株式会社コーセーホールディングス ロゴ

株式会社コーセーホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / 化学 / 証券コード 4922

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
61/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
60.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社コーセーホールディングス(証券コード4922)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://koseholdings.co.jp/ja/sustainability/diversity/action1/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社コーセーホールディングスとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社コーセーホールディングス(証券コード4922)は東証プライム上場の化学業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE01049、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書-第84期(2025/01/01-2025/12/31)。

株式会社コーセーホールディングスの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

⚠️ 構造改革・再編
希望退職施策「特別ライフチャレンジ」の実施に関するお知らせ
2026-08-06 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
🤝 提携・M&A
連結子会社及び孫会社の吸収合併に関するお知らせ
2026-08-06 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1,649億円
営業利益
66億円
純利益
57億円
2026-08-06 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 連結子会社及び孫会社の吸収合併に関するお知らせ
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 希望退職施策「特別ライフチャレンジ」の実施に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 783億円 10億円 4億円
2026-06-30第2四半期 1,649億円 66億円 57億円
🕒 株式会社コーセーホールディングスの適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社コーセーホールディングス の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社コーセーホールディングス の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥5,893
前日比
+89 (+1.53%)
52週高値
¥6,500
52週安値
¥4,910

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社コーセーホールディングスの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥140
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.38%
株価 ¥5,893(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
140.2%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥99.84 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥80 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥70 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥70 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥70 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社コーセーホールディングスの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社コーセーホールディングス
JPX表記コーセーホールディングス
証券コード4922(TYO:4922)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E01049
EDINET業種化学
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社コーセーホールディングスの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は3,302億円、当期純利益は151億円。前期比+2.3%と増収基調です。

株式会社コーセーホールディングスの2025年12月期の連結売上高は3,302億円、当期純利益は151億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,004億円3,228億円3,302億円
営業利益※直近2期174億円185億円
当期純利益117億円75億円151億円
総資産3,717億円3,868億円3,935億円
純資産2,830億円2,923億円3,048億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSUW、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上3,302億円に対して営業利益185億円。営業利益率は5.6%。化学の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+47%(年率+10.1%、前期比+2.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社コーセーホールディングスの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス英知と感性を融合し、独自の美しい価値と文化を創造する。
売上高成長率
+5%以上
2030年マイルストーン
営業利益率
12%以上
2030年マイルストーン
EBITDAマージン
18%以上
2030年マイルストーン
ROIC
10%以上
2030年マイルストーン
2中長期の経営戦略
1純粋持株会社への移行

2026年の創業80周年を節目に意思決定迅速化とグループシナジー最大化を図り、グローバルガバナンス強化を実現。

2日本市場での基盤構築

盤石な事業基盤と圧倒的な存在感確立により、確実な成長リソースを生み出し持続的成長へ投資。

3グローバル事業の最適化

脱・自前による地域最適化をコアに、現地起点のマーケティング・モノづくり転換とM&A/提携推進。

4成長領域への展開

ジェンダー・ジェネレーション超越した価値提供、ウェルビーイング領域と体験提供事業を拡大。

3対処すべき課題
① グローバル市場での成長
  • 変化激しいグローバル市場での成長と収益性改善
  • 地域に根付いたブランド獲得と現地最適化
② ガバナンス強化と経営効率
  • 意思決定迅速化とグループ間シナジー最大化
  • 経営資源の戦略的・効率的配分強化
③ 非財務目標の達成
  • グローバルポスト人材充足率2.5倍以上確保
  • CO2排出量削減:Scope1・2で55%削減
面接で使えるポイント
  • 創業1946年から「化粧品で人々に夢と希望を与え、明るい世の中をつくる」という使命を実現してきた企業文化。
  • 2026年創業80周年を機に純粋持株会社体制へ移行し、意思決定迅速化とグループシナジー最大化を推進。
  • 2030年マイルストーンで売上高CAGR+5%以上、営業利益率12%以上…

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XSUW、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社コーセーホールディングスの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 5.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 6.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 3.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 2.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 101.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 62.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 69億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -171億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 265円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 48億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社コーセーホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社コーセーホールディングスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社コーセーホールディングスの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
85 位 / 216社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
128 位 / 202社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 化学の年収ランキング

🥧 株式会社コーセーホールディングス のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
化粧品 2,623億円 80.3%
Cosmetaries 645億円 19.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

コーセーホールディングスの売上構成は、化粧品事業に80.3%が集中する依存型となっています。化粧品が圧倒的な主力セグメントであり、同社の経営基盤を支えています。一方、Cosmetaries事業が19.7%を占め、化粧品関連の周辺事業として位置づけられています。この構成から、同社は化粧品事業に経営資源を集中させつつ、関連事業でのポートフォリオ拡大を進める戦略が窺えます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の80%が「化粧品」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社コーセーホールディングスの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 34.8%
(国内 65.2% / 売上合計 3,302億円)
地域 売上 構成比
日本 2,153億円 65.2%
アジア 441億円 13.4%
北米 618億円 18.7%
その他 89億円 2.7%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XSUW、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社コーセーホールディングスは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、化粧品の開発・製造および販売を主力事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社コーセーホールディングスの事業概要 コーセーホールディングスは、化粧品の開発・製造および販売を主力事業とする企業である。連結売上高は3,302億円、親会社所有者帰属当期純利益は151億円であり、連結従業員数は8,566名を擁している。 事業構造 同社グループは親会社である株式会社コーセーおよび45社の子会社により構成されている。事業は生産関係と販売・サービス関係の2つの領域に分かれている。 生産関係では、親会社のコーセーが化粧品製造の中核を担当している。また、連結子会社のアドバンス、コーセーインダストリーズ、アルビオンが化粧品製造に従事し、コーセーインダストリーズはプラスチック容器・ダンボール紙器製造も手がけている。海外においても、台湾高絲股份有限公司が化粧品の製造と卸売を行っている。 販売・サービス関係では、連結子会社のコーセー化粧品が販売業務を担当している。 事業展開 国内外での製造体制を確保し、アルビオンは化粧品卸売事業も展開している。このように、同社グループは製造から販売までの事業チェーンを一体的に構築しており、化粧品業界における総合的なビジネスモデルを採用している。

株式会社コーセーホールディングスの強み・特徴

株式会社コーセーホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社コーセーホールディングスの社風・働き方

株式会社コーセーホールディングスの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は12.8年、従業員の平均年齢は40.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は23.9%、役員に占める女性比率は37.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社コーセーホールディングスの社長・経営陣

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社コーセーホールディングスの筆頭の代表者は小林 一俊(取締役社長(代表取締役))です。 63歳(1962-08-08生まれ)。 役員は16名、平均年齢は57.9歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

小林 一俊
取締役社長(代表取締役) / 63歳
所有株式数
658,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額7億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均4,527万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XSUW、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(16名)を見る
氏名役職年齢
小林 一俊取締役社長(代表取締役)63歳
小林 孝雄専務取締役61歳
小林 正典常務取締役53歳
澁澤 宏一常務取締役65歳
小林 勇介取締役55歳
小椋 敦子取締役60歳
原谷 美典取締役62歳
田中 慎二取締役59歳
小名木 稔常勤監査役62歳
望月 愼一常勤監査役64歳
菊間 千乃取締役54歳
湯浅 紀佳取締役51歳
須藤 実和取締役62歳
小林 久美取締役46歳
深山 徹監査役62歳
髙木 暢子監査役48歳

株式会社コーセーホールディングスの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナコーセーホールディングス
代表者代表取締役社長 小林 一俊
本店所在地東京都中央区日本橋三丁目6番2号 地図
従業員数(連結)8,566名
公式サイトhttps://koseholdings.co.jp/ja/sustainability/diversity/action1/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSUW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-01-28

株式会社コーセーホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続12.8年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社コーセーホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.5歳、 平均勤続年数は12.8年。 管理職に占める女性比率は23.9%。

平均年間給与 747万円
従業員の平均年齢40.5歳
平均勤続年数12.8年
従業員数(単体)849名連結 8,566名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 23.9%
女性役員人数 6名 役員比 37.5%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 68.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は747万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続12.8年・平均年齢40.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は23.9%です。

株式会社コーセーホールディングスの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数37名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社コーセーホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社コーセーホールディングスはに「有価証券報告書-第84期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第85期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
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有価証券報告書 有価証券報告書-第82期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
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📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社コーセーホールディングスについてよくある質問

Q. 株式会社コーセーホールディングスはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社コーセーホールディングスは東証プライム上場の化学に分類される企業です。株式会社コーセーホールディングスの事業概要 コーセーホールディングスは、化粧品の開発・製造および販売を主力事業とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約747万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで8,566名です(直近期末)。提出会社単体では849名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの資本金はいくらですか?
A. 48億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区日本橋三丁目6番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 小林 一俊です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は3,302億円、当期純利益は151億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは61点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60.9です。東証プライム上場、連結従業員8,566名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第84期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ化学業種には、住友ベークライト株式会社、artience株式会社、日油株式会社、日本化薬株式会社などがあります。
Q. 株式会社コーセーホールディングスの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約747万円、営業利益率は5.6%です。直近3期の売上高は9.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学216社中、平均年収は85位、営業利益率は128位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社コーセーホールディングスは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は62.6%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは61点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

株式会社コーセーホールディングスと化学業種平均の比較

株式会社コーセーホールディングスを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

株式会社コーセーホールディングスの同業他社・競合(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社コーセーホールディングスに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

化学の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社コーセーホールディングスを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社コーセーホールディングス vs 株式会社ニフコ
証券コード 7988 / 化学
株式会社コーセーホールディングス vs 日本化薬株式会社
証券コード 4272 / 化学
株式会社コーセーホールディングス vs 住友ベークライト株式会社
証券コード 4203 / 化学

株式会社コーセーホールディングスを見た人が併願を検討する企業

株式会社コーセーホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
サカタインクス株式会社
証券コード 4633 / 化学
就活偏差値 61.3 / 売上 2,577億円 / 5,323名
アイカ工業株式会社
証券コード 4206 / 化学
就活偏差値 61.2 / 売上 2,518億円 / 5,314名
artience株式会社
証券コード 4634 / 化学
就活偏差値 59.6 / 売上 3,500億円 / 7,880名
株式会社ダイセル
証券コード 4202 / 化学
就活偏差値 61.3 / 売上 5,796億円 / 11,034名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社コーセーホールディングスのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率5.6%(化学平均5.5%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+47%(年率+10.1%、前期比+2.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度61点)。
売上高
3,302億円
営業利益
185億円(5.6%)
平均年収
747万円
従業員数(連結)
8,566名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の80%を「化粧品」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の80%を「化粧品」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の住友ベークライト株式会社・artience株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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