株式会社トーモクの年収・売上・業績東証プライム / パルプ・紙 / 証券コード 3946
東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社トーモクとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社トーモク(証券コード3946)は東証プライム上場のパルプ・紙業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE00669、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31)。
株式会社トーモクの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
487億円
15億円
10億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約34日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 2,241億円 | 114億円 | 74億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 487億円 | 15億円 | 10億円 |
🕒 株式会社トーモクの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-06 17:00 📄 その他開示
[Updated]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-31 13:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-31 13:00 💴 配当・株主還元
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ - 2026-07-31 13:00 📄 その他開示
Notice Concerning Resolution of Matters Related to Acquisition of Own Shares - 2026-07-31 13:00 📄 その他開示
[Summary]Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-07-16 17:00 💴 配当・株主還元
株主優待制度の新設及び特別記念優待に関するお知らせ - 2026-07-16 17:00 📄 その他開示
Notice Concerning Establishment of New Shareholder Benefits Program and Special Commemorative Benefit - 2026-07-10 15:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社トーモク の最新ニュース(過去30日)
- トーモク、株主優待の新設+特別優待で、配当+優待利回り=5.4%に! 特別優待は8月末、通常優待は3月末に300株を1年以上保有でQUOカードがもらえる! ダイヤモンド・オンライン /
- トーモク、営業利益21.6%増で過去最高益を更新 段ボール・住宅・運輸倉庫の全3事業が2桁増益 みんかぶ /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社トーモク の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社トーモクの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥85 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥85 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥65 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥65 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社トーモクの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社トーモク |
|---|---|
| JPX表記 | トーモク |
| 証券コード | 3946(TYO:3946) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | パルプ・紙コード 3150 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E00669 |
| EDINET業種 | パルプ・紙 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社トーモクの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,241億円、当期純利益は74億円。売上は前期から+2.0%で、増収となっています。
株式会社トーモクの2026年03月期の連結売上高は2,241億円、当期純利益は74億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 2,115億円 | 2,196億円 | 2,241億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 94億円 | 114億円 |
| 当期純利益 | 53億円 | 65億円 | 74億円 |
| 総資産 | 2,134億円 | 2,068億円 | 2,238億円 |
| 純資産 | 892億円 | 934億円 | 1,030億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFA2、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上2,241億円に対して営業利益114億円。営業利益率は5.1%。パルプ・紙の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.1%、前期比+2.0%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約40%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。
🧭 株式会社トーモクの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
国内で生産能力増強リニューアル、海外で既存拠点から周辺エリアへ進出。高品質・高生産性で需要確保。
スウェーデンハウスの注文住宅に玉善の戸建分譲事業を融合。商品企画力・ノウハウの相乗効果発揮。
段ボール運搬活用で顧客拡充し車両効率化。コスト削減と顧客基盤強化で事業拡大目指す。
段ボール高リサイクル率活用、住宅の高気密・高断熱でCO₂削減。環境対応型経営を重要テーマ化。
「包む」コンセプトで段ボール・住宅・運輸倉庫事業において経営資源の高度化と高品質経営を展開。
- 想定以上の原材料高など事業環境変化への対応が必要
- 段ボール事業で高品質・高生産性を武器に競争優位確保
- 労働環境の清潔性・明るさに重点置き
- 新しい時代のニーズに耳を傾け先取りする形で事業展開
- 住宅で高齢者・障害者にやさしい機能と高い居住性を追求
- 段ボール事業はリサイクル率の高さから環境問題の優等生として位置付け、生活インフラ素材としての堅実成長を目指す。
- スウェーデンハウスとの融合で商品企画力・ノウハウ相乗効果を発揮し、幅広い住宅ニーズに対応する成長戦略。
- 2026年3月期に売上高250,000百万円、営業利益率5.8%…
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W080、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社トーモクの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 5.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 8.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 3.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 2.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 13.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 40.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -98億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 446円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 137億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社トーモクの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社トーモクの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社トーモクの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じパルプ・紙の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 パルプ・紙の年収ランキング
🥧 株式会社トーモク のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Cardboard | 1,246億円 | 55.6% |
| 住宅 | 552億円 | 24.6% |
| 運輸Warehouse | 443億円 | 19.8% |
トーモクの売上構成は段ボール事業への依存度が高く、54.5%を占める主力セグメントとなっています。住宅関連事業が26.3%で続き、運輸・倉庫向け事業が19.2%を補完する構成です。段ボール分野での圧倒的なポジションを軸としながら、住宅と運輸の二つのセグメントで多角化を進めており、単一事業への過度な依存を緩和する戦略的バランスが特徴です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Cardboard」56%、「住宅」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 株式会社トーモクの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W080、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社トーモクは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、段ボール、住宅、運輸倉庫を主たる事業とする総合企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社トーモクの強み・特徴
株式会社トーモクを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高2,241億円の事業規模
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社トーモクの社風・働き方
株式会社トーモクの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.4年、従業員の平均年齢は39.7歳、男性の育児休業取得率は96%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.6%、役員に占める女性比率は23.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社トーモクの社長・経営陣
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社トーモクの筆頭の代表者は中橋光男(代表取締役社長執行役員)です。 74歳(1952-05-25生まれ)。 役員は13名、平均年齢は64歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
42,000株
- 2022年6月当社代表取締役 社長執行役員(現任)
- 2018年6月当社代表取締役社長
- 2012年6月当社常務取締役 営業本部長
- 2010年6月当社取締役 東京営業部統括兼開発営業部長
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 14名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,593万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFA2、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(13名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 中橋光男 | 代表取締役社長執行役員 | 74歳 |
| 廣瀬正二 | 代表取締役副社長執行役員 | 69歳 |
| 有賀毅 | 取締役専務執行役員安全推進・品質保証本部長 | 69歳 |
| 深澤輝隆 | 取締役専務執行役員営業本部長兼東京営業部兼開発営業部統括 | 62歳 |
| 山口禎人 | 取締役専務執行役員管理本部長 | 61歳 |
| 藤山一穂 | 取締役常務執行役員管理副本部長兼社長室長 | 60歳 |
| 下中美都 | 取締役 | 70歳 |
| 小林哲也 | 取締役 | 81歳 |
| 小柳恒志 | 取締役 | 63歳 |
| 辻野夏樹 | 常勤監査役 | 60歳 |
| 八木茂樹 | 監査役 | 65歳 |
| 北出加代子 | 監査役 | 48歳 |
| 篠木良枝 | 監査役 | 50歳 |
株式会社トーモクの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | トーモク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 中 橋 光 男 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目2番2号 地図 |
| 従業員数(連結) | 3,965名 |
| 公式サイト | https://www.tomoku.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFA2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-03
株式会社トーモクの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続14.4年・男性育休96%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。
株式会社トーモクの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は14.4年。 管理職に占める女性比率は2.6%。
| 平均年間給与 | 579万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均勤続年数 | 14.4年 |
| 従業員数(単体) | 1,096名連結 3,965名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 2.6% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 23.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 96.4% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 71.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は579万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続14.4年・平均年齢39.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.6%です。
株式会社トーモクの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社トーモクはに「有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第86期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第86期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第85期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第85期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第85期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第85期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第84期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社トーモクについてよくある質問
株式会社トーモクとパルプ・紙業種平均の比較
株式会社トーモクを同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。
株式会社トーモクの同業他社・競合(パルプ・紙)
同じパルプ・紙業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社トーモクに近い企業を表示しています。
- レンゴー株式会社 3941 総資産 1.31兆円
- 大王製紙株式会社 3880 総資産 8,539億円
- 北越コーポレーション株式会社 3865 総資産 4,206億円
- 三菱製紙株式会社 3864 総資産 2,228億円
- 特種東海製紙株式会社 3708 総資産 1,413億円
- 中越パルプ工業株式会社 3877 総資産 1,191億円
- ザ・パック株式会社 3950 総資産 1,042億円
- ダイナパック株式会社 3947 総資産 849億円
- 朝日印刷株式会社 3951 総資産 692億円
- 昭和パックス株式会社 3954 総資産 369億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
パルプ・紙の平均的な規模です。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社トーモクを他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
株式会社トーモクを見た人が併願を検討する企業
株式会社トーモクと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社トーモクと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社トーモクの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社トーモク 公式サイトhttps://www.tomoku.co.jp/
- トーモク の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- トーモク - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00669
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001024692
株式会社トーモクのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率5.1%(パルプ・紙平均3.9%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+9%(年率+2.1%、前期比+2.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率40%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
2,241億円
114億円(5.1%)
579万円
3,965名
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(パルプ・紙の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のレンゴー株式会社・大王製紙株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。