昭和化学工業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 素材・化学

昭和化学工業株式会社は東証スタンダード上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は93億円、営業利益率は4.8%、平均年間給与は約561万円（提出会社単体）、連結従業員は216名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

昭和化学工業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は38、連結216名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

昭和化学工業は、珪藻土・パーライト事業を主力事業とする化学素材メーカーである。

昭和化学工業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

昭和化学工業株式会社の平均年収は？

約561万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中177位です。 2022年3月期の約515万円から上がり、+8.9%の変化です。 従業員の平均年齢は47.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

昭和化学工業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.4です （化学の196社中178位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で177位、連結従業員は216名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

昭和化学工業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.5%、前期比+0.4%）（前年比の伸びは化学の204社中128位）。
• 会社の今期の売上高予想は95億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 研究開発費は1億円（化学の194社中172位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

昭和化学工業株式会社は化学の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は化学の204社中7位（47.9）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は化学の204社中20位（19.4）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

昭和化学工業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 昭和化学工業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 昭和化学工業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

昭和化学工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

昭和化学工業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は93億円、当期純利益は6億円。売上は前期から+0.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 93億円）。
• 純資産は2022年3月期の61億円から2026年3月期の94億円へ、約53%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJME、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上93億円に対して営業利益4億円。営業利益率は4.8%。化学の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.5%、前期比+0.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

🧭 昭和化学工業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念お客様のため、社会のため、人間生活向上のため、貴重な資源を限りなく有効に活用し、広く産業を支え、豊かな明日を構築することに貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1既存事業の深化と拡大

お客様サイドの発想への挑戦を掲げ、研究分析センターと製造・営業部門の連携によるきめ細かな営業活動で競合優位性を向上。

2新規事業の構築と育成

M&Aを含めた新規事業展開と他社技術提携により、新たな技術導入で既存事業充実と新事業展開を実現。

3組織改編と技術強化

2025年4月より製造部門と営業部門を一体運営に改編し、技術部門活動強化で技術サービス充実と生産技術力向上を図る。

4コスト削減と財務強化

在宅勤務やオンライン営業の推進、生産工程の省力化、全社規模でのコスト削減で収益性向上と財務体質強化を実現。

5海外市場の営業展開

インド、アフリカ、東南アジア等の人口増加地域での営業活動を積極展開し、需要拡大に対応。

▼

3対処すべき課題

① 既存事業の深化と新規事業構築

• お客様サイドの発想と新領域への挑戦で事業拡大を実現
• M&Aを含めた新規事業構築で成長機会を創出
• 技術提携による新技術導入で競争力強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 収益性向上と財務体質強化

• 全社規模のコスト削減策と生産工程の省力化を推進
• 原料供給体制の長期的構築で安定供給を確保
• 成長投資と内部留保のバランスを意識した中長期財務戦略

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 環境・安全と人材育成

• LNG燃料転換、CO₂・廃棄物削減、徹底的な安全教育を実施
• ダイバーシティ&インクルージョン推進で自律型人材と活力ある組織を構築
• 「和音」「さすが」を社風根底として業務品質向上に挑戦

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 珪藻土やパーライト等の鉱物資源を活用し、ビール・製薬・化学等広範な産業をサポートする事業基盤。
• 2025年4月の組織改編で製造・営業一体化と技術強化により、お客様ニーズに応えるソリューション提案力を強化。
• インド、アフリカ、東南アジアでの海外営業展開とM&Aによる新事業構築で持続的成長を目指す企業。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5WT）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

昭和化学工業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 原料、燃料等の調達について
2. 特定製品への依存について
3. 天候の影響について
4. 商品の安全性について
5. カントリーリスクについて
6. 事業投資リスクについて
7. 財務リスクについて
8. コンプライアンスリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJME）。昭和化学工業株式会社の経営の健全性をチェックする

昭和化学工業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は46点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 昭和化学工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 昭和化学工業株式会社の社長は誰？ — 石橋 健藏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 昭和化学工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 昭和化学工業株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5WT、2026-07-30 取得）。 算出方法。

昭和化学工業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、珪藻土・パーライト事業を主力事業とする化学素材メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

昭和化学工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

昭和化学工業株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は化学の204社中20位（19.4）。
• 平均勤続年数19.4年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

昭和化学工業株式会社の社風・働き方は？

昭和化学工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.9歳、女性管理職比率は4.9%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

昭和化学工業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 昭和化学工業株式会社の筆頭の代表者は石橋 健藏（代表取締役社長）です。 57歳（1968-11-09生まれ）。 役員は6名、平均年齢は59.3歳です。 社長の石橋 健藏氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJME、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

昭和化学工業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJME）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-12

昭和化学工業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1930年11月東亜商会を設立、事務所を大阪市港区の喜田善蔵商店に置き濾過助剤製造に着手することになり、岡山県真庭郡八束村に工場を建設しました。
2. 1966年３月日本トーライト株式会社と合併し、資本金１億９千万円となり、大分工場を開設しました。
3. 1967年３月岩尾生産株式会社と合併し、資本金２億円となりました。
4. 1969年10月株式会社若戸スポールと合併し、資本金３億円となりました。
5. 1971年11月東京証券取引所市場第二部に株式を上場しました。
6. 1972年９月名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場しました（2014年11月に上場廃止）。
7. 2015年４月研究所を研究分析センターに改称しました。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行しました。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJME）。

昭和化学工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.4年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

昭和化学工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.9歳、 平均勤続年数は19.4年。 管理職に占める女性比率は4.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は561万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.4年・平均年齢47.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

昭和化学工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

昭和化学工業株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第99期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

昭和化学工業株式会社についてよくある質問

昭和化学工業株式会社は化学の業種平均より上？下？

昭和化学工業株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局昭和化学工業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率4.8%（化学平均5.6%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.5%、前期比+0.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度46点）。

売上高
93億円

営業利益
4億円（4.8%）

平均年収
561万円

従業員数(連結)
216名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は4.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い丸尾カルシウム株式会社・竹本容器株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.5%、前期比+0.4%））が変われば、論点も変わる。

昭和化学工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が昭和化学工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 丸尾カルシウム株式会社 4102 総資産 171億円
• 竹本容器株式会社 4248 総資産 168億円
• アトミクス株式会社 4625 総資産 164億円
• コタ株式会社 4923 総資産 158億円
• 株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ 4360 総資産 153億円
• フジプレアム株式会社 4237 総資産 146億円
• チタン工業株式会社 4098 総資産 137億円
• 東洋ドライルーブ株式会社 4976 総資産 135億円
• ケミプロ化成株式会社 4960 総資産 128億円
• 株式会社ハーバー研究所 4925 総資産 125億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

昭和化学工業株式会社と併願されやすい企業は？

昭和化学工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

昭和化学工業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

昭和化学工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 昭和化学工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 昭和化学工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01172
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3013201002835

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。