ハビックス株式会社 ロゴ

ハビックス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / パルプ・紙 / 証券コード 3895

東証スタンダード - 素材・化学

ハビックス株式会社は東証スタンダード上場のパルプ・紙の企業。2026年03月期の連結売上高は134億円、平均年間給与は約594万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
59.5/ 100点
就活偏差値(参考)
43.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 3895 株式会社 ハビックス パルプ・紙 / 東証スタンダード 売上高 134億円 平均年収 594万円 就活偏差値 43.4 企業スコープ
ハビックス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ハビックス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ハビックス株式会社 事業概要 主要事業 当社グループは、不織布関連事業と紙関連事業の二つのセグメントで構成されています。

ハビックス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ハビックス株式会社の平均年収は?

約594万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 パルプ・紙の24社中12位です。 2022年3月期の約504万円から上がり、+17.8%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

ハビックス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
504万円516万円569万円592万円594万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 パルプ・紙の年収ランキング

ハビックス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は43.4です (パルプ・紙の24社中16位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で12位、

パルプ・紙の就活偏差値ランキング(算出方法)

ハビックス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ハビックス株式会社はパルプ・紙の中で何が目立つ?

本社: 岐阜県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ハビックス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
30億円
営業利益
52百万円
純利益
48百万円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じパルプ・紙の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 30億円 52百万円 38百万円
2025-09-30第2四半期 61億円 2億円 3億円
2025-12-31第3四半期 93億円 3億円 4億円
2026-03-31通期 121億円 4億円 5億円
2026-06-30第1四半期 30億円 52百万円 48百万円
🕒 ハビックス株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ハビックス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥418
前日比
-1 (-0.24%)
52週高値
¥569
52週安値
¥379

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ハビックス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥16
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.83%
株価 ¥418(2026-10-09)時点
配当性向
257.2%
EPS ¥6.22 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥16 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥16 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ハビックス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ハビックス株式会社
JPX表記ハビックス
証券コード3895(TYO:3895)
市場区分東証スタンダード
17業種素材・化学
33業種パルプ・紙コード 3150
EDINETコードE00690
EDINET業種パルプ・紙
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ハビックス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は134億円、当期純利益は7億円。売上は前期から+1.5%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 三期前前々期前期
売上 / 売上収益121億円132億円134億円
当期純利益52百万円7億円7億円
総資産126億円131億円123億円
純資産61億円67億円73億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE3K、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近4期(約3年)で売上は+23%(年率+7.1%、前期比+1.5%)。ゆるやかに伸びています。

「当社グループは、経営理念「創和」のもと、新たな製品の創出による社会への貢献と、人間尊重の精神にもとづく社会との調和によって幸福な世界を実現することを理念として企業活動を展開しております。」
— ハビックス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VYRU)

🧭 ハビックス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ハビックス株式会社(証券コード3895)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.havix.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念新たな製品の創出による社会への貢献と、人間尊重の精神にもとづく社会との調和によって幸福な世界を実現。
▼
2中長期の経営戦略
1新事業・新分野創出

素材メーカーから「衛生用品メーカー」へ進化。医療・介護向けブランド「Kireine」拡大とOEM生産強化。

2競争力強化

衛生用品に採用される3つの素材を活かした加工事業強化。他社との戦略的アライアンス構築。

3経営基盤強化

高度経済成長期の機械設備更新時期を機に、将来の事業展開を見直し経営基盤を強化。

4人材マネジメント

医療・介護市場に精通した人材の中途採用。インナーブランディング、ダイバーシティ推進で活性化。

5サステナビリティ対応

カーボンニュートラル実現。原材料バイオマス化、再生可能エネルギー導入拡大、生産体制自動化。

▼
3対処すべき課題
① 事業の変革
  • 素材事業の延長では将来性に限界。高付加価値事業分野の構築必要。
  • 加工事業強化による衛生用品メーカーへの進化。
  • 医療・介護向けKireine拡大とOEM生産実現。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 組織・人材の活性化
  • 将来を見据えた組織体制整備と運営強化。
  • 医療・介護分野に精通した人材の専門知識生かした登用。
  • 社員モチベーション向上と総合カスタマーサービス強化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ サステナビリティ経営の実現
  • カーボンニュートラルと環境配慮した製品開発。
  • 使用済み紙パンツから再生されたパルプの配合拡大。
  • 生産機械設備導入による自動化・省人化・効率化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 衛生用品に採用される3つの素材を活かした加工事業強化で、素材メーカーから衛生用品メーカーへの進化を目指している。
  • 医療・介護向けの自社ブランド「Kireine」拡大により、高付加価値事業分野を構築する経営戦略。
  • 使用済み紙パンツから再生されたパルプを配合した紙パンツ用原紙の生産拡大で、環境課題に積極的に取り組む。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VYRU)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ハビックス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、12項目中8件)。

  1. パルプおよび燃料価格の変動と為替変動等について
  2. 当社製品の市場動向等について
  3. 特定の販売先について
  4. パルプ不織布生産設備の安定稼働について
  5. 新製品の開発および新規事業の立ち上げについて
  6. 知的財産権について
  7. 物流体制の依存について
  8. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE3K)。ハビックス株式会社の経営の健全性をチェックする

ハビックス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は60点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 9.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -0.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 59.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 78百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ハビックス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ハビックス株式会社の社長は誰? — 福村大介氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ハビックス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ハビックス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VYRU、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ハビックス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、当社グループは、不織布関連事業と紙関連事業の二つのセグメントで構成されています。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ハビックス株式会社 事業概要 主要事業 当社グループは、不織布関連事業と紙関連事業の二つのセグメントで構成されています。 不織布関連事業では、パルプ不織布とサーマルボンド製法による化合繊不織布を製造・販売しています。パルプ不織布はフレッシュパルプを主原材料とし、クッキングペーパー、おしぼり、肉や魚のドリップ吸収シートなど食品関連の用途に使用されています。また、化合繊不織布も同様に販売しています。 紙関連事業においても、製造・加工・販売事業を営んでいます。 経営実績 当社グループの事業構成は、不織布および紙製品の製造・加工・販売に特化した事業展開となっており、食品用途を中心とした顧客基盤を確保しています。

ハビックス株式会社の社風・働き方は?

ハビックス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は11.2年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は60%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ハビックス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 ハビックス株式会社の筆頭の代表者は福村大介(代表取締役社長)です。 55歳(1971-02-28生まれ)。 役員は6名、平均年齢は63.5歳です。 社長の福村大介氏の経歴と就任年

福村大介
代表取締役社長 / 55歳
所有株式数
442,989株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数6名
役員1名あたり平均2,472万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YE3K、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(6名)を見る
氏名役職年齢
吉村和彦代表取締役会長73歳
福村大介代表取締役社長55歳
伊神清隆常務取締役66歳
広瀬隆一取締役監査等委員68歳
一川明弘取締役監査等委員68歳
葛西良亮取締役監査等委員51歳

ハビックス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナハビックス
代表者代表取締役社長 福 村 大 介
本店所在地岐阜県岐阜市福光東三丁目5番7号 地図
従業員数209名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.havix.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YE3K)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-04-12

ハビックス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 岐阜県関市で「株式会社大黒屋(味噌、たまり醸造業)」を設立。
  2. 「福村製紙株式会社」に改称し、本社を岐阜市加納に移転。「黒ちり紙(古紙を使用したトイレ紙)」の製造を開始。
  3. 「ハビックス株式会社」に改称。
  4. ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  5. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに株式を上場。
  6. 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場へ移行。
  8. 「ジェイソフト株式会社」を吸収合併。東京事務所を設置。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YE3K)。

ハビックス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11.2年・男性育休60%。面接での逆質問のネタになります。

ハビックス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は11.2年。

平均年間給与 594万円
従業員の平均年齢40.4歳
平均勤続年数11.2年
従業員数(単体)205名
男性の育児休業取得率 60.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は594万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11.2年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。

ハビックス株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 68.8%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ハビックス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ハビックス株式会社はに「有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第74期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第73期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第73期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ハビックス株式会社についてよくある質問

Q. ハビックス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ハビックス株式会社は東証スタンダード上場のパルプ・紙に分類される企業です。ハビックス株式会社 事業概要 主要事業 当社グループは、不織布関連事業と紙関連事業の二つのセグメントで構成されています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ハビックス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約594万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約592万円から約2万円増えました。2022年3月期の約504万円と比べると+17.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ハビックス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ハビックス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 岐阜県岐阜市福光東三丁目5番7号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ハビックス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 福 村 大 介です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ハビックス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「パルプ・紙」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ハビックス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は134億円、当期純利益は7億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ハビックス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは59.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ハビックス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43.4です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ハビックス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ハビックス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じパルプ・紙業種で事業規模が近い企業には、阿波製紙株式会社、株式会社イムラ、大石産業株式会社、古林紙工株式会社などがあります。
Q. ハビックス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約594万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ハビックス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ハビックス株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は68.8%、男性の育児休業取得率は60.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ハビックス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.2年です(パルプ・紙の24社中24位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ハビックス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは59.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ハビックス株式会社はパルプ・紙の業種平均より上?下?

ハビックス株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

結局ハビックス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近4期(約3年)で売上は+23%(年率+7.1%、前期比+1.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
134億円
平均年収
594万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近4期(約3年)で売上は+23%(年率+7.1%、前期比+1.5%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
パルプ・紙の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(パルプ・紙の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い阿波製紙株式会社・株式会社イムラと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近4期(約3年)で売上は+23%(年率+7.1%、前期比+1.5%))が変われば、論点も変わる。

ハビックス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(パルプ・紙)

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模(総資産)がハビックス株式会社に近い企業を表示しています。

ハビックス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ハビックス株式会社 — — 594万円 11.2年 —
光ビジネスフォーム株式会社 — — 561万円 15.3年 —
スーパーバッグ株式会社 282億円 2.7% 540万円 18.3年 381名
笹徳印刷株式会社 122億円 0.5% 530万円 21.3年 389名
中央紙器工業株式会社 117億円 5.0% 556万円 15.7年 176名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はパルプ・紙平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ハビックス株式会社と併願されやすい企業は?

ハビックス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社イムラ
証券コード 3955 / パルプ・紙
就活偏差値 43.9 / 売上 218億円 / 973名
株式会社岡山製紙
証券コード 3892 / パルプ・紙
就活偏差値 44.2
光ビジネスフォーム株式会社
証券コード 3948 / パルプ・紙
就活偏差値 42.9
中央紙器工業株式会社
非上場 / パルプ・紙
就活偏差値 45.3 / 売上 117億円 / 176名
昭和パックス株式会社
証券コード 3954 / パルプ・紙
就活偏差値 45.9 / 売上 236億円 / 681名
大村紙業株式会社
証券コード 3953 / パルプ・紙
就活偏差値 40.6

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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