株式会社リップスの年収・業績・将来性

東証グロース / 化学 / 証券コード 373A

東証グロース - 素材・化学

株式会社リップスは東証グロース上場の化学の企業。2025年08月期の連結売上高は44億円、平均年間給与は約597万円（提出会社単体）（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リップスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社リップスは、メンズコスメの企画・販売を行う商品事業とヘアサロンのフランチャイズ運営を行うサロンフランチャイズ事業の2つの事業を展開する企業です。

株式会社リップスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リップスの平均年収は？

約597万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中164位です。 従業員の平均年齢は33.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社リップスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で164位、

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リップスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+135%（年率+23.8%、前期比+17.2%）（前年比の伸びは化学の204社中13位）。
• 会社の今期の売上高予想は47億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: メンズコスメ市場規模 1,636億円（2024年市場規模見込み）、市場拡大率 1.30倍（2015年～2024年）、化粧品市場全体 3.2兆円（2024年見込み）。
• 研究開発費は1百万円（化学の194社中194位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リップスは化学の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は化学の204社中1位（88.8%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年08月期）
• 研究開発費（R&D）は化学の194社中194位（1百万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）
• 従業員の平均年齢は化学の204社中202位（33.8）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リップスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社リップスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社リップスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社リップスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社リップスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は44億円、当期純利益は7億円。前期比+17.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 44億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年8月期 10億円 → 44億円）。
• 純資産は2021年8月期の1億円から2025年8月期の36億円へ、約2846%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6NP、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+135%（年率+23.8%、前期比+17.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社リップスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念Boys,Be Beautiful!ありのままの自分を楽しみ、センス良く、自由に、幸福に生きることを全力で肯定する。

メンズコスメ市場規模

1,636億円

2024年市場規模見込み

市場拡大率

1.30倍

2015年～2024年

化粧品市場全体

3.2兆円

2024年見込み

▼

2中長期の経営戦略

1ヘアサロンブランド活用

LIPPS hairの強みを活かし、スタイリング剤・シャンプー等のヘアケア商品中心に商品認知度を向上させる。

2顧客ニーズ掌握

ヘアサロン施術で美容感度高い顧客と接点を持ち、スタイリストからの意見や評価を迅速に確認し商品開発に反映。

3販路拡大

サロン店販、ドラッグストア、ECなど多数の販路を開拓し、ブランドリーチを拡大。

4ブランド力向上

上場を通じた企業認知度向上、優秀人材確保、組織体制強化、商品企画開発力の向上によりメンズコスメでのシェア拡大を狙う。

5新商品領域開発

スキンケア・メイクアップ等の流行先取り商品やメンズコスメ以外の新規領域を模索し中長期ブランド形成を図る。

▼

3対処すべき課題

① 商品事業の多商品展開

• ヘアケア以外の商品群は販売実績が乏しい。メンズビューティー知名度向上と販路活用で対応。
• メンズコスメ以外の商品企画開発と新規領域模索で中長期的なブランド形成を図る。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② サロン事業の人材定着

• シェアサロンやフリーランス転身の容易化で業界全体の人材流動化が加速。
• フランチャイズ加盟先の離職率が高止まり。経営助言や技能習得支援を実施。
• 美容師のキャリアパス変容に対応した将来のヘアサロン業態在り方を模索中。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 優秀人材確保と組織体制

• 事業拡大に伴う体制強化が急務。インナーブランディング、福利厚生、インセンティブ制度を構築。
• 人材関連投資費用先行により利益率低下の可能性。成長機会に挑戦するため検討継続。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• メンズコスメ市場が2015年から2024年で1.30倍に成長する中…
• LIPPSは美容感度の高い顧客との接点から生まれたニーズ掌握型の商品開発力が競争優位性であり…
• 上場を通じた人材確保、組織体制強化、販路拡大を戦略軸とし、メンズビューティーのスタンダードブランド確立を目指す成長企業。

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6NP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リップスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、20項目中8件）。

1. 特定の商品カテゴリーへの依存
2. 特定の取引先への高い依存
3. 原材料市場の変動
4. 自然災害等
5. 商品の品質に関するリスク
6. レピュテーションリスク
7. 在庫リスク
8. 返品発生リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6NP）。株式会社リップスの経営の健全性をチェックする

株式会社リップスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は94点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 2億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社リップスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リップスの社長は誰？ — 的場 隆光氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社リップスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社リップスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100X6NP、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社リップスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、メンズコスメの企画・販売を行う商品事業とヘアサロンのフランチャイズ運営を行うサロンフランチャイズ事業の2つの事業を展開する企業です。

株式会社リップスの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社大山：17億円（売上高の39.0%）／商品事業
• アマゾンジャパン合同会社：10億円（売上高の23.5%）／商品事業
• 中央物産株式会社：5億円（売上高の12.0%）／商品事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社リップスの強み・特徴は？

• 自己資本比率は化学の204社中1位（88.8%）。
• ROE（自己資本利益率）は化学の204社中11位（18.0%）。
• 売上高成長率（前年比）は化学の204社中13位（17.3%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社大山があります（売上高の39%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リップスの社風・働き方は？

株式会社リップスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は2.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.8歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リップスの社長は誰？経営陣は？

2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社リップスの筆頭の代表者は的場 隆光（代表取締役社長）です。 60歳（1966-04-03生まれ）。 役員は8名、平均年齢は60歳です。 社長の的場 隆光氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6NP、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社リップスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6NP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-01-05

株式会社リップスの沿革は？（主な出来事）

1. 2008年４月東京都渋谷区神宮前にスタイリング剤、シャンプー等のヘアケア商品の企画・販売、及びヘアサロン運営の支援を目的として株式会社レスプリ（当社）を設立
2. 2022年６月社名を株式会社レスプリから株式会社リップスに商号変更
3. 2025年６月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6NP）。

株式会社リップスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社リップスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.8歳、 平均勤続年数は2.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は597万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.1年・平均年齢33.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社リップスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リップスは2025-11-26に「有価証券報告書－第18期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 2 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リップスについてよくある質問

株式会社リップスは化学の業種平均より上？下？

株式会社リップスを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社リップスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+135%（年率+23.8%、前期比+17.2%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
44億円

平均年収
597万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+135%（年率+23.8%、前期比+17.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+135%（年率+23.8%、前期比+17.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ニックス・ＯＰＩ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+135%（年率+23.8%、前期比+17.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社リップスと同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リップスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ニックス 4243 総資産 60億円
• OPI株式会社 E30909 総資産 58億円
• 株式会社アジュバンホールディングス 4929 総資産 51億円
• ヤマト モビリティ & Mfg．株式会社 7886 総資産 51億円
• 細谷火工株式会社 4274 総資産 48億円
• 株式会社アテクト 4241 総資産 47億円
• 株式会社アルマード 4932 総資産 45億円
• MICS化学株式会社 E02430 総資産 39億円
• 株式会社アイビー化粧品 4918 総資産 36億円
• 株式会社Waqoo 4937 総資産 32億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リップスと併願されやすい企業は？

株式会社リップスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リップスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リップスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社リップス 公式サイトhttps://lipps.co.jp/
• リップス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リップス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40640
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001056203

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。