日華化学株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 化学 / 証券コード 4463東証スタンダード - 素材・化学
日華化学株式会社は東証スタンダード上場の化学の企業。2025年12月期の連結売上高は557億円、営業利益率は6.9%、平均年間給与は約608万円(提出会社単体)、連結従業員は1,576名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
日華化学株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結1,576名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
日華化学株式会社の事業概要 日華化学株式会社は、福井県に本社を置く化学メーカーです。
日華化学株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
日華化学株式会社の平均年収は?
約608万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中159位です。 2021年12月期の約530万円から上がり、+14.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.3歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 530万円 | 549万円 | 554万円 | 577万円 | 608万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング
日華化学株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は45.6です (化学の196社中158位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で159位、連結従業員は1,576名です。
日華化学株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日華化学株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 2名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
日華化学株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.5%、前期比+3.0%)(前年比の伸びは化学の204社中89位)。
- 会社の今期の売上高予想は640億円です(2026-07-31の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 700億円(2030年目標)、営業利益 56億円(2030年目標)、ROE 8.0%(2030年目標)。
- 研究開発費は27億円(化学の194社中71位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
日華化学株式会社は化学の中で何が目立つ?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は化学の173社中165位(-60億円)。業種内では低い方から5%の位置です。 (2025年12月期)
海外売上5割超本社: 福井県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
日華化学株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
- 設備投資の発表あり
- 過年度決算の訂正(5件)の開示あり
310億円
27億円
19億円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-07-31発表)の売上高は310億円で、前年同期比+14.1%、営業利益は27億円(同+37.1%)です。
- 会社の通期予想(売上高640億円・営業利益54億円)に対する売上高の進捗は48%です。
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 272億円 | 19億円 | 10億円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 412億円 | 29億円 | 16億円 |
| 2025-12-31通期 | 557億円 | 38億円 | 24億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 150億円 | 12億円 | 9億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 310億円 | 27億円 | 19億円 |
🕒 日華化学株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-09-25 13:00 📄 その他開示
スポンサードリサーチレポート(2Q決算フォローアップ、イニシエーション・アップデート)発行に関するお知らせ - 2026-09-17 15:00 🏗 設備投資・資本
野村IR主催「個人投資家向けWEBセミナー(会社説明会)」登壇のお知らせ - 2026-09-11 17:00 📄 その他開示
当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ - 2026-09-11 16:00 🏗 設備投資・資本
ログミーFinance主催「個人投資家向けIRセミナー」アーカイブ動画および書き起こし記事公開のお知らせ - 2026-08-06 14:15 🏗 設備投資・資本
ログミーFinance主催「個人投資家向けIRセミナー」登壇のお知らせ - 2026-07-31 15:00 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期) 決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-31 15:00 📄 その他開示
2026年12月期 第2四半期(中間期) 決算補足説明資料 - 2026-07-31 15:00 📄 その他開示
通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 日華化学株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 日華化学株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥35 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥35 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥30 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
日華化学株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 日華化学株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 日華化学 |
| 証券コード | 4463(TYO:4463) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 化学コード 3200 |
| EDINETコード | E00887 |
| EDINET業種 | 化学 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
日華化学株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は557億円、当期純利益は24億円。前期比+3.0%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年12月期 557億円)。
- 純資産は2021年12月期の273億円から2025年12月期の384億円へ、約40%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 502億円 | 541億円 | 557億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 35億円 | 38億円 |
| 当期純利益 | 17億円 | 28億円 | 24億円 |
| 総資産 | 569億円 | 624億円 | 741億円 |
| 純資産 | 328億円 | 366億円 | 384億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTLN、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上557億円に対して営業利益38億円。営業利益率は6.9%。化学の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.5%、前期比+3.0%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは40点です。
「当社は、企業パーパス「Activate Your Life」に基づき、経営ビジョンとして「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を掲げております。」
🧭 日華化学株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
化粧品事業の拡大、化学品EHD領域への傾注により飛躍的成長を実現。
バランスのよいキャッシュフローアロケーションの実行。
経営基盤強化、エンゲージメント向上、CO2削減に取り組む。
- 環境規制強化、資源制約、地政学リスクへの対応
- 健康寿命延伸と未知のウイルス脅威への対応
- AI・デジタル技術による工程革新への対応
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 環境、健康・衛生、デジタル先端材料領域での社会課題解決
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- PBR1倍の早期実現に向けたROE継続的向上
- 資本コストを上回る持続的な経営実現
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- EHD集中戦略で環境、健康・衛生、デジタル領域の社会課題解決に貢献
- INNOVATION30で2030年売上高700億円、営業利益56億円目指し飛躍的成長を実現
- Activate Your Lifeというパーパスで世界のお客様から信頼されるイノベーションカンパニーを目指す
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XTLN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
日華化学株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、14項目中8件)。
- 海外展開とカントリーリスクについて
- 市場の経済状況について
- 新技術・新製品の開発・事業化について
- 原材料の市場変動の影響について
- 製品の欠陥について
- 知的財産について
- 法的規制について
- 金利の変動等について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTLN)。日華化学株式会社の経営の健全性をチェックする
日華化学株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 6.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 7.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 3.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 3.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -13.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 40.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 27億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -119億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 150円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 29億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 日華化学株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 日華化学株式会社の社長は誰? — 江守 康昌氏の経歴と取締役の一覧。
▶ 日華化学株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
日華化学株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング
🥧 日華化学株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 化学Article | 399億円 | 72.3% |
| 化粧品 | 153億円 | 27.7% |
日華化学は、ChemicalArticleが72.3%を占める主力セグメントであり、化学事業への依存度が高い構成となっています。ChemicalArticleは同社の中核事業として機能し、化学品製造における専門性を活かした事業展開がなされています。一方、化粧品セグメントが27.7%を構成しており、化学技術を応用した多角化戦略が推進されています。両セグメントの相乗効果により、化学関連産業での総合的なポジション強化が図られています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の72%が「化学Article」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 日華化学株式会社の海外売上比率は?
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XTLN、2026-07-30 取得)。 算出方法。
日華化学株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、福井県に本社を置く化学メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
日華化学株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 化学品 | 1,082名 | 68.7% | — |
| 化粧品 | 429名 | 27.2% | 27.7% |
| その他 | 15名 | 1.0% | — |
| 全社(共通) | 50名 | 3.2% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計1,576名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
日華化学株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
日華化学株式会社の強み・特徴は?
- 主力は「化学Article」で、売上の72%を占めます。
- 売上の50%を海外で稼いでいます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
日華化学株式会社の社風・働き方は?
日華化学株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は16.6年、従業員の平均年齢は41.3歳、男性の育児休業取得率は79%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.7%、役員に占める女性比率は7.7%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
日華化学株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 日華化学株式会社の筆頭の代表者は江守 康昌(代表取締役社長執行役員CEO)です。 64歳(1962-02-02生まれ)。 役員は13名、平均年齢は63.3歳です。 社長の江守 康昌氏の経歴
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
0株
- 2023年9月NICCA BANGLADESH CO.,LTD. Chairman(現任)
- 2021年3月当社CEO(現任)
- 2020年9月NICCA INDIA PRIVATE LIMITED Director(現任)
- 2020年6月東莞日華新材料有限公司董事長(現任)
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 15名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,467万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTLN、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 江守 康昌 | 代表取締役社長執行役員CEO | 64歳 |
| 龍村 和久 | 代表取締役副社長執行役員COO化粧品部門長デミコスメティクスカンパニープレジデント | 54歳 |
| 児島 大司 | 取締役常務執行役員COOtoChemicals化学品部門長 | 64歳 |
| 李 晶日 | 取締役執行役員中国事業統括 | 61歳 |
| 澤崎 祥也 | 取締役執行役員CFO(Administration)管理部門長 | 58歳 |
| 稲継 崇宏 | 取締役執行役員CTO化学品部門界面科学研究所長 | 55歳 |
| 相澤 馨 | 取締役 | 73歳 |
| 山岡 美奈子 | 取締役 | 67歳 |
| 坂本 修一 | 取締役 | 68歳 |
| 朝倉 浩一 | 取締役 | 63歳 |
| 宮本 和浩 | 常勤監査役 | 66歳 |
| 増田 仁視 | 監査役 | 74歳 |
| 森口 功一 | 監査役 | 56歳 |
日華化学株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ニッカカガク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 江守 康昌 |
| 本店所在地 | 福井県福井市文京4丁目23番1号 地図 |
| 従業員数(連結) | 1,576名 |
| 公式サイト | https://www.nicca.co.jp/sustainable/propulsion.html |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTLN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-19
日華化学株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 日華化学工業株式会社を設立。(合資会社日華化学工業所を株式会社組織に変更。)
- 商号を日華化学株式会社に変更。中華人民共和国香港特別行政区に香港日華化学有限公司出資による合弁会社 UJT NIKKA CHEMICALS CO.,LTD.を設立。
- 日華化学株式会社関東工場(1959年11月設立)、日華化学株式会社大阪工場(1981年5月設立)を吸収合併。
- 名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場。
- アメリカ合衆国にDEMI HAIRCARE SYSTEMS,INC.を設立。株式会社ニッカエンタープライズを吸収合併。ブラジル連邦共和国のエロキミカ染料化成有限会社の全株式を売却。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XTLN)。
日華化学株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続16.6年・男性育休79%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
日華化学株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.3歳、 平均勤続年数は16.6年。 管理職に占める女性比率は12.7%。
| 平均年間給与 | 608万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均勤続年数 | 16.6年 |
| 従業員数(単体) | 628名連結 1,576名 |
| 女性管理職比率 | 12.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 7.7% |
| 男性の育児休業取得率 | 78.5% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 69.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は608万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続16.6年・平均年齢41.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.7%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
日華化学株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
日華化学株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
日華化学株式会社はに「有価証券報告書-第112期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」ほか2件が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 14 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第113期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第112期(2025/01/01-2025/12/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第111期(2024/01/01-2024/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第113期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第112期(2025/01/01-2025/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第111期(2024/01/01-2024/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第112期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第112期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第111期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第111期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第111期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第110期(2023/01/01-2023/12/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第110期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第110期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
日華化学株式会社についてよくある質問
日華化学株式会社は化学の業種平均より上?下?
日華化学株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。
結局日華化学株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 過年度決算の訂正(5件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率6.9%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+15%(年率+3.5%、前期比+3.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率41%で標準的な財務構成(財務健康度40点)。
557億円
38億円(6.9%)
608万円
1,576名
- 【影響大】過年度決算の訂正(5件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(5件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(5件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い日本化学工業株式会社・北興化学工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の72%を占める「化学Article」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
日華化学株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)
同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が日華化学株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 日華化学株式会社 | 557億円 | 6.9% | 608万円 | 16.6年 | 1,576名 |
| 株式会社ノエビアホールディングス | 647億円 | 17.1% | 803万円 | 8.8年 | 1,354名 |
| 藤倉化成株式会社 | 556億円 | 4.1% | 692万円 | 17.5年 | 1,198名 |
| 株式会社パーカーコーポレーション | 733億円 | 8.8% | 806万円 | 16.05年 | 2,045名 |
| 東邦化学工業株式会社 | 536億円 | 3.9% | 699万円 | 17.2年 | 856名 |
- 日本化学工業株式会社 4092 総資産 785億円
- 北興化学工業株式会社 4992 総資産 776億円
- 株式会社パーカーコーポレーション 9845 総資産 768億円
- 株式会社ノエビアホールディングス 4928 総資産 765億円
- 藤倉化成株式会社 4620 総資産 714億円
- 東邦化学工業株式会社 4409 総資産 708億円
- 未来工業株式会社 7931 総資産 687億円
- フマキラー株式会社 4998 総資産 686億円
- 群栄化学工業株式会社 4229 総資産 680億円
- 株式会社T&K TOKA E01044 総資産 678億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は化学平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
日華化学株式会社と併願されやすい企業は?
日華化学株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
日華化学株式会社に似た企業・関連ランキングは?
日華化学株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 日華化学株式会社 公式サイトhttps://www.nicca.co.jp/sustainable/propulsion.html
- 日華化学 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 日華化学 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00887
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1210001002667
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。