タキロンシーアイ株式会社の年収・業績・将来性
非上場 / 化学 / EDINETコード E00823東証非上場 - 素材・化学
タキロンシーアイ株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の化学の企業。2024年03月期の連結売上高は1,376億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約646万円(提出会社単体)、連結従業員は3,018名(出典: 2024年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
タキロンシーアイ株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、連結3,018名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、タキロンシーアイ株式会社および子会社24社により構成されており、主な事業は、塩化ビニル等の各種樹脂製品およびこれらの樹脂と鉄線等の複合製品の製造・加工および販売並びにこれらの製品
タキロンシーアイ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
タキロンシーアイ株式会社の平均年収は?
約646万円(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約688万円から下がり、-6.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.67歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 |
|---|---|---|
| 688万円 | 682万円 | 646万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング
タキロンシーアイ株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は51.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は3,018名です。
タキロンシーアイ株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-1%(年率-0.3%、前期比-5.6%)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結純利益 60億円以上(中期経営計画期間中)、連結純利益 100億円(将来目標)、連結売上高 1,450億円(2024年度目標)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
タキロンシーアイ株式会社は化学の中で何が目立つ?
有給取得率70%以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上親会社がある本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
タキロンシーアイ株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | タキロンシーアイ株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E00823 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 化学コード 3200 |
| EDINET業種 | 化学 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)
タキロンシーアイ株式会社の親会社・子会社は?
| 親会社 | 伊藤忠商事株式会社 タキロンシーアイ株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
タキロンシーアイ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,376億円、当期純利益は51億円。売上は前期から-5.6%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,419億円 | 1,457億円 | 1,376億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 58億円 | 62億円 |
| 当期純利益 | 67億円 | 25億円 | 51億円 |
| 総資産 | 1,471億円 | 1,493億円 | 1,562億円 |
| 純資産 | 921億円 | 927億円 | 970億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TS4G、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,376億円に対して営業利益62億円。営業利益率は4.5%。化学の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は-1%(年率-0.3%、前期比-5.6%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは50点です。
「当社グループは、グループ企業理念の再整理を行い、2024年4月より新たに「行動指針」「尊重すべき価値観」を策定しました。」
🧭 タキロンシーアイ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
赤字グループ会社の撲滅、全体最適を見据えた生産体制再編、関係会社の個社別成長戦略実行
新総合研究所設立による技術力集約、高付加価値分野への経営資源投入、戦略的知財獲得
製造コスト低減追求、営業強化、効率化・省力化推進、戦略的原材料購買体制構築
北米・欧州販売強化、中国現地販売強化、アジアエリアの拡販・シェア奪回を加速
石化メーカー事業再編対応、技術獲得、海外事業拡大、販売拡大を追求したM&A推進
- 中国経済先行き懸念と国際情勢緊張への対応
- 人件費・物流コスト増加による物価高長期化への対応
- 金融資本市場変動への十分な注視
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 安定的に連結純利益60億円以上の確保
- 将来100億円稼ぐための構造改革実行
- 赤字グループ会社の撲滅
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 新総合研究所設立による技術力集約
- 高付加価値分野への経営資源投入
- 海外駐在促進による活動強化
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 新中期経営計画『Go Beyond 2026 革新』で連結純利益60億円以上の確保と将来100億円構造への転換を推進
- 新総合研究所設立と戦略的知財獲得による高付加価値分野への経営資源投入で競争優位確立
- 北米・欧州・中国・アジアでの海外ビジネス拡大とM&A加速により成長市場開拓を加速
出典: 有価証券報告書(2024年03月期、書類ID S100TS4G)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
タキロンシーアイ株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年3月期、9項目中8件)。
- 原材料の市況変動に関するリスク
- 法的規制等に関するリスク
- コンプライアンスに関するリスク
- 海外情勢に関するリスク
- ITセキュリティに関するリスク
- 環境・気候変動に関するリスク
- 自然災害・感染症等に関するリスク
- 物流に関するリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TS4G)。タキロンシーアイ株式会社の経営の健全性をチェックする
▶ タキロンシーアイ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ タキロンシーアイ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
タキロンシーアイ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング
🥧 タキロンシーアイ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Environmental素材 | 540億円 | 39.5% |
| 建設素材 | 444億円 | 32.5% |
| HighFunctional素材 | 205億円 | 15% |
| 専門店Films | 178億円 | 13% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Environmental素材」40%、「建設素材」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 タキロンシーアイ株式会社の海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 1,175億円 | 85.4% |
| 北米 | 74億円 | 5.4% |
| 欧州 | 69億円 | 5% |
| その他 | 58億円 | 4.2% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100TS4G、2026-07-30 取得)。 算出方法。
タキロンシーアイ株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)化学に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、タキロンシーアイ株式会社および子会社24社により構成されており、主な事業は、塩化ビニル等の各種樹脂製品およびこれらの樹脂と鉄線等の複合製品の製造・加工および販売並びにこれらの製品を使用した各種の装置およびその工事であります。 事業内容と当社および関係会社の当該事業に関わる位置付けは次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。部門主要製品等主要な会社名建築資材事業波板、ポリカーボネートプレート、ポリカーボネート加工品、畜産資材製品、FRP製品、防煙垂れ壁、雨どい、管工機材製品、研ぎ出し流し、雨水貯留浸透槽製品、プラス
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
タキロンシーアイ株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 建築資材事業 | 715名 | 23.7% | — |
| 環境資材事業 | 911名 | 30.2% | — |
| 高機能材事業 | 461名 | 15.3% | — |
| 機能フィルム事業 | 356名 | 11.8% | — |
| 全社(共通) | 575名 | 19.1% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年3月期、合計3,018名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
タキロンシーアイ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
タキロンシーアイ株式会社の強み・特徴は?
- 連結売上高1,376億円の事業規模
- 平均勤続年数19.58年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
タキロンシーアイ株式会社の社風・働き方は?
タキロンシーアイ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は19.58年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.67歳、男性の育児休業取得率は108%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.2%、役員に占める女性比率は18.2%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
タキロンシーアイ株式会社の社長は誰?経営陣は?
2024-06-26提出の有価証券報告書によると、 タキロンシーアイ株式会社の筆頭の代表者は福田 祐士(代表取締役社長)です。 69歳(1957-01-21生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.5歳です。
101,000株
- 2024年3月クオンタムソリューションズ株式会社社外取締役(現在)
- 2023年4月当社 代表取締役社長(現在)
- 2022年6月当社 代表取締役 副社長執行役員社長補佐 兼 経営企画・研究開発・海外事業管掌
- 2022年4月同社 理事
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,923万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TS4G、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 福田 祐士 | 代表取締役社長 | 69歳 |
| 上田 明裕 | 代表取締役副会長 | 67歳 |
| 福島 昇 | 取締役常務執行役員 | 62歳 |
| 菊地 浩德 | 取締役常務執行役員 | 64歳 |
| 高坂 佳詩子 | 取締役 | 49歳 |
| 貝出 健 | 取締役 | 71歳 |
| 岩﨑 秀治 | 監査役(常勤) | 66歳 |
| 石塚 博昭 | 取締役 | 76歳 |
| 杉浦 英樹 | 監査役 | 59歳 |
| 中島 美砂子 | 監査役 | 58歳 |
| 小野 慎一 | 監査役 | 57歳 |
タキロンシーアイ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| 英語社名 | C.I. TAKIRON CORPORATION |
|---|---|
| フリガナ | タキロンシーアイ |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 祐士 |
| 本店所在地 | 大阪市北区梅田三丁目1番3号(ノースゲートビルディング) 地図 |
| 従業員数(連結) | 3,018名 |
| 公式サイト | http://www.takiron-ci.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100TS4G)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-11-16
タキロンシーアイ株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 大阪府東成郡に瀧川セルロイド工業所を創立し、セルロイド生地の製造を開始。
- 社名を瀧川工業株式会社とする。
- 社名を瀧川セルロイド株式会社にもどす。
- 社名をタキロン化学株式会社とし、社章を制定。
- 大阪証券取引所株式市場第二部に上場。
- 大阪証券取引所株式市場第一部に指定替え。
- 東京証券取引所株式市場第一部に上場。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100TS4G)。
タキロンシーアイ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続19.58年・男性育休108%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
タキロンシーアイ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.67歳、 平均勤続年数は19.58年。 管理職に占める女性比率は3.2%。
| 平均年間給与 | 646万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.67歳 |
| 平均勤続年数 | 19.58年 |
| 従業員数(単体) | 1,068名連結 3,018名 |
| 女性管理職比率 | 3.2% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 18.2% |
| 男性の育児休業取得率 | 108.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 69.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は646万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続19.58年・平均年齢44.67歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.2%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
タキロンシーアイ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。
🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
| 男性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
| 年次有給休暇取得率 | 86.9% |
| 女性管理職人数 | 8名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
タキロンシーアイ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
タキロンシーアイ株式会社はに「有価証券報告書-第129期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第129期(2023/04/01-2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
タキロンシーアイ株式会社についてよくある質問
タキロンシーアイ株式会社は化学の業種平均より上?下?
タキロンシーアイ株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。
結局タキロンシーアイ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率4.5%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は-1%(年率-0.3%、前期比-5.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度50点)。
1,376億円
62億円(4.5%)
646万円
3,018名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いデクセリアルズ株式会社・株式会社ジェイエスピーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の40%を占める「Environmental素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
タキロンシーアイ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)
同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)がタキロンシーアイ株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| タキロンシーアイ株式会社 | 1,376億円 | 4.5% | 646万円 | 19.58年 | 3,018名 |
| ZACROS株式会社 | 1,585億円 | 7.0% | 753万円 | 15.3年 | 2,747名 |
| 日本農薬株式会社 | 1,118億円 | 9.7% | 803万円 | 14.7年 | 1,527名 |
| 中国塗料株式会社 | 1,394億円 | 12.5% | 764万円 | 15.5年 | 2,198名 |
| ダイキョーニシカワ株式会社 | 1,657億円 | 6.2% | 594万円 | 16.2年 | 5,712名 |
- デクセリアルズ株式会社 4980 総資産 1,651億円
- 株式会社ジェイエスピー 7942 総資産 1,648億円
- ダイキョーニシカワ株式会社 4246 総資産 1,586億円
- 中国塗料株式会社 4617 総資産 1,576億円
- ZACROS株式会社 7917 総資産 1,568億円
- 日本農薬株式会社 4997 総資産 1,550億円
- 信越ポリマー株式会社 7970 総資産 1,530億円
- 住友精化株式会社 4008 総資産 1,527億円
- 扶桑化学工業株式会社 4368 総資産 1,523億円
- アース製薬株式会社 4985 総資産 1,494億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は化学平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
タキロンシーアイ株式会社を他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
タキロンシーアイ株式会社と併願されやすい企業は?
タキロンシーアイ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
タキロンシーアイ株式会社に似た企業・関連ランキングは?
タキロンシーアイ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- タキロンシーアイ株式会社 公式サイトhttp://www.takiron-ci.co.jp
- タキロンシーアイ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- タキロンシーアイ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00823
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120001077460
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。