未来工業株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 化学 / 証券コード 7931

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

未来工業株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

未来工業株式会社（証券コード7931）は東証プライム上場の化学業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE02002、決算日は3月20日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-16提出の有価証券報告書－第60期(2024/03/21－2025/03/20)。

📰 未来工業株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 未来工業
  日本経済新聞 ／ 2026/05/11

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 未来工業株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

未来工業株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

未来工業株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

未来工業株式会社の2025年03月期の連結売上高は451億円、当期純利益は48億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VXQL、対象期間 2025-03-20）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 未来工業株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

未来工業株式会社は何をしている会社か（事業内容）

未来工業株式会社の強み・特徴

未来工業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率15.3%と高い収益性
• 財務健康度スコア82.7点（100点満点）と財務基盤が健全
• 平均勤続年数23年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

未来工業株式会社の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針当社は、「常に考える」を社業の企業理念とし、ユーザーの使い易い製品を提供するために「絶え間ない新製品の開発」、「ユーザーに対する迅速な対応」、「社員の自主性及び創造性の重視」、「地域社会への貢献」など、創業以来時代を先取りした経営を行い、各事業の拡大を目指しております。また、当社グループ各社の基盤強化を図るため、当社を中心に、経営の効率化及び各グループ企業の独自性を生かした経営による継続的な成長と収益の拡大を図り、企業価値の最大化を目的としております。 (2）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等当社グループでは、継続的な収益の拡大はもとより、売上高営業利益率を当社グループ各事業の収益性が的確に表れた指標として位置づけ、この経営指標の目標を12％に設定しております。また、特定の事業の利益率に頼ることなく、いずれの事業もこの目標に向け経営の効率化を図っております。 (3）経営環境及び経営戦略等当社グループの電材及び管材事業、配線器具事業の属する住宅建築業界では、政府による住宅取得支援策等が継続しているものの、物価高騰による住宅取得マイン…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

未来工業株式会社の社風・働き方

未来工業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は23年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47歳、男性の育児休業取得率は46%、女性管理職比率は2.4%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

未来工業株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VXQL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-02

未来工業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

未来工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47歳、 平均勤続年数は23年。 管理職に占める女性比率は2.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

未来工業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

未来工業株式会社は2025-06-16に「有価証券報告書－第60期(2024/03/21－2025/03/20)」（対象期間 2024-03-21〜2025-03-20）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

未来工業株式会社についてよくある質問

未来工業株式会社と化学業種平均の比較

未来工業株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

未来工業株式会社の同業他社・競合（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が未来工業株式会社に近い企業を表示しています。

• 東邦化学工業株式会社 4409 総資産 679億円
• ニチバン株式会社 4218 総資産 676億円
• 東洋合成工業株式会社 4970 総資産 659億円
• 多木化学株式会社 4025 総資産 657億円
• フマキラー株式会社 4998 総資産 650億円
• 第一稀元素化学工業株式会社 4082 総資産 648億円
• 株式会社ソフト９９コーポレーション 4464 総資産 646億円
• 大阪有機化学工業株式会社 4187 総資産 637億円
• 日本カーバイド工業株式会社 4064 総資産 634億円
• 群栄化学工業株式会社 4229 総資産 630億円

未来工業株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

未来工業株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 未来工業株式会社 公式サイトhttp://www.mirai.co.jp/
• 未来工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 未来工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02002
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3200001014926