コタ株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 化学 / 証券コード 4923
東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
コタ株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
コタ株式会社（証券コード4923）は東証プライム上場の化学業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE01059、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-06-23提出の有価証券報告書－第46期(2024/04/01－2025/03/31)。
コタ株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 有価証券報告書の提出期限延長の開示あり
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）
96億円
20億円
14億円
🕒 コタ株式会社の適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-21 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会継続会開催通知及び株主総会継続会資料 - 2026-08-21 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会継続会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） - 2026-08-20 18:30 📄 その他開示
サイバー攻撃によるシステム障害発生のお知らせ（最終報） - 2026-08-20 18:30 📄 その他開示
Notice of System Disruption Due to Cyberattack (Final Report) - 2026-07-30 16:00 📊 決算発表
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
Non-consolidated Financial Results for the Fiscal Year Ended March 31, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-30 16:00 🏛 ガバナンス
第47回定時株主総会の継続会の開催日等に関するお知らせ - 2026-07-30 16:00 📄 その他開示
Notice Regarding the Date, Time, and Venue of the Continuation Meeting of the 47th Annual General Meeting of Shareholders
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 コタ株式会社 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 コタ株式会社の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥20 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥20 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
コタ株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | コタ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | コタ |
| 証券コード | 4923（TYO:4923） |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 化学コード 3200 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30／Large70／Mid400／Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E01059 |
| EDINET業種 | 化学 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
コタ株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は94億円、当期純利益は13億円。前期比+2.6%の増収です。
コタ株式会社の2025年03月期の連結売上高は94億円、当期純利益は13億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 88億円 | 91億円 | 94億円 |
| 当期純利益 | 16億円 | 13億円 | 13億円 |
| 総資産 | 137億円 | 148億円 | 149億円 |
| 純資産 | 102億円 | 110億円 | 112億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VZ8E、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+2.6%）。ゆるやかに伸びています。
🧭 コタ株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
美容室の来店客へのカウンセリングと店販推進で経営近代化を図り、製品開発で支援。
トイレタリー販売と旬報店システムによるコンサルティング・セールスで同業他社と差別化。
- 後継者の育成が不可欠
- 社内外研修で「コタビジョン」を伝える
- 多様な人材確保と育成
- 独自モデルを通じた美容室の業績向上
- 新規旬報店開拓と既存店成長
- インターネット・小売店での非正規販売に対策
- ブランド価値低下と偽造品販売の防止
- 美容業界の二極分化が進む厳しい環境で、独自の旬報店システムとトイレタリー販売を軸にした差別化で成長を続ける企業
- 経営理念として「世の中の女性を一人でも多く髪から美しくする」というミッションを掲げ、美容室経営の近代化を支援
- 売上高経常利益率15%以上、ＲＯＥ10%以上を目標として、持続的な成長と企業価値向上を追求
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100VZ8E、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
コタ株式会社の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は79点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 11.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 8.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 2.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | -3.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 75.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） 研究開発活動に係る費用。 | 5億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
資本金: 4億円
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ コタ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ コタ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 コタ株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZ8E、2026-07-30 取得）。 算出方法。
コタ株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、美容室向けの頭髪用化粧品及び医薸部外品の製造・販売を主力事業とする化学企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
コタ株式会社の強み・特徴
コタ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 財務健康度スコア79.1点（100点満点）と財務基盤が健全
- 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
コタ株式会社の社風・働き方
コタ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は10.4年、従業員の平均年齢は34.7歳、男性の育児休業取得率は57%、役員に占める女性比率は28.6%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
コタ株式会社の社長・経営陣
2025-06-23提出の有価証券報告書によると、 コタ株式会社の筆頭の代表者は小田 博英（代表取締役社長）です。 66歳（1959-10-03生まれ）。 役員は14名、平均年齢は56.5歳です。
923,433株
- 2015年5月㈱英和商事代表取締役社長（現任）
- 2004年6月当社代表取締役社長（現任）
- 1998年1月当社常務取締役管理部長
- 1995年4月当社常務取締役営業本部長
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 16名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,119万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VZ8E、2025-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（14名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 小田 博英 | 代表取締役社長 | 66歳 |
| 廣瀬 俊二 | 常務取締役 | 65歳 |
| 平田 律雄 | 常務取締役総務部長 | 63歳 |
| 河村 省吾 | 取締役ロジスティクス部長 | 63歳 |
| 吉田 茂治 | 取締役営業第二部長 | 54歳 |
| 西村 充弘 | 取締役広報・ＩＲ部長 | 54歳 |
| 沖村 英明 | 取締役教育研修部長 | 51歳 |
| 原 正和 | 社外取締役 | 50歳 |
| 山中 智香 | 社外取締役 | 58歳 |
| 田邊 宏嗣 | 社外監査役 | 53歳 |
| 里見 良子 | 社外監査役 | 52歳 |
| 本城 蓮華 | 社外取締役 | 46歳 |
| 大沢 祐子 | 社外取締役 | 54歳 |
| 荒田 均 | 常勤監査役 | 62歳 |
コタ株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | コタ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小 田 博 英 |
| 本店所在地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 地図 |
| 従業員数 | 390名（gBizINFO基準） |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100VZ8E）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-11
コタ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続10.4年・男性育休57%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
コタ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.7歳、 平均勤続年数は10.4年。
| 平均年間給与 | 557万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均勤続年数 | 10.4年 |
| 従業員数（単体） | 342名 |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 28.6% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 57.1% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 69.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は557万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.4年・平均年齢34.7歳。標準的な定着状況です。
コタ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
コタ株式会社はに「有価証券報告書－第46期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-11-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 8 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第47期(2025/04/01－2026/03/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第47期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第46期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第46期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第45期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第45期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第45期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第45期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第44期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
コタ株式会社についてよくある質問
コタ株式会社と化学業種平均の比較
コタ株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。
コタ株式会社の同業他社・競合（化学）
同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）がコタ株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社日本色材工業研究所 4920 総資産 176億円
- 丸尾カルシウム株式会社 4102 総資産 171億円
- 竹本容器株式会社 4248 総資産 168億円
- アトミクス株式会社 4625 総資産 164億円
- 株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ 4360 総資産 153億円
- フジプレアム株式会社 4237 総資産 146億円
- 昭和化学工業株式会社 4990 総資産 146億円
- チタン工業株式会社 4098 総資産 137億円
- 東洋ドライルーブ株式会社 4976 総資産 128億円
- ケミプロ化成株式会社 4960 総資産 128億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
化学の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
コタ株式会社を見た人が併願を検討する企業
コタ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
コタ株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
コタ株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- コタ株式会社 公式サイトhttps://www.cota.co.jp/
- コタ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- コタ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01059
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9130001033317
コタ株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 有価証券報告書の提出期限延長が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+2.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
94億円
557万円
- 【影響大】有価証券報告書の提出期限延長が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 適時開示・EDINET提出書類に「有価証券報告書の提出期限延長」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（有価証券報告書の提出期限延長をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社日本色材工業研究所・丸尾カルシウム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。