株式会社ソフト99コーポレーションの年収・業績・将来性

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東証スタンダード - 素材・化学

株式会社ソフト99コーポレーションは東証スタンダード上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は312億円、営業利益率は13.6%、平均年間給与は約737万円（提出会社単体）、連結従業員は839名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ソフト99コーポレーションはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、連結839名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ソフト９９コーポレーションは、自動車用・家庭用ケミカル用品の製造販売を主力事業とする化学企業です。

株式会社ソフト99コーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ソフト99コーポレーションの平均年収は？

約737万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中90位です。 2022年3月期の約713万円から上がり、+3.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44.17歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社ソフト99コーポレーションの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.5です （化学の196社中56位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で90位、連結従業員は839名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ソフト99コーポレーションの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+5.0%）（前年比の伸びは化学の204社中54位）。
• 会社の今期の売上高予想は317億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結営業利益 3,780百万円（2026年3月期（計画））、ROIC 8.1%（2026年3月期（計画））、親会社株主に帰属する当期純利 2,770百万円（2026年3月期（計画））。
• 研究開発費は7億円（化学の194社中129位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ソフト99コーポレーションは化学の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は化学の204社中5位（86.5%）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は化学の154社中143位（40.0%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ソフト99コーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ソフト99コーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ソフト99コーポレーションの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ソフト99コーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ソフト99コーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は312億円、当期純利益は30億円。前期比+5.0%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 312億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKEL、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上312億円に対して営業利益42億円。営業利益率は13.6%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+5.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約86%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは78点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社ソフト99コーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ経営理念生活文化創造企業。生活文化創造＝未来の『あたりまえ』を発見する。

連結営業利益

3,780百万円

2026年3月期（計画）

ROIC

8.1%

2026年3月期（計画）

親会社株主に帰属する当期純利

2,770百万円

2026年3月期（計画）

▼

2中長期の経営戦略

1ファインケミカルセグメント

自動車分野での「キレイ」「安全・安心・快適」「修復」価値提供、WEB・オンライン活用による集客強化、衛生管理・抗菌製品提案、新規市場開拓（アフリカ・米国）を推進。

2ポーラスマテリアルセグメント

ハイテク産業向け消耗部材で清浄度・作業性向上、医療分野を重点拡大分野として自社開発へ転換、アズテック（株）事業での医療現場ニーズ習得を進める。

3サービス・不動産関連セグメント

自動車整備・鈑金で入庫確保と輸入車メーカー認証取得、教習事業で高齢者講習・ドローンライセンス強化、生協向け提案拡大とECサイト再構築を推進。

4デジタル活用戦略

デジタル技術で作業効率化を図り、得られた時間で人にしか創出できないアナログ的価値を提供することで利益成長と経営効率改善を実現。

5経営効率改善

ROIC（資本コスト概ね5.5～6.0%）が継続的に上回ることを目指し、新分野・新事業投資による業容拡大を次のステップとして指向。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境の急速な変化への対応

• 自動車保有形態の変化、ユーザーの「所有から利用」「時間に対する価値意識」変化への対応
• インターネット通販拡大、テレワーク・新しい生活様式の恒常化への事業対応
• ハイテク関連分野の競争激化への対抗

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② デジタルトランスフォーメーション推進

• 製品・サービス付加価値向上のためのデジタル活用
• SNS・WEB・オンラインを活用した販売システム・集客システム構築
• 既存事業の運営効率向上と新規事業投資の両面バランス

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 新規事業・新市場開拓

• 医療分野を重点拡大分野として位置づけ、自社開発へ転換
• 海外市場（アフリカ・米国）新規進出、現地生産視野
• 衛生管理製品、ビルメンテナンス・クリーニング業界への提案拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 第７次中期経営計画『Evolve!!』で、デジタル活用とアナログ的価値提供の両立を目指す点。
• 医療分野を重点拡大分野とし、部材提供から自社製品開発への転換を進める成長戦略。
• ROIC 8.1%（2026年3月期計画）達成による経営効率改善と新事業投資の両立。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2FE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ソフト99コーポレーションが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 特定の市場への依存度について
2. 石油加工品の原材料への依存度について
3. 化学製品の法規制について
4. 仕入先企業の営業方針の転換に伴う影響について
5. 製造物責任について
6. 季節商材の返品による業績への影響について
7. 海外事業について
8. 洪水・震災等の自然災害及び感染症の流行に伴うリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKEL）。株式会社ソフト99コーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社ソフト99コーポレーションの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は78点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 23億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ソフト99コーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ソフト99コーポレーションの社長は誰？ — 小西 紀行氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ソフト99コーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ソフト99コーポレーションはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Fine化学」45%、「Porous素材」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ソフト99コーポレーションの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W2FE、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ソフト99コーポレーションの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、自動車用・家庭用ケミカル用品の製造販売を主力事業とする化学企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ソフト99コーポレーションはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計839名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ソフト99コーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ソフト99コーポレーションの強み・特徴は？

• 自己資本比率は化学の204社中5位（86.5%）。
• 主力は「Fine化学」で、売上の45%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ソフト99コーポレーションの社風・働き方は？

株式会社ソフト99コーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.92年、従業員の平均年齢は44.17歳、男性の育児休業取得率は40%、女性管理職比率は9.2%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ソフト99コーポレーションの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ソフト99コーポレーションの筆頭の代表者は小西 紀行（代表取締役社長ポーラスマテリアル事業担当）です。 66歳（1960-03-27生まれ）。 役員は11名、平均年齢は62.7歳です。 社長の小西 紀行氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKEL、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ソフト99コーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKEL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-18

株式会社ソフト99コーポレーションの沿革は？（主な出来事）

1. 1952年９月大阪市東区（現中央区）瓦町において田中勇吉（当社の初代代表取締役社長）が日東商会を創業し、同市阿倍野区に工場を設置、化学薬品（家具用ワックス）の製造を開始
2. 1993年４月商号を株式会社ソフト９９コーポレーションに変更
3. 2001年６月東京証券取引所（現・(株)東京証券取引所）市場第二部に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKEL）。

株式会社ソフト99コーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.92年・男性育休40%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ソフト99コーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.17歳、 平均勤続年数は17.92年。 管理職に占める女性比率は9.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は737万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.92年・平均年齢44.17歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.2%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ソフト99コーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ソフト99コーポレーションは2026-06-25に「有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ソフト99コーポレーションについてよくある質問

株式会社ソフト99コーポレーションは化学の業種平均より上？下？

株式会社ソフト99コーポレーションを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社ソフト99コーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率13.6%（化学平均5.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+5.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率86%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度78点）。

売上高
312億円

営業利益
42億円（13.6%）

平均年収
737万円

従業員数(連結)
839名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は13.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率13.6%は化学平均5.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い未来工業株式会社・フマキラー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の45%を占める「Fine化学」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Fine化学」の売上構成比（今は45%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ソフト99コーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ソフト99コーポレーションに近い企業を表示しています。

• 未来工業株式会社 7931 総資産 687億円
• フマキラー株式会社 4998 総資産 686億円
• 群栄化学工業株式会社 4229 総資産 680億円
• 株式会社T&K TOKA E01044 総資産 678億円
• ニチバン株式会社 4218 総資産 673億円
• 児玉化学工業株式会社 4222 総資産 671億円
• 東洋合成工業株式会社 4970 総資産 669億円
• 第一稀元素化学工業株式会社 4082 総資産 669億円
• 多木化学株式会社 4025 総資産 657億円
• 日本精化株式会社 4362 総資産 654億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ソフト99コーポレーションと併願されやすい企業は？

株式会社ソフト99コーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ソフト99コーポレーションに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ソフト99コーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ソフト99コーポレーション 公式サイトhttp://www.soft99.co.jp
• ソフト99コーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ソフト99コーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01057
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8120001083009

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。