エア・ウォーター株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4088

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

エア・ウォーター株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1.07兆円、営業利益率は-3.5%、平均年間給与は約816万円（提出会社単体）、連結従業員は21,824名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

エア・ウォーター株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

事業は複数のセグメントで構成されています。

エア・ウォーター株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

エア・ウォーター株式会社の平均年収は？

約816万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中42位です。 2022年3月期の約740万円から上がり、+10.4%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

エア・ウォーター株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.2です （化学の196社中41位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で42位、連結従業員は21,824名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

エア・ウォーター株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、エア・ウォーター株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

エア・ウォーター株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+26%（年率+5.9%、前期比+5.3%）（前年比の伸びは化学の204社中49位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上収益 1兆円（2022年度達成）、時価総額 1兆円規模（2030年目標）、配当性向 35%（新方針）。
• 研究開発費は51億円（化学の194社中54位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

エア・ウォーター株式会社は化学の中で何が目立つ？

• 営業利益率は化学の189社中186位（-3.5%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は化学の189社中187位（約-170万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は化学の204社中200位（-16.4%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上直近赤字売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

エア・ウォーター株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-31提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 エア・ウォーター株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 エア・ウォーター株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

エア・ウォーター株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

エア・ウォーター株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.07兆円、当期純利益は-639億円。前期比+5.3%と増収基調です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 399億円 → -639億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.07兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 8,468億円 → 1.07兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YTII、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.07兆円に対して営業利益-372億円。営業利益率は-3.5%。化学の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+26%（年率+5.9%、前期比+5.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは12点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 エア・ウォーター株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念創業者精神を持って、空気、水、そして地球にかかわる事業の創造と発展に、英知を結集する

売上収益

1兆円

2022年度達成

時価総額

1兆円規模

2030年目標

配当性向

35%

新方針

▼

2中長期の経営戦略

1成長領域及び収益力の磨き上げ

インド・北米の産業ガス事業、半導体関連分野、カーボンニュートラル分野への重点投資と低成長事業の効率化

2バランスシートのスリム化

運転資本効率向上と政策保有株式・不動産売却により資金創出と資金効率の最大化

3社会課題解決への貢献

カーボンニュートラル領域で脱炭素市場の先駆者を目指し、アグリ領域で食料課題に対応

4研究開発体制の刷新

海水技術、再生医療、ガス技術の３つの研究開発部門を2025年４月に新設

5人的資本投資と人材確保

グローバル人材・エンジニア育成、女性管理職比率向上、リスキリング促進による競争力強化

▼

3対処すべき課題

① 規模から収益性へのシフト

• 既存事業の徹底的見直しと低成長・低収益事業の改善・合理化
• 成長事業への経営資源の効率的投資配分
• 事業ポートフォリオの変革

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 脱炭素・資源循環への対応

• 自社GHG排出量削減の責務と社会のGHG削減への貢献の両面推進
• 水素・CO2回収など脱炭素市場での先駆者化
• 海水技術やバイオメタン等の新事業創出

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 食料・農業課題への対応

• 異常気象や高齢化による担い手不足への機械化・アグリサポート強化
• 北海道での調達力強化と直接購入体制の構築
• ガスを用いた鮮度保持・食品加工技術の磨き込み

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 2030年に時価総額1兆円規模を目指すビジョンの達成に向け、既存事業の収益性向上と成長事業への投資配分を同時推進する挑戦
• カーボンニュートラル領域で脱炭素市場の先駆者になることを目指し、水素やCO2回収技術をコア競争力として社会課題解決に貢献
• 食料安全保障の課題にアグリサポート事業やガス鮮度保持技術で対応し、北海道を一大農産地として事業成長を図る戦略

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4M2）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

エア・ウォーター株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 制度変更リスク
2. 自然災害リスク
3. 品質リスク
4. 調達リスク
5. 事故リスク
6. 為替リスク
7. 環境リスク
8. 減損リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YTII）。エア・ウォーター株式会社の経営の健全性をチェックする

エア・ウォーター株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 559億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ エア・ウォーター株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ エア・ウォーター株式会社の社長は誰？ — 千歳喜弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ エア・ウォーター株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 エア・ウォーター株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「デジタル・産業」31%、「ヘルス・Safety」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 エア・ウォーター株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W4M2、2026-07-30 取得）。 算出方法。

エア・ウォーター株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、事業は複数のセグメントで構成されています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

エア・ウォーター株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計21,824名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

エア・ウォーター株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

エア・ウォーター株式会社の強み・特徴は？

• 売上高は化学の204社中11位（1.07兆円）。
• 連結売上高1.07兆円の大企業
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エア・ウォーター株式会社の社風・働き方は？

エア・ウォーター株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.9年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は83%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.9%、役員に占める女性比率は21.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

エア・ウォーター株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-07-31提出の有価証券報告書によると、 エア・ウォーター株式会社の筆頭の代表者は千歳喜弘（代表取締役社長執行役員）です。 78歳（1948-04-02生まれ）。 役員は14名、平均年齢は64.5歳です。 社長の千歳喜弘氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YTII、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

エア・ウォーター株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YTII）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-06

エア・ウォーター株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1929年９月酸素の製造・販売を目的として、北海道札幌市白石区菊水５条２丁目17号に資本金15万円をもって北海酸素株式会社を設立
2. 1966年８月商号を「株式会社ほくさん」に変更
3. 1979年９月東京証券取引所市場第一部に株式を上場
4. 2006年４月タテホ化学工業株式会社（現　連結子会社）を株式交換により完全子会社化エア・ウォーター・ケミカル株式会社(旧　住金ケミカル株式会社)並びにエア・ウォーター・ベルパール株式会社と合併し、ケミカル事業部を設置
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YTII）。

エア・ウォーター株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.9年・男性育休83%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

エア・ウォーター株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は9.9年。 管理職に占める女性比率は5.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は816万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.9年・平均年齢42.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.9%です。

エア・ウォーター株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

エア・ウォーター株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

エア・ウォーター株式会社は2026-07-31に「有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-31に「訂正有価証券報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

エア・ウォーター株式会社についてよくある質問

エア・ウォーター株式会社は化学の業種平均より上？下？

エア・ウォーター株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局エア・ウォーター株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（7件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-3.5%（化学平均5.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は+26%（年率+5.9%、前期比+5.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率32%で標準的な財務構成（財務健康度12点）。

売上高
1.07兆円

営業利益
-372億円（-3.5%）

平均年収
816万円

従業員数(連結)
21,824名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（7件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（7件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（7件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（7件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日東電工株式会社・積水化学工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の31%を占める「デジタル・産業」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「デジタル・産業」の売上構成比（今は31%）が大きく変われば、論点も変わる。

エア・ウォーター株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）がエア・ウォーター株式会社に近い企業を表示しています。

• 日東電工株式会社 6988 総資産 1.44兆円
• 積水化学工業株式会社 4204 総資産 1.43兆円
• 東ソー株式会社 4042 総資産 1.41兆円
• 株式会社クラレ 3405 総資産 1.30兆円
• DIC株式会社 4631 総資産 1.27兆円
• 株式会社資生堂 4911 総資産 1.27兆円
• ユニ・チャーム株式会社 8113 総資産 1.22兆円
• JSR株式会社 E39283 総資産 1.17兆円
• 三菱瓦斯化学株式会社 4182 総資産 1.11兆円
• 株式会社カネカ 4118 総資産 9,592億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約5.0倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

エア・ウォーター株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

エア・ウォーター株式会社と併願されやすい企業は？

エア・ウォーター株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

エア・ウォーター株式会社に似た企業・関連ランキングは？

エア・ウォーター株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• エア・ウォーター株式会社 公式サイトhttp://www.awi.co.jp/
• エア・ウォーター の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エア・ウォーター - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00792
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1430001009475

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。