ダイナパック株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / パルプ・紙 / 証券コード 3947

東証スタンダード - 素材・化学

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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ダイナパック株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

ダイナパック株式会社（証券コード3947）は東証スタンダード上場のパルプ・紙業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE00668、決算日は12月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書－第64期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 ダイナパック株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• ダイナパック(株)【3947】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/13
• 日本製紙（3863）、対前年増益も中計目標は未達 新中計2030骨子公表・ROE8%以上を目指す
  ログミーFinance ／ 2026/05/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ダイナパック株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

ダイナパック株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

ダイナパック株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ダイナパック株式会社の2025年12月期の連結売上高は671億円、当期純利益は32億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XT1X、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 ダイナパック株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-06集計）。連結ベース、当期分。

ダイナパック株式会社は何をしている会社か（事業内容）

ダイナパック株式会社の強み・特徴

ダイナパック株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 平均勤続年数20.4年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ダイナパック株式会社の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。（１）会社の経営の基本方針について 当社グループは、創業以来、「包装」を通じて人から人へ、企業から企業へと顧客の想いを大切に包んでお届けすることを基本的な概念としており、段ボール、印刷紙器、軟包装材および紙製緩衝材などの環境対応商品などを併せ持つ総合包装企業として、国内だけでなく海外にも事業を展開しております。 また、当社グループは企業パーパスとして「包み、届け、ひらく。」を掲げ、社員一人一人の価値観を尊重しながら、企業の力を社会の未来づくりに活かす取り組みを行うことで、加速する市場の変化、技術革新またはニーズの多様化など様々な環境変化に対し、当社グループの技術力、デザイン力、マーケティング力および提案力などに磨きをかけ、スピード感をもって取り組み、弊社を取り巻く多くのステークホルダーから満足と信頼を得られる企業として成長してまいります。 （２）目標とする経営指標について 当社グループは、2024年から2026年の３年間で積極的な投資を行い、収益力の強化を図ることで2026年度の連結売上高を700億円、連結営業利益を30億円、連結営業利益率を4.3％とすること…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

ダイナパック株式会社の社風・働き方

ダイナパック株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は20.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.4歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

ダイナパック株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XT1X）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-05

ダイナパック株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

ダイナパック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.4歳、 平均勤続年数は20.4年。 管理職に占める女性比率は2.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

ダイナパック株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

ダイナパック株式会社は2026-03-26に「有価証券報告書－第64期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ダイナパック株式会社についてよくある質問

ダイナパック株式会社とパルプ・紙業種平均の比較

ダイナパック株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

ダイナパック株式会社の同業他社・競合（パルプ・紙）

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模（総資産）がダイナパック株式会社に近い企業を表示しています。

• 三菱製紙株式会社 3864 総資産 2,082億円
• 株式会社トーモク 3946 総資産 2,068億円
• 特種東海製紙株式会社 3708 総資産 1,394億円
• 中越パルプ工業株式会社 3877 総資産 1,219億円
• ザ・パック株式会社 3950 総資産 1,042億円
• 朝日印刷株式会社 3951 総資産 705億円
• ニッポン高度紙工業株式会社 3891 総資産 353億円
• 昭和パックス株式会社 3954 総資産 334億円
• 株式会社イムラ 3955 総資産 282億円
• 阿波製紙株式会社 3896 総資産 272億円

ダイナパック株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

ダイナパック株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• ダイナパック株式会社 公式サイトhttps://www.dynapac-gr.co.jp/csr/employees/index.html#LINK-C
• ダイナパック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ダイナパック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00668
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1180001037535