ニッポン高度紙工業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / パルプ・紙 / 証券コード 3891

東証スタンダード - 素材・化学

ニッポン高度紙工業株式会社は東証スタンダード上場のパルプ・紙の企業。2026年03月期の連結売上高は186億円、営業利益率は19.0%、平均年間給与は約773万円（提出会社単体）、連結従業員は462名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ニッポン高度紙工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、連結462名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ニッポン高度紙工業株式会社は、当社および連結子会社2社で構成されるグループ企業です。

ニッポン高度紙工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ニッポン高度紙工業株式会社の平均年収は？

約773万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 パルプ・紙の24社中3位です。 2022年3月期の約834万円から下がり、-7.3%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 パルプ・紙の年収ランキング

ニッポン高度紙工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.5です （パルプ・紙の24社中1位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で3位、連結従業員は462名です。

パルプ・紙の就活偏差値ランキング（算出方法）

ニッポン高度紙工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.8%、前期比+16.2%）（前年比の伸びはパルプ・紙の24社中1位）。
• 会社の今期の売上高予想は240億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 200億円（2027年3月期目標）、機能材売上高 50億円（2027年3月期目標）、連結営業利益 36億円（2027年3月期目標）。
• 研究開発費は4億円（パルプ・紙の21社中10位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ニッポン高度紙工業株式会社はパルプ・紙の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）はパルプ・紙の24社中1位（16.2%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 営業利益率はパルプ・紙の20社中1位（19.0%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益はパルプ・紙の20社中1位（約765万円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 高知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ニッポン高度紙工業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ニッポン高度紙工業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ニッポン高度紙工業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ニッポン高度紙工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ニッポン高度紙工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は186億円、当期純利益は26億円。前期比+16.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 186億円）。
• 純資産は2022年3月期の193億円から2026年3月期の262億円へ、約36%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD7L、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上186億円に対して営業利益35億円。営業利益率は19.0%。パルプ・紙の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.8%、前期比+16.2%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは77点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 ニッポン高度紙工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョン高機能セパレータ、高機能素材の安定供給を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する。

連結売上高

200億円

2027年3月期目標

機能材売上高

50億円

2027年3月期目標

連結営業利益

36億円

2027年3月期目標

ROE

10%以上

2027年3月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1事業ポートフォリオの転換

セパレータ製造で培ったコア技術を基に、電子材料、プラスチック代替材料としての用途展開を追求し、市場普及を目指す。

2成長分野での重点取り組み

米子工場の建屋・抄紙ライン増設、裁断加工ライン新設により生産能力増強。車載・通信・環境分野での競争力強化に注力。

3ESG経営基盤の強化

マテリアリティを特定し、取り組み・KGI・KPIを設定。進捗管理により長期ビジョン実現を目指す。

4DXの推進

製造工程・サプライチェーンの自動化・省人化を推進。自動倉庫拡充、原巻輸送自動化に取り組む。

5人的資本への投資

安全衛生確保、健康維持増進、働きがい向上に取り組み。2025年3月期からプレゼンティーズム・エンゲージメントサーベイを導入。

▼

3対処すべき課題

① 原材料・エネルギー価格上昇

• 製品値上げ実施による負担軽減
• 生産効率向上によるコスト低減への継続取り組み

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 安定供給体制の強化

• 高知県・米子・マレーシアに生産拠点を分散配置
• 2024年11月に米子工場の生産設備増設稼働開始
• 原材料・製品在庫確保

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 健康経営と働きやすさ

• 2025年3月に健康経営銘柄2025に選定
• 2019年より健康経営優良法人ホワイト500に7年連続選定
• 無事故・無災害の職場実現に向けた取り組み

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 米子工場の生産設備増設により2024年11月から高付加価値セパレータの量産体制が整った点。
• AI関連投資、カーボンニュートラル実現に向けた設備投資により半導体・電子部品市場の需要増加が見込まれ…
• 2030年に向けた長期ビジョン「環境と健康に挑戦2030」のもと、持続可能な社会実現への貢献を目指す姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VY9N）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ニッポン高度紙工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 特定品目への依存について
2. 価格競争について
3. 為替レートの変動による影響について
4. 原材料調達リスクについて
5. エネルギー価格変動による影響について
6. 設備投資による影響について
7. 人材確保におけるリスクについて
8. 災害および感染症等による影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD7L）。ニッポン高度紙工業株式会社の経営の健全性をチェックする

ニッポン高度紙工業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 22億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ニッポン高度紙工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ニッポン高度紙工業株式会社の社長は誰？ — 近森 俊二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ニッポン高度紙工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ニッポン高度紙工業株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VY9N、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ニッポン高度紙工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、当社および連結子会社2社で構成されるグループ企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

ニッポン高度紙工業株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 王子エフテックス㈱：120億円（売上高の64.2%）／セパレータ事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ニッポン高度紙工業株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）はパルプ・紙の24社中1位（16.2%）。
• 営業利益率はパルプ・紙の20社中1位（19.0%）。
• 1人当たり営業利益はパルプ・紙の20社中1位（約765万円）。
• 売上の10%以上を占める取引先に王子エフテックス㈱があります（売上高の64%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ニッポン高度紙工業株式会社の社風・働き方は？

ニッポン高度紙工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は21.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.4%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ニッポン高度紙工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 ニッポン高度紙工業株式会社の筆頭の代表者は近森 俊二（取締役社長（代表取締役）社長執行役員）です。 69歳（1957-05-01生まれ）。 役員は10名、平均年齢は63歳です。 社長の近森 俊二氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD7L、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ニッポン高度紙工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD7L）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-06

ニッポン高度紙工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1941年８月ビスコース加工紙「高度紙」の製造および販売を目的として、高知市にニッポン高度紙工業株式会社を設立
2. 2004年12月ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2013年７月東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場
4. 2022年４月東京証券取引所のJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD7L）。

ニッポン高度紙工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続21.2年・男性育休88%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ニッポン高度紙工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は21.2年。 管理職に占める女性比率は4.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は773万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続21.2年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ニッポン高度紙工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ニッポン高度紙工業株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ニッポン高度紙工業株式会社についてよくある質問

ニッポン高度紙工業株式会社はパルプ・紙の業種平均より上？下？

ニッポン高度紙工業株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

結局ニッポン高度紙工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率19.0%（パルプ・紙平均3.9%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.8%、前期比+16.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度77点）。

売上高
186億円

営業利益
35億円（19.0%）

平均年収
773万円

従業員数(連結)
462名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いダイナパック株式会社・朝日印刷株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+3%（年率+0.8%、前期比+16.2%））が変われば、論点も変わる。

ニッポン高度紙工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（パルプ・紙）

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模（総資産）がニッポン高度紙工業株式会社に近い企業を表示しています。

• ダイナパック株式会社 3947 総資産 849億円
• 朝日印刷株式会社 3951 総資産 692億円
• 昭和パックス株式会社 3954 総資産 369億円
• 阿波製紙株式会社 3896 総資産 290億円
• 株式会社イムラ 3955 総資産 282億円
• 大石産業株式会社 3943 総資産 281億円
• 古林紙工株式会社 3944 総資産 204億円
• 株式会社岡山製紙 3892 総資産 185億円
• 中央紙器工業株式会社 E00681 総資産 161億円
• 笹徳印刷株式会社 3958 総資産 155億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はパルプ・紙平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ニッポン高度紙工業株式会社と併願されやすい企業は？

ニッポン高度紙工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ニッポン高度紙工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ニッポン高度紙工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ニッポン高度紙工業株式会社 公式サイトhttps://www.kodoshi.co.jp
• ニッポン高度紙工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ニッポン高度紙工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00685
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2490001001698

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。