株式会社日本色材工業研究所の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 化学 / 証券コード 4920

東証スタンダード - 素材・化学

株式会社日本色材工業研究所は東証スタンダード上場の化学の企業。2026年02月期の連結売上高は166億円、営業利益率は1.1%、平均年間給与は約540万円（提出会社単体）、連結従業員は505名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社日本色材工業研究所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は33、連結505名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社日本色材工業研究所は、化粧品の製造受託及び研究開発受託を主要業務とする化学企業です。

株式会社日本色材工業研究所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社日本色材工業研究所の平均年収は？

約540万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中187位です。 2022年2月期の約378万円から上がり、+43.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社日本色材工業研究所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は32.8です （化学の196社中193位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で187位、連結従業員は505名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社日本色材工業研究所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比-5.6%）（前年比の伸びは化学の204社中182位）。
• 会社の今期の売上高予想は183億円です（2026-10-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 8%以上（当面の目標）、ROE 10%以上（目指す水準）。
• 研究開発費は8億円（化学の194社中125位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社日本色材工業研究所は化学の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は化学の204社中201位（20.2%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年02月期）
• 1人当たり営業利益は化学の189社中181位（約36万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年02月期）
• 内部留保（利益剰余金）は化学の190社中181位（20億円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年02月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社日本色材工業研究所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社日本色材工業研究所の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社日本色材工業研究所の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社日本色材工業研究所の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社日本色材工業研究所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は166億円、当期純利益は3億円。前期比-5.6%の減収です。

• 純資産は2022年2月期の30億円から2026年2月期の42億円へ、約44%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7HD、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上166億円に対して営業利益2億円。営業利益率は1.1%。化学の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比-5.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約20%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社日本色材工業研究所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念美しさと健康とを創りだすことで生活・文化の向上に貢献すること。

ROE

8%以上

当面の目標

ROE

10%以上

目指す水準

▼

2中長期の経営戦略

1強み製品の強化と拡大

回復する需要への対応。口紅・リップクリーム等で受注増加に対応し、海外大手化粧品メーカーとの取引拡大を推進。

2クリーン・ビューティー取組

ブラックリスト/グレーリスト対応の高機能処方提供。サステナビリティ委員会で環境・パートナーシップ等を推進。

3高収益体質への転換

座間・つくば工場の安定稼働向上。原材料費・人件費上昇への適正な価格転嫁で収益性を維持。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性

• 地政学的リスク高止まりと米国等の政策リスク継続
• 資源・エネルギー価格、諸物価、人件費上昇への対応
• 金利・為替・株式相場の変動対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 収益力向上と財務安定性回復

• 売上高営業利益率の向上を重点指標として設定
• 自己資本比率の向上
• コロナ禍による業績悪化からの復活

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 化粧品市場での競争力強化

• 新処方提供と高付加価値処方開発が極めて重要
• 顧客ニーズに対応した幅広い処方提案
• 容器対応能力の強化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• OEM/ODMメーカーとして企画から製造まで一貫受託し、顧客のパートナーになる姿勢。
• 中期事業戦略ビジョン2022-2026で強み製品強化・クリーン・ビューティー・高収益体質転換を重点戦略として推進。
• つくば工場第３期等の生産能力活用で収益性確保と適正価格転嫁による持続的成長を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VURP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社日本色材工業研究所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、13項目中8件）。

1. 化粧品市場環境
2. 製造および品質保証について
3. 海外での事業活動
4. 有能な人材の確保
5. 戦略的投資活動
6. 研究開発活動
7. 金利水準および為替相場の変動について
8. 物価等の上昇について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7HD）。株式会社日本色材工業研究所の経営の健全性をチェックする

株式会社日本色材工業研究所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社日本色材工業研究所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社日本色材工業研究所の社長は誰？ — 奥村 華代氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社日本色材工業研究所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社日本色材工業研究所はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」を中心に、複数の事業を持っています。

株式会社日本色材工業研究所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、化粧品の製造受託及び研究開発受託を主要業務とする化学企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社日本色材工業研究所はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計505名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社日本色材工業研究所の主な取引先（販売先）は？

• ㈱井田ラボラトリーズ：20億円（売上高の12.1%）／日本
• Parfums Christian Dior SA：18億円（売上高の10.7%）／日本、仏国

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社日本色材工業研究所の強み・特徴は？

• 女性管理職比率は化学の174社中14位（24.5%）。
• 主力は「日本」で、売上の70%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に㈱井田ラボラトリーズがあります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社日本色材工業研究所の社風・働き方は？

株式会社日本色材工業研究所の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は39.9歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.5%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社日本色材工業研究所の社長は誰？経営陣は？

2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社日本色材工業研究所の筆頭の代表者は奥村 浩士（代表取締役会長兼最高経営責任者（CEO））です。 82歳（1944-04-21生まれ）。 役員は10名、平均年齢は65.7歳です。 社長の奥村 華代氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y7HD、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社日本色材工業研究所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y7HD）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-19

株式会社日本色材工業研究所の沿革は？（主な出来事）

1. 1957年３月化粧品のOEM製造を目的として株式会社日本色材工業研究所を設立。（資本金1,500千円、東京都港区）同時に東京工場および大阪工場（2015年７月廃止）を継承。
2. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場。
3. 2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場および同取引所NEO市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場。
4. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y7HD）。

株式会社日本色材工業研究所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.9年・男性育休80%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社日本色材工業研究所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.9歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は24.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は540万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢39.9歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.5%です。

株式会社日本色材工業研究所は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社日本色材工業研究所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社日本色材工業研究所は2026-05-29に「有価証券報告書－第69期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社日本色材工業研究所についてよくある質問

株式会社日本色材工業研究所は化学の業種平均より上？下？

株式会社日本色材工業研究所を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社日本色材工業研究所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.1%（化学平均5.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比-5.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率20%で標準的な財務構成（財務健康度18点）。

売上高
166億円

営業利益
2億円（1.1%）

平均年収
540万円

従業員数(連結)
505名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.1%）が化学平均の5.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+91%（年率+17.6%、前期比-5.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い天昇電気工業株式会社・南海化学株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の70%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は70%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社日本色材工業研究所と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社日本色材工業研究所に近い企業を表示しています。

• 天昇電気工業株式会社 6776 総資産 210億円
• 南海化学株式会社 4040 総資産 195億円
• Aiロボティクス株式会社 247A 総資産 184億円
• 丸尾カルシウム株式会社 4102 総資産 171億円
• 竹本容器株式会社 4248 総資産 168億円
• アトミクス株式会社 4625 総資産 164億円
• コタ株式会社 4923 総資産 158億円
• 株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ 4360 総資産 153億円
• フジプレアム株式会社 4237 総資産 146億円
• 昭和化学工業株式会社 4990 総資産 146億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社日本色材工業研究所と併願されやすい企業は？

株式会社日本色材工業研究所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社日本色材工業研究所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社日本色材工業研究所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社日本色材工業研究所 公式サイトhttp://www.shikizai.com
• 日本色材工業研究所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本色材工業研究所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01040
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010401022715

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。