新日本理化株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 化学 / 証券コード 4406

東証スタンダード - 素材・化学

新日本理化株式会社は東証スタンダード上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は321億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約730万円（提出会社単体）、連結従業員は394名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

新日本理化株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結394名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

新日本理化株式会社は、化学製品の製造販売を行う化学企業です。

新日本理化株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

新日本理化株式会社の平均年収は？

約730万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中93位です。 2022年3月期の約703万円から上がり、+3.9%の変化です。 従業員の平均年齢は45.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

新日本理化株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は48.4です （化学の196社中140位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で93位、連結従業員は394名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

新日本理化株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-1.8%）（前年比の伸びは化学の204社中159位）。
• 会社の今期の売上高予想は334億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 340億円（2025年度目標）、営業利益 8億円（2025年度目標）、ROE 6.0%以上（2025年度目標）。
• 研究開発費は9億円（化学の194社中122位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

新日本理化株式会社は化学の中で何が目立つ？

• 営業利益率は化学の189社中173位（1.8%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

新日本理化株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 新日本理化株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 新日本理化株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

新日本理化株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

新日本理化株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は321億円、当期純利益は6億円。前期比-1.8%と減収基調です。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 321億円）。
• 売上高は3期連続で減っています（2023年3月期 331億円 → 321億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGXD、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上321億円に対して営業利益6億円。営業利益率は1.8%。化学の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-1.8%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 新日本理化株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念・ビジョン2030もの創りを通して広く社会の発展に貢献し、心躍る極上のスパイスになる企業を目指す。

売上高

340億円

2025年度目標

営業利益

8億円

2025年度目標

ROE

6.0%以上

2025年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1稼ぐ力の再構築

ポートフォリオの組換え、不採算製品の撤退、可塑剤のシェア拡大、RiKANATURA®やRiKACRYSTA®の事業開発を推進。

2技術革新による競争優位獲得

DX推進室を軸にした生産現場のデジタル化、知財活用によるプロフィット化、特許解析を起点とした事業機会創出。

3CSRの推進

2050年度カーボンニュートラル達成、製造プロセス改善と再生可能エネルギー導入、低・脱炭素製品開発、持続可能なサプライチェーン構築。

4組織再編と人材育成強化

機能別5本部と2つの横断組織への再編、挑戦型人材育成、心理的安全性確保など人事・環境整備の推進。

▼

3対処すべき課題

① 稼ぐ力の強化

• 不採算製品の撤退を含む合理化、可塑剤の業界変動への対応
• RiKANATURA®やRiKACRYSTA®への重点投下で事業開発を加速

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② デジタル化と知財活用

• 生産・設備データ活用を全社展開し実務定着と効果検証を実施
• 特許解析による技術開発・営業活動の実施で事業機会創出

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 持続可能性の実現

• 2050年度カーボンニュートラル達成に向けたロードマップ推進
• CSR調達基本方針に基づく取引先との協働と持続可能なサプライチェーン構築

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• ビジョン2030『Be the best SPICE!』で、スパイスのように社会に必要とされる企業を目指す姿勢。
• RiKANATURA®やRiKACRYSTA®などの次世代製品開発と、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組み。
• 京都R&Dセンター開設や異業種・大学との共同研究、DX推進室による生産革新への挑戦。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W17N）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

新日本理化株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 原材料の価格変動
2. 原材料の調達
3. 為替相場の変動
4. 物流の確保
5. 自然災害、事故災害
6. 製品の品質
7. 知的財産
8. 人材の確保

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGXD）。新日本理化株式会社の経営の健全性をチェックする

新日本理化株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 57億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 新日本理化株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 新日本理化株式会社の社長は誰？ — 盛田 賀容子氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 新日本理化株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 新日本理化株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W17N、2026-07-30 取得）。 算出方法。

新日本理化株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、化学製品の製造販売を行う化学企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

新日本理化株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

新日本理化株式会社の社風・働き方は？

新日本理化株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.4年、従業員の平均年齢は45.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.5%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

新日本理化株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 新日本理化株式会社の筆頭の代表者は盛田 賀容子（代表取締役社長執行役員研究開発本部管掌）です。 58歳（1967-09-19生まれ）。 役員は8名、平均年齢は65.1歳です。 社長の盛田 賀容子氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGXD、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

新日本理化株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGXD）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-11

新日本理化株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1919年11月大阪酸水素株式会社設立。本店を大阪市、工場を京都市（現京都工場）に置き、水の電気分解による酸素・水素の製造開始。
2. 1943年５月社名を鐘淵油脂工業株式会社と改称。
3. 1948年11月社名を酸水素油脂工業株式会社と改称。
4. 1949年９月大阪証券取引所に株式上場。
5. 1967年３月社名を新日本理化株式会社と改称。
6. 1990年９月大阪証券取引所市場第二部より市場第一部に指定替。
7. 2013年７月大阪証券取引所市場第一部より東京証券取引所市場第一部に指定替。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGXD）。

新日本理化株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.4年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

新日本理化株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.3歳、 平均勤続年数は16.4年。 管理職に占める女性比率は9.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は730万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.4年・平均年齢45.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.5%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

新日本理化株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

新日本理化株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

新日本理化株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第154期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

新日本理化株式会社についてよくある質問

新日本理化株式会社は化学の業種平均より上？下？

新日本理化株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局新日本理化株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.8%（化学平均5.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-1.8%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率37%で標準的な財務構成（財務健康度28点）。

売上高
321億円

営業利益
6億円（1.8%）

平均年収
730万円

従業員数(連結)
394名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.8%）が化学平均の5.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いエステー株式会社・株式会社日本ピグメントホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-1%（年率-0.2%、前期比-1.8%））が変われば、論点も変わる。

新日本理化株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が新日本理化株式会社に近い企業を表示しています。

• エステー株式会社 4951 総資産 460億円
• 株式会社日本ピグメントホールディングス 4119 総資産 455億円
• 新田ゼラチン株式会社 4977 総資産 429億円
• 株式会社サンエー化研 4234 総資産 388億円
• ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社 4235 総資産 385億円
• 株式会社ダイキアクシス 4245 総資産 380億円
• OATアグリオ株式会社 4979 総資産 373億円
• 株式会社I－ne 4933 総資産 371億円
• メック株式会社 4971 総資産 364億円
• 大成ラミックグループ株式会社 4994 総資産 352億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

新日本理化株式会社と併願されやすい企業は？

新日本理化株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

新日本理化株式会社に似た企業・関連ランキングは？

新日本理化株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 新日本理化株式会社 公式サイトhttps://www.nj-chem.co.jp/
• 新日本理化 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 新日本理化 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00882
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5130001014766

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。