株式会社オーバルの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 精密機器 / 証券コード 7727東証スタンダード - 電機・精密
株式会社オーバルは東証スタンダード上場の精密機器の企業。2026年03月期の連結売上高は156億円、営業利益率は10.9%、平均年間給与は約695万円（提出会社単体）、連結従業員は678名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社オーバルはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結678名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社オーバルは、1949年設立の精密機器メーカーであり、東京を本拠地とする上場企業です。
株式会社オーバルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社オーバルの平均年収は？
約695万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 精密機器の51社中23位です。 2022年3月期の約594万円から上がり、+16.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.9歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 594万円 | 616万円 | 661万円 | 671万円 | 695万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 精密機器の年収ランキング
株式会社オーバルの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は48.2です （精密機器の47社中34位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で23位、連結従業員は678名です。
株式会社オーバルの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+3.6%）（前年比の伸びは精密機器の50社中32位）。
- 会社の今期の売上高予想は160億円です（2026-08-07の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 200億円（2032年3月期）、経常利益 29.5億円（2032年3月期）、当期純利益 20.0億円（2032年3月期）。
- 研究開発費は5億円（精密機器の47社中35位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社オーバルは精密機器の中で何が目立つ？
5期連続増収本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社オーバルの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
30億円
34百万円
19百万円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-07発表）の売上高は30億円で、前年同期比-17.9%、営業利益は34百万円（同-94.2%）です。
- 会社の通期予想（売上高160億円・営業利益18億円）に対する売上高の進捗は19%です。
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 37億円 | 6億円 | 4億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 74億円 | 9億円 | 6億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 111億円 | 14億円 | 10億円 |
| 2026-03-31通期 | 156億円 | 17億円 | 14億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 30億円 | 34百万円 | 19百万円 |
🕒 株式会社オーバルの適時開示タイムライン（直近2件）
- 2026-08-07 16:00 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-08-07 16:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 [Japanese GAAP]
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社オーバルの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社オーバルの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥14 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥14 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥10 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥10 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社オーバルの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社オーバル |
|---|---|
| JPX表記 | オーバル |
| 証券コード | 7727（TYO:7727） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 精密機器コード 3750 |
| EDINETコード | E02270 |
| EDINET業種 | 精密機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社オーバルの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は156億円、当期純利益は14億円。前期比+3.6%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 156億円）。
- 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 111億円 → 156億円）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 143億円 | 150億円 | 156億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 14億円 | 17億円 |
| 当期純利益 | 11億円 | 10億円 | 14億円 |
| 総資産 | 235億円 | 245億円 | 247億円 |
| 純資産 | 154億円 | 163億円 | 162億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDYH、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上156億円に対して営業利益17億円。営業利益率は10.9%。精密機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+3.6%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは62点です。
「PBRの改善に向けては、株主・投資家とのコミュニケーションの充実化や非財務情報を含めた投資判断に資する情報開示の充実など「IR戦略」を強化することで成長期待の醸成を目指します。」
🧭 株式会社オーバルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
既存技術活用による派生・リニューアル製品開発で主力製品ラインナップ拡充。設計・生産方式・サプライチェーン見直しで品質・納期安定化と原価削減を実現。
蓄積した技術・ノウハウを関連分野で活用。社内ベンチャー制度で新事業創出。M&Aで既存事業関連分野を買収し新ビジネス創出へ。
東アジア・ASEAN地域を重点に各地特性に応じたグローバル展開。子会社・代理店の販売チャネル強化で「アジアNo.1センシング・ソリューション・カンパニー」を目指す。
水素・アンモニア計測用流量計などで脱炭素化を支援。水素専用校正設備「OVAL H2 Lab」の2026年3月期中稼働を計画。
教育・研修充実で次世代人財育成。DE&I推進で優秀人財確保とエンゲージメント向上を図り、働きやすい職場環境を実現。
- 高金利継続・地政学リスク・中国経済成長鈍化など先行き不透明性への対処
- サプライチェーン見直しで災害・地政学リスク低減に取り組む
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- 2032年度目標達成に向けPHASE2成長期での基盤活用が不可欠
- 新製品開発と既存技術の関連分野活用による収益拡大
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- ROE10%以上およびPBR改善を成長戦略・経営基盤強化・財務戦略で推進
- 総還元性向70%以上とDOE2.7%以上を目標に株主還元強化
財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。
お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。
- 経営理念『確かな計測技術で、新たな価値を創造し、豊かな社会の実現に貢献』に基づき…
- 2032年3月期に売上高200億円・ROE10%達成を目指す中長期ビジョン『アジアNo.1のセンシング・ソリューション・…
- 水素・アンモニア計測技術で脱炭素化支援。2026年3月期に水素専用校正設備稼働予定。
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6CO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社オーバルが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。
- 経済状況
- 為替相場の変動
- 新商品開発力
- 価格競争
- 国際的活動および海外進出に潜在するリスク
- 人財の確保や育成
- 知的財産保護の限界
- 製品の欠陥
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDYH）。株式会社オーバルの経営の健全性をチェックする
株式会社オーバルの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 10.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 12.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 5.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 3.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 36.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 45.0% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 5億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） | -10億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 65円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 22億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社オーバルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社オーバルの社長は誰？ — 谷本淳氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社オーバルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社オーバルの年収と収益性は業種内で何位？
同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 精密機器の年収ランキング
🌏 株式会社オーバルの海外売上比率は？
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6CO、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社オーバルの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、1949年設立の精密機器メーカーであり、東京を本拠地とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社オーバルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社オーバルの強み・特徴は？
- 営業利益率10.9%の安定した収益性
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社オーバルの社風・働き方は？
株式会社オーバルの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.6年、従業員の平均年齢は43.9歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.4%、役員に占める女性比率は11.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社オーバルの社長は誰？経営陣は？
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社オーバルの筆頭の代表者は谷本淳（代表取締役社長監査室・秘書室・経営企画室担当）です。 69歳（1957-04-07生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64.3歳です。 社長の谷本淳氏の経歴と就任年
245,300株
- 2025年7月当社代表取締役社長監査室・秘書室・経営企画室担当（現任）
- 2012年6月当社代表取締役社長監査室・経営企画室担当
- 2011年10月当社代表取締役社長経営企画室管掌、監査室担当
- 2011年6月当社代表取締役社長技術本部管掌、商品企画部・新事業推進部担当
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,605万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDYH、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（9名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 谷本淳 | 代表取締役社長監査室・秘書室・経営企画室担当 | 69歳 |
| 浅沼良夫 | 取締役兼常務執行役員管理本部（情報システム部除く）・システムエンジニアリング部担当管理本部長 | 67歳 |
| 加藤芳樹 | 取締役兼常務執行役員営業本部担当営業本部長 | 57歳 |
| 新國誠治 | 取締役兼上席執行役員品質保証部・サービス部・検査部・技術本部・環境化学管理部担当横浜事業所長 | 60歳 |
| 小熊仁 | 取締役兼上席執行役員情報システム部・マーケティング部・製造本部担当横浜事業所副事業所長オーバル北京事務所長 | 58歳 |
| 高橋靖宏 | 取締役（常勤監査等委員） | 66歳 |
| 寺尾吉哉 | 取締役（監査等委員） | 67歳 |
| 松本正 | 取締役（監査等委員） | 76歳 |
| 牛島真紀子 | 取締役（監査等委員） | 59歳 |
株式会社オーバルの本社・設立年は？（会社概要）
| 英語社名 | OVAL Corporation |
|---|---|
| フリガナ | オーバル |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷 本 淳 |
| 本店所在地 | 東京都新宿区上落合三丁目10番８号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 678名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDYH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-10-08
株式会社オーバルの沿革は？（主な出来事）
- オーバル機器工業株式会社を設立（東京都品川区東大崎）。
- 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
- OVAL TAIWAN CO.,LTD.（現・連結子会社）に社名変更。1996年４月中華人民共和国に、合弁会社 HEFEI OVAL INSTRUMENT CO.,LTD.（現・連結子会社）を設立。
- 株式会社サンエス・オーバルを存続会社として、山陽オーバルメンテナンス株式会社、千葉オーバル株式会社、エヌケーオーバル株式会社、光和機器販売株式会社を合併し、株式会社オーバルテクノに社名変更。
- 東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更。
- HEFEI OVAL INSTRUMENT CO.,LTD.は同社を存続会社、HEFEI OVAL INSTRUMENT SALES CO.,LTD.を消滅会社とする吸収合併を実施。
- 東京証券取引所プライム市場へ移行。
- 東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場へ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDYH）。
株式会社オーバルの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続16.6年・男性育休83%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社オーバルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.9歳、 平均勤続年数は16.6年。 管理職に占める女性比率は3.4%。
| 平均年間給与 | 695万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均勤続年数 | 16.6年 |
| 従業員数（単体） | 399名連結 678名 |
| 女性管理職比率 | 3.4% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 83.3% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 72.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は695万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続16.6年・平均年齢43.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.4%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社オーバルは働きやすい？（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社オーバルの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社オーバルはに「有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第103期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第103期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第102期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第102期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第102期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第102期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第101期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第101期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社オーバルについてよくある質問
株式会社オーバルは精密機器の業種平均より上？下？
株式会社オーバルを同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。
結局株式会社オーバルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率10.9%（精密機器平均-3.7%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+3.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率45%で標準的な財務構成（財務健康度62点）。
156億円
17億円（10.9%）
695万円
678名
- 営業利益率10.9%は精密機器平均-3.7%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社・リズム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社オーバルと同じ業種で規模が近い企業は？（精密機器）
同じ精密機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社オーバルに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社オーバル | 156億円 | 10.9% | 695万円 | 16.6年 | 678名 |
| IMV株式会社 | 179億円 | 12.9% | 804万円 | 12.4年 | 373名 |
| 株式会社北里コーポレーション | 109億円 | 53.5% | 476万円 | 4.8年 | 83名 |
| シグマ光機株式会社 | 114億円 | 10.3% | 510万円 | 13.8年 | 547名 |
| 国際計測器株式会社 | 149億円 | 14.0% | 690万円 | 17.8年 | 296名 |
- CYBERDYNE株式会社 7779 総資産 491億円
- リズム株式会社 7769 総資産 490億円
- 株式会社 日本エム・ディ・エム 7600 総資産 357億円
- IMV株式会社 7760 総資産 233億円
- 株式会社北里コーポレーション 368A 総資産 220億円
- シグマ光機株式会社 7713 総資産 212億円
- 国際計測器株式会社 7722 総資産 208億円
- クリエートメディック株式会社 5187 総資産 201億円
- 株式会社平山ホールディングス 7781 総資産 132億円
- 株式会社インターアクション 7725 総資産 121億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は精密機器平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社オーバルと併願されやすい企業は？
株式会社オーバルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社オーバルに似た企業・関連ランキングは？
株式会社オーバルの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社オーバル 公式サイトhttps://www.oval.co.jp/
- オーバル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- オーバル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02270
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011101003936
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。