株式会社ジェイエスピー ロゴ

株式会社ジェイエスピーの年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 7942

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

株式会社ジェイエスピーは東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1,455億円、営業利益率は5.3%、平均年間給与は約769万円(提出会社単体)、連結従業員は3,096名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
50.8/ 100点
就活偏差値(参考)
59.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 7942 株式会社 ジェイエスピー 化学 / 東証プライム 売上高 1,455億円 平均年収 769万円 就活偏差値 59.3 企業スコープ
株式会社ジェイエスピーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ジェイエスピーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ジェイエスピーは、発泡プラスチック製品の製造販売を主力事業とする化学素材企業です。

株式会社ジェイエスピーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジェイエスピーの平均年収は?

約769万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中68位です。 2022年3月期の約722万円から上がり、+6.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

株式会社ジェイエスピーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
722万円719万円728万円754万円769万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社ジェイエスピーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は59.3です (化学の196社中60位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で68位、連結従業員は3,096名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ジェイエスピーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ジェイエスピーは化学の中で何が目立つ?

海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ジェイエスピーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)(公認会計士等による期中レビューの完了)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
410億円
営業利益
35億円
純利益
28億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 344億円 13億円 13億円
2025-06-30第1四半期 344億円 13億円 13億円
2025-09-30第2四半期 703億円 31億円 29億円
2025-12-31第3四半期 1,086億円 61億円 56億円
2025-12-31第3四半期 1,086億円 61億円 56億円
2026-03-31通期 1,455億円 78億円 66億円
2026-06-30第1四半期 410億円 35億円 28億円
2026-06-30第1四半期 410億円 35億円 28億円
🕒 株式会社ジェイエスピーの適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ジェイエスピーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,960
前日比
+42 (+1.44%)
52週高値
¥3,240
52週安値
¥1,848

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジェイエスピーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥100
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.38%
株価 ¥2,960(2026-10-09)時点
配当性向
93.8%
EPS ¥106.59 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥50 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥50 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥50 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥40 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジェイエスピーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ジェイエスピー
JPX表記JSP
証券コード7942(TYO:7942)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE00858
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ジェイエスピーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,455億円、当期純利益は66億円。売上は前期から+2.3%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,351億円1,423億円1,455億円
営業利益※直近2期—69億円78億円
当期純利益64億円51億円66億円
総資産1,516億円1,539億円1,648億円
純資産1,001億円1,059億円1,135億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEL0、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,455億円に対して営業利益78億円。営業利益率は5.3%。化学の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.3%、前期比+2.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは51点です。

「当社グループは、「創造的行動力による社会への貢献」を企業理念とし、コア事業である発泡樹脂製品及び新しい素材を用い、省資源・省エネルギーで社会生活の利便性向上に寄与する価値を、社会に提供していくことを使命としております。」
— 株式会社ジェイエスピーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W6DX)

🧭 株式会社ジェイエスピーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ジェイエスピー(証券コード7942)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.co-jsp.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念創造的行動力による社会への貢献を企業理念とし、発泡樹脂製品及び新しい素材を用いて、社会生活の利便性向上に寄与する価値を提供。
売上高
180,000百万円
2027年度ビジョン
営業利益
18,000百万円
2027年度ビジョン
営業利益率
10%
2027年度ビジョン
新事業売上規模
30,000百万円
2027年度目標
▼
2中長期の経営戦略
1既存事業強化・拡大

ARPRO事業で付加価値の高い製品供給と市場シェア拡大、建築住宅断熱材で高付加価値製品拡販、フラットパネルディスプレイ表面保護材で新規顧客獲得と新規用途開拓を推進。

2事業領域拡大

新規事業創出とM&Aにより売上高30,000百万円規模の事業領域を目指す。欧州射出成形会社の拡大とCOREDUAL等国内開発案件の事業化を推進。

3経営基盤強化

2024年度より職責・期待役割・能力重視の人事制度へ移行。DX推進によるプロセス改革、サイバーセキュリティ強化、グローバル人材育成システムの充実を実施。

4収益性向上施策

原料価格上昇への対応として製品価格適切改定、コスト削減、高収益製品比率向上を推進。メキシコ・インド・チェコでのARPRO生産能力増強等に戦略的投資を実施。

5サステナビリティ推進

プラスチックリサイクル推進、GHG排出量削減、資源循環追求により、顧客や社会の課題解決に貢献。環境対応力を成長源泉として位置付け循環型経済への転換を推進。

▼
3対処すべき課題
① 成長戦略推進課題
  • ARPRO事業で自動車部品市場シェア拡大と非自動車分野への用途拡大推進
  • 建築住宅断熱材で高付加価値製品拡販により収益性向上を実現
  • フラットパネルディスプレイ表面保護材で新規顧客獲得と新規用途開拓
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② コスト・収益性改善課題
  • 労務費・生産設備維持費・環境対応費・物流コスト上昇への製品価格適正改定
  • 2025年度原油価格60~70ドル/バーレル予測下での原料価格変動への対応
  • 高収益製品比率向上とコスト削減による利益率維持・改善の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材・組織課題
  • 新人事制度による多様キャリアパス対応と専門性活かせる風土醸成
  • デジタル人材やスチレンモノマー等主要原料に関する専門人材確保
  • 生産自動化・省力化によるグローバル企業としての組織強化と人手不足解消
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • VISION2027で掲げるARPRO事業・建築住宅断熱材・フラットパネルディスプレイ表面保護材・新規事業の4つの成長エ…
  • Change for Growth 2026で「グループ全体の収益力強化」が基本コンセプト。
  • 2024年度より職責・能力重視の新人事制度へ転換。働きがいのある企業風土や個々の成長支援の仕組みに興味を示す

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W6DX)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ジェイエスピーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、16項目中8件)。

  1. 事業(外部)環境に関するリスク
  2. 主要市場環境の変化
  3. 海外事業展開に関するリスク
  4. 価格競争の激化
  5. 原燃料価格等の変動
  6. 事業運営に関するリスク
  7. 人材の確保について
  8. 感染症拡大(パンデミック)に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEL0)。株式会社ジェイエスピーの経営の健全性をチェックする

株式会社ジェイエスピーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は51点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 7.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 30.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 56.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 25億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 252円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 101億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジェイエスピーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジェイエスピーの社長は誰? — 大久保 知彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジェイエスピーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ジェイエスピーの年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
70 位 / 222社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
130 位 / 202社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 株式会社ジェイエスピーはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Beads 959億円 65.9%
Extrusion 496億円 34.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社ジェイエスピーの売上構成は、Beadsセグメントが65.3%を占める集中型です。Beadsが主力事業であり、化学業界における樹脂ビーズの専門性を示しています。一方、Extrusionセグメントが34.7%を構成しており、押出成形事業で事業領域を補完する戦略的なポートフォリオとなっています。両セグメントの組み合わせにより、製品ラインアップの拡充と顧客基盤の多様化を実現しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Beads」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社ジェイエスピーの海外売上比率は?

海外売上比率 50.1%
(国内 49.9% / 売上合計 1,423億円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W6DX、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ジェイエスピーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、発泡プラスチック製品の製造販売を主力事業とする化学素材企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ジェイエスピーは、発泡プラスチック製品の製造販売を主力事業とする化学素材企業です。 同社グループは国内子会社11社、海外子会社26社、関連会社5社で構成されています。事業の核は発泡技術を基盤としており、機能性と経済性を兼ね備えたプラスチック製品の開発・製造に注力しています。 主要製品としては、押出事業においてスチレンペーパー(発泡ポリスチレンシート)、ミラボード(発泡ポリスチレンボード)、ミラマット(高発泡ポリエチレンシート)などの発泡シート製品を扱っています。これらの製品は梱包材、建築・土木資材、断熱材など幅広い用途で利用されています。 事業活動は製品の製造販売に加え、これらに付随する関連事業も展開しており、グローバルな事業展開により、国内市場のみならず海外市場への製品輸出も実施しています。同社は発泡プラスチック技術における専門企業として、機能性プラスチック製品市場において一定の地位を確立しています。

株式会社ジェイエスピーはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
押出事業 817名 26.4% —
ビーズ事業 2,270名 73.3% —
全社(共通) 9名 0.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計3,096名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ジェイエスピーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ジェイエスピーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジェイエスピーの社風・働き方は?

株式会社ジェイエスピーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.8年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は79%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.6%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジェイエスピーの社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジェイエスピーの筆頭の代表者は大久保 知彦(代表取締役社長)です。 65歳(1961-04-26生まれ)。 役員は16名、平均年齢は63.6歳です。 社長の大久保 知彦氏の経歴と就任年

大久保 知彦
代表取締役社長 / 65歳
所有株式数
16,194株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均2,131万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEL0、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(16名)を見る
氏名役職年齢
大久保 知彦代表取締役社長65歳
小森 康代表取締役専務執行役員経理財務本部長63歳
竹村 洋介取締役専務執行役員総務人事本部長63歳
島 義和取締役常務執行役員サプライチェーン統括本部長62歳
木浦 智之取締役常務執行役員情報システム部担当、内部監査部担当63歳
半根 隆巳取締役常務執行役員押出事業本部長60歳
矢挽 忠雄取締役64歳
佐々木 一敏取締役64歳
伊藤 潔取締役70歳
杉山 涼子取締役71歳
倉島 薫取締役66歳
内田 浩介常勤監査役66歳
澤田 芳明常勤監査役64歳
野口 真有美監査役57歳
池田 隆之取締役68歳
川上 善行監査役51歳

株式会社ジェイエスピーの本社・設立年は?(会社概要)

英語社名JSP CORPORATION
フリガナジェイエスピー
代表者代表取締役社長 大久保 知彦
本店所在地東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 地図
従業員数(連結)3,096名
公式サイトhttps://www.co-jsp.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEL0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-03-30

株式会社ジェイエスピーの沿革は?(主な出来事)

  1. 日本瓦斯化学工業株式会社(現 三菱瓦斯化学株式会社)の出資により、発泡技術を主体としたプラスチック製品の事業を営むことを目的として、日本スチレンペーパー株式会社を設立
  2. 社名を株式会社ジェイエスピー(商号 株式会社JSP)に変更
  3. 東京証券取引所市場第二部に上場
  4. JSP International S.A.R.L.は、JSP International Manufacturing S.A.R.L.を吸収合併
  5. 三菱化学フォームプラスティック株式会社と合併
  6. 東京証券取引所市場第一部に指定替上場
  7. JSP Participacoes LTDA.は、ブラジルの製造・販売拠点としてFagerdala Brasil LTDA.を買収し、同社をJSP Brasil Industria de Plasticos LTDA.に社名変更
  8. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEL0)。

株式会社ジェイエスピーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.8年・男性育休79%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ジェイエスピーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は14.8年。 管理職に占める女性比率は5.6%。

平均年間給与 769万円
従業員の平均年齢41.2歳
平均勤続年数14.8年
従業員数(単体)751名連結 3,096名
女性管理職比率 5.6%
女性役員人数 2名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 78.6%
男女の賃金差異(全労働者) 72.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は769万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.8年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.6%です。

株式会社ジェイエスピーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ジェイエスピーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ジェイエスピーはに「有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第67期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第67期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第66期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジェイエスピーについてよくある質問

Q. 株式会社ジェイエスピーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ジェイエスピーは東証プライム上場の化学に分類される企業です。株式会社ジェイエスピーは、発泡プラスチック製品の製造販売を主力事業とする化学素材企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ジェイエスピーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約769万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約754万円から約15万円増えました。2022年3月期の約722万円と比べると+6.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ジェイエスピーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで3,096名です(直近期末)。提出会社単体では751名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェイエスピーの資本金はいくらですか? +
A. 101億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ジェイエスピーの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ジェイエスピーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 大久保 知彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェイエスピーの英語名(英語表記)は? +
A. JSP CORPORATION です。出典: gBizINFO。
Q. 株式会社ジェイエスピーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ジェイエスピーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,455億円、当期純利益は66億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェイエスピーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは50.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ジェイエスピーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.3です。東証プライム上場、連結従業員3,096名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ジェイエスピーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ジェイエスピーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、株式会社大阪ソーダ、デクセリアルズ株式会社、ダイキョーニシカワ株式会社、中国塗料株式会社などがあります。
Q. 株式会社ジェイエスピーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約769万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ジェイエスピーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ジェイエスピーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は78.6%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ジェイエスピーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.8年です(化学の204社中137位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェイエスピーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約769万円、営業利益率は5.3%です。直近3期の売上高は7.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学222社中、平均年収は70位、営業利益率は130位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジェイエスピーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は56.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは50.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ジェイエスピーは化学の業種平均より上?下?

株式会社ジェイエスピーを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社ジェイエスピーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率5.3%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.3%、前期比+2.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度51点)。
売上高
1,455億円
営業利益
78億円(5.3%)
平均年収
769万円
従業員数(連結)
3,096名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は5.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社大阪ソーダ・デクセリアルズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の66%を占める「Beads」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Beads」の売上構成比(今は66%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ジェイエスピーと同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ジェイエスピーに近い企業を表示しています。

株式会社ジェイエスピーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ジェイエスピー 1,455億円 5.3% 769万円 14.8年 3,096名
デクセリアルズ株式会社 1,138億円 33.5% 769万円 15.33年 1,802名
株式会社大阪ソーダ 1,000億円 17.6% 727万円 17.3年 1,032名
ダイキョーニシカワ株式会社 1,657億円 6.2% 594万円 16.2年 5,712名
中国塗料株式会社 1,394億円 12.5% 764万円 15.5年 2,198名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジェイエスピーを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ジェイエスピー vs ZACROS株式会社
証券コード 7917 / 化学
株式会社ジェイエスピー vs ダイキョーニシカワ株式会社
証券コード 4246 / 化学
株式会社ジェイエスピー vs タキロンシーアイ株式会社
EDINETコード E00823 / 化学

株式会社ジェイエスピーと併願されやすい企業は?

株式会社ジェイエスピーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

小林製薬株式会社
証券コード 4967 / 化学
就活偏差値 60.7 / 売上 1,657億円 / 3,731名
日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
中国塗料株式会社
証券コード 4617 / 化学
就活偏差値 60.4 / 売上 1,394億円 / 2,198名
ZACROS株式会社
証券コード 7917 / 化学
就活偏差値 59.7 / 売上 1,585億円 / 2,747名
Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
東亞合成株式会社
証券コード 4045 / 化学
就活偏差値 59.1 / 売上 1,623億円 / 2,680名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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