ザ・パック株式会社 ロゴ

ザ・パック株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / パルプ・紙 / 証券コード 3950

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

ザ・パック株式会社は東証プライム上場のパルプ・紙の企業。2025年12月期の連結売上高は1,031億円、営業利益率は7.0%、平均年間給与は約709万円(提出会社単体)、連結従業員は1,223名(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
66.3/ 100点
就活偏差値(参考)
58.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 3950 株式会社 ザ・パック パルプ・紙 / 東証プライム 売上高 1,031億円 平均年収 709万円 就活偏差値 58.4 企業スコープ
ザ・パック株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ザ・パック株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ザ・パック株式会社は、紙加工製品の製造販売を主力事業とする素材・化学業界の企業である。

ザ・パック株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ザ・パック株式会社の平均年収は?

約709万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 パルプ・紙の24社中5位です。 2021年12月期の約632万円から上がり、+12.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

ザ・パック株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年12月期2022年12月期2023年12月期2024年12月期2025年12月期
632万円676万円739万円732万円709万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 パルプ・紙の年収ランキング

ザ・パック株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は58.4です (パルプ・紙の24社中3位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で5位、連結従業員は1,223名です。

パルプ・紙の就活偏差値ランキング(算出方法)

ザ・パック株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ザ・パック株式会社はパルプ・紙の中で何が目立つ?

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ザ・パック株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
501億円
営業利益
30億円
純利益
20億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じパルプ・紙の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第2四半期 474億円 29億円 24億円
2025-09-30第3四半期 716億円 43億円 34億円
2025-12-31通期 1,031億円 72億円 60億円
2026-03-31第1四半期 240億円 13億円 9億円
2026-06-30第2四半期 501億円 30億円 20億円
🕒 ザ・パック株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ザ・パック株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,447
前日比
+17 (+1.19%)
52週高値
¥1,546
52週安値
¥1,186

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ザ・パック株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥39
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.70%
株価 ¥1,447(2026-10-09)時点
配当性向
106.3%
EPS ¥36.7 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥25 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥17 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥22 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ザ・パック株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ザ・パック株式会社
JPX表記ザ・パック
証券コード3950(TYO:3950)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種パルプ・紙コード 3150
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE00674
EDINET業種パルプ・紙
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ザ・パック株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,031億円、当期純利益は60億円。前期比+1.6%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益977億円1,015億円1,031億円
営業利益※直近2期—80億円72億円
当期純利益57億円63億円60億円
総資産988億円1,033億円1,042億円
純資産712億円745億円770億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU2H、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,031億円に対して営業利益72億円。営業利益率は7.0%。パルプ・紙の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.7%、前期比+1.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約71%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは66点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは「愛し愛され」の社是のもと、パーパス(存在意義)を「パッケージを通して社会を豊かに、人を笑顔に」と定め、サステイナブル経営を実践します。」
— ザ・パック株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XU2H)

🧭 ザ・パック株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ザ・パック株式会社(証券コード3950)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.thepack.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパスパッケージを通して社会を豊かに、人を笑顔に
連結売上高
1,070億円
2025年12月期
営業利益
83億円
2025年12月期
▼
2中長期の経営戦略
1食品市場への注力

食品用紙製一次容器の販売強化と、組立て・詰め作業等の顧客人手不足を補うサービスを付加した複合提案を強化

2EC/通販・物流市場への注力

輸送効率向上に貢献する紙製宅配袋や薄型配送資材の供給能力向上と梱包作業の省人省力化ソリューションに注力

3一般流通小売市場への深耕

設備増強により生産性向上を図り紙化推進。環境対応商品販売額の一部を森林保全活動に役立て社会貢献を推進

4人的資本戦略

多様な人材確保・女性活躍推進・障がい者雇用拡大・人材育成・働く環境整備・エンゲージメント最大化を推進

5財務戦略

成長投資と株主還元の最適な資金配分により継続的な成長を支援。配当性向35%以上維持、自社株買い年10億円上限

▼
3対処すべき課題
① 業界成熟化への対応
  • 新規市場開拓と製品拡充に注力し事業拡大を推進
  • 米袋・紙おむつ用外袋・食品用パッケージ等新分野への展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② コスト上昇への対応
  • 原材料・輸入品・物流費・エネルギー価格上昇に対応
  • 企画提案販売と品質管理強化で適正価格販売を実現
  • 業務改革による合理化で利益体質を強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 工場設備の更新
  • 大阪工場と奈良工場は築後相当年数が経過し建替えを予定
  • 作業環境改善と自動化による省人化・省力化を実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • パーパス経営・サステイナブル経営を実践し、2025年12月期に連結売上高1,070億円の達成を目指す
  • 食品市場・EC通販・物流業界への注力により新たな市場開拓を推進
  • 1981年のパッケージラボ設置から2023年のサステイナブル委員会設置まで、社会的責任と環境への取組みを継続

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XU2H)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ザ・パック株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、9項目中8件)。

  1. 国内需要の減少及び市況価格の下落
  2. 季節偏重のリスク
  3. 法規制または訴訟に関するリスク
  4. 製造物責任
  5. 原材料調達及び商品仕入
  6. 減損会計
  7. 取引先の信用リスク
  8. 敵対的買収のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XU2H)。ザ・パック株式会社の経営の健全性をチェックする

ザ・パック株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は66点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -4.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 71.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 5億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -28億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 107円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 26億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ザ・パック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ザ・パック株式会社の社長は誰? — 仲村直樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ザ・パック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ザ・パック株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じパルプ・紙の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
5 位 / 25社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
2 位 / 21社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 パルプ・紙の年収ランキング

🥧 ザ・パック株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
紙製品 758億円 85%
化学製品 133億円 15%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ザ・パック株式会社の売上構成は、紙製品が85.0%を占める極めて高い集中度を示しており、パルプ・紙業界における紙製品事業への依存型企業です。一方、Chemical製品が15.0%を構成しており、紙製造に関連する化学品事業をサブセグメントとして展開しており、これが事業の多角化と付加価値向上の取り組みを反映しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の85%が「紙製品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ザ・パック株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XU2H、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ザ・パック株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、紙加工製品の製造販売を主力事業とする素材・化学業界の企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ザ・パック株式会社は、紙加工製品の製造販売を主力事業とする素材・化学業界の企業である。大阪市に本社を置き、当社及び連結子会社9社の合計10社で事業を展開している。 主要事業セグメント 同社は大きく2つの事業セグメントで構成されている。紙加工品事業は、紙袋、印刷紙器、段ボールなどの製造、仕入及び販売を行っており、複数の製造・加工子会社が関わっている。国内ではザ・パック本社、株式会社京浜特殊印刷、日幸印刷株式会社、株式会社パックタケヤマ、西日本印刷工業株式会社、カンナル印刷株式会社、株式会社光パックスが事業を展開し、海外ではアメリカおよび中国に子会社を有している。 化成品事業は、ポリ袋などの製造販売を行っている。 業績規模 同社はこれら紙加工品および化成品の製造販売に加え、事業に関する研究開発、物流およびサービス等も展開している。

ザ・パック株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
紙加工品事業 912名 74.6% —
化成品事業 112名 9.2% —
その他 38名 3.1% —
全社共通 161名 13.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年12月期、合計1,223名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ザ・パック株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ザ・パック株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ザ・パック株式会社の社風・働き方は?

ザ・パック株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は16.3年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は139%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.8%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ザ・パック株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 ザ・パック株式会社の筆頭の代表者は仲村直樹(代表取締役社長)です。 61歳(1965-06-05生まれ)。 役員は12名、平均年齢は63.4歳です。 社長の仲村直樹氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

仲村直樹
代表取締役社長 / 61歳
所有株式数
24,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均2,156万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XU2H、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
瀧之上輝生代表取締役会長65歳
仲村直樹代表取締役社長61歳
芦田則男常務取締役製造本部長62歳
渡辺龍一常務取締役営業本部長62歳
下村郁夫取締役コーポレート本部長60歳
西尾宇一郎取締役71歳
笠原かほる取締役64歳
髙木康宏常勤監査役61歳
伊藤晴康常勤監査役64歳
玉越久義監査役61歳
岩瀬哲正監査役67歳
堂本玲二取締役63歳

ザ・パック株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナザパック
代表者代表取締役社長 仲 村 直 樹
本店所在地大阪市東成区東小橋二丁目9番3号 地図
設立
従業員数(連結)1,223名
公式サイトhttp://www.thepack.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XU2H)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-01-14

ザ・パック株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 日本ケース株式会社を設立、紙器・洋服箱の販売を開始。
  2. 社名をザ・パック株式会社に変更。
  3. 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。
  4. 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
  5. 東京証券取引所、大阪証券取引所市場第一部に株式を上場。
  6. ㈱ザ・ニコルスを吸収合併。
  7. 東京証券取引所プライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XU2H)。

ザ・パック株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.3年・男性育休139%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ザ・パック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は16.3年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

平均年間給与 709万円
従業員の平均年齢40.4歳
平均勤続年数16.3年
従業員数(単体)850名連結 1,223名
女性管理職比率 8.8%
女性役員人数 1名 役員比 8.3%
男性の育児休業取得率 139.1%
男女の賃金差異(全労働者) 59.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は709万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.3年・平均年齢40.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ザ・パック株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数16名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ザ・パック株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ザ・パック株式会社はに「有価証券報告書-第74期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第75期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第75期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第74期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第74期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第73期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第73期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第73期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第72期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第72期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第72期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第72期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第71期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ザ・パック株式会社についてよくある質問

Q. ザ・パック株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ザ・パック株式会社は東証プライム上場のパルプ・紙に分類される企業です。ザ・パック株式会社は、紙加工製品の製造販売を主力事業とする素材・化学業界の企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ザ・パック株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約709万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約732万円から約23万円減りました。2021年12月期の約632万円と比べると+12.3%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ザ・パック株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,223名です(直近期末)。提出会社単体では850名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ザ・パック株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 26億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ザ・パック株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市東成区東小橋二丁目9番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ザ・パック株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 仲 村 直 樹です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ザ・パック株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「パルプ・紙」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ザ・パック株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は1,031億円、当期純利益は60億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ザ・パック株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは66.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ザ・パック株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.4です。東証プライム上場、連結従業員1,223名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ザ・パック株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第74期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ザ・パック株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じパルプ・紙業種で事業規模が近い企業には、株式会社トーモク、三菱製紙株式会社、特種東海製紙株式会社、中越パルプ工業株式会社などがあります。
Q. ザ・パック株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約709万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ザ・パック株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ザ・パック株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は139.1%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ザ・パック株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.3年です(パルプ・紙の24社中15位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ザ・パック株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約709万円、営業利益率は7.0%です。直近3期の売上高は5.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。パルプ・紙25社中、平均年収は5位、営業利益率は2位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. ザ・パック株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は71.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは66.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

ザ・パック株式会社はパルプ・紙の業種平均より上?下?

ザ・パック株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

結局ザ・パック株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.0%(パルプ・紙平均3.9%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.7%、前期比+1.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率71%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度66点)。
売上高
1,031億円
営業利益
72億円(7.0%)
平均年収
709万円
従業員数(連結)
1,223名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がパルプ・紙平均の3.9%を下回る(今は7.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の85%を「紙製品」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の85%を「紙製品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社トーモク・三菱製紙株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の85%を占める「紙製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「紙製品」の売上構成比(今は85%)が大きく変われば、論点も変わる。

ザ・パック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(パルプ・紙)

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模(総資産)がザ・パック株式会社に近い企業を表示しています。

ザ・パック株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ザ・パック株式会社 1,031億円 7.0% 709万円 16.3年 1,223名
中越パルプ工業株式会社 1,104億円 2.5% 649万円 24.7年 1,273名
ダイナパック株式会社 671億円 4.3% 637万円 20.4年 2,418名
特種東海製紙株式会社 954億円 4.5% 716万円 19.08年 1,873名
朝日印刷株式会社 446億円 3.6% 503万円 14.3年 1,760名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はパルプ・紙平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ザ・パック株式会社と併願されやすい企業は?

ザ・パック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社大阪ソーダ
証券コード 4046 / 化学
就活偏差値 58.8 / 売上 1,000億円 / 1,032名
株式会社ビタブリッドジャパン
非上場 / 化学
就活偏差値 57.9
株式会社ファンケル
非上場 / 化学
就活偏差値 57.8 / 売上 1,109億円 / 1,276名
コニシ株式会社
証券コード 4956 / 化学
就活偏差値 59.5 / 売上 1,366億円 / 1,561名
第一工業製薬株式会社
証券コード 4461 / 化学
就活偏差値 57.4 / 売上 829億円 / 1,155名
三洋化成工業株式会社
証券コード 4471 / 化学
就活偏差値 60.4 / 売上 1,279億円 / 1,626名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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