ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 素材・化学

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の化学の企業。2025年12月期の連結売上高は206億円、営業利益率は7.9%、平均年間給与は約1,493万円（提出会社単体）、連結従業員は334名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、連結334名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社は、ポリウレタンレザーの製造及び販売を主力事業とする化学メーカーです。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,493万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中2位です。 2021年12月期の約1,157万円から上がり、+29.0%の変化です。 従業員の平均年齢は54.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.5です （化学の196社中75位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で2位、連結従業員は334名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.8%、前期比+1.3%）（前年比の伸びは化学の204社中113位）。
• 会社の今期の売上高予想は216億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 研究開発費は3億円（化学の194社中150位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社は化学の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は化学の204社中1位（54.3）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年12月期）
• 平均年間給与は化学の204社中2位（約1,493万円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年12月期）
• 平均勤続年数は化学の204社中199位（4.6）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年12月期）

平均年収1000万円以上平均勤続5年未満平均年収800万円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は206億円、当期純利益は8億円。前期比+1.3%と増収基調です。

• 純資産は2021年12月期の121億円から2025年12月期の176億円へ、約46%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU4V、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上206億円に対して営業利益16億円。営業利益率は7.9%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.8%、前期比+1.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

🧭 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本理念顧客を満足させる品質と価値の創造開発に全力を尽くし、環境保全と省資源に積極的に取り組み、ステークホルダーに信頼される企業を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1製品開発の拡充

顧客ニーズの直接的な反映と量産展開を迅速化。自動車・航空機等のハイエンド分野における用途拡大を推進。

2グローバル市場展開

東京・ニューヨーク・ロンドンの3拠点からUf社ブランドでグローバル展開。自動車・航空機のグローバル化に対応。

3グローバルブランド確立

高い機能性・優れたデザイン性・品質安定性を担保し、新規顧客・新規用途の採用に貢献するブランド認知を獲得。

▼

3対処すべき課題

① 売上基盤の分散・拡大

• 北米が売上の7割。米国政治・経済変動の影響が極めて大きい。
• 北米以外の地域開拓・新分野進出による地域リスク低減が必要。
• 欧州家fischer市場進出・北米住宅向け市場進出を加速中。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 製品開発力の強化

• 顧客からの機能・品質要求の高度化に対応し、新製品開発スピードアップが必須。
• 第一化成の工場併設研究開発拠点再編で開発スピード・品質向上を実現。
• サンプル製作リードタイム短縮でマーケティング加速。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ サステナビリティの重視

• バイオ・リサイクル原料使用促進で製品のサステナブル化を推進。
• 千代田工場で水素ボイラー導入・工場用水60%再利用を実施。
• サステナビリティをブランド価値化し収益力強化に結び付ける。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 北米売上7割という経営課題に対し、欧州・アジアパシフィック市場開拓に注力している戦略的な取り組みに共感。
• 自動車・航空機向けハイエンドレザーで、東京・ニューヨーク・ロンドンの3拠点によるグローバルブランド確立を目指す野心。
• 千代田工場での水素ボイラー導入・工場用水60%再利用など、サステナビリティを事業価値化する具体的実行力。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XU4V）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、15項目中8件）。

1. 製品開発について 影響度：大、発生可能性：低、発生時期：短期
2. 製品における欠陥の発生 影響度：中、発生可能性：中、発生時期：特定時期なし
3. 災害の発生について 影響度：大、発生可能性：低、発生時期：特定時期なし
4. 生産設備について
5. 法的規制 影響度：中、発生可能性：中、発生時期：特定時期なし
6. 製造拠点の稼働 影響度：中、発生可能性：低、発生時期：特定時期なし
7. エネルギー供給について 影響度：中、発生可能性：中、発生時期：特定時期なし
8. 人材の確保と技術伝承 影響度：中、発生可能性：低、発生時期：特定時期なし

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU4V）。ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は43点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 24億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 吉村 昇氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ポリウレタンレザーの製造及び販売を主力事業とする化学メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与は化学の204社中2位（約1,493万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は4.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は54.3歳、女性管理職比率は7.7%、役員に占める女性比率は22.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は吉村 昇（取締役社長（代表取締役））です。 64歳（1962-04-20生まれ）。 役員は9名、平均年齢は65.9歳です。 社長の吉村 昇氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XU4V、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XU4V）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-11

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1966年１月東京都八王子市下恩方町358に合成皮革の製造販売を目的として第一化成株式会社を設立。
2. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
3. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場。
4. 2017年６月完全子会社であるDKK US INC.がUltrafabrics, LLCを吸収合併し、商号をUltrafabrics Inc.（現連結子会社）へ変更。
5. 2017年９月株式会社ディー・エス・シーを吸収合併。
6. 2022年４月東京証券取引所スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XU4V）。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は54.3歳、 平均勤続年数は4.6年。 管理職に占める女性比率は7.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,493万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.6年・平均年齢54.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は7.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社は2026-03-26に「有価証券報告書－第61期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社についてよくある質問

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社は化学の業種平均より上？下？

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.9%（化学平均5.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.8%、前期比+1.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度43点）。

売上高
206億円

営業利益
16億円（7.9%）

平均年収
1,493万円

従業員数(連結)
334名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は7.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.9%は化学平均5.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い新田ゼラチン株式会社・新日本理化株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+45%（年率+9.8%、前期比+1.3%））が変われば、論点も変わる。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）がウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 新田ゼラチン株式会社 4977 総資産 429億円
• 新日本理化株式会社 4406 総資産 403億円
• 株式会社サンエー化研 4234 総資産 388億円
• 株式会社ダイキアクシス 4245 総資産 380億円
• OATアグリオ株式会社 4979 総資産 373億円
• 株式会社I－ne 4933 総資産 371億円
• メック株式会社 4971 総資産 364億円
• 大成ラミックグループ株式会社 4994 総資産 352億円
• 東邦アセチレン株式会社 4093 総資産 340億円
• 株式会社田中化学研究所 E01050 総資産 330億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ウルトラファブリックス・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ウルトラファブリックス・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01061
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010101002135

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。