シグマ光機株式会社 ロゴ

シグマ光機株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 精密機器 / 証券コード 7713

東証スタンダード - 電機・精密

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
75.9/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
42.3

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 7713 シグマ光機株式会社 精密機器 / 東証スタンダード 売上高 116億円 平均年収 495万円 就活偏差値 42.3 企業スコープ
シグマ光機株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

シグマ光機株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42、連結544名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

シグマ光機株式会社(証券コード7713)は東証スタンダード上場の精密機器業界に属する企業。EDINETコードはE02323、決算日は5月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2025-08-27提出の有価証券報告書-第50期(2024/06/01-2025/05/31)。

シグマ光機株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-08-27提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(通期)
売上高
114億円
営業利益
12億円
純利益
8億円
2026-07-14 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ精密機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-02-28第3四半期 82億円 8億円 5億円
2026-05-31通期 114億円 12億円 8億円
🕒 シグマ光機株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 シグマ光機株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,155
前日比
+1 (+0.05%)
52週高値
¥2,594
52週安値
¥1,340

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 シグマ光機株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥42
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.95%
株価 ¥2,155(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
35.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥117.36 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-05-31 2027-05 ¥25 2027-05-28
2026-11-30 2026-11 ¥25 2026-11-27
2026-05-31 2026-05 ¥21 2026-05-28
2025-11-30 2025-11 ¥21 2025-11-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

シグマ光機株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称シグマ光機株式会社
JPX表記シグマ光機
証券コード7713(TYO:7713)
市場区分東証スタンダード
17業種電機・精密
33業種精密機器コード 3750
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E02323
EDINET業種精密機器
決算日5月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

シグマ光機株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は116億円、当期純利益は10億円。前期比+3.3%の増収です。

シグマ光機株式会社の2025年05月期の連結売上高は116億円、当期純利益は10億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益114億円112億円116億円
営業利益※直近2期12億円11億円
当期純利益15億円7億円10億円
総資産206億円209億円203億円
純資産163億円171億円178億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100WKLO、対象期間 2025-05-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上116億円に対して営業利益11億円。営業利益率は9.8%。精密機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+3.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約81%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは76点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 シグマ光機株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念光産業を通じ、社会に貢献します
2中長期の経営戦略
1成長戦略

最先端の知・中核技術の融合による新市場展開強化とグループ総合力による既存事業の継続成長

2ビジネスモデル変革

特定マーケット向けのオリジナル製品企画・開発・生産と専門企業とのコラボレーション拡大

3事業継承・人材育成

次世代経営幹部育成と経営理念浸透による主体的価値創出人材の育成

4社会貢献

ステークホルダー期待に応えるサステナビリティ経営による持続可能社会への貢献

3対処すべき課題
① 営業・マーケティング強化
  • 国内外の有力光学展示会への出展と提案営業による信頼構築
  • グローバルカタログ・SNS・オンラインセミナーによる需要創出
  • 大学・研究機関との産官学連携による最先端技術の知の融合
② ものづくり力強化
  • 品質向上・コストダウン・短納期・適時供給による競争力向上
  • 光学モジュール・ユニット・装置のワンストップ生産による差別化
  • サプライチェーン複線化による安定供給とコスト低減実現
③ 経営管理体制強化
  • 内部統制・コンプライアンス整備によるガバナンス強化
  • ESG視点の経営への積極的取り込み
  • IT・生産設備導入による業務効率化と人材育成投資拡充
面接で使えるポイント
  • 光技術で高精密化・高精細化・高耐久化ニーズに対応し新市場開拓に挑戦
  • 1977年創業以来「光ソリューション・カンパニー」として暮らしといのちを支える光ソリューション提供
  • 次世代経営幹部育成と人的資本投資で優秀人材確保し組織競争力を強化する方針

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100WKLO、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

シグマ光機株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は76点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 9.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 6.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 4.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 3.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 43.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 81.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -4億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 139円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 26億円

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

シグマ光機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

シグマ光機株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

シグマ光機株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ精密機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
49 位 / 51社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
23 位 / 50社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 精密機器の年収ランキング

🌏 シグマ光機株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 35.3%
(国内 64.7% / 売上合計 116億円)
地域 売上 構成比
日本 75億円 64.7%
米国 15億円 12.7%
アジア 15億円 13.2%
日本 11億円 9.4%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100WKLO、2026-07-30 取得)。 算出方法

シグマ光機株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、レーザ用精密光学部品および光学機器・装置の開発・設計・製造・販売を主力事業とする精密機器メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
シグマ光機株式会社は、レーザ用精密光学部品および光学機器・装置の開発・設計・製造・販売を主力事業とする精密機器メーカーです。2024年度の連結売上は116億円、親会社所有者帰属当期純利益は10億円となっており、従業員数は544名です。 事業は2つの主要セグメントで構成されます。まず「光学要素部品」は、光学基本機器製品、自動応用製品、光学素子・薄膜製品から成り立っています。次に「光学システム製品」は、光学モジュール・光学ユニット製品や光学機器・装置で構成されており、これらに付随する保守やサービスも提供しています。 同社の製品は、光産業やレーザ関連技術の各分野における基礎研究、開発研究、応用研究で使用されるほか、産業分野の生産・検査・計測工程など幅広い用途に対応しています。レーザを用いた精密光学部品および光学機器・装置が業界において必須のものとなっており、特に多品種の製品群を取り扱う点が事業の特色です。 本社は埼玉県日高市に所在し、グループ構成は当社のほか子会社5社および関連会社2社で構成されており、組織的な事業展開を行っています。東証スタンダード上場企業として、精密機器業界における光学分野の専門企業としての地位を確立しています。

シグマ光機株式会社の強み・特徴

シグマ光機株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

シグマ光機株式会社の社風・働き方

シグマ光機株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年05月期): 平均勤続年数は13.6年、従業員の平均年齢は40.2歳、女性管理職比率は7.9%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

シグマ光機株式会社の社長・経営陣

2025-08-27提出の有価証券報告書によると、 シグマ光機株式会社の筆頭の代表者は近藤 洋介(代表取締役社長)です。 63歳(1963-04-02生まれ)。 役員は10名、平均年齢は61.5歳です。

近藤 洋介
代表取締役社長 / 63歳
所有株式数
57,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額95百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,184万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WKLO、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
近藤 洋介代表取締役社長63歳
石井 康之取締役管理本部長兼経理部長58歳
多幡 能徳取締役生産本部長57歳
野﨑 誠取締役51歳
松尾 祐美子取締役61歳
小澤 勉取締役64歳
セット ジイヨン取締役55歳
上野 健司常勤監査役72歳
南雲 幸一監査役67歳
熊﨑 美杉監査役67歳

シグマ光機株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

英語社名SIGMA KOKI CO.,LTD.
フリガナシグマコウキ
代表者代表取締役社長 近藤 洋介
本店所在地埼玉県日高市下高萩新田17番地2 地図
設立
従業員数(連結)544名
公式サイトhttps://www.sigma-koki.com/sustainability/social/employee/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100WKLO)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-09-12

シグマ光機株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続13.6年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

シグマ光機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は13.6年。 管理職に占める女性比率は7.9%。

平均年間給与 495万円
従業員の平均年齢40.2歳
平均勤続年数13.6年
従業員数(単体)366名連結 544名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 7.9%
女性役員人数 2名 役員比 20.0%
男女の賃金差異(全労働者) 67.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は495万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続13.6年・平均年齢40.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は7.9%です。

シグマ光機株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 100%
女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 77.9%
女性管理職人数3名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

シグマ光機株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

シグマ光機株式会社はに「有価証券報告書-第50期(2024/06/01-2025/05/31)」(対象期間 2024-06-01〜2025-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-01-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第51期(2025/06/01-2026/05/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第51期(2025/06/01-2026/05/31) 2026-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第50期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第50期(2024/06/01-2025/05/31) 2025-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第49期(2023/06/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第49期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第48期(2022/06/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第48期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

シグマ光機株式会社についてよくある質問

Q. シグマ光機株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. シグマ光機株式会社は東証スタンダード上場の精密機器に分類される企業です。シグマ光機株式会社は、レーザ用精密光学部品および光学機器・装置の開発・設計・製造・販売を主力事業とする精密機器メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. シグマ光機株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年05月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約495万円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. シグマ光機株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで544名です(直近期末)。提出会社単体では366名。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. シグマ光機株式会社の資本金はいくらですか?
A. 26億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. シグマ光機株式会社の本社はどこにありますか?
A. 埼玉県日高市下高萩新田17番地2です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. シグマ光機株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 近藤 洋介です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. シグマ光機株式会社の英語名(英語表記)は?
A. SIGMA KOKI CO.,LTD. です。出典: gBizINFO。
Q. シグマ光機株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「精密機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. シグマ光機株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年05月期の連結売上高は116億円、当期純利益は10億円です。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. シグマ光機株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは75.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. シグマ光機株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.3です。東証スタンダード上場、連結従業員544名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. シグマ光機株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2024-06-01〜2025-05-31期の有価証券報告書-第50期(2024/06/01-2025/05/31)が2025-08-27に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. シグマ光機株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ精密機器業種には、株式会社 日本エム・ディ・エム、株式会社オーバル、IMV株式会社、株式会社北里コーポレーションなどがあります。
Q. シグマ光機株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年05月期時点の数値を示します。平均年間給与は約495万円、営業利益率は9.8%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。精密機器51社中、平均年収は49位、営業利益率は23位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。
Q. シグマ光機株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は81.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは75.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年05月期・有価証券報告書。

シグマ光機株式会社と精密機器業種平均の比較

シグマ光機株式会社を同じ精密機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は精密機器業種の上場企業平均。

シグマ光機株式会社の同業他社・競合(精密機器)

同じ精密機器業種のうち、事業規模(総資産)がシグマ光機株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

精密機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

シグマ光機株式会社を見た人が併願を検討する企業

シグマ光機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社セルシード
証券コード 7776 / 精密機器
就活偏差値 43.6
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
証券コード 7774 / 精密機器
就活偏差値 44.3
助川電気工業株式会社
証券コード 7711 / 精密機器
就活偏差値 46.6
Terra Drone株式会社
証券コード 278A / 精密機器
就活偏差値 40.1 / 売上 48億円 / 551名
株式会社シード
証券コード 7743 / 精密機器
就活偏差値 41.3 / 売上 339億円 / 1,048名
株式会社北里コーポレーション
証券コード 368A / 精密機器
就活偏差値 41.8 / 売上 109億円 / 83名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

シグマ光機株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率9.8%(精密機器平均-4.9%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+3.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率81%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度76点)。
売上高
116億円
営業利益
11億円(9.8%)
平均年収
495万円
従業員数(連結)
544名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率9.8%は精密機器平均-4.9%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社 日本エム・ディ・エム・株式会社オーバルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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