保土谷化学工業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4112

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

保土谷化学工業株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は480億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約697万円（提出会社単体）、連結従業員は946名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

保土谷化学工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

保土谷化学工業は、有機工業薬品の製造・販売を主力事業とする化学企業です。

保土谷化学工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

保土谷化学工業株式会社の平均年収は？

約697万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中112位です。 2022年3月期の約619万円から上がり、+12.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

保土谷化学工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.7です （化学の196社中132位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で112位、連結従業員は946名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

保土谷化学工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比-1.1%）（前年比の伸びは化学の204社中149位）。
• 会社の今期の売上高予想は520億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 500億円（2025年度経営目標）、営業利益 75億円（2025年度経営目標）、営業利益率 15%（2025年度経営目標）。
• 研究開発費は59億円（化学の194社中48位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

保土谷化学工業株式会社は化学の中で何が目立つ？

海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

保土谷化学工業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 保土谷化学工業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 保土谷化学工業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

保土谷化学工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

保土谷化学工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は480億円、当期純利益は31億円。前期比-1.1%と減収基調です。

• 純資産は2022年3月期の479億円から2026年3月期の636億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGIX、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上480億円に対して営業利益37億円。営業利益率は7.7%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比-1.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

🧭 保土谷化学工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

PURPOSE（経営理念）化学技術の絶えざる革新を通じ、お客様が期待し満足する高品質の製品・サービスを世界に提供し、環境調和型の生活文化の創造に貢献する。

売上高

500億円

2025年度経営目標

営業利益

75億円

2025年度経営目標

営業利益率

15%

2025年度経営目標

ROE

9%

2025年度経営目標

▼

2中長期の経営戦略

1事業強化

有機ELの日本国内評価拠点強化と販売チャネル多様化。環境対応型アルミ着色用染料・バイオPTG・農業用過酸化物の販売拡大を推進。

2新製品創出

有機EL・環境対応型アルミ着色用染料・新規ポリオール開発を推進。ペロブスカイト型太陽電池材料など新規テーマの探索を加速。

3生産性向上

アルミ着色用染料の増産体制確立、ホスゲン誘導体の増設推進、試作専用設備設置、原単位削減によるコストダウン実施。

4DX推進

ECRS推進と基幹システムの効率的活用による業務改革。DXの基盤構築を通じた競争力強化を展開。

5グループシナジー

SFC・REXCELの吸収合併予定（2025年7月）。経営資源統合と人的資本の効率活用で相乗効果を創出。

▼

3対処すべき課題

① 外部環境への対応

• 資源価格の高止まり、円安基調の継続への対応が急務
• インフレ進行による企業のコスト構造への影響をコントロール
• 米国保護貿易主義と世界経済分断への事業リスク対策

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 成長実現の課題

• スペシャリティ製品を軸としたオリジナルポートフォリオの構築推進
• 研究開発テーマの早期事業化と新領域展開での持続的創出
• グローバル市場での新製品継続創出による規模拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ サステナビリティと効率化

• エネルギー・CO2原単位削減による環境対応強化
• 働きがいの向上と女性管理職比率の段階的向上
• 産業廃棄物発生量の抑制と環境に優しいモノづくり実現

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• スペシャリティ製品軸のオリジナルポートフォリオ構築で持続可能社会への貢献を実現する方針
• 機能性色素・機能性樹脂・基礎化学品など各分野で独自技術とネットワークを活かした事業展開
• 2030年度ビジョン達成に向けたバックキャスト型の10年成長シナリオの実行

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3EU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

保土谷化学工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. （為替レートの変動）
2. （国内外の活動）
3. 当社グループは、製造する製品の原材料・燃料を、国内外より調達しております。
4. これらにより当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を与える可能性があります。
5. （製品価格等）
6. （研究開発）
7. （製品の品質）
8. （災害）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGIX）。保土谷化学工業株式会社の経営の健全性をチェックする

保土谷化学工業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 112億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 保土谷化学工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 保土谷化学工業株式会社の社長は誰？ — 松本祐人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 保土谷化学工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 保土谷化学工業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「FunctionalColorants」54%、「専門店Polymers」16%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 保土谷化学工業株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W3EU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

保土谷化学工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、有機工業薬品の製造・販売を主力事業とする化学企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

保土谷化学工業株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計946名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

保土谷化学工業株式会社の主な取引先（販売先）は？

• Samsung Display Co., LTD：156億円（売上高の32.4%）／機能性色素

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

保土谷化学工業株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「FunctionalColorants」で、売上の54%を占めます。
• 売上の54%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にSamsung Display Co., LTDがあります（売上高の32%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

保土谷化学工業株式会社の社風・働き方は？

保土谷化学工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.8年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.7%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

保土谷化学工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 保土谷化学工業株式会社の筆頭の代表者は松本祐人（取締役社長代表取締役）です。 65歳（1960-11-19生まれ）。 役員は7名、平均年齢は66.1歳です。 社長の松本祐人氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGIX、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

保土谷化学工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGIX）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-10

保土谷化学工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1915年３月横浜市保土ヶ谷区に個人企業として「程谷曹達工場」を設立、電解法苛性ソーダの製造開始。
2. 1925年１月「保土谷曹達株式会社」と社名変更。
3. 1932年12月王子染色㈱を合併（旧東京工場）。1933年当社株式を公開。
4. 1934年８月旧東洋曹達㈱を合併（現郡山工場）。資本金を390万円に増資。
5. 1939年10月東硫化学工業㈱を合併し硫酸の製造を開始（現横浜工場）。資本金を1,270万円に増資。
6. 1939年12月社名を「保土谷化学工業株式会社」と改称。研究所を開設。
7. 1949年５月東京、大阪、名古屋各証券取引所に上場。
8. 2022年４月保土谷JRFコントラクトラボ㈱を保土谷コントラクトラボ㈱に商号変更。東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGIX）。

保土谷化学工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.8年・男性育休92%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

保土谷化学工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は16.8年。 管理職に占める女性比率は10.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は697万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.8年・平均年齢41.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

保土谷化学工業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

保土谷化学工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

保土谷化学工業株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第168期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

保土谷化学工業株式会社についてよくある質問

保土谷化学工業株式会社は化学の業種平均より上？下？

保土谷化学工業株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局保土谷化学工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.7%（化学平均5.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.5%、前期比-1.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度54点）。

売上高
480億円

営業利益
37億円（7.7%）

平均年収
697万円

従業員数(連結)
946名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は7.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.7%は化学平均5.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いレック株式会社・テイカ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の54%を占める「FunctionalColorants」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「FunctionalColorants」の売上構成比（今は54%）が大きく変われば、論点も変わる。

保土谷化学工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が保土谷化学工業株式会社に近い企業を表示しています。

• レック株式会社 7874 総資産 938億円
• テイカ株式会社 4027 総資産 886億円
• 三光合成株式会社 7888 総資産 884億円
• 日本特殊塗料株式会社 4619 総資産 854億円
• アキレス株式会社 5142 総資産 836億円
• 株式会社バルカー 7995 総資産 834億円
• 株式会社有沢製作所 5208 総資産 810億円
• 日本化学工業株式会社 4092 総資産 785億円
• 北興化学工業株式会社 4992 総資産 776億円
• 株式会社パーカーコーポレーション 9845 総資産 768億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

保土谷化学工業株式会社と併願されやすい企業は？

保土谷化学工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

保土谷化学工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

保土谷化学工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 保土谷化学工業株式会社 公式サイトhttp://www.hodogaya.co.jp
• 保土谷化学工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 保土谷化学工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00809
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401070762

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。