藤倉化成株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 化学 / 証券コード 4620

東証スタンダード TOPIX Small 2 素材・化学

藤倉化成株式会社は東証スタンダード上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は556億円、営業利益率は4.1%、平均年間給与は約692万円（提出会社単体）、連結従業員は1,198名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

藤倉化成株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

藤倉化成はアクリル樹脂派生製品を主力とする化学メーカーである。

藤倉化成株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

藤倉化成株式会社の平均年収は？

約692万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中114位です。 2022年3月期の約678万円から上がり、+2.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

藤倉化成株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.2です （化学の196社中123位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で114位、連結従業員は1,198名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

藤倉化成株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.6%、前期比+0.2%）（前年比の伸びは化学の204社中132位）。
• 会社の今期の売上高予想は588億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 8%以上（2030年のありたい姿）、総還元性向 70%以上（第11次中期経営計画期間中）、配当 16円以上（第11次中期経営計画期間中）。
• 研究開発費は28億円（化学の194社中68位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

藤倉化成株式会社は化学の中で何が目立つ？

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

藤倉化成株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 藤倉化成株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 藤倉化成株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

藤倉化成株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

藤倉化成株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は556億円、当期純利益は31億円。前期比+0.2%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 556億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 482億円 → 556億円）。
• 純資産は2022年3月期の385億円から2026年3月期の505億円へ、約31%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ15、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上556億円に対して営業利益23億円。営業利益率は4.1%。化学の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.6%、前期比+0.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

🧭 藤倉化成株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念ともに挑み ともに繋ぐ 常にお客様目線で上質な価値を創出する

ROE

8%以上

2030年のありたい姿

総還元性向

70%以上

第11次中期経営計画期間中

配当

16円以上

第11次中期経営計画期間中

▼

2中長期の経営戦略

1技術開発の拡充

各セグメントの固有技術を核に研究開発を拡充。高付加価値製品開発や新事業領域探索を進める。

2注力事業の強化

各セグメントの強みを極大化。経営資源の集中投資と営業・技術の組織一体化を進める。

3基盤事業の収益性拡大

会社の基盤となる利益を生み出す事業で、生産性向上と資本効率性追求を進める。

4サステナビリティの取り組み

サステナビリティ委員会を設置。人的資本、知財・無形資産への投資・活用方針を明確化。

5経営基盤の強靭化

業務特性に応じたDXを推進。非財務情報開示や決算説明会、広報活動を強化。

▼

3対処すべき課題

① グローバル事業展開

• 米国、欧州、ASEAN、中国、インドに現地法人を設立し供給体制整備
• 藤倉化成グローバルネットワークの構築推進

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 国内拠点の強化

• 佐野事業所第三工場敷地内に新工場建設、2027年9月以降に生産開始予定
• 安全操業確保と生産効率化による競争力向上

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 成長エンジンの構築

• 各事業部技術部門の協業による新商品開発とマーケット創出
• 継続的コスト削減と生産体制強化による安定的な収益基盤確保

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 2030年のありたい姿『共創×進化×化学の力で新たな価値を提供する』を実現に向け、5つの戦略を推進している点
• 米国、欧州、ASEAN、中国、インドでグローバルネットワークを構築し、事業領域を拡大している点
• 佐野事業所の新工場建設（2027年9月以降生産開始予定）により、生産効率化と競争力向上を目指している点

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3IT）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

藤倉化成株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、16項目中8件）。

1. 海外事業に関するリスク
2. 為替変動リスク
3. カントリーリスク
4. 原材料動向に関するリスク
5. 原材料の価格変動リスク
6. 原材料の調達に関するリスク
7. 法規制に関するリスク
8. 知的財産のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ15）。藤倉化成株式会社の経営の健全性をチェックする

藤倉化成株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 54億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 藤倉化成株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 藤倉化成株式会社の社長は誰？ — 栗原 進氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 藤倉化成株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 藤倉化成株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Coatings向けPlastics」50%、「ArchitecturalCoatings」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

藤倉化成株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、藤倉化成はアクリル樹脂派生製品を主力とする化学メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

藤倉化成株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,198名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

藤倉化成株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Coatings向けPlastics」で、売上の50%を占めます。
• 平均勤続年数17.5年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

藤倉化成株式会社の社風・働き方は？

藤倉化成株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.5年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.7%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

藤倉化成株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 藤倉化成株式会社の筆頭の代表者は栗原 進（代表取締役社長技術戦略推進室担当）です。 58歳（1968-07-12生まれ）。 役員は14名、平均年齢は62.5歳です。 社長の栗原 進氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJ15、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

藤倉化成株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJ15）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-06

藤倉化成株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1938年９月藤倉工業㈱（現藤倉コンポジット㈱）及び藤倉電線㈱（現㈱フジクラ）の化学部門を分離し、航空機用有機硝子（メタアクリル樹脂）、塗料及び作動油、その他の製造販売を目的として、東京都板橋区に藤倉化学工業㈱を設立
2. 1945年10月商号を藤化成㈱に変更
3. 1958年12月商号を藤倉化成㈱に変更
4. 1962年８月東京証券取引所市場第２部上場
5. 1964年11月岡本化成㈱と資本提携、岡本化成㈱は商号を関西藤倉ペイント㈱に変更
6. 2001年３月東京証券取引所の市場第１部に指定
7. 2022年４月監査等委員会設置会社に移行東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
8. 2023年10月東京証券取引所の市場区分の再選択により、東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJ15）。

藤倉化成株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.5年・男性育休80%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

藤倉化成株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は17.5年。 管理職に占める女性比率は5.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は692万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.5年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

藤倉化成株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

藤倉化成株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

藤倉化成株式会社についてよくある質問

藤倉化成株式会社は化学の業種平均より上？下？

藤倉化成株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局藤倉化成株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率4.1%（化学平均5.6%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+15%（年率+3.6%、前期比+0.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度50点）。

売上高
556億円

営業利益
23億円（4.1%）

平均年収
692万円

従業員数(連結)
1,198名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は4.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日華化学株式会社・東邦化学工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の50%を占める「Coatings向けPlastics」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Coatings向けPlastics」の売上構成比（今は50%）が大きく変われば、論点も変わる。

藤倉化成株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が藤倉化成株式会社に近い企業を表示しています。

• 日華化学株式会社 4463 総資産 741億円
• 東邦化学工業株式会社 4409 総資産 708億円
• 未来工業株式会社 7931 総資産 687億円
• フマキラー株式会社 4998 総資産 686億円
• 群栄化学工業株式会社 4229 総資産 680億円
• 株式会社T&K TOKA E01044 総資産 678億円
• ニチバン株式会社 4218 総資産 673億円
• 児玉化学工業株式会社 4222 総資産 671億円
• 株式会社ソフト99コーポレーション 4464 総資産 670億円
• 東洋合成工業株式会社 4970 総資産 669億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

藤倉化成株式会社と併願されやすい企業は？

藤倉化成株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

藤倉化成株式会社に似た企業・関連ランキングは？

藤倉化成株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 藤倉化成株式会社 公式サイトhttps://www.fkkasei.co.jp/
• 藤倉化成 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 藤倉化成 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00832
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011401007292

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。