ザ・パック株式会社の年収・売上・業績東証プライム / パルプ・紙 / 証券コード 3950

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

ザ・パック株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

ザ・パック株式会社（証券コード3950）は東証プライム上場のパルプ・紙業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE00674、決算日は12月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書－第74期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 ザ・パック株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• ザ・パック(株)【3950】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ザ・パック株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

ザ・パック株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

ザ・パック株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ザ・パック株式会社の2025年12月期の連結売上高は1,031億円、当期純利益は60億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU2H、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 ザ・パック株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-06集計）。連結ベース、当期分。

ザ・パック株式会社は何をしている会社か（事業内容）

ザ・パック株式会社の強み・特徴

ザ・パック株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高1,031億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ザ・パック株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営理念 当社グループは、・人を大切にし、人を育てる・どのような社会の変化にも対応する・地球環境問題への取組みなど社会的責任を果たす・パッケージのトータルソリューション企業として社会の発展と繁栄に貢献するを経営理念とし、業績の継続的な成長と企業価値の向上を目指し、株主の皆様のご期待にお応えしていく所存です。 当社グループは「愛し愛され」の社是のもと、パーパス（存在意義）を「パッケージを通して社会を豊かに、人を笑顔に」と定め、サステイナブル経営を実践します。パッケージのトータルソリューション企業として、パッケージの新たな価値を創造することで、ステークホルダーのさまざまな課題を解決し、持続可能で笑顔あふれる豊かな社会を実現します。そのために、どのような社会の変化にも対応できるような体制を整え、持続的に成長することで、環境-社会-経済に対して当社グループならではの価値を提供していきます。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、各事業の収益性向上を図り、株主の皆様はもちろん、取引先・従業員等のステークホルダー各位が安心かつ安定したお付合いを続け…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

ザ・パック株式会社の社風・働き方

ザ・パック株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は16.3年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は139%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.8%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

ザ・パック株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XU2H）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-01-14

ザ・パック株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

ザ・パック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は16.3年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

ザ・パック株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

ザ・パック株式会社は2026-03-25に「有価証券報告書－第74期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ザ・パック株式会社についてよくある質問

ザ・パック株式会社とパルプ・紙業種平均の比較

ザ・パック株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

ザ・パック株式会社の同業他社・競合（パルプ・紙）

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模（総資産）がザ・パック株式会社に近い企業を表示しています。

• 三菱製紙株式会社 3864 総資産 2,082億円
• 株式会社トーモク 3946 総資産 2,068億円
• 特種東海製紙株式会社 3708 総資産 1,394億円
• 中越パルプ工業株式会社 3877 総資産 1,219億円
• ダイナパック株式会社 3947 総資産 849億円
• 朝日印刷株式会社 3951 総資産 705億円
• ニッポン高度紙工業株式会社 3891 総資産 353億円
• 昭和パックス株式会社 3954 総資産 334億円
• 株式会社イムラ 3955 総資産 282億円
• 阿波製紙株式会社 3896 総資産 272億円

ザ・パック株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

ザ・パック株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• ザ・パック株式会社 公式サイトhttp://www.thepack.co.jp
• ザ・パック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ザ・パック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00674
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001012382