天馬株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 化学 / EDINETコード E00857

東証非上場 - 素材・化学

天馬株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の化学の企業。2025年03月期の連結売上高は1,048億円、営業利益率は2.1%、平均年間給与は約570万円（提出会社単体）、連結従業員は7,967名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

天馬株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結7,967名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社16社及び関連会社２社で構成され、主としてハウスウエア合成樹脂製品（収納用品、キッチン用品、清掃用品、ガーデニング用品、バス用品、洗濯用品等）及び工業品合成樹脂製品（OA・電子機器部品、家電機

天馬株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

天馬株式会社の平均年収は？

約570万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約550万円から上がり、+3.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

天馬株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は7,967名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

天馬株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+12.8%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 107,000百万円（2027年3月期）、連結営業利益 4,700百万円（2027年3月期）、ROE 5.0%（2027年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

天馬株式会社は化学の中で何が目立つ？

海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

天馬株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

天馬株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,048億円、当期純利益は37億円。前期比+12.8%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 1,048億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W3YJ、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,048億円に対して営業利益22億円。営業利益率は2.1%。化学の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+12.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約60%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 天馬株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス人々の本質的な豊かさを支える

連結売上高

107,000百万円

2027年3月期

連結営業利益

4,700百万円

2027年3月期

ROE

5.0%

2027年3月期

ROIC

5.1%

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1マテリアリティ施策推進

GHG排出量30%削減、樹脂の再資源化、女性管理職比率向上、安全職場環境、ガバナンス強化、自動化・DX推進に取り組む。

2事業ポートフォリオ変革

研究開発とM&Aで車両分野を成長、タイ拠点強化で家電事業拡大、受託製品事業で新規領域開拓を推進。

3ハウスウエア事業再建

主力ブランドFitsのリブランディング、EC戦略強化、海外HW事業強化、固定費圧縮と組織再編で立て直す。

▼

3対処すべき課題

① 世界経済の不確実性対応

• 米国の保護主義的関税政策による景気減速リスク
• 中国経済の低調と米中対立がもたらす影響
• 国内では米国関税政策の不確実性が高まり減速予想

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業構造の最適化

• OA関連市場の縮小に対応した事業転換
• ハウスウエア分野の低収益性からの脱却
• 中国から東南アジアへの生産移管への対応

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 市場開拓と収益性向上

• ハウスウエア国内需要の停滞に対する海外市場開拓
• 東南アジア需要増加への対応
• 足元の低収益性から脱却するための施策推進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 第4次中期経営計画で2027年度売上高107,000百万円、営業利益4,700百万円を目指す成長戦略。
• GHG排出量30%削減やサーキュラーエコノミー実現など、サステナブル経営で企業価値向上を推進。
• 樹脂成形事業の主業としてのサステナビリティ確保と、百年企業に向けた長期ビジョン達成に注力。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3YJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

天馬株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、16項目中8件）。

1. 国内外の経済情勢・需要変動、競合
2. 市場環境変動リスク
3. 在庫評価リスク
4. 取引先信用リスク
5. 他社との業務提携、戦略的投資
6. 原材料価格変動リスク
7. 株価変動リスク
8. 為替レート変動リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W3YJ）。天馬株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 天馬株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 天馬株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 天馬株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Southeastアジア」59%、「日本」20%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 天馬株式会社の海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W3YJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

天馬株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）化学に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社16社及び関連会社２社で構成され、主としてハウスウエア合成樹脂製品（収納用品、キッチン用品、清掃用品、ガーデニング用品、バス用品、洗濯用品等）及び工業品合成樹脂製品（OA・電子機器部品、家電機器部品、自動車外装・内装部品、住設部品、各種コンテナー、メディアケース等）の製造及び販売に関連した事業を行っております。 以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 （日本） 日本においては、当社が主にハウスウエア合成樹脂製品及び工業品合成樹脂製品の製造販売を行っており、株式会社タクミックは工業品合成樹脂製品等の設計・試作を行っております。天馬アセ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

天馬株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計7,967名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

天馬株式会社の主な取引先（販売先）は？

• Canon Vietnam Co., Ltd.：130億円（売上高の12.4%）／東南アジア
• Canon Prachinburi (Thailand) Ltd.：108億円（売上高の10.3%）／東南アジア

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

天馬株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Southeastアジア」で、売上の59%を占めます。
• 売上の75%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にCanon Vietnam Co., Ltd.があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

天馬株式会社の社風・働き方は？

天馬株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は17.1年、従業員の平均年齢は41.9歳、男性の育児休業取得率は36%、女性管理職比率は4.0%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

天馬株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-06-25提出の有価証券報告書によると、 天馬株式会社の筆頭の代表者は廣野裕彦（代表取締役社長兼営業本部長）です。 56歳（1970-03-23生まれ）。 役員は10名、平均年齢は54.3歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W3YJ、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

天馬株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W3YJ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-19

天馬株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1949年８月東京都荒川区に太洋商事株式会社を設立、日用品雑貨、ゴム製履物類の製造販売を開始。
2. 1954年７月商号を太洋商事株式会社から天馬合成樹脂株式会社に変更。
3. 1987年４月商号を天馬株式会社に変更。
4. 1988年８月当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。英国、スコットランドにTENMA(U.K.)LIMITEDを設立。
5. 1991年４月当社株式を東京証券取引所市場第一部に指定替え。
6. 1997年12月香港PATOLANE LIMITEDは、MEIYANG HONG KONG LIMITEDに社名変更。
7. 2011年１月PT. SUMMITPLASTが、PT. SHOWPLA INDOを吸収合併し、PT TENMA INDONESIAに商号変更。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所の市場第１部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W3YJ）。

天馬株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.1年・男性育休36%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

天馬株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.9歳、 平均勤続年数は17.1年。 管理職に占める女性比率は4.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は570万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.1年・平均年齢41.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

天馬株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

天馬株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

天馬株式会社は2025-06-25に「有価証券報告書－第77期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

天馬株式会社についてよくある質問

天馬株式会社は化学の業種平均より上？下？

天馬株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局天馬株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率2.1%（化学平均5.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+12.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度47点）。

売上高
1,048億円

営業利益
22億円（2.1%）

平均年収
570万円

従業員数(連結)
7,967名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は2.1%）が化学平均の5.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い積水化成品工業株式会社・リケンテクノス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の59%を占める「Southeastアジア」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Southeastアジア」の売上構成比（今は59%）が大きく変われば、論点も変わる。

天馬株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が天馬株式会社に近い企業を表示しています。

• 積水化成品工業株式会社 4228 総資産 1,224億円
• リケンテクノス株式会社 4220 総資産 1,191億円
• 堺化学工業株式会社 4078 総資産 1,172億円
• 第一工業製薬株式会社 4461 総資産 1,150億円
• 株式会社ファンケル E01046 総資産 1,107億円
• 旭有機材株式会社 4216 総資産 1,086億円
• 松本油脂製薬株式会社 4365 総資産 1,059億円
• 大倉工業株式会社 4221 総資産 1,030億円
• ハリマ化成グループ株式会社 4410 総資産 1,029億円
• 東リ株式会社 7971 総資産 996億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

天馬株式会社と併願されやすい企業は？

天馬株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

天馬株式会社に似た企業・関連ランキングは？

天馬株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 天馬株式会社 公式サイトhttp://www.tenmacorp.co.jp/
• 天馬 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 天馬 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00857
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2011501003026

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。