監査等委員)64歳
吉田秀康社外取締役(監査等委員)66歳
宮嶋孝社外取締役(監査等委員)65歳

リズム株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナリズム
代表者代表取締役社長 湯本 武夫
本店所在地埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目299番地12 地図
従業員数(連結)2,432名
公式サイトhttps://www.rhythm.co.jp/sustainability/diversity.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFZJ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-10-27

リズム株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. リズム時計工業株式会社設立 本社:東京都港区、工場:埼玉県北葛飾郡庄和町(現:春日部市)
  2. 東京証券取引所第二部市場へ株式上場
  3. 龍水時計株式会社を吸収合併世界初の4メガヘルツ級の水晶ムーブメントを開発
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場に移行
  5. RHYTHM PRECISION VIETNAM CO., LTD.がRHYTHM KYOSHIN HANOI CO., LTD.を吸収合併し、RHYTHM VIETNAM (HANOI) CO., LTD.に商号変更
  6. PT. RHYTHM KYOSHIN INDONESIA を PT. RHYTHM MANUFACTURING INDONESIA に商号変更
  7. RHYTHM HONG KONG CO., LTD.がRHYTHM INDUSTRIAL (H.K.) LTD.を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFZJ)。

リズム株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.5年・男性育休80%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

リズム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は10.3%。

平均年間給与 511万円
従業員の平均年齢43.2歳
平均勤続年数15.5年
従業員数(単体)468名連結 2,432名
女性管理職比率 10.3%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%
男性の育児休業取得率 80.0%
男女の賃金差異(全労働者) 76.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は511万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢43.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

リズム株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

リズム株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

リズム株式会社はに「有価証券報告書-第6期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第6期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第6期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第5期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第5期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第4期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第4期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第4期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第4期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第3期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第3期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

リズム株式会社についてよくある質問

Q. リズム株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. リズム株式会社は東証プライム上場の精密機器に分類される企業です。リズム株式会社は、精密部品事業と生活用品事業を主たる事業とする精密機器メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. リズム株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約511万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約488万円から約23万円増えました。2022年3月期の約496万円と比べると+2.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. リズム株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,432名です(直近期末)。提出会社単体では468名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リズム株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 124億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. リズム株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目299番地12です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. リズム株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 湯本 武夫です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リズム株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「精密機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. リズム株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は348億円、当期純利益は23億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リズム株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. リズム株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.5です。東証プライム上場、連結従業員2,432名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. リズム株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第6期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. リズム株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ精密機器業種で事業規模が近い企業には、株式会社ブイ・テクノロジー、愛知時計電機株式会社、ジーエルテクノホールディングス株式会社、株式会社シードなどがあります。
Q. リズム株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約511万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. リズム株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. リズム株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は80.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. リズム株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.5年です(精密機器の51社中19位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リズム株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約511万円、営業利益率は4.6%です。直近3期の売上高は6.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。精密機器54社中、平均年収は50位、営業利益率は37位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. リズム株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は51.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは53.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

リズム株式会社は精密機器の業種平均より上?下?

リズム株式会社を同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。

結局リズム株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率4.6%(精密機器平均-3.7%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比+6.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率52%で標準的な財務構成(財務健康度53点)。
売上高
348億円
営業利益
16億円(4.6%)
平均年収
511万円
従業員数(連結)
2,432名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が精密機器平均の-3.7%を下回る(今は4.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の78%を「精密製品」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の78%を「精密製品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ブイ・テクノロジー・愛知時計電機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の78%を占める「精密製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「精密製品」の売上構成比(今は78%)が大きく変われば、論点も変わる。

リズム株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(精密機器)

同じ精密機器業種のうち、事業規模(総資産)がリズム株式会社に近い企業を表示しています。

リズム株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
リズム株式会社 348億円 4.6% 511万円 15.5年 2,432名
CYBERDYNE株式会社 38億円 -15.6% 689万円 9.3年 203名
メディキット株式会社 238億円 18.0% 634万円 13.7年 994名
株式会社松風 400億円 13.1% 811万円 16.24年 1,462名
マニー株式会社 300億円 27.3% 786万円 14年 4,140名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は精密機器平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

リズム株式会社と併願されやすい企業は?

リズム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社シード
証券コード 7743 / 精密機器
就活偏差値 41.3 / 売上 339億円 / 1,048名
株式会社セルシード
証券コード 7776 / 精密機器
就活偏差値 43.6
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
証券コード 7774 / 精密機器
就活偏差値 44.3
日本精密株式会社
証券コード 7771 / 精密機器
就活偏差値 39.3 / 売上 79億円 / 1,700名
株式会社ジェイ・エム・エス(称号 株式会社 JMS)
証券コード 7702 / 精密機器
就活偏差値 41.9 / 売上 658億円 / 4,887名
Terra Drone株式会社
証券コード 278A / 精密機器
就活偏差値 40.1 / 売上 48億円 / 551名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証プライムの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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