リズム株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 精密機器 / 証券コード 7769東証プライム - 電機・精密
リズム株式会社は東証プライム上場の精密機器の企業。2026年03月期の連結売上高は348億円、営業利益率は4.6%、平均年間給与は約511万円(提出会社単体)、連結従業員は2,432名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
リズム株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結2,432名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
リズム株式会社は、精密部品事業と生活用品事業を主たる事業とする精密機器メーカーである。
リズム株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
リズム株式会社の平均年収は?
約511万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 精密機器の51社中47位です。 2022年3月期の約496万円から上がり、+2.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.2歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 496万円 | 514万円 | 475万円 | 488万円 | 511万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 精密機器の年収ランキング
リズム株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は42.5です (精密機器の47社中40位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で47位、連結従業員は2,432名です。
リズム株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比+6.4%)(前年比の伸びは精密機器の50社中22位)。
- 会社の今期の売上高予想は370億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 400億円(2028年3月期計画)、営業利益 25億円(2028年3月期計画)、営業利益率 6.3%(2028年3月期計画)。
- 研究開発費は1億円(精密機器の47社中40位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
リズム株式会社は精密機器の中で何が目立つ?
- 平均年間給与は精密機器の51社中47位(約511万円)。業種内では低い方から10%の位置です。 (2026年03月期)
海外売上5割超5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 埼玉県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
リズム株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
90億円
6億円
4億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は90億円で、前年同期比+7.6%、営業利益は6億円(同-4.2%)です。
- 会社の通期予想(売上高370億円・営業利益20億円)に対する売上高の進捗は24%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 84億円 | 6億円 | 15億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 166億円 | 10億円 | 18億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 258億円 | 15億円 | 22億円 |
| 2026-03-31通期 | 348億円 | 16億円 | 23億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 90億円 | 6億円 | 4億円 |
🕒 リズム株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)
- 2026-09-08 09:05 🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)新設会社の株式取得完了に関するお知らせ - 2026-09-08 09:05 📄 その他開示
(Update on disclosed matter) Notice Concerning Completion of Share Acquisition of a Newly Established Company - 2026-08-07 16:00 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 16:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-24 17:00 📄 その他開示
Notice Concerning Acquisition of Shares of a Newly Established Company - 2026-07-24 17:00 🤝 提携・M&A
新設会社の株式取得に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 リズム株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 リズム株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥87.6 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥80 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥167.6 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
リズム株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | リズム株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | リズム |
| 証券コード | 7769(TYO:7769) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 精密機器コード 3750 |
| EDINETコード | E02294 |
| EDINET業種 | 精密機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
リズム株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は348億円、当期純利益は23億円。前期比+6.4%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 348億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 300億円 → 348億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 326億円 | 327億円 | 348億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 8億円 | 16億円 |
| 当期純利益 | 5億円 | 8億円 | 23億円 |
| 総資産 | 436億円 | 451億円 | 490億円 |
| 純資産 | 311億円 | 313億円 | 339億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFZJ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上348億円に対して営業利益16億円。営業利益率は4.6%。精密機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比+6.4%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは53点です。
「a.事業戦略「事業モデルの競争力強化」前中期経営計画においては、精密部品事業を成長ドライバーと位置づけ、車載関連ビジネスを中心とした拡大を目指してまいりました。」
🧭 リズム株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
精密部品事業で電装品・ADAS部品に注力。生活用品事業で快適品を中核に成長させ売上拡大を達成
精密部品事業への積極投資、快適品の拡大投資、M&A投資を推進。資本コスト経営により企業価値向上を実現
人材確保・育成、IT/DXによるビジネススピード獲得、ガバナンス強化で経営基盤を確立
気候変動対応とDEI推進を重要テーマに。CO2削減と人権尊重による多様な人財活躍を実現
- ウクライナ・中東情勢による不透明化
- 米国新政権による貿易関税問題への対応
- 自動車業界への大きな影響懸念
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 工作機械関連部品の受注回復遅れ
- ベトナム組立事業の回復見通し立たず
- 車載関連部品の受注安定化
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 快適品の次なるヒット商品創出
- 中国生産拠点の採算化推進
- 生産体制強化による原価低減
事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。
伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。
- 中期経営計画2027で売上高400億円、営業利益25億円を目標に事業モデル確立を推進中
- 精密部品事業で電装品・ADAS部品、生活用品事業で快適品という2つの成長ドライバーを展開
- CO2削減30%削減と女性従業員30%比率を目標に、サステナビリティと事業活動を同期化
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZ0N)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
リズム株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。
- 為替変動のリスクについて
- 生活用品生産拠点の海外集中について
- 減損リスクについて
- M&A及び業務提携等に関するリスクについて
- 地震等の自然災害や感染症等によるリスクについて
- 原材料や部品の調達に関するリスク
- 製品の品質に関するリスク
- その他のリスクについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFZJ)。リズム株式会社の経営の健全性をチェックする
リズム株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は53点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 4.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 9.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 4.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 6.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 204.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 51.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 1億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -13億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 288円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 124億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ リズム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ リズム株式会社の社長は誰? — 湯本武夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ リズム株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
リズム株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 精密機器の年収ランキング
🥧 リズム株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 精密製品 | 267億円 | 77.9% |
| DailyCommodities | 76億円 | 22.1% |
リズム株式会社の売上構成は、Precision製品が76.9%を占める高い集中型です。精密機器業界における同社の主力事業であるPrecision製品が営収の大部分を支える体制となっています。一方、DailyCommodities(23.1%)は日用商品分野での事業展開を示しており、主力事業の収益基盤をサポートするとともに、異なる市場層へのアクセスを実現する戦略的なポートフォリオとなっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の78%が「精密製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 リズム株式会社の海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 155億円 | 47.6% |
| ベトナム | 78億円 | 24% |
| インドネシア | 35億円 | 10.8% |
| その他 | 58億円 | 17.6% |
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VZ0N、2026-07-30 取得)。 算出方法。
リズム株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、精密部品事業と生活用品事業を主たる事業とする精密機器メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
リズム株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 精密部品事業 | 1,983名 | 81.5% | — |
| 生活用品事業 | 380名 | 15.6% | — |
| その他 | 28名 | 1.2% | — |
| 全社(共通) | 41名 | 1.7% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計2,432名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
リズム株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
リズム株式会社の強み・特徴は?
- 主力は「精密製品」で、売上の78%を占めます。
- 売上の52%を海外で稼いでいます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
リズム株式会社の社風・働き方は?
リズム株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は43.2歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.3%、役員に占める女性比率は10.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
リズム株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 リズム株式会社の筆頭の代表者は湯本武夫(代表取締役社長)です。 71歳(1955-02-06生まれ)。 役員は10名、平均年齢は65.9歳です。 社長の湯本武夫氏の経歴と就任年
15,700株
- 2023年4月当社代表取締役社長(現在に至る)
- 2022年4月当社取締役副社長執行役員 生産本部長
- 2020年10月当社取締役専務執行役員 生産本部長
- 2019年6月当社取締役常務執行役員 プレシジョン事業担当
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,713万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFZJ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 平田博美 | 取締役会長 | 71歳 |
| 湯本武夫 | 代表取締役社長 | 71歳 |
| 北嶋芳一 | 取締役執行役員生産本部長 | 64歳 |
| 相澤竜也 | 取締役執行役員管理本部長 | 60歳 |
| 山本典久 | 取締役執行役員営業本部長 | 56歳 |
| 酒井清貴 | 取締役(常勤監査等委員) | 70歳 |
| 鈴木欽哉 | 社外取締役(監査等委員) | 72歳 |
| 内田ひとみ | 社外取締役(監査等委員) | 64歳 |
| 吉田秀康 | 社外取締役(監査等委員) | 66歳 |
| 宮嶋孝 | 社外取締役(監査等委員) | 65歳 |
リズム株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | リズム |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 湯本 武夫 |
| 本店所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目299番地12 地図 |
| 従業員数(連結) | 2,432名 |
| 公式サイト | https://www.rhythm.co.jp/sustainability/diversity.html |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFZJ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-10-27
リズム株式会社の沿革は?(主な出来事)
- リズム時計工業株式会社設立 本社:東京都港区、工場:埼玉県北葛飾郡庄和町(現:春日部市)
- 東京証券取引所第二部市場へ株式上場
- 龍水時計株式会社を吸収合併世界初の4メガヘルツ級の水晶ムーブメントを開発
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場に移行
- RHYTHM PRECISION VIETNAM CO., LTD.がRHYTHM KYOSHIN HANOI CO., LTD.を吸収合併し、RHYTHM VIETNAM (HANOI) CO., LTD.に商号変更
- PT. RHYTHM KYOSHIN INDONESIA を PT. RHYTHM MANUFACTURING INDONESIA に商号変更
- RHYTHM HONG KONG CO., LTD.がRHYTHM INDUSTRIAL (H.K.) LTD.を吸収合併
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFZJ)。
リズム株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続15.5年・男性育休80%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
リズム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.2歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は10.3%。
| 平均年間給与 | 511万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均勤続年数 | 15.5年 |
| 従業員数(単体) | 468名連結 2,432名 |
| 女性管理職比率 | 10.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 10.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 80.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 76.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は511万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.5年・平均年齢43.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
リズム株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
リズム株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
リズム株式会社はに「有価証券報告書-第6期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第6期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第6期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第5期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第5期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第4期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第4期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第4期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第4期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第3期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第3期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
リズム株式会社についてよくある質問
リズム株式会社は精密機器の業種平均より上?下?
リズム株式会社を同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。
結局リズム株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率4.6%(精密機器平均-3.7%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.7%、前期比+6.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率52%で標準的な財務構成(財務健康度53点)。
348億円
16億円(4.6%)
511万円
2,432名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の78%を「精密製品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社ブイ・テクノロジー・愛知時計電機株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の78%を占める「精密製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
リズム株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(精密機器)
同じ精密機器業種のうち、事業規模(総資産)がリズム株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| リズム株式会社 | 348億円 | 4.6% | 511万円 | 15.5年 | 2,432名 |
| CYBERDYNE株式会社 | 38億円 | -15.6% | 689万円 | 9.3年 | 203名 |
| メディキット株式会社 | 238億円 | 18.0% | 634万円 | 13.7年 | 994名 |
| 株式会社松風 | 400億円 | 13.1% | 811万円 | 16.24年 | 1,462名 |
| マニー株式会社 | 300億円 | 27.3% | 786万円 | 14年 | 4,140名 |
- 株式会社ブイ・テクノロジー 7717 総資産 730億円
- 愛知時計電機株式会社 7723 総資産 703億円
- ジーエルテクノホールディングス株式会社 255A 総資産 657億円
- 株式会社シード 7743 総資産 625億円
- 大和製衡株式会社 E02290 総資産 587億円
- マニー株式会社 7730 総資産 580億円
- 株式会社松風 7979 総資産 577億円
- メディキット株式会社 7749 総資産 533億円
- CYBERDYNE株式会社 7779 総資産 491億円
- 株式会社 日本エム・ディ・エム 7600 総資産 357億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は精密機器平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
リズム株式会社と併願されやすい企業は?
リズム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
リズム株式会社に似た企業・関連ランキングは?
リズム株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- リズム株式会社 公式サイトhttps://www.rhythm.co.jp/sustainability/diversity.html
- リズム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- リズム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02294
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9030001010524
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。