コタ株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 化学 / 証券コード 4923東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学
コタ株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は96億円、平均年間給与は約571万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
コタ株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は45、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
コタ株式会社は、美容室向けの頭髪用化粧品及び医薸部外品の製造・販売を主力事業とする化学企業である。
コタ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
コタ株式会社の平均年収は?
約571万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中175位です。 2022年3月期の約583万円から下がり、-2.1%の変化です。 従業員の平均年齢は35歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 583万円 | 546万円 | 545万円 | 557万円 | 571万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング
コタ株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は44.5です (化学の196社中160位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で175位、
コタ株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.5%、前期比+2.4%)(前年比の伸びは化学の204社中97位)。
- 会社の今期の売上高予想は101億円です(2026-09-17の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高経常利益率 15%以上(目標値)、ROE 10%以上(目標値)。
- 研究開発費は5億円(化学の194社中141位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
コタ株式会社は化学の中で何が目立つ?
- 従業員の平均年齢は化学の204社中199位(35)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2026年03月期)
5期連続増収本社: 京都府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
コタ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-08-31提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 内部統制の重要な不備の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
17億円
9百万円
37百万円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-09-17発表)の売上高は17億円で、前年同期比+4.2%、営業利益は9百万円(前年同期は-49百万円)です。
- 会社の通期予想(売上高101億円・営業利益18億円)に対する売上高の進捗は16%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約33日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 16億円 | -49百万円 | -33百万円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 35億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 76億円 | 18億円 | 13億円 |
| 2026-03-31通期 | 96億円 | 20億円 | 14億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 17億円 | 9百万円 | 37百万円 |
🕒 コタ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-02 16:00 📄 その他開示
「日本パッケージデザイン大賞 2027」入選に関するお知らせ - 2026-09-17 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-09-17 16:00 📄 その他開示
Non-consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-09-03 16:00 📄 その他開示
2027年3月期第1四半期決算発表日に関するお知らせ - 2026-09-03 16:00 📄 その他開示
Notice Regarding the Announcement Date of Financial Results for the First Quarter of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 - 2026-08-31 16:00 🏛 ガバナンス
財務報告に係る内部統制の開示すべき重要な不備に関するお知らせ - 2026-08-31 16:00 📄 その他開示
Notice Regarding Material Weakness in Internal Control over Financial Reporting to Be Disclosed - 2026-08-31 16:00 📄 その他開示
2026年3月期有価証券報告書の提出完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 コタ株式会社の最新ニュースは?(過去30日)
- コタ(株)【4923】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 コタ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 コタ株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥20 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥20 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
コタ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | コタ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | コタ |
| 証券コード | 4923(TYO:4923) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 化学コード 3200 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E01059 |
| EDINET業種 | 化学 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
コタ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は96億円、当期純利益は14億円。前期比+2.4%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 96億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 87億円 → 96億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 91億円 | 94億円 | 96億円 |
| 当期純利益 | 13億円 | 13億円 | 14億円 |
| 総資産 | 148億円 | 149億円 | 158億円 |
| 純資産 | 110億円 | 112億円 | 121億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YYQN、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.5%、前期比+2.4%)。ゆるやかに伸びています。
「当社では「共有すること」を大切にしており、ステークホルダーの皆様と当社が目指す未来である「コタビジョン」を共有することで、もっと強く、もっと「いい会社」になれると考えております。」
🧭 コタ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
美容室の来店客へのカウンセリングと店販推進で経営近代化を図り、製品開発で支援。
トイレタリー販売と旬報店システムによるコンサルティング・セールスで同業他社と差別化。
- 後継者の育成が不可欠
- 社内外研修で「コタビジョン」を伝える
- 多様な人材確保と育成
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 独自モデルを通じた美容室の業績向上
- 新規旬報店開拓と既存店成長
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- インターネット・小売店での非正規販売に対策
- ブランド価値低下と偽造品販売の防止
成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。
「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。
- 美容業界の二極分化が進む厳しい環境で、独自の旬報店システムとトイレタリー販売を軸にした差別化で成長を続ける企業
- 経営理念として「世の中の女性を一人でも多く髪から美しくする」というミッションを掲げ、美容室経営の近代化を支援
- 売上高経常利益率15%以上、ROE10%以上を目標として、持続的な成長と企業価値向上を追求
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZ8E)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
コタ株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年3月期、7項目中7件)。
- ビジネスモデルの徹底
- 安心・安全、高品質な製品づくり
- 人的資本の充実
- 投資家との対話
- 非正規販売対策
- コーポレート・ガバナンスの充実
- 地球環境の保全
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100VZ8E)。コタ株式会社の経営の健全性をチェックする
コタ株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は80点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 11.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 9.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 2.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 10.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 76.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 5億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
資本金: 4億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ コタ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ コタ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 コタ株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZ8E、2026-07-30 取得)。 算出方法。
コタ株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、美容室向けの頭髪用化粧品及び医薸部外品の製造・販売を主力事業とする化学企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
コタ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
コタ株式会社の強み・特徴は?
- 財務健康度スコア80.2点(100点満点)と財務基盤が健全
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
コタ株式会社の社風・働き方は?
コタ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は10.7年、従業員の平均年齢は35歳、男性の育児休業取得率は56%、役員に占める女性比率は28.6%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
コタ株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-08-31提出の有価証券報告書によると、 コタ株式会社の筆頭の代表者は小田 博英(代表取締役社長)です。 66歳(1959-10-03生まれ)。 役員は14名、平均年齢は56.5歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
923,433株
- 2015年5月㈱英和商事代表取締役社長(現任)
- 2004年6月当社代表取締役社長(現任)
- 1998年1月当社常務取締役管理部長
- 1995年4月当社常務取締役営業本部長
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 16名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,119万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100VZ8E、2025-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(14名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 小田 博英 | 代表取締役社長 | 66歳 |
| 廣瀬 俊二 | 常務取締役 | 65歳 |
| 平田 律雄 | 常務取締役総務部長 | 63歳 |
| 河村 省吾 | 取締役ロジスティクス部長 | 63歳 |
| 吉田 茂治 | 取締役営業第二部長 | 54歳 |
| 西村 充弘 | 取締役広報・IR部長 | 54歳 |
| 沖村 英明 | 取締役教育研修部長 | 51歳 |
| 原 正和 | 社外取締役 | 50歳 |
| 山中 智香 | 社外取締役 | 58歳 |
| 田邊 宏嗣 | 社外監査役 | 53歳 |
| 里見 良子 | 社外監査役 | 52歳 |
| 本城 蓮華 | 社外取締役 | 46歳 |
| 大沢 祐子 | 社外取締役 | 54歳 |
| 荒田 均 | 常勤監査役 | 62歳 |
コタ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | コタ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 吉 田 茂 治 |
| 本店所在地 | 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 地図 |
| 従業員数 | 390名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YYQN)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-11
コタ株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 業務用頭髪化粧品の製造及び販売を目的として、京都府久世郡久御山町に小田製薬株式会社を設立。
- 商号を「小田製薬株式会社」から「コタ株式会社」へ変更。
- 大阪証券取引所市場第二部へ株式を上場。
- 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所市場第二部へ株式を上場。 年月概要
- 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YYQN)。
コタ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続10.7年・男性育休56%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
コタ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35歳、 平均勤続年数は10.7年。
| 平均年間給与 | 571万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35歳 |
| 平均勤続年数 | 10.7年 |
| 従業員数(単体) | 395名 |
| 女性役員人数 | 4名 役員比 28.6% |
| 男性の育児休業取得率 | 55.6% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 70.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は571万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続10.7年・平均年齢35歳。標準的な定着状況です。
コタ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
コタ株式会社はに「有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-18に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第46期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第45期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第45期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第44期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
コタ株式会社についてよくある質問
コタ株式会社は化学の業種平均より上?下?
コタ株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。
結局コタ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 内部統制の重要な不備が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.5%、前期比+2.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
96億円
571万円
- 【影響大】内部統制の重要な不備が開示されている。一次情報での確認が必須
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 適時開示・EDINET提出書類に「内部統制の重要な不備」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(内部統制の重要な不備をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いAiロボティクス株式会社・株式会社日本色材工業研究所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
コタ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)
同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)がコタ株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| コタ株式会社 | — | — | 571万円 | 10.7年 | — |
| アトミクス株式会社 | 128億円 | 4.5% | 548万円 | 20.5年 | 278名 |
| 株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ | 110億円 | 6.7% | 509万円 | 9.2年 | 246名 |
| 竹本容器株式会社 | 145億円 | 6.8% | 512万円 | 13.8年 | 767名 |
| 丸尾カルシウム株式会社 | 126億円 | 0.7% | 574万円 | 20.2年 | 239名 |
- Aiロボティクス株式会社 247A 総資産 184億円
- 株式会社日本色材工業研究所 4920 総資産 176億円
- 丸尾カルシウム株式会社 4102 総資産 171億円
- 竹本容器株式会社 4248 総資産 168億円
- アトミクス株式会社 4625 総資産 164億円
- 株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ 4360 総資産 153億円
- フジプレアム株式会社 4237 総資産 146億円
- 昭和化学工業株式会社 4990 総資産 146億円
- チタン工業株式会社 4098 総資産 137億円
- 東洋ドライルーブ株式会社 4976 総資産 135億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は化学平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
コタ株式会社と併願されやすい企業は?
コタ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
コタ株式会社に似た企業・関連ランキングは?
コタ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- コタ株式会社 公式サイトhttps://www.cota.co.jp/
- コタ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- コタ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01059
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9130001033317
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。