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ニチバン株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4218

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

ニチバン株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は505億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約716万円(提出会社単体)、連結従業員は1,271名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
47.6/ 100点
就活偏差値(参考)
55.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4218 株式会社 ニチバン 化学 / 東証プライム 売上高 505億円 平均年収 716万円 就活偏差値 55.7 企業スコープ
ニチバン株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ニチバン株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は56、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ニチバン株式会社は、粘着技術と高分子技術を基盤とする化学メーカーである。

ニチバン株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ニチバン株式会社の平均年収は?

約716万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中101位です。 2022年3月期の約684万円から上がり、+4.7%の変化です。 従業員の平均年齢は43.6歳です。

ニチバン株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
684万円669万円688万円702万円716万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

ニチバン株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は55.7です (化学の196社中89位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で101位、連結従業員は1,271名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

ニチバン株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ニチバン株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

ニチバン株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ニチバン株式会社は化学の中で何が目立つ?

内需中心5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ニチバン株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
123億円
営業利益
6億円
純利益
4億円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 119億円 7億円 4億円
2025-09-30第2四半期 242億円 10億円 7億円
2025-12-31第3四半期 378億円 18億円 13億円
2026-03-31通期 505億円 23億円 17億円
2026-06-30第1四半期 123億円 6億円 4億円
🕒 ニチバン株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ニチバン株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,860
前日比
+8 (+0.43%)
52週高値
¥2,018
52週安値
¥1,781

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ニチバン株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.15%
株価 ¥1,860(2026-10-09)時点
配当性向
205.2%
EPS ¥19.49 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥40 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥40 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ニチバン株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ニチバン株式会社
JPX表記ニチバン
証券コード4218(TYO:4218)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE01000
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ニチバン株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は505億円、当期純利益は17億円。前期比+2.0%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益469億円495億円505億円
営業利益※直近2期—26億円23億円
当期純利益18億円20億円17億円
総資産680億円676億円673億円
純資産417億円432億円443億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGTG、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上505億円に対して営業利益23億円。営業利益率は4.5%。化学の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.0%、前期比+2.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「この理念のもと、事業活動を通じて社会、自然との共生を目指し、ステークホルダーとともに持続可能な社会の実現に貢献する取組を進めてまいります。」
— ニチバン株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W347)

🧭 ニチバン株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ニチバン株式会社(証券コード4218)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.nichiban.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念粘着の分野を原点として新たな価値を創造する技術で快適な生活に貢献し続ける
営業利益
45億円
2026年度
ROE
8%以上
2026年度
グローバル比率
30%
2030年度
▼
2中長期の経営戦略
1事業ポートフォリオの再構築

テープ事業セグメントの収益改善とローコストオペレーション化を進め、成長領域であるヘルスケアと新領域に経営資源を重点配分。オープンイノベーションによる高付加価値製品開発を推進

2グローバル企業化

日本・タイ・ドイツの販売3拠点での成長と上海駐在員事務所の強化により、2030年度グローバル比率30%達成を目指す。グローバルサプライチェーン構築と本社機能のグローバル化を推進

3人的資本経営

従業員の健康とエンゲージメント向上、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン重視、次世代リーダー育成により、持続的成長と社会貢献の基盤構築を推進

▼
3対処すべき課題
① 収益性改善
  • 原材料・エネルギー価格高騰と為替変動への対応
  • テープ事業セグメントの不採算製品黒字化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② グローバル展開加速
  • 2030年度グローバル比率30%達成に向けた新施策実行
  • 現地での販売・マーケティング力強化とローカライズ製品開発
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ イノベーション強化
  • 医療材分野と工業品分野での新領域開拓
  • 産官学連携やアライアンスを活用した高付加価値製品開発
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • セロテープ®など粘着技術をベースに、人々の健康と快適な暮らしに貢献する独創的製品の提供
  • 2030年度グローバル比率30%達成に向け、日本・タイ・ドイツの販売3拠点での成長を追求
  • ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン重視の人的資本経営で、多様な人財の活躍促進に取り組む

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W347)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ニチバン株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、14項目中8件)。

  1. 認識している重要なリスク
  2. 市場動向、需要変化に関するリスク 発生可能性:中 影響度:中
  3. 価格競争のリスク 発生可能性:中 影響度:中
  4. 災害事故の発生リスク 発生可能性:高 影響度:特大
  5. 情報管理に関するリスク 発生可能性:高 影響度:大
  6. 世界的な感染症流行等のリスク 発生可能性:中 影響度:中
  7. 製品の品質に関するリスク 発生可能性:中 影響度:中
  8. 退職給付債務に関するリスク 発生可能性:中 影響度:中

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGTG)。ニチバン株式会社の経営の健全性をチェックする

ニチバン株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は48点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 3.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -15.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 62.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 16億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -19億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 81円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 55億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ニチバン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ニチバン株式会社の社長は誰? — 高津 敏明氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ニチバン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ニチバン株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
104 位 / 222社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
142 位 / 202社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 ニチバン株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Tape 255億円 50.6%
医療 249億円 49.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ニチバン株式会社の売上構成は、Tapeセグメント249億円(50.3%)と医療セグメント246億円(49.7%)でほぼ二分されており、特定セグメントへの依存が少ないバランス型の事業構造です。粘着テープ事業を中核としながら、医療用製品の拡大により、化学・素材メーカーから医療ソリューション企業への事業転換を進めています。両セグメントの均衡した成長により、事業リスクの分散と安定性の確保を実現しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Tape」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 ニチバン株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 9.9%
(国内 90.1% / 売上合計 495億円)
地域 売上 構成比
日本 446億円 90.1%
アジア 30億円 6%
欧州 15億円 3%
その他 4億円 0.9%

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W347、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ニチバン株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、粘着技術と高分子技術を基盤とする化学メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ニチバン株式会社は、粘着技術と高分子技術を基盤とする化学メーカーである。 同社の主な事業内容は、布・紙・セロファン・プラスチックをベースとした医薬品、各種感圧性粘着テープ及び接着剤、並びにそれらに関連する機械器具の製造販売である。グループ構成は当社を中心に子会社5社、関連会社3社及びその他の関係会社1社で構成されている。 製品・商品は大きく3つの業界向けに展開されている。第一に医薬品業界向けであり、絆創膏等の製品を供給している。第二に産業用粘着テープ業界向けの粘着テープ製品である。第三に文具・事務用品業界向けの粘着テープ等である。これらの区分がセグメント構成と連動しており、事業体制を組織している。 同社の強みは、粘着技術を中核とした専有技術にある。この技術を基盤に、複数のベース素材と組み合わせることで、医療用途から産業用途、文具用途まで幅広い製品ラインアップを実現している。素材・化学業種に分類される同社は、粘着技術を軸とした多角的な事業展開により、複数の産業分野に製品・商品を供給する事業体制を構築している。

ニチバン株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
メディカル事業 474名 37.3% —
テープ事業 420名 33.0% —
全社(共通) 377名 29.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,271名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ニチバン株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ニチバン株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ニチバン株式会社の社風・働き方は?

ニチバン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.6歳、男性の育児休業取得率は95%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.3%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ニチバン株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 ニチバン株式会社の筆頭の代表者は高津 敏明(代表取締役社長)です。 59歳(1966-11-13生まれ)。 役員は11名、平均年齢は65.4歳です。 社長の高津 敏明氏の経歴と就任年

高津 敏明
代表取締役社長 / 59歳
所有株式数
26,624株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,354万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGTG、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
高津 敏明代表取締役社長59歳
酒井 寛規専務取締役65歳
原 秀昭取締役常務執行役員社長付事業戦略本部64歳
髙橋 泰彦取締役常務執行役員経営企画室長63歳
坂本 修監査役常勤58歳
石原 達夫取締役74歳
佐藤 彰紘取締役67歳
真田 弘美取締役70歳
菅原 順子取締役64歳
児玉 安司監査役68歳
福田 厚監査役67歳

ニチバン株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニチバン
代表者代表取締役社長 高 津 敏 明
本店所在地東京都千代田区麹町五丁目1番地 地図
従業員数(連結)1,271名
公式サイトhttps://www.nichiban.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGTG)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-12-12

ニチバン株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京府荏原郡品川町において歌橋憲一が歌橋製薬所を創業、絆創膏類の製造を開始
  2. 商号を日絆薬品工業株式会社に変更
  3. 商号をニチバン株式会社に変更
  4. 東京証券取引所市場第二部に上場
  5. 大阪証券取引所市場第二部に上場
  6. 東京・大阪両証券取引所の市場第一部に上場 愛知県安城市にニチバンテクノ株式会社を設立(現・連結子会社)
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGTG)。

ニチバン株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.5年・男性育休95%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ニチバン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.6歳、 平均勤続年数は19.5年。 管理職に占める女性比率は12.3%。

平均年間給与 716万円
従業員の平均年齢43.6歳
平均勤続年数19.5年
従業員数(単体)778名連結 1,271名
女性管理職比率 12.3%
女性役員人数 2名 役員比 18.2%
男性の育児休業取得率 94.7%
男女の賃金差異(全労働者) 67.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は716万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.5年・平均年齢43.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ニチバン株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性管理職人数21名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ニチバン株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ニチバン株式会社はに「有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第121期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第121期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第120期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第120期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第120期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第120期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第119期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第119期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ニチバン株式会社についてよくある質問

Q. ニチバン株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ニチバン株式会社は東証プライム上場の化学に分類される企業です。ニチバン株式会社は、粘着技術と高分子技術を基盤とする化学メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ニチバン株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約716万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約702万円から約14万円増えました。2022年3月期の約684万円と比べると+4.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ニチバン株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,271名です(直近期末)。提出会社単体では778名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニチバン株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 55億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ニチバン株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区麹町五丁目1番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ニチバン株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 高 津 敏 明です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニチバン株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ニチバン株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は505億円、当期純利益は17億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニチバン株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは47.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ニチバン株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は55.7です。東証プライム上場、連結従業員1,271名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ニチバン株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ニチバン株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、未来工業株式会社、フマキラー株式会社、群栄化学工業株式会社、株式会社T&K TOKAなどがあります。
Q. ニチバン株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約716万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ニチバン株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ニチバン株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は94.7%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ニチバン株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.5年です(化学の204社中17位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニチバン株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約716万円、営業利益率は4.5%です。直近3期の売上高は7.7%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学222社中、平均年収は104位、営業利益率は142位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ニチバン株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は62.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは47.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ニチバン株式会社は化学の業種平均より上?下?

ニチバン株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局ニチバン株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率4.5%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.0%、前期比+2.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度48点)。
売上高
505億円
営業利益
23億円(4.5%)
平均年収
716万円
従業員数(連結)
1,271名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は4.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い未来工業株式会社・フマキラー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の51%を占める「Tape」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Tape」の売上構成比(今は51%)が大きく変われば、論点も変わる。

ニチバン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)がニチバン株式会社に近い企業を表示しています。

ニチバン株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ニチバン株式会社 505億円 4.5% 716万円 19.5年 1,271名
児玉化学工業株式会社 827億円 3.2% 520万円 16.1年 2,730名
株式会社ソフト99コーポレーション 312億円 13.6% 737万円 17.92年 839名
東洋合成工業株式会社 — — 675万円 10.2年 —
第一稀元素化学工業株式会社 358億円 9.7% 726万円 14.2年 709名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ニチバン株式会社と併願されやすい企業は?

ニチバン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

ヤスハラケミカル株式会社
非上場 / 化学
就活偏差値 56
株式会社ビタブリッドジャパン
非上場 / 化学
就活偏差値 57.9
タカラバイオ株式会社
証券コード 4974 / 化学
就活偏差値 57.3 / 売上 450億円 / 1,779名
保土谷化学工業株式会社
証券コード 4112 / 化学
就活偏差値 56 / 売上 480億円 / 946名
東洋合成工業株式会社
証券コード 4970 / 化学
就活偏差値 55
第一工業製薬株式会社
証券コード 4461 / 化学
就活偏差値 57.4 / 売上 829億円 / 1,155名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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