特種東海製紙株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / パルプ・紙 / 証券コード 3708

東証プライム TOPIX Small 2 素材・化学

特種東海製紙株式会社は東証プライム上場のパルプ・紙の企業。2026年03月期の連結売上高は954億円、営業利益率は4.5%、平均年間給与は約716万円（提出会社単体）、連結従業員は1,873名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

特種東海製紙株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

特種東海製紙株式会社は、紙パルプの製造・販売を主力事業とする素材・化学企業である。

特種東海製紙株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

特種東海製紙株式会社の平均年収は？

約716万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 パルプ・紙の24社中4位です。 2022年3月期の約618万円から上がり、+15.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.08歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 パルプ・紙の年収ランキング

特種東海製紙株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.2です （パルプ・紙の24社中5位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で4位、連結従業員は1,873名です。

パルプ・紙の就活偏差値ランキング（算出方法）

特種東海製紙株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+0.6%）（前年比の伸びはパルプ・紙の24社中14位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,000億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益 130億円（2034年度）、ROE 9.0%以上（2034年度）、営業利益 50億円（第6次中期計画目標）。
• 研究開発費は6億円（パルプ・紙の21社中7位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

特種東海製紙株式会社はパルプ・紙の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率はパルプ・紙の21社中19位（35.3%）。業種内では低い方から14%の位置です。 （2026年03月期）

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

特種東海製紙株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 特種東海製紙株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 特種東海製紙株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

特種東海製紙株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

特種東海製紙株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は954億円、当期純利益は44億円。前期比+0.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 954億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 807億円 → 954億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHWR、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上954億円に対して営業利益43億円。営業利益率は4.5%。パルプ・紙の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+0.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約55%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 特種東海製紙株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念ユニークで存在感のある企業集団として、社会と環境に貢献する

経常利益

130億円

2034年度

ROE

9.0%以上

2034年度

営業利益

50億円

第6次中期計画目標

経常利益

80億円

第6次中期計画目標

▼

2中長期の経営戦略

1環境関連事業への資源投入

産業素材事業の新ボイラー稼働に向けたサーマルリサイクル事業拡大。マテリアルリサイクル技術開発とリサイクル事業拡大

2製紙事業の製品ポートフォリオ入替

成長領域への製品投入。プラスチック代替のウエットモウルドやTT-PACKAGE等環境配慮型製品開発

3経営基盤の強化

人的資本の価値向上、ガバナンス強化、南アルプス社有林の有効活用と生物多様性保全

4事業ポートフォリオの変革

製紙事業と環境関連事業の両輪での成長を実現。セクターに捉われず成長が見込まれる環境関連事業を主軸化

5資本収益性の改善

自己資本の最適化、資本市場との対話を通じた株主資本コストの低減と株式売買取引高改善

▼

3対処すべき課題

① 資本コスト意識経営の実現

• 株主資本コスト9.0%程度に対し現状ROE低水準。PBR1.0倍以下が継続
• より資本収益性の高い事業領域への進出。成長性訴求と将来リスク低減で市場評価獲得

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 環境関連事業の拡大

• 資源再活用ビジネスを高度循環型社会実現に向け展開。M&A等で集荷エリア拡大
• トーエイホールディングス、株式会社貴藤ホールディングスの経営統合で事業強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 製品ポートフォリオ変革と原燃料対策

• デジタル化による紙需要減退。脱・減プラスチック需要増進への対応が急務
• パルプ等原燃料価格高騰で利益圧迫。燃料調達構造見直しと原価低減、価格適正化を実施

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• 2034年度経常利益130億円、ROE9.0%以上達成に向け、環境関連事業を製紙３事業に次ぐコア事業として位置づけ…
• 2023年4月資本参加したトーエイホールディングス、2024年4月の株式会社貴藤の経営統合など…
• 南アルプス社有林の自然共生サイト認定（2023年10月）と新廃棄物ボイラー（2027年10月完工予定）など…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VV7X）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

特種東海製紙株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 需要及び市況の変動
2. 産業素材事業
3. 特殊素材事業
4. 生活商品事業
5. 環境関連事業
6. 原燃料価格の変動
7. 取引先の信用リスク
8. 資金調達

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHWR）。特種東海製紙株式会社の経営の健全性をチェックする

特種東海製紙株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 115億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 特種東海製紙株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 特種東海製紙株式会社の社長は誰？ — 木村 隆志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 特種東海製紙株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 特種東海製紙株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「産業素材」44%、「Special素材」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 特種東海製紙株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VV7X、2026-07-30 取得）。 算出方法。

特種東海製紙株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、紙パルプの製造・販売を主力事業とする素材・化学企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

特種東海製紙株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,873名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

特種東海製紙株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社：358億円（売上高の37.5%）／産業素材事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

特種東海製紙株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「産業素材」で、売上の44%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社があります（売上高の38%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

特種東海製紙株式会社の社風・働き方は？

特種東海製紙株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.08年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.08歳、男性の育児休業取得率は35%、女性管理職比率は5.2%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

特種東海製紙株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 特種東海製紙株式会社の筆頭の代表者は木村 隆志（代表取締役社長社長執行役員）です。 54歳（1972-06-27生まれ）。 役員は10名、平均年齢は61.3歳です。 社長の木村 隆志氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHWR、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

特種東海製紙株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHWR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-10

特種東海製紙株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2007年３月両社上場廃止。
2. 2007年４月当社設立。東京証券取引所第一部に株式を上場。
3. 2010年４月当社が、特種製紙㈱及び東海パルプ㈱を吸収合併。
4. 2010年７月当社の商号を特種東海製紙㈱に変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHWR）。

特種東海製紙株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.08年・男性育休35%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

特種東海製紙株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.08歳、 平均勤続年数は19.08年。 管理職に占める女性比率は5.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は716万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.08年・平均年齢42.08歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.2%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

特種東海製紙株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

特種東海製紙株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

特種東海製紙株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

特種東海製紙株式会社についてよくある質問

特種東海製紙株式会社はパルプ・紙の業種平均より上？下？

特種東海製紙株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

結局特種東海製紙株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（4件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率4.5%（パルプ・紙平均3.9%）。同業並みの水準。
3. 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+0.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率55%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度41点）。

売上高
954億円

営業利益
43億円（4.5%）

平均年収
716万円

従業員数(連結)
1,873名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（4件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（4件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（4件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い北越コーポレーション株式会社・株式会社トーモクと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の44%を占める「産業素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「産業素材」の売上構成比（今は44%）が大きく変われば、論点も変わる。

特種東海製紙株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（パルプ・紙）

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模（総資産）が特種東海製紙株式会社に近い企業を表示しています。

• 北越コーポレーション株式会社 3865 総資産 4,206億円
• 株式会社トーモク 3946 総資産 2,238億円
• 三菱製紙株式会社 3864 総資産 2,228億円
• 中越パルプ工業株式会社 3877 総資産 1,191億円
• ザ・パック株式会社 3950 総資産 1,042億円
• ダイナパック株式会社 3947 総資産 849億円
• 朝日印刷株式会社 3951 総資産 692億円
• 昭和パックス株式会社 3954 総資産 369億円
• ニッポン高度紙工業株式会社 3891 総資産 356億円
• 阿波製紙株式会社 3896 総資産 290億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はパルプ・紙平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

特種東海製紙株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

特種東海製紙株式会社と併願されやすい企業は？

特種東海製紙株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

特種東海製紙株式会社に似た企業・関連ランキングは？

特種東海製紙株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 特種東海製紙株式会社 公式サイトhttps://www.tt-paper.co.jp/
• 特種東海製紙 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 特種東海製紙 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00691
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3080001014336

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。