東リ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 化学 / 証券コード 7971

東証スタンダード - 素材・化学

東リ株式会社は東証スタンダード上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1,123億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約639万円（提出会社単体）、連結従業員は1,940名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東リ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結1,940名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

東リ株式会社は、兵庫県伊丹市に本社を置くインテリア内装材の製造・販売企業です。

東リ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東リ株式会社の平均年収は？

約639万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中142位です。 2022年3月期の約555万円から上がり、+15.1%の変化です。 従業員の平均年齢は43歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

東リ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.3です （化学の196社中121位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で142位、連結従業員は1,940名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

東リ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比+6.3%）（前年比の伸びは化学の204社中45位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,120億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 1,200億円以上（2031年3月期）、連結営業利益 60億円以上（2031年3月期）、ROE 10.0%以上（2031年3月期）。
• 研究開発費は6億円（化学の194社中136位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東リ株式会社は化学の中で何が目立つ？

売上1000億円以上5期連続増収本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東リ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-12提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約33日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 東リ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東リ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東リ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東リ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,123億円、当期純利益は45億円。前期比+6.3%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,123億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 885億円 → 1,123億円）。
• 純資産は2022年3月期の383億円から2026年3月期の522億円へ、約36%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB1Q、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,123億円に対して営業利益51億円。営業利益率は4.5%。化学の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比+6.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは43点です。

🧭 東リ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

東リグループ経営理念信頼を糧として新たな価値を創造し、世界の人々の心豊かな空間環境づくりに貢献する。

連結売上高

1,200億円以上

2031年3月期

連結営業利益

60億円以上

2031年3月期

ROE

10.0%以上

2031年3月期

リサイクル率

90%以上

2031年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1製品競争力の強化

機能性強化に向けた要素技術研究や製造原価低減投資に取り組み、インテリア製品の競争力を強化。

2事業領域の拡大

ユーザー視点のニーズ深掘りや産学官連携による研究開発を推進し、事業ポートフォリオの多様化。

3グローバル事業推進

北米や中国の販売会社を中心にグローバル販売網を拡充し、JAPAN TOLIブランドの存在感向上。

4サプライチェーン最適化

在庫量最適化やリードタイム短縮、リスク管理強化でサプライチェーン全体の対応力向上。

5ESG経営の推進

環境・社会・ガバナンス経営を全事業に統合し、経済的価値と社会的価値の両立を実現。

▼

3対処すべき課題

① 国内市場縮小への対応

• 競争優位性向上による製品競争力強化が最重要課題
• 新事業領域への挑戦で成長タネを創出

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② サプライチェーン・労働課題

• 原材料調達環境の変化への対応と在庫・リードタイム最適化
• 労働時間規制対応による物流体制の再構築
• 人手不足対策と代理店向け技能士育成支援

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ リスク対応と持続性強化

• CO2排出量30%削減、リサイクル率90%、廃棄物60%削減目標達成
• サイバー攻撃対策と情報セキュリティ強化
• BCP推進で自然災害・感染症リスク対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 東リグループ経営理念に基づき、品質と技術・お客様目線・グローバル視点を事業中心に据えた価値創造
• 2031年度までに売上高1,200億円以上、営業利益60億円以上…
• CO2排出30%削減やリサイクル率90%達成など、サーキュラーエコノミー型事業構築による環境貢献

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXRC）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東リ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 経営成績の下期偏重
2. 原材料の調達環境の変化
3. 販売価格の動向
4. 貸倒れリスク
5. 研究開発
6. 環境負荷低減に向けた規制
7. 固定資産の減損リスク
8. 株価の大幅な下落

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB1Q）。東リ株式会社の経営の健全性をチェックする

東リ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は43点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 69億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東リ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東リ株式会社の社長は誰？ — 永嶋 元博氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東リ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東リ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の94%が「Interior」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 東リ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VXRC、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東リ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、兵庫県伊丹市に本社を置くインテリア内装材の製造・販売企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

東リ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東リ株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Interior」で、売上の94%を占めます。
• 連結売上高1,123億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数17年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東リ株式会社の社風・働き方は？

東リ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17年、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は11.7%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東リ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-12提出の有価証券報告書によると、 東リ株式会社の筆頭の代表者は永嶋 元博（取締役社長代表取締役）です。 66歳（1959-12-01生まれ）。 役員は13名、平均年齢は62.8歳です。 社長の永嶋 元博氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YB1Q、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

東リ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YB1Q）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-10-03

東リ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1919年12月資本金60万円をもって兵庫県伊丹町（現・伊丹市）にアメリカンリノリューム会社と技術提携によるリノリューム類の製造を目的として設立。社名を東洋リノリユーム株式会社とする。
2. 1949年５月東京・大阪証券取引所に上場（市場第一部に指定）。
3. 1991年10月社名を東リ株式会社に変更。
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
5. 2023年10月東京証券取引所の市場区分の再選択により、東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YB1Q）。

東リ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東リ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は17年。 管理職に占める女性比率は11.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は639万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17年・平均年齢43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は11.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東リ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東リ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東リ株式会社は2026-06-12に「有価証券報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東リ株式会社についてよくある質問

東リ株式会社は化学の業種平均より上？下？

東リ株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局東リ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率4.5%（化学平均5.6%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比+6.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率44%で標準的な財務構成（財務健康度43点）。

売上高
1,123億円

営業利益
51億円（4.5%）

平均年収
639万円

従業員数(連結)
1,940名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は4.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の94%を「Interior」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の94%を「Interior」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い天馬株式会社・株式会社ファンケルと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の94%を占める「Interior」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Interior」の売上構成比（今は94%）が大きく変われば、論点も変わる。

東リ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が東リ株式会社に近い企業を表示しています。

• 天馬株式会社 E00857 総資産 1,107億円
• 株式会社ファンケル E01046 総資産 1,107億円
• 旭有機材株式会社 4216 総資産 1,086億円
• 松本油脂製薬株式会社 4365 総資産 1,059億円
• 大倉工業株式会社 4221 総資産 1,030億円
• ハリマ化成グループ株式会社 4410 総資産 1,029億円
• 株式会社マンダム E01027 総資産 975億円
• レック株式会社 7874 総資産 938億円
• テイカ株式会社 4027 総資産 886億円
• 三光合成株式会社 7888 総資産 884億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東リ株式会社と併願されやすい企業は？

東リ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東リ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東リ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東リ株式会社 公式サイトhttp://www.toli.co.jp
• 東リ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東リ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00995
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6140001078660

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。