株式会社巴川コーポレーションの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 化学 / 証券コード 3878

東証スタンダード - 素材・化学

株式会社巴川コーポレーションは東証スタンダード上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は356億円、営業利益率は4.6%、平均年間給与は約704万円（提出会社単体）、連結従業員は1,346名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社巴川コーポレーションはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、連結1,346名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社巴川コーポレーション 事業概要 1917年設立の化学・素材企業である巴川コーポレーションは、複数の機能性材料事業を展開しています。

株式会社巴川コーポレーションはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社巴川コーポレーションの平均年収は？

約704万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中108位です。 2022年3月期の約598万円から上がり、+17.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社巴川コーポレーションの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.8です （化学の196社中142位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で108位、連結従業員は1,346名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社巴川コーポレーションの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+2.0%、前期比+3.3%）（前年比の伸びは化学の204社中80位）。
• 会社の今期の売上高予想は386億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 360億円（2026年3月期）、営業利益 14億円（2026年3月期）、ROE 5.1%以上（2026年3月期）。
• 研究開発費は18億円（化学の194社中85位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社巴川コーポレーションは化学の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は化学の204社中197位（25.3%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は化学の154社中9位（100.0%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社巴川コーポレーションの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約40日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社巴川コーポレーションの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社巴川コーポレーションの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社巴川コーポレーションの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社巴川コーポレーションの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は356億円、当期純利益は9億円。前期比+3.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 356億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDU9、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上356億円に対して営業利益16億円。営業利益率は4.6%。化学の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+2.0%、前期比+3.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約25%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは26点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社巴川コーポレーションの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念感動こそが、持続可能な価値と考える。これまでも、これからも新製品・新技術開発に挑戦し、人や社会に新しい喜びを提案しつづける。

連結売上高

360億円

2026年3月期

営業利益

14億円

2026年3月期

ROE

5.1%以上

2026年3月期

新製品売上高比率

20%

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1トナー事業の競争力強化

独立系トナーメーカーとしてNo.1のポジションを活かし、緩やかに縮小する市場で価格競争に打ち勝ってシェアを伸ばす。

2半導体実装用テープ拡大

リードフレーム固定テープの車載用途での利用拡大とQFN用接着テープをリードフレームに次ぐ主力製品に育成。

3ディスプレイ関連事業展開

車載用飛散防止フィルムのシェア拡大と、ハイエンドLCD・OLED向けの拡販・新製品開発を推進。

4製紙関連事業の構造改革

抄紙機の停機による固定費削減と、粘接着技術・塗工技術の強化によるシナジー効果の具現化を加速。

5アライアンス戦略の検討

既存の延長線上にないインオーガニックな成長を企図し、出資も含めた技術提携等を検討。

▼

3対処すべき課題

① トナー市場の構造変化対応

• 複写機・複合機の世界出荷台数減少への対応と成長戦略の方向性検討
• モノクロトナーの価格競争激化と中国メーカーの参入への対抗

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 低採算事業の採算性改善

• ディスプレイ用光学フィルムの塗工設備採算性改善と新生産体制への移行
• 製紙事業の更なる構造改革余地の検討

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 成長事業への経営資源配分

• 成長分野への経営資源投入と新製品の立ち上げ・量産化・横展開
• 相応規模の投資と2025年度中の新基幹システム移行を含めたDX推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• トナー事業で独立系メーカーNo.1のポジションを保有し、世界市場でシェア拡大を目指している
• 5G・DXを支える半導体実装用テープなど成長分野へ積極投資し、2026年3月期に新製品売上高比率20%を目標
• 感動を創造する経営理念のもと、誠実・社会貢献・開拓者精神の価値観で事業を推進

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2Y3）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社巴川コーポレーションの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は26点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 21億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社巴川コーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社巴川コーポレーションの社長は誰？ — 井上 雄介氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社巴川コーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社巴川コーポレーションはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の73%が「Toner」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

株式会社巴川コーポレーションの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1917年設立の化学・素材企業である巴川コーポレーションは、複数の機能性材料事業を展開しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社巴川コーポレーションはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,346名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社巴川コーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社巴川コーポレーションの強み・特徴は？

• 男性育休取得率は化学の154社中9位（100.0%）。
• 主力は「Toner」で、売上の73%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社巴川コーポレーションの社風・働き方は？

株式会社巴川コーポレーションの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.3年、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.6%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社巴川コーポレーションの社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社巴川コーポレーションの筆頭の代表者は井上 善雄（代表取締役会長CEO）です。 61歳（1964-11-08生まれ）。 役員は8名、平均年齢は60.6歳です。 社長の井上 雄介氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDU9、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社巴川コーポレーションの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDU9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-01-15

株式会社巴川コーポレーションの沿革は？（主な出来事）

1. 1917年８月資本金20万円をもって株式会社巴川製紙所（現・株式会社巴川コーポレーション）を設立。
2. 1945年８月新宮木材パルプ株式会社を吸収合併し新宮工場と改称、クラフトパルプの自社生産を開始。
3. 1961年10月東京証券取引所及び大阪証券取引所の市場第一部に上場。
4. 2005年４月大阪証券取引所への上場を廃止。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。
6. 2024年１月商号を株式会社巴川コーポレーションに変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDU9）。

株式会社巴川コーポレーションの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社巴川コーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は16.3年。 管理職に占める女性比率は6.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は704万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.3年・平均年齢44.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社巴川コーポレーションは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社巴川コーポレーションの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社巴川コーポレーションは2026-06-18に「有価証券報告書－第167期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社巴川コーポレーションについてよくある質問

株式会社巴川コーポレーションは化学の業種平均より上？下？

株式会社巴川コーポレーションを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社巴川コーポレーションはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率4.6%（化学平均5.6%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+2.0%、前期比+3.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率25%で標準的な財務構成（財務健康度26点）。

売上高
356億円

営業利益
16億円（4.6%）

平均年収
704万円

従業員数(連結)
1,346名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は4.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の73%を「Toner」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の73%を「Toner」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いフクビ化学工業株式会社・東京インキ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の73%を占める「Toner」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Toner」の売上構成比（今は73%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社巴川コーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社巴川コーポレーションに近い企業を表示しています。

• フクビ化学工業株式会社 7871 総資産 550億円
• 東京インキ株式会社 4635 総資産 537億円
• 伊勢化学工業株式会社 4107 総資産 510億円
• ラサ工業株式会社 4022 総資産 500億円
• 前澤化成工業株式会社 7925 総資産 499億円
• 片倉コープアグリ株式会社 4031 総資産 489億円
• 戸田工業株式会社 4100 総資産 479億円
• 株式会社 トリケミカル研究所 4369 総資産 473億円
• 星光PMC株式会社 E01041 総資産 466億円
• エステー株式会社 4951 総資産 460億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社巴川コーポレーションと併願されやすい企業は？

株式会社巴川コーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社巴川コーポレーションに似た企業・関連ランキングは？

株式会社巴川コーポレーションの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社巴川コーポレーション 公式サイトhttp://www.tomoegawa.co.jp
• 巴川コーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 巴川コーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00650
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001034871

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。