株式会社ファンケル ロゴ

株式会社ファンケルの年収・業績・将来性

非上場 / 化学 / EDINETコード E01046

東証非上場 - 素材・化学

株式会社ファンケルは非上場(有価証券報告書提出会社)の化学の企業。2024年03月期の連結売上高は1,109億円、営業利益率は11.3%、平均年間給与は約647万円(提出会社単体)、連結従業員は1,276名(出典: 2024年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
74.1/ 100点
就活偏差値(参考)
57.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 EDINETコード E01046 株式会社 ファンケル 化学 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 1,109億円 平均年収 647万円 就活偏差値 57.2 企業スコープ
株式会社ファンケルの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ファンケルはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結1,276名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3 【事業の内容】ファンケルグループは、㈱ファンケル(当社)、子会社11社および関連会社1社で構成され、化粧品および栄養補助食品の製造販売を主な事業としております。営業活動は、国内・海外において、通信販売(インターネット通信販売を含む)、直

株式会社ファンケルはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ファンケルの平均年収は?

約647万円(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約616万円から上がり、+5.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.4歳です。

株式会社ファンケルの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期
616万円619万円647万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社ファンケルの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は57.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,276名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ファンケルに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ファンケルが掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
同志社大学3名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)
立命館大学3名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ファンケルの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ファンケルは化学の中で何が目立つ?

売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ファンケルのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ファンケル
EDINETコードE01046
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社ファンケルの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,109億円、当期純利益は88億円。前期比+7.0%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,040億円1,036億円1,109億円
営業利益※直近2期—78億円126億円
当期純利益74億円50億円88億円
総資産1,001億円1,039億円1,107億円
純資産741億円757億円805億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TOV4、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,109億円に対して営業利益126億円。営業利益率は11.3%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-13%(年率-3.3%、前期比+7.0%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約72%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「ハ BRANCHIC(ブランシック)ファンケルブランドとは異なるプレステージブランドとして、国内外で成長を目指します。」
— 株式会社ファンケルの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年3月期、書類ID S100TOV4)

🧭 株式会社ファンケルの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ファンケル(EDINETコードE01046)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.fancl.jp/index.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針「『不』のつく事柄を解消する仕組みづくり」を基本とし、ブランドを磨き、お客様との絆を強め、国内外で持続的な成長を実現する。
連結売上高
133,000百万円
2027年3月期
営業利益
19,000百万円
2027年3月期
ROE
13.6%
2027年3月期
ROIC
13.6%
2027年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1化粧品関連事業の展開

ファンケルは「肌不調の解消」軸に新価値創造、アテニアはエイジングケアブランドとしてターゲット年齢層と販売チャネル拡大、ブランシックはプレステージブランドとして中国グローバル展開。

2栄養補助食品の強化

プレシニア・女性向けの製品ポートフォリオ構築、「えんきん」「楽ひざ」強化、抗老化製品開発、中国及びアジア圏への展開拡大を推進。

3販売チャネル最適化

通信販売・直営店舗・卸販売で顧客情報の一元管理やスマートフォン接客強化、外部通販拡大、マイルドクレンジング・カロリミットのシェア拡大を実施。

4経営基盤強化

研究開発の一気通貫推進、品質管理体制強化、生産能力拡大、FIT3進化システム構築、ERPシステム再構築、物流内製化、グローバル人材育成を実行。

5サステナビリティ推進

豊かな地球環境、健やかな暮らし、誰もが輝く社会の3テーマで、気候変動対応、健康寿命延伸、多様性尊重を推進。

▼
3対処すべき課題
① 市場環境の変化対応
  • 異業種参入による競争激化に対応
  • マルチチャネルの強みを最大化し購買方法の多様化に対応
  • 外部EC・卸販売で新規顧客接点を拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② グローバル化推進
  • 中国越境ECの強化と新市場国への積極的展開
  • グループ一丸で推進体制を整備し海外事業を拡大
  • グローバル業務従事者の語学力・異文化理解を強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ サステナビリティと事業継続
  • SDGsに基づくグローバル通用するサステナビリティ企業化
  • オールハザード型BCP実効性向上で様々なリスク対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 無添加化粧品、栄養補助食品、発芽米、青汁など多角事業展開で「『不』のつく事柄を解消する仕組みづくり」を実現。
  • 2027年3月期に連結売上高133,000百万円、営業利益19,000百万円の達成を目指す第4期中期経営計画「再興202…
  • 中国越境EC強化やアジア展開、グローバル人材育成でアジア地域を中心としたグローバル化を加速。

出典: 有価証券報告書(2024年03月期、書類ID S100TOV4)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ファンケルが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年3月期、17項目中8件)。

  1. 地政学的問題による業績への影響
  2. 在外子会社のガバナンス上の問題
  3. 贈収賄など海外にてリスクの高い法令の遵守
  4. 広告表示規制への違反
  5. その他適用法令への違反・コンプライアンス違反
  6. サイバー攻撃などによる犯罪被害・機能停止
  7. サイバー攻撃、内部不正などによる情報漏洩
  8. 罹災による機能停止(国内外の従業員被災含む)

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TOV4)。株式会社ファンケルの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ファンケルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ファンケルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ファンケルの年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
145 位 / 222社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
43 位 / 202社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 株式会社ファンケルはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
化粧品Related 612億円 55.2%
SupplementRelated 437億円 39.4%
その他 60億円 5.4%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「化粧品Related」55%、「SupplementRelated」39%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ファンケルの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100TOV4、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ファンケルの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)化学に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】ファンケルグループは、㈱ファンケル(当社)、子会社11社および関連会社1社で構成され、化粧品および栄養補助食品の製造販売を主な事業としております。営業活動は、国内・海外において、通信販売(インターネット通信販売を含む)、直営店舗販売、卸販売の3形態を中心に展開しております。当社および当社の関係会社のセグメントとファンケルグループの事業における位置付けの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。セグメントの名称ファンケルグループの事業における位置付け化粧品関連事業無添加化粧品を中心としたファンケル化粧品の製造は㈱ファンケル美健(連結

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社ファンケルはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
化粧品関連事業 613名 48.0% —
栄養補助食品関連事業 313名 24.5% —
その他関連事業 72名 5.6% —
全社(共通) 278名 21.8% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年3月期、合計1,276名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ファンケルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ファンケルの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ファンケルの社風・働き方は?

株式会社ファンケルの働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は13.3年、従業員の平均年齢は41.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は48.5%、役員に占める女性比率は21.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ファンケルの社長は誰?経営陣は?

2024-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ファンケルの筆頭の代表者は島田和幸(代表取締役社長執行役員CEO)です。 70歳(1955-12-20生まれ)。 役員は14名、平均年齢は65.2歳です。

島田和幸
代表取締役社長執行役員CEO / 70歳
所有株式数
17,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数14名
役員1名あたり平均2,171万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TOV4、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
島田和幸代表取締役社長執行役員CEO70歳
山口友近代表取締役専務執行役員グループ事業担当新規事業本部長68歳
炭田康史取締役常務執行役員グループ管理・人材戦略担当兼管理本部長兼健康支援室長62歳
藤田伸朗取締役常務執行役員シナジー戦略推進室長兼海外戦略推進室長61歳
中久保満昭取締役59歳
橋本圭一郎取締役74歳
松本章取締役55歳
髙岡美佳取締役58歳
髙橋誠一郎常勤監査役73歳
丸尾尚也常勤監査役65歳
関常芳監査役68歳
南川秀樹監査役76歳
中川深雪監査役61歳
坪井純子取締役63歳

株式会社ファンケルの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナファンケル
代表者代表取締役社長執行役員CEO 島田 和幸
本店所在地横浜市中区山下町89番地1 地図
従業員数(連結)1,276名
公式サイトhttp://www.fancl.jp/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TOV4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-21

株式会社ファンケルの沿革は?(主な出来事)

  1. 横浜市戸塚区(現 栄区)上郷町1740番地85に、ジャパンファインケミカル販売㈱(資本金15百万円)を設立、化粧品の通信販売を開始。
  2. 商号を㈱ファンケルに変更。
  3. ㈱ファンケルを吸収合併。
  4. 株式の額面金額を50,000円から500円に変更するため、㈱ファンケル化粧品と㈱ポルネットを㈱ファンケルに吸収合併。以後は㈱ファンケルが形式上の存続会社になり、両社の業務を承継。
  5. 当社の化粧品製造を行っていた㈱ファンケル美研(1969年9月設立、現 ㈱ファンケル美健 千葉工場)を吸収合併。製販一体体制を確立。
  6. 東京証券取引所市場第一部に上場。
  7. 化粧品部門および健康食品部門を会社分割(簡易新設分割)し、新設会社を㈱ファンケル化粧品および㈱ファンケルヘルスサイエンスとする持株会社体制へ移行。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100TOV4)。

株式会社ファンケルの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続13.3年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ファンケルの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は13.3年。 管理職に占める女性比率は48.5%。

平均年間給与 647万円
従業員の平均年齢41.4歳
平均勤続年数13.3年
従業員数(単体)877名連結 1,276名
女性管理職比率 48.5%
女性役員人数 3名 役員比 21.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 51.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は647万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続13.3年・平均年齢41.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は48.5%です。

株式会社ファンケルは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

男性の育児休業取得率 100%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ファンケルの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ファンケルはに「有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ファンケルについてよくある質問

Q. 株式会社ファンケルはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ファンケルは東証非上場上場の化学に分類される企業です。3 【事業の内容】ファンケルグループは、㈱ファンケル(当社)、子会社11社および関連会社1社で構成され、化粧品および栄養補助食品の製造販売を主な事業としております。営業活動は、国内・海外において、通信販売(インターネット通信販売を含む)、直出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ファンケルの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約647万円です(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年3月期)の約619万円から約28万円増えました。2022年3月期の約616万円と比べると+5.1%です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ファンケルの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,276名です(直近期末)。提出会社単体では877名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンケルの資本金はいくらですか? +
A. 108億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ファンケルの本社はどこにありますか? +
A. 横浜市中区山下町89番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ファンケルの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長執行役員CEO 島田 和幸です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンケルの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社ファンケルの売上高はいくらですか? +
A. 2024年03月期の連結売上高は1,109億円、当期純利益は88億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンケルの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは74.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ファンケルの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.2です。東証非上場上場、連結従業員1,276名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ファンケルの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ファンケルと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、積水化成品工業株式会社、リケンテクノス株式会社、堺化学工業株式会社、第一工業製薬株式会社などがあります。
Q. 株式会社ファンケルのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約647万円・2024年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ファンケルの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ファンケルは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ファンケルの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.3年です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンケルの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約647万円、営業利益率は11.3%です。直近3期の売上高は6.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学222社中、平均年収は145位、営業利益率は43位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ファンケルは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は72.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは74.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

株式会社ファンケルは化学の業種平均より上?下?

株式会社ファンケルを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社ファンケルはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率11.3%(化学平均5.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-13%(年率-3.3%、前期比+7.0%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率72%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度74点)。
売上高
1,109億円
営業利益
126億円(11.3%)
平均年収
647万円
従業員数(連結)
1,276名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は11.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率11.3%は化学平均5.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い積水化成品工業株式会社・リケンテクノス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の55%を占める「化粧品Related」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「化粧品Related」の売上構成比(今は55%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ファンケルと同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ファンケルに近い企業を表示しています。

株式会社ファンケルと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ファンケル 1,109億円 11.3% 647万円 13.3年 1,276名
天馬株式会社 1,048億円 2.1% 570万円 17.1年 7,967名
旭有機材株式会社 801億円 9.5% 683万円 16.1年 1,748名
第一工業製薬株式会社 829億円 12.2% 805万円 15.6年 1,155名
松本油脂製薬株式会社 411億円 19.9% 755万円 15.5年 399名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ファンケルと併願されやすい企業は?

株式会社ファンケルと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ビタブリッドジャパン
非上場 / 化学
就活偏差値 57.9
第一工業製薬株式会社
証券コード 4461 / 化学
就活偏差値 57.4 / 売上 829億円 / 1,155名
リケンテクノス株式会社
証券コード 4220 / 化学
就活偏差値 57.9 / 売上 1,314億円 / 1,877名
ヤスハラケミカル株式会社
非上場 / 化学
就活偏差値 56
株式会社大阪ソーダ
証券コード 4046 / 化学
就活偏差値 58.8 / 売上 1,000億円 / 1,032名
日本農薬株式会社
証券コード 4997 / 化学
就活偏差値 56.3 / 売上 1,118億円 / 1,527名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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