ダイナパック株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / パルプ・紙 / 証券コード 3947東証スタンダード - 素材・化学
ダイナパック株式会社は東証スタンダード上場のパルプ・紙の企業。2025年12月期の連結売上高は671億円、営業利益率は4.3%、平均年間給与は約637万円(提出会社単体)、連結従業員は2,418名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
ダイナパック株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、連結2,418名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
ダイナパック株式会社は、名古屋市に本社を置くパルプ・紙業界の上場企業である。
ダイナパック株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
ダイナパック株式会社の平均年収は?
約637万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 パルプ・紙の24社中10位です。 2021年12月期の約558万円から上がり、+14.3%の変化です。 従業員の平均年齢は43.4歳です。
| 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|
| 558万円 | 565万円 | 567万円 | 604万円 | 637万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 パルプ・紙の年収ランキング
ダイナパック株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は50.2です (パルプ・紙の24社中7位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で10位、連結従業員は2,418名です。
ダイナパック株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比+7.3%)(前年比の伸びはパルプ・紙の24社中3位)。
- 会社の今期の売上高予想は750億円です(2026-08-10の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 700億円(2026年度)、連結営業利益 30億円(2026年度)、営業利益率 4.3%(2026年度)。
- 研究開発費は2億円(パルプ・紙の21社中15位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
ダイナパック株式会社はパルプ・紙の中で何が目立つ?
- 売上高成長率(前年比)はパルプ・紙の24社中3位(7.3%)。業種内で高い方から上位13%に入ります。 (2025年12月期)
- フリーキャッシュフロー(FCF)はパルプ・紙の20社中18位(-6億円)。業種内では低い方から15%の位置です。 (2025年12月期)
平均勤続20年以上5期連続増収本社: 愛知県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
ダイナパック株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
364億円
20億円
19億円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-08-10発表)の売上高は364億円で、前年同期比+15.1%、営業利益は20億円(同+42.8%)です。
- 会社の通期予想(売上高750億円・営業利益42億円)に対する売上高の進捗は49%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第2四半期 | 316億円 | 14億円 | 18億円 |
| 2025-09-30第3四半期 | 478億円 | 23億円 | 23億円 |
| 2025-12-31通期 | 671億円 | 29億円 | 32億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 170億円 | 7億円 | 8億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 364億円 | 20億円 | 19億円 |
🕒 ダイナパック株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-08-26 15:00 📊 決算発表
2026年12月期中間期 決算説明資料 - 2026-08-10 15:00 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 15:00 💴 配当・株主還元
業績予想および期末配当予想の修正に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 ダイナパック株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 ダイナパック株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥90 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥80 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
ダイナパック株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | ダイナパック株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ダイナパック |
| 証券コード | 3947(TYO:3947) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | パルプ・紙コード 3150 |
| EDINETコード | E00668 |
| EDINET業種 | パルプ・紙 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
ダイナパック株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は671億円、当期純利益は32億円。前期比+7.3%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年12月期 671億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2021年12月期 563億円 → 671億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 580億円 | 625億円 | 671億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 17億円 | 29億円 |
| 当期純利益 | 16億円 | 30億円 | 32億円 |
| 総資産 | 730億円 | 768億円 | 849億円 |
| 純資産 | 429億円 | 461億円 | 478億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XT1X、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上671億円に対して営業利益29億円。営業利益率は4.3%。パルプ・紙の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比+7.3%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは38点です。
🧭 ダイナパック株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
段ボール事業の収益力強化、適正生産量での利益最大化、原価低減改善、物流クライシス2024対応、サステナビリティ経営推進。
M&A積極実施、国内・海外生産拠点拡充、新規事業展開で自社が保有しない経営資源を取込む。
サステナブル包装、顧客価値創造、デジタル印刷追求で競争力向上。
ワーク・イン・ライフ充実、やりがいある仕事でエンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン推進。
基幹システム刷新、生産DX推進、デジタル印刷機活用で生産革新実現。
- 技術力、デザイン力、マーケティング力に磨きをかける
- 提案力強化とスピード感持った取り組み
- 技術革新やニーズ多様化への対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 2024-2026年の積極投資実施
- ROEおよびPBR向上の実現
- 株主還元施策の充実
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 環境対応商品の拡充推進
- サステナビリティ経営の浸透
- デジタル印刷などの新技術導入
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 企業パーパス「包み、届け、ひらく。」のもと、2026年度売上高700億円達成に向けた成長戦略を推進中。
- 既存事業強化と成長分野創出の2つの成長戦略で、段ボール事業から新規事業まで多角展開を目指している。
- 人的資本充実とダイバーシティ&インクルージョン推進で、働き方改革とエンゲージメント向上に取り組む。
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XT1X)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
ダイナパック株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、9項目中8件)。
- 主要製品の販売数量および販売価格の変動について
- 主要原材料の価格変動について
- 生産体制の再編成について
- 海外事業について
- 新規事業等の取り組みについて
- 資金運用について
- コンプライアンスについて
- 情報システムについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XT1X)。ダイナパック株式会社の経営の健全性をチェックする
ダイナパック株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 4.3% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 8.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 3.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 7.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 6.6% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 43.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -19億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 320円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 40億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ダイナパック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ ダイナパック株式会社の社長は誰? — 齊藤光次氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ ダイナパック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
ダイナパック株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じパルプ・紙の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 パルプ・紙の年収ランキング
🥧 ダイナパック株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Packaging | 667億円 | 99.5% |
| 不動産リース | 4億円 | 0.5% |
ダイナパック株式会社の売上構成は、パッケージング事業が667億円で99.5%を占める極めて高い集中型です。パルプ・紙業界における包装材料の専門メーカーとして、パッケージング事業が経営の中核です。一方、不動産リース事業は売上の0.5%に留まり、主要事業の補完的な位置付けで、保有資産の有効活用を図る戦略的な事業展開となっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の100%が「Packaging」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 ダイナパック株式会社の海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 515億円 | 76.7% |
| 中国 | 15億円 | 2.2% |
| ベトナム | 122億円 | 18.2% |
| 東南アジア | 19億円 | 2.8% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XT1X、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ダイナパック株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、名古屋市に本社を置くパルプ・紙業界の上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ダイナパック株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 包装材関連事業 | 2,336名 | 96.6% | — |
| 不動産賃貸事業 | 2名 | 0.1% | — |
| 全社(共通) | 80名 | 3.3% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計2,418名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
ダイナパック株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
ダイナパック株式会社の強み・特徴は?
- 売上高成長率(前年比)はパルプ・紙の24社中3位(7.3%)。
- 主力は「Packaging」で、売上の100%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ダイナパック株式会社の社風・働き方は?
ダイナパック株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は20.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.4歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
ダイナパック株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 ダイナパック株式会社の筆頭の代表者は齊藤光次(取締役社長代表取締役)です。 68歳(1958-01-17生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.3歳です。 社長の齊藤光次氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
182,000株
- 2022年1月当社取締役社長(代表取締役)就任(現任)
- 2005年1月当社取締役副社長(代表取締役)就任
- 2004年6月同社取締役社長(代表取締役)就任
- 2002年6月同社副社長(代表取締役)就任
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,495万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XT1X、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 齊藤光次 | 取締役社長代表取締役 | 68歳 |
| 篠岡尚久 | 取締役専務執行役員社長補佐代表取締役 | 65歳 |
| 原茂 | 取締役執行役員管理本部長 | 59歳 |
| 青木大篤 | 取締役執行役員企画本部長 | 58歳 |
| 後藤禎夫 | 取締役常勤監査等委員 | 64歳 |
| 深井靖博 | 取締役 | 67歳 |
| 廣野郁子 | 取締役 | 63歳 |
| 杉山繁和 | 取締役 | 64歳 |
| 児玉弘仁 | 取締役監査等委員 | 67歳 |
| 松若恵理子 | 取締役監査等委員 | 48歳 |
ダイナパック株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ダイナパック |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 光次 |
| 本店所在地 | 名古屋市中区錦三丁目14番15号(カゴメビル) 地図 |
| 従業員数(連結) | 2,418名 |
| 公式サイト | https://www.dynapac-gr.co.jp/csr/employees/index.html#LINK-C |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XT1X)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-05
ダイナパック株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 大日本紙業株式会社が三和印刷株式会社と堤紙工株式会社との合併により設立
- 大日本紙業株式会社土岐工場と株式会社ユニオンパックの本社工場を経営統合
- 株式会社東装を吸収合併
- HI-PACK(HK)LTD.がDYNAPAC(HK)LTD.に商号を変更
- GRAND FORTUNE CORPORATION SDN.BHD.がDYNAPAC GF(MALAYSIA)SDN.BHD.に商号を変更
- 東京証券取引所および名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に、名古屋証券取引所の市場二部からメイン市場にそれぞれ移行
- 旭段ボール株式会社と株式会社城西および城西パック株式会社を合併(存続会社旭段ボール株式会社)
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XT1X)。
ダイナパック株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続20.4年・男性育休75%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
ダイナパック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.4歳、 平均勤続年数は20.4年。 管理職に占める女性比率は2.8%。
| 平均年間給与 | 637万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均勤続年数 | 20.4年 |
| 従業員数(単体) | 658名連結 2,418名 |
| 女性管理職比率 | 2.8% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 75.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 64.0% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は637万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続20.4年・平均年齢43.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.8%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
ダイナパック株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性管理職人数 | 4名 |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ダイナパック株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
ダイナパック株式会社はに「有価証券報告書-第64期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第65期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第65期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第64期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第64期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第63期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第63期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第63期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第62期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第62期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第62期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第62期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第61期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ダイナパック株式会社についてよくある質問
ダイナパック株式会社はパルプ・紙の業種平均より上?下?
ダイナパック株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。
結局ダイナパック株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率4.3%(パルプ・紙平均3.9%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+19%(年率+4.5%、前期比+7.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率44%で標準的な財務構成(財務健康度38点)。
671億円
29億円(4.3%)
637万円
2,418名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の100%を「Packaging」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社トーモク・三菱製紙株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の100%を占める「Packaging」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
ダイナパック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(パルプ・紙)
同じパルプ・紙業種のうち、事業規模(総資産)がダイナパック株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| ダイナパック株式会社 | 671億円 | 4.3% | 637万円 | 20.4年 | 2,418名 |
| 朝日印刷株式会社 | 446億円 | 3.6% | 503万円 | 14.3年 | 1,760名 |
| ザ・パック株式会社 | 1,031億円 | 7.0% | 709万円 | 16.3年 | 1,223名 |
| 中越パルプ工業株式会社 | 1,104億円 | 2.5% | 649万円 | 24.7年 | 1,273名 |
| 特種東海製紙株式会社 | 954億円 | 4.5% | 716万円 | 19.08年 | 1,873名 |
- 株式会社トーモク 3946 総資産 2,238億円
- 三菱製紙株式会社 3864 総資産 2,228億円
- 特種東海製紙株式会社 3708 総資産 1,413億円
- 中越パルプ工業株式会社 3877 総資産 1,191億円
- ザ・パック株式会社 3950 総資産 1,042億円
- 朝日印刷株式会社 3951 総資産 692億円
- 昭和パックス株式会社 3954 総資産 369億円
- ニッポン高度紙工業株式会社 3891 総資産 356億円
- 阿波製紙株式会社 3896 総資産 290億円
- 株式会社イムラ 3955 総資産 282億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上はパルプ・紙平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ダイナパック株式会社と併願されやすい企業は?
ダイナパック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
ダイナパック株式会社に似た企業・関連ランキングは?
ダイナパック株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- ダイナパック株式会社 公式サイトhttps://www.dynapac-gr.co.jp/csr/employees/index.html#LINK-C
- ダイナパック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ダイナパック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00668
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1180001037535
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。