日本パーカライジング株式会社 ロゴ

日本パーカライジング株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4095

東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学

日本パーカライジング株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1,382億円、営業利益率は10.7%、平均年間給与は約805万円(提出会社単体)、連結従業員は4,283名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
69.3/ 100点
就活偏差値(参考)
62.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4095 株式会社 日本パーカライジング 化学 / 東証プライム 売上高 1,382億円 平均年収 805万円 就活偏差値 62.3 企業スコープ
日本パーカライジング株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日本パーカライジング株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本パーカライジング株式会社の事業内容 日本パーカライジング株式会社は、あらゆる素材を錆や腐食から守る「表面処理薬剤」の製造・販売を主力事業とする化学企業です。

日本パーカライジング株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日本パーカライジング株式会社の平均年収は?

約805万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中49位です。 2022年3月期の約773万円から上がり、+4.2%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

日本パーカライジング株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
773万円728万円749万円780万円805万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

日本パーカライジング株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は62.3です (化学の196社中23位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で49位、連結従業員は4,283名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

日本パーカライジング株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日本パーカライジング株式会社は化学の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日本パーカライジング株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
337億円
営業利益
47億円
純利益
37億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 319億円 34億円 28億円
2025-09-30第2四半期 647億円 68億円 57億円
2025-12-31第3四半期 1,010億円 110億円 94億円
2026-03-31通期 1,382億円 148億円 129億円
2026-06-30第1四半期 337億円 47億円 37億円
🕒 日本パーカライジング株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本パーカライジング株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,800
前日比
+19 (+1.07%)
52週高値
¥1,876
52週安値
¥1,314

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 日本パーカライジング株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥50
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.78%
株価 ¥1,800(2026-10-09)時点
配当性向
146.5%
EPS ¥34.12 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥25 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥25 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥25 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥25 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本パーカライジング株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称日本パーカライジング株式会社
JPX表記日本パーカライジング
証券コード4095(TYO:4095)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00898
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

日本パーカライジング株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,382億円、当期純利益は129億円。前期比+4.4%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,251億円1,323億円1,382億円
営業利益※直近2期—150億円148億円
当期純利益132億円131億円129億円
総資産2,698億円2,673億円2,731億円
純資産2,199億円2,233億円2,215億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJGK、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1,382億円に対して営業利益148億円。営業利益率は10.7%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+4.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約60%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「企業理念に基づき、サステナビリティ基本方針を始めとする各種方針、ガイドライン等を制定し、「Vision2030」のもと、重要課題(以下、「マテリアリティ」という)に取り組んでおります。」
— 日本パーカライジング株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W75D)

🧭 日本パーカライジング株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日本パーカライジング株式会社(証券コード4095)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.parker.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念地球上に限りある資源の有効活用を図り、あらゆる素材の表面改質を通じて、資源の新しい価値を創造し、地球環境の保全と豊かな社会作りに貢献する。
売上高
1,410億円
2028年3月期
営業利益
175億円
2028年3月期
ROE
8%
2028年3月期
配当性向
30%
基本方針
▼
2中長期の経営戦略
1海外事業・事業ポ拡大

インド・ASEANなど高い経済成長が見込まれる市場でマーケットインの視点による海外事業拡大を目指す。

2リージョナル経営体制

国内外グループ会社が一体となり、各地域のニーズに適したマーケティングと技術開発を推進。

3業務改革

AIやDXを活用し、業務の標準化・自動化・効率化により、柔軟かつ迅速に変化へ対応できる体制構築。

4脱炭素技術開発

総合技術研究所を拠点に脱炭素社会に貢献する表面改質技術開発。EV化・水素エネルギー研究に工数を配分。

5グローバル人材育成

多様な人材が活躍できる環境整備と、グローバルに通用する人材育成に取り組む。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不透明性
  • インフレに伴う継続的な物価上昇への対応
  • 米中貿易摩擦に伴う景気減速懸念への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 自動車業界の構造変化
  • グローバル競争激化による価格低下への対応
  • 脱炭素化・電動化への技術対応
  • 国内市場成熟による需要減少リスク対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ グループの基盤強化
  • 持続的成長に向けた基盤構築
  • 人材力の強化
  • 変化に柔軟に対応できる業務体制の整備
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • Vision2030実現に向け、表面改質技術を通じて脱炭素社会に貢献する取り組みに関心がある企業。
  • アジアを中心に北米・欧州へグローバル展開し、リージョナル経営で海外事業拡大を推進中。
  • 第5次中期経営計画で2028年売上1,410億円達成を目標に、AIやDXで業務改革に注力。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W75D)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日本パーカライジング株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、14項目中8件)。

  1. 需要動向等
  2. 製品競争力の低下
  3. 原材料の安定調達
  4. 品質保証
  5. 安全衛生
  6. 環境保全
  7. 公的規制等
  8. 知的財産

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJGK)。日本パーカライジング株式会社の経営の健全性をチェックする

日本パーカライジング株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 10.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 7.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -1.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 60.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 28億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -118億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 117円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 46億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本パーカライジング株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本パーカライジング株式会社の社長は誰? — 青山雅之氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 日本パーカライジング株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日本パーカライジング株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
51 位 / 222社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
48 位 / 202社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 日本パーカライジング株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
化学 589億円 43.6%
Processing 486億円 35.9%
機器 276億円 20.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

日本パーカライジング株式会社の売上構成は、Chemical(44.5%)とProcessing(36.9%)の二大セグメントで全体の81.4%を占める二極構造を示しています。化学処理・表面処理を中核事業とする同社の特性を反映し、これら主力事業でバランスの取れた売上基盤を構築しています。機器セグメント(18.7%)は補完的役割を担い、製造装置の供給を通じて顧客への総合ソリューション提供を実現する戦略的位置づけにあります。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「化学」44%、「Processing」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日本パーカライジング株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 46.4%
(国内 53.6% / 売上合計 1,323億円)
地域 売上 構成比
日本 709億円 53.6%
アジア 460億円 34.8%
欧米 153億円 11.6%
その他 1百万円 0%
合計 2百万円 0%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W75D、2026-07-30 取得)。 算出方法。

日本パーカライジング株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、あらゆる素材を錆や腐食から守る「表面処理薬剤」の製造・販売を主力事業とする化学企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
日本パーカライジング株式会社の事業内容 日本パーカライジング株式会社は、あらゆる素材を錆や腐食から守る「表面処理薬剤」の製造・販売を主力事業とする化学企業です。 主要事業内容 当社グループは複数の事業セグメントを有しています。最大の柱となる薬品事業では、表面処理薬剤をはじめ、金属の耐摩耗性を向上させる熱処理加工・防錆処理加工を提供しています。また、表面処理・環境保全・塗装等に関連する装置・機器の製造・販売も行っています。 特徴的な事業として、有機溶剤を用いず、塗料の回収・再利用が可能な静電粉体塗装装置の販売があり、環境への配慮を組み込んだ製品展開を実施しています。さらに、用途に応じて素材の表面に様々な機能を付与する「表面改質」薬剤の製造・販売も事業の一部です。 経営体制 グループは当社を中心に、国内外に展開する連結子会社41社および持分法適用関連会社9社で構成されています。薬品事業では、日本カニゼン、ミリオン化学、北海道パーカライジングなど複数の国内企業と、中国・ヨーロッパを中心とした海外拠点を保有し、グローバルな事業展開を行っています。

日本パーカライジング株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
薬品事業 1,548名 36.1% —
装置事業 356名 8.3% —
加工事業 2,120名 49.5% —
その他 28名 0.7% —
全社(共通) 231名 5.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計4,283名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本パーカライジング株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本パーカライジング株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本パーカライジング株式会社の社風・働き方は?

日本パーカライジング株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.6年、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は70%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.5%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本パーカライジング株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 日本パーカライジング株式会社の筆頭の代表者は里見多一(代表取締役会長最高経営責任者)です。 78歳(1947-12-08生まれ)。 役員は11名、平均年齢は64.2歳です。 社長の青山雅之氏の経歴

里見多一
代表取締役会長最高経営責任者 / 78歳
所有株式数
572,900株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均2,882万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJGK、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
里見多一代表取締役会長最高経営責任者78歳
青山雅之代表取締役社長執行役員最高執行責任者63歳
田村裕保代表取締役副社長執行役員66歳
尾﨑文一取締役専務執行役員71歳
福田康政取締役常務執行役員60歳
細金逸人取締役(監査等委員)66歳
江森史麻子取締役60歳
森 達哉取締役58歳
櫨山重貴取締役(監査等委員)52歳
久保田正治取締役(監査等委員)68歳
近 浩二取締役(監査等委員)64歳

日本パーカライジング株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名Nihon Parkerizing Co., Ltd.
フリガナニホンパーカライジング
代表者代表取締役 社長執行役員 青 山 雅 之
本店所在地東京都中央区日本橋二丁目16番8号 地図
設立
従業員数(連結)4,283名
公式サイトhttp://www.parker.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJGK)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-30

日本パーカライジング株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 会社創立、東京都千代田区に本社を設置
  2. 東京証券取引所市場第二部に上場
  3. 東京証券取引所市場第一部に上場
  4. 大阪証券取引所市場第一部に上場
  5. 大阪証券取引所市場第一部の上場を廃止
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJGK)。

日本パーカライジング株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.6年・男性育休70%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本パーカライジング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は17.6年。 管理職に占める女性比率は2.5%。

平均年間給与 805万円
従業員の平均年齢44歳
平均勤続年数17.6年
従業員数(単体)906名連結 4,283名
女性管理職比率 2.5%
女性役員人数 1名 役員比 9.0%
男性の育児休業取得率 70.0%
男女の賃金差異(全労働者) 64.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は805万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.6年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本パーカライジング株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 73.3%
女性管理職人数6名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本パーカライジング株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日本パーカライジング株式会社はに「有価証券報告書-第141期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第141期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第141期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第140期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第140期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第139期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第139期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第139期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第139期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第138期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第138期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本パーカライジング株式会社についてよくある質問

Q. 日本パーカライジング株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日本パーカライジング株式会社は東証プライム上場の化学に分類される企業です。日本パーカライジング株式会社の事業内容 日本パーカライジング株式会社は、あらゆる素材を錆や腐食から守る「表面処理薬剤」の製造・販売を主力事業とする化学企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本パーカライジング株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約805万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約780万円から約25万円増えました。2022年3月期の約773万円と比べると+4.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日本パーカライジング株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,283名です(直近期末)。提出会社単体では906名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本パーカライジング株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 46億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日本パーカライジング株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区日本橋二丁目16番8号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本パーカライジング株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 社長執行役員 青 山 雅 之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本パーカライジング株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. Nihon Parkerizing Co., Ltd. です。出典: gBizINFO。
Q. 日本パーカライジング株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日本パーカライジング株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1,382億円、当期純利益は129億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本パーカライジング株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは69.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日本パーカライジング株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は62.3です。東証プライム上場、連結従業員4,283名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日本パーカライジング株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第141期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日本パーカライジング株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、アイカ工業株式会社、日本曹達株式会社、株式会社エフピコ、東亞合成株式会社などがあります。
Q. 日本パーカライジング株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約805万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日本パーカライジング株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日本パーカライジング株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は73.3%、男性の育児休業取得率は70.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 日本パーカライジング株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.6年です(化学の204社中46位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本パーカライジング株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約805万円、営業利益率は10.7%です。直近3期の売上高は10.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学222社中、平均年収は51位、営業利益率は48位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本パーカライジング株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は60.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは69.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

日本パーカライジング株式会社は化学の業種平均より上?下?

日本パーカライジング株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局日本パーカライジング株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率10.7%(化学平均5.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+4.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度69点)。
売上高
1,382億円
営業利益
148億円(10.7%)
平均年収
805万円
従業員数(連結)
4,283名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は10.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率10.7%は化学平均5.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いアイカ工業株式会社・日本曹達株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の44%を占める「化学」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「化学」の売上構成比(今は44%)が大きく変われば、論点も変わる。

日本パーカライジング株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が日本パーカライジング株式会社に近い企業を表示しています。

日本パーカライジング株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日本パーカライジング株式会社 1,382億円 10.7% 805万円 17.6年 4,283名
高砂香料工業株式会社 2,251億円 3.6% 908万円 18.1年 4,443名
小林製薬株式会社 1,657億円 9.0% 755万円 12.8年 3,731名
東亞合成株式会社 1,623億円 8.7% 740万円 18.75年 2,680名
クミアイ化学工業株式会社 1,705億円 6.2% 770万円 14.7年 2,153名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.6倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本パーカライジング株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本パーカライジング株式会社 vs クミアイ化学工業株式会社
証券コード 4996 / 化学
日本パーカライジング株式会社 vs 小林製薬株式会社
証券コード 4967 / 化学
日本パーカライジング株式会社 vs 高砂香料工業株式会社
証券コード 4914 / 化学
日本パーカライジング株式会社 vs チッソ株式会社
EDINETコード E00753 / 化学

日本パーカライジング株式会社と併願されやすい企業は?

日本パーカライジング株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
証券コード 4927 / 化学
就活偏差値 63.4 / 売上 1,703億円 / 3,898名
日本曹達株式会社
証券コード 4041 / 化学
就活偏差値 63.4 / 売上 1,521億円 / 2,407名
小林製薬株式会社
証券コード 4967 / 化学
就活偏差値 60.7 / 売上 1,657億円 / 3,731名
株式会社ジェイエスピー
証券コード 7942 / 化学
就活偏差値 60.8 / 売上 1,455億円 / 3,096名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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