光ビジネスフォーム株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / パルプ・紙 / 証券コード 3948

東証スタンダード - 素材・化学

光ビジネスフォーム株式会社は東証スタンダード上場のパルプ・紙の企業。2025年12月期の連結売上高は77億円、平均年間給与は約561万円(提出会社単体)(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
61.8/ 100点
就活偏差値(参考)
42.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 3948 株式会社 光ビジネスフォーム パルプ・紙 / 東証スタンダード 売上高 77億円 平均年収 561万円 就活偏差値 42.4 企業スコープ
光ビジネスフォーム株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

光ビジネスフォーム株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

光ビジネスフォーム株式会社は、パルプ・紙業界に属する印刷関連事業を営む企業です。

光ビジネスフォーム株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

光ビジネスフォーム株式会社の平均年収は?

約561万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 パルプ・紙の24社中18位です。 2021年12月期の約535万円から上がり、+4.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.3歳です。

光ビジネスフォーム株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
535万円598万円570万円550万円561万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 パルプ・紙の年収ランキング

光ビジネスフォーム株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.4です (パルプ・紙の24社中18位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、

パルプ・紙の就活偏差値ランキング(算出方法)

光ビジネスフォーム株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

光ビジネスフォーム株式会社はパルプ・紙の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

光ビジネスフォーム株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
41億円
営業利益
4億円
純利益
3億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じパルプ・紙の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 38億円 24百万円 59百万円
2025-09-30第3四半期 57億円 88百万円 85百万円
2025-12-31通期 77億円 2億円 2億円
2026-03-31第1四半期 19億円 2億円 1億円
2026-06-30第2四半期 41億円 4億円 3億円
🕒 光ビジネスフォーム株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 光ビジネスフォーム株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,173
前日比
-1 (-0.09%)
52週高値
¥1,400
52週安値
¥940

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 光ビジネスフォーム株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥50
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.26%
株価 ¥1,173(2026-10-09)時点
配当性向
98.4%
EPS ¥50.83 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥25 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥25 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥25 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

光ビジネスフォーム株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称光ビジネスフォーム株式会社
JPX表記光ビジネスフォーム
証券コード3948(TYO:3948)
市場区分東証スタンダード
17業種素材・化学
33業種パルプ・紙コード 3150
EDINETコードE00708
EDINET業種パルプ・紙
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

光ビジネスフォーム株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は77億円、当期純利益は2億円。前期比-2.2%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益99億円79億円77億円
当期純利益7億円2億円2億円
総資産114億円111億円116億円
純資産94億円93億円94億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSVY、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-19%(年率-5.1%、前期比-2.2%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

「「DPP」においては、業務効率化や人手不足、コスト削減などの観点から引き続きアウトソーシング需要があると予測されるため、更なる強化を目指します。」
— 光ビジネスフォーム株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XSVY)

🧭 光ビジネスフォーム株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針顧客に最適な製品・サービスを「光のごとく速やかに」提供し、お客様の良きパートナーとして企業価値の持続的向上をめざす。
ROE
7%以上
2026年度目標
ROS
10%以上
2026年度目標
PBR
1倍
2026年度目標
▼
2中長期の経営戦略
1印刷関連事業の効率化

環境・省電力化の観点からデジタルプリンターへ移行。工場再編に伴い製造を集約し、オペレーターのリスキリングを実施。

2DPP事業の強化

アウトソーシング需要に対応した事業拡大と、パーソナライズなソリューション提供。BCP/BCMを強化。

3WEB事業の拡大

単なる電子化ではなくリカーリングビジネスを確立。IT組織体制を確立し、システム開発から運用・保守まで提供。

4BPO事業のソリューション化

パートナー企業との関係強化で総合的なソリューション提供。電子帳簿保存法対応のスキャニングサービスとAI機能を拡充。

5生産体制の抜本的見直し

高尾工場の機能を他拠点に分散し、新たな生産拠点として整備。生産能力を増強し売上拡大につなげる。

▼
3対処すべき課題
① ペーパーレス化への対応
  • デジタル化・ペーパーレス化による従来の印刷需要減少への対策
  • 印刷物とデジタルサービスを合わせたハイブリッド型情報提供
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② コスト圧力への対抗
  • 原材料費・人件費の高騰に対応した適正価格での販売促進
  • 環境配慮型製品提供による差別化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ セキュリティと人的資本
  • サイバー攻撃対応による個人情報漏洩事案増加への対策強化
  • 働き方改革・女性活躍推進・教育研修充実による人的資本強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 2024〜2026年の中期経営計画で、印刷関連・DPP・WEB・BPOの4事業分類により顧客DXニーズに対応。
  • デジタルプリンターへの移行やリスキリング実施により、環境配慮と従業員成長を両立させる取り組み。
  • ROE7%以上・ROS10%以上・PBR1倍達成に向け、人的資本投資と設備投資を積極的に推進中。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XSVY)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

光ビジネスフォーム株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、5項目中5件)。

  1. 景気動向による影響
  2. ビジネスフォーム市場変化の影響
  3. 原材料の価格変動
  4. 情報のセキュリティ
  5. BPO市場変化の影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSVY)。光ビジネスフォーム株式会社の経営の健全性をチェックする

光ビジネスフォーム株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 1.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -2.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -5.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 81.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 8億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 光ビジネスフォーム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 光ビジネスフォーム株式会社の社長は誰? — 松本康宏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 光ビジネスフォーム株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 光ビジネスフォーム株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XSVY、2026-07-30 取得)。 算出方法。

光ビジネスフォーム株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、パルプ・紙業界に属する印刷関連事業を営む企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
光ビジネスフォーム株式会社は、パルプ・紙業界に属する印刷関連事業を営む企業です。 主力事業は印刷事業で、ビジネスフォーム等の製造販売とデータプリントサービスを中核としています。具体的には、連続フォーム、シートフォーム、応用用紙、統一伝票、封筒、パンフレットなど、企業向けの各種印刷製品を取り扱っています。これらの製品は、企業の事務作業における帳票類やコミュニケーションツールとして広く利用されるものです。データプリントサービスは、顧客データに基づいた個別対応型の印刷サービスであり、マーケティング資料や請求書等の作成需要に対応しています。 その他の事業としては、サプライ品や機器類の販売、および情報処理に関するシステム開発も展開しています。サプライ品や機器類の販売は、印刷事業に付随する周辺事業として、顧客への総合的なサービス提供を実現しています。また情報処理システム開発は、顧客のデータ管理や印刷工程の効率化を支援するものです。 同社は1968年の設立以来、ビジネスフォームおよび印刷サービス分野での経営を続けており、企業集団を構成する関係会社を持たない独立した事業体として運営されています。

光ビジネスフォーム株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

光ビジネスフォーム株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

光ビジネスフォーム株式会社の社風・働き方は?

光ビジネスフォーム株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は15.3年、従業員の平均年齢は42.3歳、男性の育児休業取得率は40%、女性管理職比率は13.2%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

光ビジネスフォーム株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 光ビジネスフォーム株式会社の筆頭の代表者は松本康宏(代表取締役社長)です。 65歳(1961-03-24生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.2歳です。 社長の松本康宏氏の経歴と就任年

松本康宏
代表取締役社長 / 65歳
所有株式数
56,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,025万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XSVY、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
松本康宏代表取締役社長65歳
大宮健専務取締役経営企画室長65歳
渡邊宏志常務取締役営業本部長53歳
岡野寛取締役管理本部長兼人事総務部長兼経理部長58歳
山内政幸監査役77歳
横山友之取締役51歳
小河満美子取締役60歳
金光明洋監査役常勤63歳
田端達監査役66歳
宮下晃監査役64歳

光ビジネスフォーム株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナヒカリビジネスフォーム
代表者代表取締役社長 松本 康宏
本店所在地東京都八王子市東浅川町553番地(上記は登記上の本店所在地であり、実際の本社業務は下記の場所で行っております。) 地図
設立
従業員数391名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSVY)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-19

光ビジネスフォーム株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. ビジネスフォームの製造販売を目的として、光ビジネス・フォーム株式会社を東京都日野市日野に設立し、日野工場を同所に開設。
  2. 赤坂営業所を東京都港区新橋に移転し新橋営業所と改称。
  3. 商号を光ビジネス・フォーム株式会社から光ビジネスフォーム株式会社に変更。
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場。
  5. 大阪証券取引所(JASDAQ市場、ヘラクレス市場及びNEO市場)の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  6. 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  7. 千葉営業所と野田営業所を統合し千葉県営業所と改称。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XSVY)。

光ビジネスフォーム株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.3年・男性育休40%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

光ビジネスフォーム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は15.3年。 管理職に占める女性比率は13.2%。

平均年間給与 561万円
従業員の平均年齢42.3歳
平均勤続年数15.3年
従業員数(単体)391名
女性管理職比率 13.2%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%
男性の育児休業取得率 40.0%
男女の賃金差異(全労働者) 64.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は561万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.3年・平均年齢42.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は13.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

光ビジネスフォーム株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

光ビジネスフォーム株式会社はに「有価証券報告書-第58期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第59期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第59期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第58期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第57期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第56期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第55期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

光ビジネスフォーム株式会社についてよくある質問

Q. 光ビジネスフォーム株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 光ビジネスフォーム株式会社は東証スタンダード上場のパルプ・紙に分類される企業です。光ビジネスフォーム株式会社は、パルプ・紙業界に属する印刷関連事業を営む企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約561万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約550万円から約10万円増えました。2021年12月期の約535万円と比べると+4.9%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都八王子市東浅川町553番地(上記は登記上の本店所在地であり、実際の本社業務は下記の場所で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 松本 康宏です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「パルプ・紙」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は77億円、当期純利益は2億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは61.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.4です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第58期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じパルプ・紙業種で事業規模が近い企業には、阿波製紙株式会社、株式会社イムラ、大石産業株式会社、古林紙工株式会社などがあります。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約561万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は40.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.3年です(パルプ・紙の24社中18位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 光ビジネスフォーム株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは61.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

光ビジネスフォーム株式会社はパルプ・紙の業種平均より上?下?

光ビジネスフォーム株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

結局光ビジネスフォーム株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近5期(約4年)で売上は-19%(年率-5.1%、前期比-2.2%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
77億円
平均年収
561万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-19%(年率-5.1%、前期比-2.2%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
パルプ・紙の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(パルプ・紙の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い阿波製紙株式会社・株式会社イムラと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-19%(年率-5.1%、前期比-2.2%))が変われば、論点も変わる。

光ビジネスフォーム株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(パルプ・紙)

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模(総資産)が光ビジネスフォーム株式会社に近い企業を表示しています。

光ビジネスフォーム株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
光ビジネスフォーム株式会社 — — 561万円 15.3年 —
ハビックス株式会社 — — 594万円 11.2年 —
スーパーバッグ株式会社 282億円 2.7% 540万円 18.3年 381名
笹徳印刷株式会社 122億円 0.5% 530万円 21.3年 389名
中央紙器工業株式会社 117億円 5.0% 556万円 15.7年 176名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はパルプ・紙平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

光ビジネスフォーム株式会社と併願されやすい企業は?

光ビジネスフォーム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ハビックス株式会社
証券コード 3895 / パルプ・紙
就活偏差値 43.7
株式会社イムラ
証券コード 3955 / パルプ・紙
就活偏差値 43.9 / 売上 218億円 / 973名
株式会社岡山製紙
証券コード 3892 / パルプ・紙
就活偏差値 44.2
大村紙業株式会社
証券コード 3953 / パルプ・紙
就活偏差値 40.6
中央紙器工業株式会社
非上場 / パルプ・紙
就活偏差値 45.3 / 売上 117億円 / 176名
朝日印刷株式会社
証券コード 3951 / パルプ・紙
就活偏差値 40.3 / 売上 446億円 / 1,760名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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