株式会社イムラの年収・業績・将来性

東証スタンダード / パルプ・紙 / 証券コード 3955

東証スタンダード - 素材・化学

株式会社イムラは東証スタンダード上場のパルプ・紙の企業。2026年01月期の連結売上高は218億円、営業利益率は5.2%、平均年間給与は約553万円（提出会社単体）、連結従業員は973名（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社イムラはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結973名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社イムラは、パルプ・紙業界に属する上場企業です。

株式会社イムラはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イムラの平均年収は？

約553万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 パルプ・紙の24社中19位です。 2022年1月期の約554万円から下がり、-0.1%の変化です。 従業員の平均年齢は43歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 パルプ・紙の年収ランキング

株式会社イムラの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.6です （パルプ・紙の24社中15位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で19位、連結従業員は973名です。

パルプ・紙の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社イムラの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+4.4%）（前年比の伸びはパルプ・紙の24社中4位）。
• 会社の今期の売上高予想は225億円です（2026-09-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 250億円以上（2030年度目標）、経常利益 30億円以上（2030年度目標）、ROE 10.0%以上（2030年度目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社イムラはパルプ・紙の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）はパルプ・紙の20社中20位（-25億円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年01月期）
• 女性管理職比率はパルプ・紙の21社中3位（9.6%）。業種内で高い方から上位14%に入ります。 （2026年01月期）

自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社イムラの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-27提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社イムラの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イムラの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イムラの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社イムラの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は218億円、当期純利益は10億円。売上は前期から+4.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年1月期 218億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0K4、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上218億円に対して営業利益11億円。営業利益率は5.2%。パルプ・紙の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+4.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 株式会社イムラの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

PURPOSE社会と人生に潤いを創造する

売上高

250億円以上

2030年度目標

経常利益

30億円以上

2030年度目標

ROE

10.0%以上

2030年度目標

CO2排出量削減

40%削減

2030年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1戦略的市場への売上拡大

戦略的市場に向けた売上拡大に注力

2質的競争優位性での収益強化

質的競争優位性を有する市場での収益力強化を推進

3業務改革と効率化

新システム等による業務改革を実施

4包材・パッケージ分野での拡大

包材・商品パッケージ分野での売上拡大を加速

5紙とデジタル融合サービス

紙とデジタルの融合による新領域のサービス拡大を展開

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の急速なデジタル化

• 既存の枠組みを超えた事業展開が必要
• サステナビリティへの取組み強化
• 経営と社員が目指すべき想いの共有

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 持続的成長軌道の確立

• 変革とイノベーションの加速により強固な事業基盤を構築
• 企業価値の一層の向上を図る

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ グローバル事業の強化

• 海外子会社の営業強化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 創業100年を迎え、次の100年を視野に入れた第二の創業の実現を目指す企業姿勢
• 2030年度に売上高250億円以上、ROE10.0%以上を目指す成長戦略
• PURPOSE・SPIRIT・PROMISEの3層からなる新しい経営理念で社員全員が一丸となって取り組む

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100Y0K4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社イムラが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、12項目中8件）。

1. 情報セキュリティリスク
2. 製品の品質リスク
3. 取引先の信用リスク
4. 原材料等の調達リスク
5. 国内需要減少のリスク
6. 投資・減損リスク
7. 退職給付債務リスク
8. システム障害リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0K4）。株式会社イムラの経営の健全性をチェックする

株式会社イムラの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 12億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イムラの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イムラの社長は誰？ — 井村 優氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社イムラの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社イムラはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の77%が「Packageソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社イムラの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100Y0K4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社イムラの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、パルプ・紙業界に属する上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社イムラはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年1月期、合計973名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社イムラの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社イムラの強み・特徴は？

• 女性管理職比率はパルプ・紙の21社中3位（9.6%）。
• 主力は「Packageソリューション」で、売上の77%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イムラの社風・働き方は？

株式会社イムラの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は19.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.6%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イムラの社長は誰？経営陣は？

2026-04-27提出の有価証券報告書によると、 株式会社イムラの筆頭の代表者は井村 優（代表取締役社長最高経営責任者（CEO））です。 63歳（1963-04-19生まれ）。 役員は9名、平均年齢は62歳です。 社長の井村 優氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y0K4、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社イムラの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y0K4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-02-02

株式会社イムラの沿革は？（主な出来事）

1. 1950年２月井村荷札封筒株式会社を資本金150万円で奈良県北葛城郡新庄町（現奈良県葛城市）に設立
2. 1962年10月株式会社イムラ封筒に商号を変更（2023年２月に株式会社イムラに商号変更）
3. 1998年８月株式会社イムラメーリング（現平野メーリングセンター）を吸収合併
4. 2000年７月東京証券取引所市場第二部及び大阪証券取引所市場第二部に上場
5. 2011年11月株式会社津田イムラを吸収合併（現西日本パッケージソリューション営業部）
6. 2016年５月株式会社タイパックを吸収合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y0K4）。

株式会社イムラの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.5年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社イムラの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は19.5年。 管理職に占める女性比率は9.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は553万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.5年・平均年齢43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社イムラは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社イムラの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社イムラは2026-04-27に「有価証券報告書－第76期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イムラについてよくある質問

株式会社イムラはパルプ・紙の業種平均より上？下？

株式会社イムラを同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

結局株式会社イムラはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.2%（パルプ・紙平均3.9%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+4.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度41点）。

売上高
218億円

営業利益
11億円（5.2%）

平均年収
553万円

従業員数(連結)
973名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がパルプ・紙平均の3.9%を下回る（今は5.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の77%を「Packageソリューション」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の77%を「Packageソリューション」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い昭和パックス株式会社・ニッポン高度紙工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の77%を占める「Packageソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Packageソリューション」の売上構成比（今は77%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社イムラと同じ業種で規模が近い企業は？（パルプ・紙）

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社イムラに近い企業を表示しています。

• 昭和パックス株式会社 3954 総資産 369億円
• ニッポン高度紙工業株式会社 3891 総資産 356億円
• 阿波製紙株式会社 3896 総資産 290億円
• 大石産業株式会社 3943 総資産 281億円
• 古林紙工株式会社 3944 総資産 204億円
• 株式会社岡山製紙 3892 総資産 185億円
• 中央紙器工業株式会社 E00681 総資産 161億円
• 笹徳印刷株式会社 3958 総資産 155億円
• スーパーバッグ株式会社 3945 総資産 138億円
• ハビックス株式会社 3895 総資産 123億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はパルプ・紙平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イムラと併願されやすい企業は？

株式会社イムラと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社イムラに似た企業・関連ランキングは？

株式会社イムラの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社イムラ 公式サイトhttp://www.imura.co.jp/index.html
• イムラ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• イムラ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00688
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1120001074740

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。