高砂香料工業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4914

東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学

高砂香料工業株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は2,251億円、営業利益率は3.6%、平均年間給与は約908万円(提出会社単体)、連結従業員は4,443名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
38.3/ 100点
就活偏差値(参考)
59.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4914 株式会社 高砂香料工業 化学 / 東証プライム 売上高 2,251億円 平均年収 908万円 就活偏差値 59.9 企業スコープ
高砂香料工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

高砂香料工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

高砂香料工業は、香料・香りに関連した製品の製造・販売を主業務とする化学メーカーである。

高砂香料工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

高砂香料工業株式会社の平均年収は?

約908万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中13位です。 2022年3月期の約793万円から上がり、+14.6%の変化です。 従業員の平均年齢は42.1歳です。

高砂香料工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
793万円807万円824万円863万円908万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

高砂香料工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は59.9です (化学の196社中49位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で13位、連結従業員は4,443名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

高砂香料工業株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、高砂香料工業株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

高砂香料工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

高砂香料工業株式会社は化学の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

高砂香料工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
662億円
営業利益
39億円
純利益
32億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 579億円 39億円 28億円
2025-09-30第2四半期 1,145億円 62億円 54億円
2025-12-31第3四半期 1,687億円 74億円 68億円
2026-03-31通期 2,251億円 81億円 95億円
2026-06-30第1四半期 662億円 39億円 32億円
🕒 高砂香料工業株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 高砂香料工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,285
前日比
+18 (+1.42%)
52週高値
¥1,649
52週安値
¥1,065

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 高砂香料工業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥54
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.20%
株価 ¥1,285(2026-10-09)時点
配当性向
162.2%
EPS ¥33.29 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥26 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥26 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥28 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥120 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

高砂香料工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称高砂香料工業株式会社
JPX表記高砂香料工業
証券コード4914(TYO:4914)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00993
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

高砂香料工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,251億円、当期純利益は95億円。前期比-1.8%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,959億円2,292億円2,251億円
営業利益※直近2期—153億円81億円
当期純利益27億円133億円95億円
総資産2,284億円2,622億円2,711億円
純資産1,309億円1,464億円1,561億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGT4、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,251億円に対して営業利益81億円。営業利益率は3.6%。化学の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比-1.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは38点です。

「事業軸による成長戦略や競争力のある技術を通じて新規顧客やビジネスの拡大へとつなげるとともに、サプライチェーンの最適化を図ることで、引き続き海外の成長を目指してまいります。」
— 高砂香料工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W3K4)

🧭 高砂香料工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念香りを原点とする革新的な技術を通して、新しい価値を創造し続ける
▼
2中長期の経営戦略
1海外の成長

事業軸による成長戦略や競争力のある技術を通じて新規顧客やビジネスの拡大へつなげ、サプライチェーンの最適化を図る

2国内の収益性改善

製品ポートフォリオの適正化、新領域の開拓、費用構造改革などの施策に注力し、収益性改善を図る

3サステナブルな経営

Sustainability2030の実行を通じて社会的課題の解決に取り組み、人的資本の価値最大化や業務遂行力の向上により経営基盤を強化

▼
3対処すべき課題
① 国内フレーバー・フレグランス事業
  • 収益性に課題があり改善が必要
  • 製品生産効率性の追求が重要
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② サプライチェーン最適化
  • 海外サプライチェーンの最適化推進
  • 国内サプライチェーンの最適化推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 技術競争力強化
  • 先端科学による競争力のある技術の創成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • Vision 2040で掲げる「人にやさしく、環境にやさしく」の実現を、海外成長・国内改善・サステナブル経営で推進
  • 2024年度米州・アジアのフレーバーと欧州のフレグランス売上が計画超過。海外市場での成長を主導
  • Sustainability2030を通じた社会課題解決と、人的資本の価値最大化で中長期的企業価値向上を実現

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W3K4)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

高砂香料工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、24項目中8件)。

  1. 中長期で調達した原料の市場価格急落により、計画した利益が得られない可能性
  2. サプライヤーとの契約内容の見直しや協働によるリスクの低減
  3. 経済状況が低迷する場合、消費者が嗜好品等の買い控えを行う可能性
  4. 事業展開する国や地域、事業ポートフォリオの拡充によるリスク分散
  5. 各国における主要ビジネスの基盤を強化し、経済不振等に対する耐性を強化
  6. 為替変動を織り込んだ収益計画
  7. 先端科学による競争力のある新たな技術の創成及び実用化
  8. 新規技術の特許対応など知的財産戦略の実行

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGT4)。高砂香料工業株式会社の経営の健全性をチェックする

高砂香料工業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 3.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 7.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -1.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -28.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 44.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 175億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -193億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 98円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 92億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 高砂香料工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 高砂香料工業株式会社の社長は誰? — 桝村聡氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 高砂香料工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

高砂香料工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
13 位 / 222社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
164 位 / 202社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 高砂香料工業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
日本 770億円 34.2%
Americas 556億円 24.7%
アジア 502億円 22.3%
欧州 424億円 18.8%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

高砂香料工業は日本が32.1%で最大のセグメントですが、Americasが29.0%、アジアが21.7%と続き、地域別に比較的バランスの取れた売上構成になっています。香料・香水原料メーカーとして、日本とアメリカが二大市場を形成し、成長するアジア市場への展開も進めています。欧州セグメントは17.2%と相対的に小さいものの、先進国市場での存在感を示しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「日本」34%、「Americas」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 高砂香料工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 69.5%
(国内 30.5% / 売上合計 2,292億円)
地域 売上 構成比
日本 698億円 30.5%
米国 332億円 14.5%
その他 1,261億円 55%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W3K4、2026-07-30 取得)。 算出方法。

高砂香料工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、香料・香りに関連した製品の製造・販売を主業務とする化学メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
高砂香料工業は、香料・香りに関連した製品の製造・販売を主業務とする化学メーカーである。 主な事業セグメントは、フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの4つである。フレーバーは食品・飲料に使用される香料で、当社及び株式会社高砂ケミカル、高砂スパイス株式会社、高栄産業株式会社、高砂珈琲株式会社、高砂フードプロダクツ株式会社などの子会社を通じて製造・販売されている。フレグランスは香水や化粧品等に用いられる香料であり、アロマイングリディエンツは香料の原料成分である。ファインケミカルは、これら香料事業以外の化学製品を扱っている。 グループ体制として、当社に加えて39社の子会社と1社の関連会社により構成されており、日本を含む各地域で事業展開している。事業活動の他、関連する研究開発および不動産賃貸事業も展開している。

高砂香料工業株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本 1,617名 36.4% 34.2%
米州 928名 20.9% —
欧州 892名 20.1% 18.8%
アジア 1,006名 22.6% 22.3%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計4,443名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

高砂香料工業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

高砂香料工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

高砂香料工業株式会社の社風・働き方は?

高砂香料工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.1歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は18.6%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

高砂香料工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 高砂香料工業株式会社の筆頭の代表者は桝村聡(代表取締役社長執行役員安全統括本部長、人事・総務本部、管理本部担当)です。 67歳(1958-10-20生まれ)。 役員は13名、平均年齢は67.4歳です。 社長の桝村聡氏の経歴と就任年

桝村聡
代表取締役社長執行役員安全統括本部長、人事・総務本部、管理本部担当 / 67歳
所有株式数
202,200株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均1,840万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGT4、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
桝村聡代表取締役社長執行役員安全統括本部長、人事・総務本部、管理本部担当67歳
野依良治取締役87歳
山形達哉取締役常務執行役員コーポレート本部長兼安全統括副本部長兼グローバルSAPマネジメント部長、情報システム部、品質保証部、国際品質保証統括部担当63歳
染川健一取締役常務執行役員フレーバー事業本部長、支店担当61歳
谷中史弘取締役常務執行役員研究開発本部長兼ファインケミカル事業本部長64歳
水野直樹取締役常務執行役員サプライチェーンマネジメント本部長、調達本部担当65歳
川端茂樹取締役常務執行役員経営戦略本部長兼経営企画部長、法務部、監査部担当64歳
小林一久常勤監査役64歳
磯野裕一常勤監査役64歳
中江康男監査役79歳
松田浩明取締役61歳
塚本恵取締役64歳
辻篤子取締役73歳

高砂香料工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名TAKASAGO INTERNATIONAL CORPORATION
フリガナタカサゴコウリヨウコウギヨウ
代表者代表取締役社長 桝村 聡
本店所在地東京都大田区蒲田5丁目37番1号 地図
従業員数(連結)4,443名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGT4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-04-02

高砂香料工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 高砂香料株式会社設立、香料製造販売開始。東京市麹町区有楽町に本社を置く。
  2. 社名を高砂化学工業株式会社と改称。
  3. 東京証券取引所市場第二部に上場。
  4. 東京証券取引所市場第一部に昇格。
  5. 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所プライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGT4)。

高砂香料工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.1年・男性育休92%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

高砂香料工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.1歳、 平均勤続年数は18.1年。 管理職に占める女性比率は18.6%。

平均年間給与 908万円
従業員の平均年齢42.1歳
平均勤続年数18.1年
従業員数(単体)1,087名連結 4,443名
女性管理職比率 18.6%
女性役員人数 2名 役員比 15.4%
男性の育児休業取得率 92.0%
男女の賃金差異(全労働者) 83.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は908万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.1年・平均年齢42.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は18.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

高砂香料工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

高砂香料工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

高砂香料工業株式会社はに「有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第99期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第98期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第98期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第97期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第97期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

高砂香料工業株式会社についてよくある質問

Q. 高砂香料工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 高砂香料工業株式会社は東証プライム上場の化学に分類される企業です。高砂香料工業は、香料・香りに関連した製品の製造・販売を主業務とする化学メーカーである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 高砂香料工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約908万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約863万円から約45万円増えました。2022年3月期の約793万円と比べると+14.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 高砂香料工業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,443名です(直近期末)。提出会社単体では1,087名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 高砂香料工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 92億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 高砂香料工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都大田区蒲田5丁目37番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 高砂香料工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 桝村 聡です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 高砂香料工業株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. TAKASAGO INTERNATIONAL CORPORATION です。出典: gBizINFO。
Q. 高砂香料工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 高砂香料工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は2,251億円、当期純利益は95億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 高砂香料工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは38.3点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 高砂香料工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.9です。東証プライム上場、連結従業員4,443名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 高砂香料工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第100期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 高砂香料工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、アイカ工業株式会社、日本曹達株式会社、株式会社エフピコ、東亞合成株式会社などがあります。
Q. 高砂香料工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約908万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 高砂香料工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 高砂香料工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は92.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 高砂香料工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.1年です(化学の204社中38位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 高砂香料工業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約908万円、営業利益率は3.6%です。直近3期の売上高は14.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学222社中、平均年収は13位、営業利益率は164位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 高砂香料工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は44.7%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは38.3点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

高砂香料工業株式会社は化学の業種平均より上?下?

高砂香料工業株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局高砂香料工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率3.6%(化学平均5.6%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+39%(年率+8.5%、前期比-1.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成(財務健康度38点)。
売上高
2,251億円
営業利益
81億円(3.6%)
平均年収
908万円
従業員数(連結)
4,443名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は3.6%)が化学平均の5.6%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いアイカ工業株式会社・日本曹達株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の34%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「日本」の売上構成比(今は34%)が大きく変われば、論点も変わる。

高砂香料工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が高砂香料工業株式会社に近い企業を表示しています。

高砂香料工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
高砂香料工業株式会社 2,251億円 3.6% 908万円 18.1年 4,443名
日本パーカライジング株式会社 1,382億円 10.7% 805万円 17.6年 4,283名
小林製薬株式会社 1,657億円 9.0% 755万円 12.8年 3,731名
東亞合成株式会社 1,623億円 8.7% 740万円 18.75年 2,680名
クミアイ化学工業株式会社 1,705億円 6.2% 770万円 14.7年 2,153名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約1.1倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

高砂香料工業株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

高砂香料工業株式会社 vs 小林製薬株式会社
証券コード 4967 / 化学
高砂香料工業株式会社 vs 日本パーカライジング株式会社
証券コード 4095 / 化学
高砂香料工業株式会社 vs クミアイ化学工業株式会社
証券コード 4996 / 化学
高砂香料工業株式会社 vs チッソ株式会社
EDINETコード E00753 / 化学

高砂香料工業株式会社と併願されやすい企業は?

高砂香料工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本化薬株式会社
証券コード 4272 / 化学
就活偏差値 64.8 / 売上 2,419億円 / 5,946名
日油株式会社
証券コード 4403 / 化学
就活偏差値 67.2 / 売上 2,580億円 / 4,155名
Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
太陽ホールディングス株式会社
証券コード 4626 / 化学
就活偏差値 65.2 / 売上 1,379億円 / 2,561名
株式会社日本触媒
証券コード 4114 / 化学
就活偏差値 66.3 / 売上 3,999億円 / 4,880名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
証券コード 4927 / 化学
就活偏差値 63.4 / 売上 1,703億円 / 3,898名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ