株式会社アジュバンホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 化学 / 証券コード 4929

東証スタンダード - 素材・化学

株式会社アジュバンホールディングスは東証スタンダード上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は38億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約612万円(提出会社単体)、連結従業員は123名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
62/ 100点
就活偏差値(参考)
43

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4929 株式会社 アジュバンホールディングス 化学 / 東証スタンダード 売上高 38億円 平均年収 612万円 就活偏差値 43.0 企業スコープ
株式会社アジュバンホールディングスの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社アジュバンホールディングスはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結123名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社アジュバンホールディングスは、化学業界に属する上場企業です。

株式会社アジュバンホールディングスはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アジュバンホールディングスの平均年収は?

約612万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中158位です。 2022年3月期の約721万円から下がり、-15.1%の変化です。 従業員の平均年齢は43.8歳です。

株式会社アジュバンホールディングスの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
721万円633万円684万円688万円612万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社アジュバンホールディングスの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は43.0です (化学の196社中164位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で158位、連結従業員は123名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社アジュバンホールディングスの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社アジュバンホールディングスは化学の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社アジュバンホールディングスの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料
2026-07-17 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は3件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
11億円
営業利益
46百万円
純利益
61百万円
2026-07-17 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-20 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約27日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-20第1四半期 10億円 -10百万円 11百万円
2025-09-20第2四半期 19億円 -21百万円 15百万円
2025-12-20第3四半期 31億円 3億円 2億円
2026-03-20通期 38億円 2億円 1億円
2026-06-20第1四半期 11億円 46百万円 61百万円
🕒 株式会社アジュバンホールディングスの適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アジュバンホールディングスの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥745
前日比
+6 (+0.81%)
52週高値
¥827
52週安値
¥717

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アジュバンホールディングスの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥12
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.61%
株価 ¥745(2026-10-09)時点
配当性向
156.7%
EPS ¥7.66 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-20 2027-03 ¥12 2027-03-18
2026-09-20 2026-09 ¥0 2026-09-17
2026-03-20 2026-03 ¥12 2026-03-18
2025-09-20 2025-09 ¥0 2025-09-18

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アジュバンホールディングスの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社アジュバンホールディングス
JPX表記アジュバンホールディングス
証券コード4929(TYO:4929)
市場区分東証スタンダード
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
EDINETコードE27016
EDINET業種化学
決算日3月20日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社アジュバンホールディングスの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は38億円、当期純利益は1億円。前期比-6.9%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益44億円41億円38億円
営業利益※直近2期—1億円2億円
当期純利益-100百万円41百万円1億円
総資産53億円53億円51億円
純資産42億円42億円42億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCJ4、対象期間 2026-03-20)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上38億円に対して営業利益2億円。営業利益率は4.5%。化学の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.7%、前期比-6.9%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約82%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは62点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社アジュバンホールディングスの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念美と健康を通じてすべての人に夢と感動をお届けする
連結売上高
47.7億円
2028年3月期
連結経常利益
1.7億円
2028年3月期
ROE
3.2%
2028年3月期
業界シェア
4%
2030年度
▼
2中長期の経営戦略
1顧客の量的拡大と深耕

アジュバンサロン契約制度の解消で取引サロン数を増加。店販セミナー、ECサイト、アプリ提供でサロンの店販力を強化。

2新たなカラー顧客の創造

店販事業に加え業務用カラー剤販売を重要戦略に位置付け、シナジー効果で新顧客層を獲得し業容を拡大。

3海外市場の拡大と育成

香港、韓国に加え東南アジアなど新市場への展開で海外売上を拡大し、アジュバンブランド認知度を向上。

4新規事業の育成

サロン専売化粧品に加え新事業を育成。M&Aも選択肢に経営資源を投下しバランスの取れた事業ポートフォリオを構築。

5共創型商品開発と研究開発の進化

Re:>>>シリーズに並ぶヒット商品開発、新ファン層獲得、市場訴求力高い商品開発で企業価値向上を図る。

▼
3対処すべき課題
① 国内市場縮小への対応
  • 人口減少、少子高齢化による美容市場の横ばい・縮小予想
  • サロン経営の厳しい環境継続への対策が必要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② コスト上昇への対処
  • 物流、原材料コスト増加への対応
  • 物流体系見直し、生産効率化による高品質バリューチェーン構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 組織・人材基盤の強化
  • 従業員エンゲージメント向上の推進
  • 働きがいと働きやすさを備えた企業文化の構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 2030年度に業界シェア4%確保を目指し、美容業界で確固たる地位を築く戦略
  • Re:>>>シリーズなどのヒット商品開発と新ファン層獲得による市場拡大
  • 香港、韓国、東南アジアへの海外展開による国内市場補完体制の構築

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VWVL)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社アジュバンホールディングスが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. 国内化粧品市場の動向
  2. 法的規制
  3. 商品開発
  4. 製造体制
  5. 資材、原材料調達
  6. 情報セキュリティ
  7. 知的財産権関連
  8. 戦略的投資活動

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCJ4)。株式会社アジュバンホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社アジュバンホールディングスの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 3.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -6.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 251.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 82.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -22百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 18円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アジュバンホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アジュバンホールディングスの社長は誰? — 中村 豊氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アジュバンホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社アジュバンホールディングスの年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
166 位 / 222社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
144 位 / 202社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 化学の年収ランキング

🌏 株式会社アジュバンホールディングスの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-20 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VWVL、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社アジュバンホールディングスの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、化学業界に属する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社アジュバンホールディングスは、化学業界に属する上場企業です。 主力事業 同社グループは、サロン向け化粧品事業とEC直販事業の2つの事業柱で構成されています。 サロン向け化粧品事業では、理美容室・エステティックサロン・ネイルサロン・アイラッシュサロン・美容クリニック等のプロフェッショナルサロンを対象に、化粧品の商品企画、研究開発、販売及びこれに附帯するサービス業務を提供しています。 EC直販事業では、化粧品・医薬部外品を顧客に直接販売する業務を展開しています。 グループ構成 2021年9月に純粋持株会社へ移行した当社の配下には、株式会社アジュバンコスメジャパン、株式会社2C、株式会社シアー・プロフェッショナル、ADJUVANT GLOBAL COMPANY LIMITEDの4つの連結子会社が存在します。 同社は、人間が本来持っている機能を活かすという商品開発コンセプトを基に、プロ向けサロン化粧品市場とEC化粧品市場の両セグメントにおいて事業を展開しています。

株式会社アジュバンホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アジュバンホールディングスの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アジュバンホールディングスの社風・働き方は?

株式会社アジュバンホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は7.6年、従業員の平均年齢は43.8歳、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アジュバンホールディングスの社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社アジュバンホールディングスの筆頭の代表者は中村 豊(代表取締役会長兼社長)です。 80歳(1946-07-28生まれ)。 役員は9名、平均年齢は56.6歳です。 社長の中村 豊氏の経歴と就任年

中村 豊
代表取締役会長兼社長 / 80歳
所有株式数
785,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,497万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCJ4、2026-03-20期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
中村 豊代表取締役会長兼社長80歳
田中 順子専務取締役76歳
藤原 武取締役54歳
大嶋 宏和取締役50歳
田中 昌樹取締役46歳
中村 卓哉取締役41歳
木田 臣哉取締役(常勤監査等委員)68歳
三村 淳司取締役(監査等委員)48歳
中村 小裕取締役(監査等委員)46歳

株式会社アジュバンホールディングスの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアジュバンホールディングス
代表者代表取締役会長兼社長 中村 豊
本店所在地神戸市中央区下山手通五丁目5番5号 地図
従業員数(連結)123名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCJ4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-10-15

株式会社アジュバンホールディングスの沿革は?(主な出来事)

  1. 化粧品及び家庭用浄水器の販売を目的として、神戸市兵庫区水木通に資本金3,000千円で当社代表取締役会長兼社長中村豊及び専務取締役田中順子が㈲みずふれんどを設立。
  2. 商号を㈲アクト企画に変更し、CAC化粧品の販売を開始。
  3. ㈲アクト企画から㈲アジュバン関西販売に商号を変更し、アジュバン化粧品の製造・販売を開始。
  4. 商号を㈱アジュバン関西販売から㈱アジュバンに変更。
  5. ㈱アジュバンから㈱アジュバンコスメジャパンに商号変更。
  6. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
  7. 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCJ4)。

株式会社アジュバンホールディングスの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アジュバンホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.8歳、 平均勤続年数は7.6年。

平均年間給与 612万円
従業員の平均年齢43.8歳
平均勤続年数7.6年
従業員数(単体)12名連結 123名
女性役員人数 2名 役員比 22.2%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は612万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7.6年・平均年齢43.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アジュバンホールディングスの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社アジュバンホールディングスはに「有価証券報告書-第37期(2025/03/21-2026/03/20)」(対象期間 2025-03-21〜2026-03-20)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2025/03/21-2026/03/20) 2026-03-20 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第37期(2025/03/21-2026/03/20) 2026-03-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2024/03/21-2025/03/20) 2025-03-20 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第36期(2024/03/21-2025/03/20) 2025-03-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第1四半期(2024/03/21-2024/06/20) 2024-06-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2023/03/21-2024/03/20) 2024-03-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第3四半期(2023/09/21-2023/12/20) 2023-12-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第2四半期(2023/06/21-2023/09/20) 2023-09-20 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第1四半期(2023/03/21-2023/06/20) 2023-06-20 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第34期(2022/03/21-2023/03/20) 2023-03-20 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アジュバンホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社アジュバンホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社アジュバンホールディングスは東証スタンダード上場の化学に分類される企業です。株式会社アジュバンホールディングスは、化学業界に属する上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約612万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約688万円から約77万円減りました。2022年3月期の約721万円と比べると-15.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで123名です(直近期末)。提出会社単体では12名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの本社はどこにありますか? +
A. 神戸市中央区下山手通五丁目5番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長兼社長 中村 豊です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は38億円、当期純利益は1億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは62点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43です。東証スタンダード上場、連結従業員123名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-21〜2026-03-20期の有価証券報告書-第37期(2025/03/21-2026/03/20)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、旭化学工業株式会社、プラス・テク株式会社、株式会社ビタブリッドジャパン、株式会社ニックスなどがあります。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約612万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7.6年です(化学の204社中190位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約612万円、営業利益率は4.5%です。直近3期の売上高は14.1%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。化学222社中、平均年収は166位、営業利益率は144位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社アジュバンホールディングスは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は82.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは62点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社アジュバンホールディングスは化学の業種平均より上?下?

株式会社アジュバンホールディングスを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社アジュバンホールディングスはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率4.5%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.7%、前期比-6.9%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率82%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度62点)。
売上高
38億円
営業利益
2億円(4.5%)
平均年収
612万円
従業員数(連結)
123名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は4.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い旭化学工業株式会社・プラス・テク株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.7%、前期比-6.9%))が変われば、論点も変わる。

株式会社アジュバンホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社アジュバンホールディングスに近い企業を表示しています。

株式会社アジュバンホールディングスと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社アジュバンホールディングス 38億円 4.5% 612万円 7.6年 123名
ヤマト モビリティ & Mfg.株式会社 97億円 -4.5% 551万円 17.8年 321名
細谷火工株式会社 — — 606万円 9.3年 —
株式会社アテクト 34億円 6.1% 492万円 6年 125名
OPI株式会社 — — 545万円 23.1年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アジュバンホールディングスと併願されやすい企業は?

株式会社アジュバンホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

北海道曹達株式会社
非上場 / 化学
就活偏差値 48.5
細谷火工株式会社
証券コード 4274 / 化学
就活偏差値 49.2
株式会社リップス
証券コード 373A / 化学
就活偏差値 49.9
株式会社リプロセル
証券コード 4978 / 化学
就活偏差値 49 / 売上 22億円 / 101名
有機合成薬品工業株式会社
証券コード 4531 / 化学
就活偏差値 51.3
OPI株式会社
非上場 / 化学
就活偏差値 44.2

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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