日本曹達株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 化学 / 証券コード 4041
東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
日本曹達株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
日本曹達株式会社(証券コード4041)は東証プライム上場の化学業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE00766、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書-第157期(2025/04/01-2026/03/31)。
日本曹達株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
342億円
37億円
33億円
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 1,521億円 | 150億円 | 183億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 342億円 | 37億円 | 33億円 |
🕒 日本曹達株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-18 13:25 📄 その他開示
Notice Concerning Organizational Changes - 2026-08-18 13:20 📄 その他開示
組織改定に関するお知らせ - 2026-08-17 10:00 📄 その他開示
日本曹達グループ公式キャラクター「そだまる」、「NIKKEI企業キャラクター総選挙2026」にエントリーいたします - 2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026(Under Japanese GAAP) - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
2027年3月期 第1四半期決算概要 - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
Financial Results Summary for the 1st Quarter of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 - 2026-08-07 11:00 📄 その他開示
日本曹達と三谷産業グループのアクティブファーマ、連続フロー法を用いて「抗リウマチ薬 イグラチモド」の製造プロセスを開発
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 日本曹達株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 日本曹達(ニホンソーダ)、韓国毒性研究機関KITより「共生協力賞」を受賞 PR TIMES /
- 日本曹達(ニホンソーダ)、韓国毒性研究機関KITより「共生協力賞」を受賞 朝日新聞 /
- 日本曹達(ニホンソーダ)、ESG指数「FTSE JPX Blossom Japan Index」の構成銘柄に4年連続で選定されました PR TIMES /
- 日本曹達(ニホンソーダ)、韓国毒性研究機関KITより「共生協力賞」を受賞 Excite エキサイト /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 日本曹達株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 日本曹達株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥80 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥80 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥90 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥70 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
日本曹達株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 日本曹達株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 日本曹達 |
| 証券コード | 4041(TYO:4041) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 化学コード 3200 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 1 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E00766 |
| EDINET業種 | 化学 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
日本曹達株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,521億円、当期純利益は183億円。前期比-2.0%の減収です。
日本曹達株式会社の2026年03月期の連結売上高は1,521億円、当期純利益は183億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,544億円 | 1,552億円 | 1,521億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 161億円 | 150億円 |
| 当期純利益 | 166億円 | 150億円 | 183億円 |
| 総資産 | 2,905億円 | 2,881億円 | 3,073億円 |
| 純資産 | 1,895億円 | 1,881億円 | 2,061億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJKO、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,521億円に対して営業利益150億円。営業利益率は9.8%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は-0%(年率-0.1%、前期比-2.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは63点です。
🧭 日本曹達株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
独自の特色ある技術の活用により高付加価値製品の開発を進める。
資産効率性を重視した構造改革と成長投資を実施する。
研究技術戦略の推進により中核技術を確立・高度化する。
研究技術戦略の推進により新規事業の創出を推進する。
化学領域を中心とした商社・物流・エンジニアリング事業を展開し、グループとしての収益力向上を図る。
- 通商政策の変更に対応する必要がある。
- 地政学的リスクへの対処が求められる。
- 為替相場の変動への対策が課題。
- 2026年3月期の数値目標達成が厳しい状況にある。
- 高効率な事業構造への変革を加速させる必要がある。
- 長期ビジョン「かがくで、かがやく。2030」の実現を推進する。
- 新たな資本政策に基づいた施策の実行。
- 化学を中心に商社・物流・エンジニアリング事業を展開する、技術指向型企業グループを目指す。
- 2026年3月期に親会社株主に帰属する当期純利益170億円、ROE10%を目標としている。
- 長期ビジョン「かがくで、かがやく。2030」に基づき、企業価値向上に向けた施策を推進中。
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4M7、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
日本曹達株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 9.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 10.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 6.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | -2.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | 21.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 58.7% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 71億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -111億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 337円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 292億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 日本曹達株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 日本曹達株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
日本曹達株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 化学の年収ランキング
🥧 日本曹達株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Agri | 525億円 | 34.5% |
| 商社・物流 | 438億円 | 28.8% |
| 化学素材 | 374億円 | 24.6% |
| Ecoソリューション | 99億円 | 6.5% |
| エンジニアリング | 85億円 | 5.6% |
日本曹達株式会社は、農業関連事業(Agri)が34.5%で最大セグメントとなり、商社・物流部門(27.6%)と併せて売上の約62%を占めています。化学素材が23.5%で続く構成であり、特定事業への依存度が高いながらも、エンジニアリングやエコソリューションなど複数の事業領域を展開しており、産業化学企業としての多角化戦略が特徴です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Agri」35%、「商社・物流」29%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 日本曹達株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W4M7、2026-07-30 取得)。 算出方法。
日本曹達株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、1920年創立の化学製品メーカーであり、東京都に本社を置く上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
日本曹達株式会社の強み・特徴
日本曹達株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,521億円の事業規模
- 営業利益率9.8%の安定した収益性
- 平均勤続年数20.2年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
日本曹達株式会社の社風・働き方
日本曹達株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.6歳、女性管理職比率は7.5%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
日本曹達株式会社の社長・経営陣
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 日本曹達株式会社の筆頭の代表者は阿賀 英司(取締役社長(代表取締役))です。 63歳(1963-01-01生まれ)。 役員は10名、平均年齢は63.5歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
34,600株
- 2025年4月代表取締役社長(現任)
- 2024年4月代表取締役社長 営業統括
- 2023年4月代表取締役社長 営業統括兼新規事業開発推進部担当
- 2022年4月代表取締役社長 新規事業開発推進部担当
| 役員報酬の総額 | 3億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,464万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJKO、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 阿賀 英司 | 取締役社長(代表取締役) | 63歳 |
| 笹部 理 | 取締役専務執行役員経営企画部担当兼デジタル推進部担当兼人事部担当兼購買・物流本部担当 | 63歳 |
| 清水 修 | 取締役常務執行役員CSR推進統括兼総務部担当兼法務部担当兼経理部担当 | 62歳 |
| 瀬下 敦寛 | 取締役上席執行役員技術統括兼リスク管理部担当兼生産本部長兼貿易管理室長 | 62歳 |
| 渡瀬 有子 | 取締役 | 67歳 |
| 明賀 孝仁 | 取締役 | 71歳 |
| 堀 信之 | 取締役監査等委員(常勤) | 61歳 |
| 坂井 辰史 | 取締役 | 66歳 |
| 脇 陽子(戸籍上の氏名:近藤 陽子) | 取締役監査等委員 | 54歳 |
| 吉田 波也人 | 取締役監査等委員 | 66歳 |
日本曹達株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ニホンソーダ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 阿賀 英司 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 2,407名 |
| 公式サイト | http://www.nippon-soda.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJKO)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-10-09
日本曹達株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続20.2年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
日本曹達株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は20.2年。 管理職に占める女性比率は7.5%。
| 平均年間給与 | 949万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均勤続年数 | 20.2年 |
| 従業員数(単体) | 1,395名連結 2,407名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 7.5% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 82.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は949万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続20.2年・平均年齢44.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.5%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
日本曹達株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 85.7% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 76.9% |
| 女性管理職人数 | 17名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
日本曹達株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
日本曹達株式会社はに「有価証券報告書-第157期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第157期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第157期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第156期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第156期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第155期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第155期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第155期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第155期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第154期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第154期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
日本曹達株式会社についてよくある質問
日本曹達株式会社と化学業種平均の比較
日本曹達株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。
日本曹達株式会社の同業他社・競合(化学)
同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が日本曹達株式会社に近い企業を表示しています。
- 日産化学株式会社 4021 総資産 3,551億円
- 株式会社クレハ 4023 総資産 3,384億円
- 東京応化工業株式会社 4186 総資産 3,353億円
- アイカ工業株式会社 4206 総資産 3,264億円
- 株式会社エフピコ 7947 総資産 3,041億円
- 東亞合成株式会社 4045 総資産 2,891億円
- 小林製薬株式会社 4967 総資産 2,753億円
- 日本パーカライジング株式会社 4095 総資産 2,731億円
- 高砂香料工業株式会社 4914 総資産 2,711億円
- クミアイ化学工業株式会社 4996 総資産 2,482億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
化学の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
日本曹達株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
日本曹達株式会社を見た人が併願を検討する企業
日本曹達株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
日本曹達株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
日本曹達株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 日本曹達株式会社 公式サイトhttp://www.nippon-soda.co.jp/
- 日本曹達 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 日本曹達 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00766
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001008833
日本曹達株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率9.8%(化学平均5.5%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は-0%(年率-0.1%、前期比-2.0%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度63点)。
1,521億円
150億円(9.8%)
949万円
2,407名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 営業利益率9.8%は化学平均5.5%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の日産化学株式会社・株式会社クレハと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。