株式会社大阪ソーダの年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4046

東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学

株式会社大阪ソーダは東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1,000億円、営業利益率は17.6%、平均年間給与は約727万円（提出会社単体）、連結従業員は1,032名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

78.9/ 100点

就活偏差値（参考）

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社大阪ソーダの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社大阪ソーダはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社大阪ソーダの事業概要大阪ソーダは化学品の製造・販売を主業とする企業である。

株式会社大阪ソーダはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社大阪ソーダの平均年収は？

約727万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。化学の204社中94位です。 2022年3月期の約705万円から上がり、+3.1%の変化です。従業員の平均年齢は42.1歳です。

株式会社大阪ソーダの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
705万円	709万円	723万円	720万円	727万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。化学の年収ランキング

株式会社大阪ソーダの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.0です（化学の196社中62位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で94位、連結従業員は1,032名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社大阪ソーダの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.2%、前期比+3.7%）（前年比の伸びは化学の204社中73位）。
会社の今期の売上高予想は1,080億円です（2026-08-07の決算短信）。
研究開発費は30億円（化学の194社中64位）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社大阪ソーダは化学の中で何が目立つ？

1人当たり営業利益は化学の189社中10位（約1,709万円）。業種内で高い方から上位5%に入ります。（2026年03月期）
男性育休取得率は化学の154社中12位（100.0%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。（2026年03月期）
営業利益率は化学の189社中16位（17.6%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。（2026年03月期）

営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社大阪ソーダの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）

2026-08-07 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
287億円

営業利益
62億円

純利益
49億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-07発表）の売上高は287億円で、前年同期比+18.4%、営業利益は62億円（同+58.3%）です。
会社の通期予想（売上高1,080億円・営業利益205億円）に対する売上高の進捗は27%です。

2026-08-07 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか？

💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ化学の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	243億円	39億円	30億円
2025-09-30第2四半期	488億円	81億円	68億円
2025-12-31第3四半期	737億円	129億円	106億円
2026-03-31通期	1,000億円	176億円	155億円
2026-03-31通期	1,000億円	176億円	155億円
2026-06-30第1四半期	287億円	62億円	49億円

🕒 株式会社大阪ソーダの適時開示タイムライン（直近8件）

2026-10-01 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ
2026-10-01 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning the Status and Completion of the Acquisition of Treasury Shares
2026-09-01 16:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ
2026-09-01 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning the Status of the Acquisition of Treasury Shares
2026-08-07 16:00 💴 配当・株主還元
業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
2026-08-07 16:00 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2026-08-07 16:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the First Three Months of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 (Under Japanese GAAP)
2026-08-07 16:00 📄 その他開示
Notice Concerning Revisions to Financial Results Forecasts and the Interim Dividend and the Year-End Dividend Forecasts

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社大阪ソーダの株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥2,112

前日比

-12 (-0.56%)

52週高値

¥2,534

52週安値

¥1,569

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社大阪ソーダの配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥31

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

1.47%

株価 ¥2,112（2026-10-09）時点

配当性向

76.6%

EPS ¥40.49 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥15	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥15	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥16	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥12	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社大阪ソーダの証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社大阪ソーダ
JPX表記	大阪ソーダ
証券コード	4046（TYO:4046）
市場区分	東証プライム
17業種	素材・化学
33業種	化学コード 3200
規模区分	TOPIX Small 1
EDINETコード	E00771
EDINET業種	化学
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社大阪ソーダの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,000億円、当期純利益は155億円。前期比+3.7%と増収基調です。

純資産は2022年3月期の839億円から2026年3月期の1,285億円へ、約53%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	946億円	964億円	1,000億円
営業利益※直近2期	—	132億円	176億円
当期純利益	77億円	103億円	155億円
総資産	1,505億円	1,539億円	1,687億円
純資産	1,098億円	1,156億円	1,285億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKCT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,000億円に対して営業利益176億円。営業利益率は17.6%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.2%、前期比+3.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは79点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループ企業理念「独創的な技術と製品により安心で豊かな社会の実現に貢献します」のもと、経営ビジョンである「化学を通じて社会が求める新たな価値を提供する企業グループ」を目指します。」

— 株式会社大阪ソーダの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W79S）

🧭 株式会社大阪ソーダの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社大阪ソーダ（証券コード4046）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://www.osaka-soda.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念独創的な技術と製品により安心で豊かな社会の実現に貢献する

▼

2中長期の経営戦略

1既存事業の継続的基盤強化

基礎化学品は生産効率改善・コストダウン。機能化学品はグローバルニッチトップ製品の市場深耕と新規用途開拓。ヘルスケアは医薬品関連の能力増強を加速

2新製品創出力の強化

環境・エネルギー、モビリティ、情報・通信、健康・ヘルスケアの4分野でグローバルニッチトップ製品の早期上市を実現

3サステナビリティ経営の推進

TCFD対応、GHG排出量算定、環境負荷低減、健康経営推進、人的資本投資を実施

▼

3対処すべき課題

① 厳しい経営環境への対応

米国関税措置の影響への対処
中国経済の先行き懸念への留意
物価上昇継続への対策

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 医薬品関連事業の拡大

糖尿病・肥満治療薬需要への対応
バイオ医薬品領域への本格進出
核酸医薬など中分子領域への展開

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 次世代技術・材料開発

全固体電池用ポリマー開発の加速
自動車電動化・自動運転化対応素材の開発
パワー半導体関連材料の開発強化

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

中期経営計画「Shape the Future-2025」で既存事業強化と新製品創出を同時推進している点
医薬品精製材料で2025年7月の営業生産開始を目指す松山工場など、成長分野への積極投資を進めている
全固体電池用ポリマーなどNEDO事業を通じ、次世代エネルギー・モビリティ分野に注力している

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W79S）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社大阪ソーダが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

競合・市況変動等にかかるもの
原材料の調達にかかるもの
製品の品質にかかるもの
海外等の事業展開にかかるもの
知的財産の保護にかかるもの
訴訟にかかるもの
自然災害にかかるもの
事故災害にかかるもの

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKCT）。株式会社大阪ソーダの経営の健全性をチェックする

株式会社大阪ソーダの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は79点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	17.6%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	14.1%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	9.2%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	3.7%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	49.6%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	64.8%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D）	30億円	将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額（CAPEX）	-65億円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	124円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 159億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社大阪ソーダの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社大阪ソーダの社長は誰？ — 寺田健志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社大阪ソーダの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社大阪ソーダの年収と収益性は業種内で何位？

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

97 位 / 222社中

業種内で上位半分（第2四分位）

📊 営業利益率

16 位 / 202社中

業種内で上位半分（第1四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。化学の年収ランキング

🥧 株式会社大阪ソーダはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
Basic化学製品	417億円	41.8%
Functional化学製品	279億円	27.9%
商社・その他	156億円	15.7%
ヘルスケア	146億円	14.6%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

大阪ソーダの売上構成は、BasicChemical製品とFunctionalChemical製品の二大セグメントで69.2%を占める化学品中心の事業体制です。BasicChemical製品が39.0%で最大の柱であり、基礎化学品の安定供給を通じた業界内での重要な位置づけを示しています。一方、FunctionalChemical製品は30.2%で機能性化学品への展開を意味し、付加価値創出への取り組みを反映しています。ヘルスケアと商社部門は合計30.8%であり、化学品事業の補完と事業多角化の戦略を構成しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Basic化学製品」42%、「Functional化学製品」28%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社大阪ソーダの海外売上比率は？

海外売上比率 37.5%

（国内 62.5% ／売上合計 964億円）

地域	売上	構成比
日本	602億円	62.5%
中国	116億円	12%
アジア	108億円	11.2%
欧州	86億円	9%
その他の地域	52億円	5.4%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W79S、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社大阪ソーダの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪ソーダは化学品の製造・販売を主業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

株式会社大阪ソーダの事業概要

大阪ソーダは化学品の製造・販売を主業とする企業である。

基礎化学品事業

同社の主力事業の一つが基礎化学品である。かせいソーダ、塩酸、液化塩素、塩素ガス、次亜塩素酸ソーダ、亜塩素酸ソーダ、塩素酸ソーダ、かせいカリ、水素ガス、エピクロルヒドリン、アリルクロライドなど、多様な基礎化学品を製造・販売している。これらの製品は、同社直営による販売のほか、連結子会社であるダイソーケミカル株式会社を通じても販売されている。

機能化学品事業

もう一つの主要事業が機能化学品である。有価証券報告書において機能化学品の詳細説明が記載されている。

企業グループ体制

当社グループは、2025年3月31日現在、親会社である大阪ソーダのほか、連結子会社14社、非連結子会社1社、関連会社2社で構成されている。本社は大阪市西区に所在している。

株式会社大阪ソーダはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
基礎化学品	266名	25.8%	—
機能化学品	190名	18.4%	—
ヘルスケア	250名	24.2%	14.6%
商社部門ほか	100名	9.7%	—
全社共通	226名	21.9%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,032名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社大阪ソーダの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社大阪ソーダの強み・特徴は？

1人当たり営業利益は化学の189社中10位（約1,709万円）。
男性育休取得率は化学の154社中12位（100.0%）。
営業利益率は化学の189社中16位（17.6%）。
主力は「Basic化学製品」で、売上の42%を占めます。
売上の38%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社大阪ソーダの社風・働き方は？

株式会社大阪ソーダの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.3年、従業員の平均年齢は42.1歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.1%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社大阪ソーダの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、株式会社大阪ソーダの筆頭の代表者は寺田健志（代表取締役社長執行役員）です。 60歳（1965-12-10生まれ）。役員は9名、平均年齢は68.9歳です。社長の寺田健志氏の経歴と就任年

寺田健志

代表取締役社長執行役員／ 60歳

所有株式数
86,400株

経歴（直近）

2017年6月代表取締役社長執行役員（現任）
2016年7月取締役常務執行役員機能材事業部長
2015年6月取締役常務執行役員経営戦略本部長
2014年11月取締役上席執行役員機能材事業部長

役員報酬の総額	2億円
支給対象の役員数	9名
役員1名あたり平均	1,867万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKCT、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（9名）を見る

氏名	役職	年齢
寺田健志	代表取締役社長執行役員	60歳
小西淳夫	取締役上席執行役員生産技術本部長	61歳
木村武司	取締役上席執行役員ヘルスケア事業部長機能材事業部長	66歳
二村文友	取締役	79歳
百嶋計	取締役	67歳
宮田興子	取締役	75歳
藤藪重紹	常勤監査役	61歳
瀬川恭史	監査役	71歳
森真二	監査役	80歳

株式会社大阪ソーダの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	オオサカソーダ
代表者	代表取締役社長執行役員寺田健志
本店所在地	大阪市北区梅田３丁目２番２号（2025年８月18日から本店所在地　大阪市西区阿波座１丁目12番18号が上記のように移転しております。）地図
従業員数（連結）	1,032名

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKCT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-09-01

株式会社大阪ソーダの沿革は？（主な出来事）

1915年11月かせいソーダの製造販売を目的として資本金75万円にて関西財界有志により設立、大阪市に本社を置く。
1949年５月大阪証券取引所に株式上場。
1953年11月東京証券取引所に株式上場。
1969年12月大曹化成工業株式会社を吸収合併。
1975年６月大曹有機株式会社を吸収合併、当社の水島工場とする。
1988年12月社名を大阪曹達株式会社よりダイソー株式会社に変更。
2015年10月社名をダイソー株式会社より株式会社大阪ソーダに変更。
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKCT）。

株式会社大阪ソーダの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社大阪ソーダの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は42.1歳、平均勤続年数は17.3年。管理職に占める女性比率は4.1%。

平均年間給与	727万円
従業員の平均年齢	42.1歳
平均勤続年数	17.3年
従業員数（単体）	677名連結 1,032名
女性管理職比率	4.1%
女性役員人数	1名役員比 11.1%
男性の育児休業取得率	100.0%
男女の賃金差異（全労働者）	85.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は727万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.3年・平均年齢42.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社大阪ソーダは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率	100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社大阪ソーダの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社大阪ソーダは2026-06-25に「有価証券報告書－第171期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-25	有価証券報告書	有価証券報告書－第171期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-10	半期報告書	半期報告書－第171期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第170期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-11	半期報告書	半期報告書－第170期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-28	有価証券報告書	有価証券報告書－第169期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第169期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-10	四半期報告書	四半期報告書－第169期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-09	四半期報告書	四半期報告書－第169期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-30	有価証券報告書	有価証券報告書－第168期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第168期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社大阪ソーダについてよくある質問

Q. 株式会社大阪ソーダはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社大阪ソーダは東証プライム上場の化学に分類される企業です。株式会社大阪ソーダの事業概要大阪ソーダは化学品の製造・販売を主業とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社大阪ソーダの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約727万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約720万円から約7万円増えました。2022年3月期の約705万円と比べると+3.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社大阪ソーダの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで1,032名です（直近期末）。提出会社単体では677名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社大阪ソーダの資本金はいくらですか？＋

A. 159億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社大阪ソーダの本社はどこにありますか？＋

A. 大阪市北区梅田３丁目２番２号（2025年８月18日から本店所在地　大阪市西区阿波座１丁目12番18号が上記のように移転しております。）です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社大阪ソーダの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長執行役員寺田健志です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社大阪ソーダの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 株式会社大阪ソーダの売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は1,000億円、当期純利益は155億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社大阪ソーダの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは78.9点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社大阪ソーダの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は59です。東証プライム上場、連結従業員1,032名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社大阪ソーダの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第171期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社大阪ソーダと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、デクセリアルズ株式会社、株式会社ジェイエスピー、ダイキョーニシカワ株式会社、中国塗料株式会社などがあります。

Q. 株式会社大阪ソーダのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約727万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社大阪ソーダの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社大阪ソーダは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社大阪ソーダの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.3年です（化学の204社中55位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社大阪ソーダの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約727万円、営業利益率は17.6%です。直近3期の売上高は5.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学222社中、平均年収は97位、営業利益率は16位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社大阪ソーダは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は64.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは78.9点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社大阪ソーダは化学の業種平均より上？下？

株式会社大阪ソーダを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社大阪ソーダはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率17.6%（化学平均5.6%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.2%、前期比+3.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度79点）。

売上高
1,000億円

営業利益
176億円（17.6%）

平均年収
727万円

従業員数(連結)
1,032名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は17.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率17.6%は化学平均5.6%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近いデクセリアルズ株式会社・株式会社ジェイエスピーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の42%を占める「Basic化学製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Basic化学製品」の売上構成比（今は42%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社大阪ソーダと同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社大阪ソーダに近い企業を表示しています。

株式会社大阪ソーダと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社大阪ソーダ	1,000億円	17.6%	727万円	17.3年	1,032名
デクセリアルズ株式会社	1,138億円	33.5%	769万円	15.33年	1,802名
株式会社ジェイエスピー	1,455億円	5.3%	769万円	14.8年	3,096名
ダイキョーニシカワ株式会社	1,657億円	6.2%	594万円	16.2年	5,712名
中国塗料株式会社	1,394億円	12.5%	764万円	15.5年	2,198名