タキロンシーアイ株式会社 ロゴ

タキロンシーアイ株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 化学 / EDINETコード E00823

東証非上場 - 素材・化学

タキロンシーアイ株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の化学の企業。2024年03月期の連結売上高は1,376億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約646万円(提出会社単体)、連結従業員は3,018名(出典: 2024年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
49.9/ 100点
就活偏差値(参考)
51.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 EDINETコード E00823 株式会社 タキロンシーアイ 化学 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 1,376億円 平均年収 646万円 就活偏差値 51.2 企業スコープ
タキロンシーアイ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

タキロンシーアイ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、連結3,018名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、タキロンシーアイ株式会社および子会社24社により構成されており、主な事業は、塩化ビニル等の各種樹脂製品およびこれらの樹脂と鉄線等の複合製品の製造・加工および販売並びにこれらの製品

タキロンシーアイ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

タキロンシーアイ株式会社の平均年収は?

約646万円(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約688万円から下がり、-6.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.67歳です。

タキロンシーアイ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期
688万円682万円646万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

タキロンシーアイ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は51.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は3,018名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

タキロンシーアイ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

タキロンシーアイ株式会社は化学の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上親会社がある本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

タキロンシーアイ株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称タキロンシーアイ株式会社
EDINETコードE00823
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

タキロンシーアイ株式会社の親会社・子会社は?

親会社 伊藤忠商事株式会社 タキロンシーアイ株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

タキロンシーアイ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,376億円、当期純利益は51億円。売上は前期から-5.6%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,419億円1,457億円1,376億円
営業利益※直近2期—58億円62億円
当期純利益67億円25億円51億円
総資産1,471億円1,493億円1,562億円
純資産921億円927億円970億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TS4G、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,376億円に対して営業利益62億円。営業利益率は4.5%。化学の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-1%(年率-0.3%、前期比-5.6%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

「当社グループは、グループ企業理念の再整理を行い、2024年4月より新たに「行動指針」「尊重すべき価値観」を策定しました。」
— タキロンシーアイ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年3月期、書類ID S100TS4G)

🧭 タキロンシーアイ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

タキロンシーアイ株式会社(EDINETコードE00823)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.takiron-ci.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針グループ企業理念の再整理により、2024年4月より新たに「行動指針」「尊重すべき価値観」を策定
連結純利益
60億円以上
中期経営計画期間中
連結純利益
100億円
将来目標
連結売上高
1,450億円
2024年度目標
連結営業利益率
5.2%
2024年度目標
▼
2中長期の経営戦略
1グループ経営の最適化

赤字グループ会社の撲滅、全体最適を見据えた生産体制再編、関係会社の個社別成長戦略実行

2新製品・新事業の創出

新総合研究所設立による技術力集約、高付加価値分野への経営資源投入、戦略的知財獲得

3現場力の徹底的強化

製造コスト低減追求、営業強化、効率化・省力化推進、戦略的原材料購買体制構築

4海外ビジネス拡大

北米・欧州販売強化、中国現地販売強化、アジアエリアの拡販・シェア奪回を加速

5M&Aの加速

石化メーカー事業再編対応、技術獲得、海外事業拡大、販売拡大を追求したM&A推進

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性
  • 中国経済先行き懸念と国際情勢緊張への対応
  • 人件費・物流コスト増加による物価高長期化への対応
  • 金融資本市場変動への十分な注視
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 利益構造の強化
  • 安定的に連結純利益60億円以上の確保
  • 将来100億円稼ぐための構造改革実行
  • 赤字グループ会社の撲滅
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 成長基盤の構築
  • 新総合研究所設立による技術力集約
  • 高付加価値分野への経営資源投入
  • 海外駐在促進による活動強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 新中期経営計画『Go Beyond 2026 革新』で連結純利益60億円以上の確保と将来100億円構造への転換を推進
  • 新総合研究所設立と戦略的知財獲得による高付加価値分野への経営資源投入で競争優位確立
  • 北米・欧州・中国・アジアでの海外ビジネス拡大とM&A加速により成長市場開拓を加速

出典: 有価証券報告書(2024年03月期、書類ID S100TS4G)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

タキロンシーアイ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年3月期、9項目中8件)。

  1. 原材料の市況変動に関するリスク
  2. 法的規制等に関するリスク
  3. コンプライアンスに関するリスク
  4. 海外情勢に関するリスク
  5. ITセキュリティに関するリスク
  6. 環境・気候変動に関するリスク
  7. 自然災害・感染症等に関するリスク
  8. 物流に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TS4G)。タキロンシーアイ株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ タキロンシーアイ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ タキロンシーアイ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

タキロンシーアイ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
147 位 / 222社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
140 位 / 202社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 タキロンシーアイ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Environmental素材 540億円 39.5%
建設素材 444億円 32.5%
HighFunctional素材 205億円 15%
専門店Films 178億円 13%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Environmental素材」40%、「建設素材」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 タキロンシーアイ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 14.6%
(国内 85.4% / 売上合計 1,376億円)
地域 売上 構成比
日本 1,175億円 85.4%
北米 74億円 5.4%
欧州 69億円 5%
その他 58億円 4.2%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100TS4G、2026-07-30 取得)。 算出方法。

タキロンシーアイ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)化学に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、タキロンシーアイ株式会社および子会社24社により構成されており、主な事業は、塩化ビニル等の各種樹脂製品およびこれらの樹脂と鉄線等の複合製品の製造・加工および販売並びにこれらの製品を使用した各種の装置およびその工事であります。 事業内容と当社および関係会社の当該事業に関わる位置付けは次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。部門主要製品等主要な会社名建築資材事業波板、ポリカーボネートプレート、ポリカーボネート加工品、畜産資材製品、FRP製品、防煙垂れ壁、雨どい、管工機材製品、研ぎ出し流し、雨水貯留浸透槽製品、プラス

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

タキロンシーアイ株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
建築資材事業 715名 23.7% —
環境資材事業 911名 30.2% —
高機能材事業 461名 15.3% —
機能フィルム事業 356名 11.8% —
全社(共通) 575名 19.1% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年3月期、合計3,018名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

タキロンシーアイ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

タキロンシーアイ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

タキロンシーアイ株式会社の社風・働き方は?

タキロンシーアイ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は19.58年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.67歳、男性の育児休業取得率は108%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.2%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

タキロンシーアイ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2024-06-26提出の有価証券報告書によると、 タキロンシーアイ株式会社の筆頭の代表者は福田 祐士(代表取締役社長)です。 69歳(1957-01-21生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.5歳です。

福田 祐士
代表取締役社長 / 69歳
所有株式数
101,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,923万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TS4G、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
福田 祐士代表取締役社長69歳
上田 明裕代表取締役副会長67歳
福島 昇取締役常務執行役員62歳
菊地 浩德取締役常務執行役員64歳
高坂 佳詩子取締役49歳
貝出 健取締役71歳
岩﨑 秀治監査役(常勤)66歳
石塚 博昭取締役76歳
杉浦 英樹監査役59歳
中島 美砂子監査役58歳
小野 慎一監査役57歳

タキロンシーアイ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名C.I. TAKIRON CORPORATION
フリガナタキロンシーアイ
代表者代表取締役社長 福田 祐士
本店所在地大阪市北区梅田三丁目1番3号(ノースゲートビルディング) 地図
従業員数(連結)3,018名
公式サイトhttp://www.takiron-ci.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TS4G)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-11-16

タキロンシーアイ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 大阪府東成郡に瀧川セルロイド工業所を創立し、セルロイド生地の製造を開始。
  2. 社名を瀧川工業株式会社とする。
  3. 社名を瀧川セルロイド株式会社にもどす。
  4. 社名をタキロン化学株式会社とし、社章を制定。
  5. 大阪証券取引所株式市場第二部に上場。
  6. 大阪証券取引所株式市場第一部に指定替え。
  7. 東京証券取引所株式市場第一部に上場。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100TS4G)。

タキロンシーアイ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.58年・男性育休108%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

タキロンシーアイ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.67歳、 平均勤続年数は19.58年。 管理職に占める女性比率は3.2%。

平均年間給与 646万円
従業員の平均年齢44.67歳
平均勤続年数19.58年
従業員数(単体)1,068名連結 3,018名
女性管理職比率 3.2%
女性役員人数 2名 役員比 18.2%
男性の育児休業取得率 108.0%
男女の賃金差異(全労働者) 69.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は646万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.58年・平均年齢44.67歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

タキロンシーアイ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

男性の育児休業取得率 100%
女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 86.9%
女性管理職人数8名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

タキロンシーアイ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

タキロンシーアイ株式会社はに「有価証券報告書-第129期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第129期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

タキロンシーアイ株式会社についてよくある質問

Q. タキロンシーアイ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. タキロンシーアイ株式会社は東証非上場上場の化学に分類される企業です。3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、タキロンシーアイ株式会社および子会社24社により構成されており、主な事業は、塩化ビニル等の各種樹脂製品およびこれらの樹脂と鉄線等の複合製品の製造・加工および販売並びにこれらの製品出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. タキロンシーアイ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約646万円です(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年3月期)の約682万円から約35万円減りました。2022年3月期の約688万円と比べると-6.1%です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. タキロンシーアイ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで3,018名です(直近期末)。提出会社単体では1,068名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. タキロンシーアイ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 152億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. タキロンシーアイ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市北区梅田三丁目1番3号(ノースゲートビルディング)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. タキロンシーアイ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 福田 祐士です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. タキロンシーアイ株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. C.I. TAKIRON CORPORATION です。出典: gBizINFO。
Q. タキロンシーアイ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. タキロンシーアイ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2024年03月期の連結売上高は1,376億円、当期純利益は51億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. タキロンシーアイ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは49.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. タキロンシーアイ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は51.2です。東証非上場上場、連結従業員3,018名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. タキロンシーアイ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第129期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. タキロンシーアイ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、デクセリアルズ株式会社、株式会社ジェイエスピー、ダイキョーニシカワ株式会社、中国塗料株式会社などがあります。
Q. タキロンシーアイ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約646万円・2024年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. タキロンシーアイ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. タキロンシーアイ株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は86.9%、男性の育児休業取得率は108.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. タキロンシーアイ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.58年です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. タキロンシーアイ株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約646万円、営業利益率は4.5%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。化学222社中、平均年収は147位、営業利益率は140位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. タキロンシーアイ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は59.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは49.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

タキロンシーアイ株式会社は化学の業種平均より上?下?

タキロンシーアイ株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局タキロンシーアイ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率4.5%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-1%(年率-0.3%、前期比-5.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度50点)。
売上高
1,376億円
営業利益
62億円(4.5%)
平均年収
646万円
従業員数(連結)
3,018名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は4.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いデクセリアルズ株式会社・株式会社ジェイエスピーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の40%を占める「Environmental素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Environmental素材」の売上構成比(今は40%)が大きく変われば、論点も変わる。

タキロンシーアイ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)がタキロンシーアイ株式会社に近い企業を表示しています。

タキロンシーアイ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
タキロンシーアイ株式会社 1,376億円 4.5% 646万円 19.58年 3,018名
ZACROS株式会社 1,585億円 7.0% 753万円 15.3年 2,747名
日本農薬株式会社 1,118億円 9.7% 803万円 14.7年 1,527名
中国塗料株式会社 1,394億円 12.5% 764万円 15.5年 2,198名
ダイキョーニシカワ株式会社 1,657億円 6.2% 594万円 16.2年 5,712名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

タキロンシーアイ株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

タキロンシーアイ株式会社 vs ダイキョーニシカワ株式会社
証券コード 4246 / 化学
タキロンシーアイ株式会社 vs 株式会社ジェイエスピー
証券コード 7942 / 化学

タキロンシーアイ株式会社と併願されやすい企業は?

タキロンシーアイ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

広栄化学株式会社
証券コード 4367 / 化学
就活偏差値 52.2
有機合成薬品工業株式会社
証券コード 4531 / 化学
就活偏差値 51.3
セントラル硝子株式会社
証券コード 4044 / 化学
就活偏差値 52.3 / 売上 1,445億円 / 3,194名
株式会社リップス
証券コード 373A / 化学
就活偏差値 49.9
高圧ガス工業株式会社
証券コード 4097 / 化学
就活偏差値 52.3 / 売上 980億円 / 2,005名
細谷火工株式会社
証券コード 4274 / 化学
就活偏差値 49.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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