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株式会社ダイセルの年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4202

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

株式会社ダイセルは東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は5,796億円、営業利益率は7.3%、平均年間給与は約866万円(提出会社単体)、連結従業員は11,034名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
32.5/ 100点
就活偏差値(参考)
58.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4202 株式会社 ダイセル 化学 / 東証プライム 売上高 5,796億円 平均年収 866万円 就活偏差値 58.1 企業スコープ
株式会社ダイセルの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ダイセルはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ダイセル 事業要約 株式会社ダイセルは、化学工業を主業とする上場企業である。

株式会社ダイセルはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ダイセルの平均年収は?

約866万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中22位です。 2022年3月期の約739万円から上がり、+17.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.9歳です。

株式会社ダイセルの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
739万円796万円814万円859万円866万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社ダイセルの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は58.1です (化学の196社中74位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で22位、連結従業員は11,034名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ダイセルに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ダイセルが掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
同志社大学4名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社ダイセルの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ダイセルは化学の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上従業員1万人以上平均年収800万円以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ダイセルの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,524億円
営業利益
140億円
純利益
94億円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,393億円 130億円 96億円
2025-09-30第2四半期 2,771億円 201億円 188億円
2025-12-31第3四半期 4,248億円 324億円 357億円
2026-03-31通期 5,796億円 421億円 102億円
2026-06-30第1四半期 1,524億円 140億円 94億円
🕒 株式会社ダイセルの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ダイセルの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,458
前日比
+18 (+1.25%)
52週高値
¥1,658
52週安値
¥1,112.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ダイセルの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥65
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.46%
株価 ¥1,458(2026-10-09)時点
配当性向
177.4%
EPS ¥36.65 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥35 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥35 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥30 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥30 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ダイセルの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ダイセル
JPX表記ダイセル
証券コード4202(TYO:4202)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE00818
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ダイセルの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は5,796億円、当期純利益は102億円。前期比-1.2%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益5,581億円5,865億円5,796億円
営業利益※直近2期—610億円421億円
当期純利益558億円495億円102億円
総資産8,392億円8,138億円8,339億円
純資産3,754億円3,750億円3,704億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBO0、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上5,796億円に対して営業利益421億円。営業利益率は7.3%。化学の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.5%、前期比-1.2%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「SDGs実現のために「サステナブル経営方針」を基本理念の直下に位置付けました。」
— 株式会社ダイセルの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VYQ9)

🧭 株式会社ダイセルの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ダイセル(証券コード4202)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.daicel.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
基本理念価値共創によって人々を幸せにする会社~Sustainable Value Together~
売上高
6,600億円
2025年度
営業利益
820億円
2025年度
EBITDA
1,360億円
2025年度
ROE
17.1%
2025年度
▼
2中長期の経営戦略
1全社戦略

バリューチェーンの垂直・水平連携推進、バーチャルカンパニー実現、デジタルアーキテクチャ構築。価値提供型事業へシフト、BU特性に応じたKPI設定で資源配分最適化。

2事業戦略(メディカル・ヘルスケア)

腸内代謝物ベース機能性食品素材展開、CPI事業の中国・インド拡大、DDS・医療関連材料の事業育成。

3事業戦略(スマート)

半導体市場への材料供給拡大、ダイセルビヨンド活用による高機能フィルム拡大、ドライコーティング技術による新事業創出。

4機能別戦略

R&D自立化、AI・IoT活用によるデジタルトランスフォーメーション、安全・品質・アセットライト追求、多様な社員の成長実現。

5ポリプラスチックス一体化

2025年度までにEBITDAで300億円のシナジー効果見込み。グローバル展開加速、コストダウン実現、グループシナジー最大化推進。

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の急速な変化への対応
  • 環境問題・自然災害・感染症・国家間紛折・AI等テクノロジー進歩への対応力強化
  • 企業としての対応力がこれまで以上に問われる状況
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業ポートフォリオ最適化
  • 選択と集中による資源配分最適化加速、次世代育成・成長牽引事業強化
  • 樹脂コンパウンド事業譲渡、高発泡プラスチック事業譲渡等の事業再編推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ サステナブル経営の実現
  • 循環型社会構築への貢献実現に向けたProduct・Process・People実装
  • 新プロセス開発、CO2有効利用、カーボンニュートラル・ネガティブ実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • DAICEL VISION 4.0で「循環型社会構築への貢献」を目指し…
  • 2025年度に売上高6,600億円・営業利益820億円の目標達成に向けた…
  • Sustainable Product・Process・Peopleの3要素で…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VYQ9)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ダイセルが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、25項目中8件)。

  1. 市場リスク
  2. 市場の急激な変動に係るリスク
  3. 主要原料(メタノール)の価格変動に係るリスク
  4. その他原燃料価格の変動に係るリスク
  5. 事業リスク
  6. 海外事業展開拡大に係るリスク
  7. 原材料等の調達に係るリスク
  8. 資本提携・企業買収等に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YBO0)。株式会社ダイセルの経営の健全性をチェックする

株式会社ダイセルの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -1.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -79.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 30.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 256億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -653億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 39円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 363億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ダイセルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ダイセルの社長は誰? — 榊康裕氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ダイセルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ダイセルの年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
22 位 / 222社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
98 位 / 202社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 株式会社ダイセルはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
エンジニアリングPlastics 2,547億円 61.7%
Safety 1,042億円 25.2%
Smart 377億円 9.1%
医療ヘルスケア 162億円 3.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ダイセルは、エンジニアリングプラスティクスが62.4%を占める主力セグメント依存型の事業構成です。同セグメントは高機能プラスチック材料で、自動車や電子機器など広範な産業で需要が高い基盤事業です。一方、安全関連製品(24.6%)や医療ヘルスケア(3.6%)などの多角化セグメントにより、リスク分散と新成長領域への展開を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「エンジニアリングPlastics」62%、「Safety」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ダイセルの海外売上比率は?

海外売上比率 67.3%
(国内 32.7% / 売上合計 5,865億円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VYQ9、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ダイセルの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、化学工業を主業とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ダイセル 事業要約 株式会社ダイセルは、化学工業を主業とする上場企業である。 同社グループは、親会社である株式会社ダイセルとともに、子会社59社および関連会社13社で構成されている。主な事業領域は5つに分類される。 メディカル・ヘルスケア事業では、健康食品および光学異性体分離カラムなどの医療・健康関連製品を製造・販売している。この分野では連結子会社のChiral Technologies, Inc.やChiral Technologies Europe S.A.S.などが中心となり事業を展開している。 スマート事業、セイフティ事業、マテリアル事業、エンジニアリングプラスチック事業も並行して運営されており、各領域で製品の製造・販売を行っている。 これらの多岐にわたる事業領域を通じて、ダイセルグループは化学工業の素材・化学分野において総合的な製品・サービスの提供を行う企業として位置付けられている。

株式会社ダイセルはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
メディカル・ヘルスケア事業 320名 2.9% —
スマート事業 281名 2.5% —
セイフティ事業 4,483名 40.6% —
マテリアル事業 620名 5.6% —
エンジニアリングプラスチック事業 2,911名 26.4% —
その他 999名 9.1% —
全社(共通) 1,420名 12.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計11,034名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ダイセルの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ダイセルの社風・働き方は?

株式会社ダイセルの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.3年、従業員の平均年齢は41.9歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.6%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ダイセルの社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社ダイセルの筆頭の代表者は榊康裕(代表取締役社長社長執行役員役員人事・報酬委員会委員経営戦略室管掌、役員室担当、LSインキュベーション室担当、愛せる未来研究所担当)です。 64歳(1962-03-17生まれ)。 役員は15名、平均年齢は67.5歳です。 社長の榊康裕氏の経歴と就任年

榊康裕
代表取締役社長社長執行役員役員人事・報酬委員会委員経営戦略室管掌、役員室担当、LSインキュベーション室担当、愛せる未来研究所担当 / 64歳
所有株式数
100,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額6億円
支給対象の役員数17名
役員1名あたり平均3,235万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YBO0、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
小河義美取締役会長役員人事・報酬委員会委員66歳
榊康裕代表取締役社長社長執行役員役員人事・報酬委員会委員経営戦略室管掌、役員室担当、LSインキュベーション室担当、愛せる未来研究所担当64歳
杉本幸太郎代表取締役専務執行役員役員人事・報酬委員会委員事業支援本部長、企業倫理室担当、サステナブル経営推進室担当、デジタル戦略推進センター担当、マテリアルSBU管掌65歳
塩飽俊雄取締役専務執行役員アセスメント本部長、研究開発本部長、知的財産センター担当63歳
川口尚孝取締役専務執行役員生産本部長、エンジニアリングセンター担当、安全と品質を確かなものにする本部担当、生産技術本部担当、セイフティSBU管掌64歳
八木幹夫常勤監査役65歳
水尾順一監査役78歳
北山禎介取締役役員人事・報酬委員会委員79歳
浅野敏雄取締役役員人事・報酬委員会委員長73歳
小松百合弥取締役役員人事・報酬委員会委員63歳
岡島眞理取締役役員人事・報酬委員会委員65歳
西山圭太取締役役員人事・報酬委員会委員63歳
鬼頭誠司取締役役員人事・報酬委員会委員63歳
幕田英雄監査役73歳
北山久恵監査役68歳

株式会社ダイセルの本社・設立年は?(会社概要)

英語社名Daicel Corporation
フリガナダイセル
代表者代表取締役社長 榊 康裕
本店所在地大阪市北区大深町3番1号 地図
従業員数(連結)11,034名
公式サイトhttps://www.daicel.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YBO0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-07-25

株式会社ダイセルの沿革は?(主な出来事)

  1. 大日本セルロイド㈱として創立。資本金1,250万円。
  2. 東京証券取引所(現㈱東京証券取引所)に上場。
  3. 商号をダイセル株式会社と改称。
  4. 大日本化成㈱を吸収合併、同社工場を大竹工場(広島県)とする。
  5. 商号をダイセル化学工業株式会社と改称。
  6. 商号を株式会社ダイセルと改称。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YBO0)。

株式会社ダイセルの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.3年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ダイセルの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.9歳、 平均勤続年数は15.3年。 管理職に占める女性比率は7.6%。

平均年間給与 866万円
従業員の平均年齢41.9歳
平均勤続年数15.3年
従業員数(単体)2,533名連結 11,034名
女性管理職比率 7.6%
女性役員人数 3名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 80.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は866万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.3年・平均年齢41.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ダイセルは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率106.7%
年次有給休暇取得率 80.7%
女性管理職人数59名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ダイセルの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ダイセルはに「有価証券報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第159期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第158期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第159期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第158期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第158期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第157期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第157期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ダイセルについてよくある質問

Q. 株式会社ダイセルはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ダイセルは東証プライム上場の化学に分類される企業です。株式会社ダイセル 事業要約 株式会社ダイセルは、化学工業を主業とする上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ダイセルの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約866万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約859万円から約6万円増えました。2022年3月期の約739万円と比べると+17.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ダイセルの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで11,034名です(直近期末)。提出会社単体では2,533名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ダイセルの資本金はいくらですか? +
A. 363億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ダイセルの本社はどこにありますか? +
A. 大阪市北区大深町3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ダイセルの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 榊 康裕です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ダイセルの英語名(英語表記)は? +
A. Daicel Corporation です。出典: gBizINFO。
Q. 株式会社ダイセルの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ダイセルの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は5,796億円、当期純利益は102億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ダイセルの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは32.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ダイセルの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.1です。東証プライム上場、連結従業員11,034名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ダイセルの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第160期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ダイセルと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、エア・ウォーター株式会社、JSR株式会社、三菱瓦斯化学株式会社、株式会社カネカなどがあります。
Q. 株式会社ダイセルのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約866万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ダイセルの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ダイセルは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は80.7%、男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ダイセルの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.3年です(化学の204社中123位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ダイセルの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約866万円、営業利益率は7.3%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。化学222社中、平均年収は22位、営業利益率は98位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ダイセルは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は30.6%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは32.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ダイセルは化学の業種平均より上?下?

株式会社ダイセルを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社ダイセルはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率7.3%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.5%、前期比-1.2%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率31%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
5,796億円
営業利益
421億円(7.3%)
平均年収
866万円
従業員数(連結)
11,034名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は7.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いエア・ウォーター株式会社・JSR株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の62%を占める「エンジニアリングPlastics」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「エンジニアリングPlastics」の売上構成比(今は62%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ダイセルと同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ダイセルに近い企業を表示しています。

株式会社ダイセルと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ダイセル 5,796億円 7.3% 866万円 15.3年 11,034名
関西ペイント株式会社 5,898億円 8.4% 879万円 18.4年 16,739名
JSR株式会社 4,046億円 0.9% 824万円 14.2年 7,997名
UBE株式会社 4,623億円 4.1% 775万円 15.3年 7,968名
株式会社カネカ 8,116億円 4.1% 824万円 16.83年 11,762名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約2.7倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ダイセルを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ダイセル vs 関西ペイント株式会社
証券コード 4613 / 化学
株式会社ダイセル vs 株式会社カネカ
証券コード 4118 / 化学
株式会社ダイセル vs UBE株式会社
証券コード 4208 / 化学
株式会社ダイセル vs JSR株式会社
EDINETコード E01003 / 化学

株式会社ダイセルと併願されやすい企業は?

株式会社ダイセルと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
関西ペイント株式会社
証券コード 4613 / 化学
就活偏差値 60.3 / 売上 5,898億円 / 16,739名
株式会社カネカ
証券コード 4118 / 化学
就活偏差値 62.5 / 売上 8,116億円 / 11,762名
株式会社コーセーホールディングス
証券コード 4922 / 化学
就活偏差値 61.5 / 売上 3,302億円 / 8,566名
三菱瓦斯化学株式会社
証券コード 4182 / 化学
就活偏差値 62.4 / 売上 7,382億円 / 8,319名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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