三井化学株式会社 ロゴ

三井化学株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4183

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

三井化学株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1.67兆円、営業利益率は4.4%、平均年間給与は約872万円(提出会社単体)、連結従業員は16,967名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
30.5/ 100点
就活偏差値(参考)
59.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4183 株式会社 三井化学 化学 / 東証プライム 売上高 1.67兆円 平均年収 872万円 就活偏差値 59.5 企業スコープ
三井化学株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

三井化学株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

三井化学株式会社は、化学・素材産業に携わる大型企業である。

三井化学株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

三井化学株式会社の平均年収は?

約872万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中19位です。 2022年3月期の約839万円から上がり、+3.9%の変化です。 従業員の平均年齢は40歳です。

三井化学株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
839万円892万円864万円851万円872万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

三井化学株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は59.5です (化学の196社中55位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で19位、連結従業員は16,967名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

三井化学株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、三井化学株式会社が掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
同志社大学6名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)
北海道大学(工学部・工学系大学院)2名2024年度卒業・修了

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

三井化学株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

三井化学株式会社は化学の中で何が目立つ?

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

三井化学株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)米国Ultradent社買収手続完了に関するお知らせ
2026-08-17 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[IFRS](連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
4,600億円
営業利益
484億円
純利益
321億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (開示事項の経過)米国Ultradent社買収手続完了に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 4,154億円 128億円 7億円
2025-09-30第2四半期 8,136億円 279億円 78億円
2025-12-31第3四半期 1.22兆円 546億円 226億円
2026-03-31通期 1.67兆円 738億円 344億円
2026-06-30第1四半期 4,600億円 484億円 321億円
🕒 三井化学株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 三井化学株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,056
前日比
-60.5 (-2.86%)
52週高値
¥2,477.5
52週安値
¥1,737

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 三井化学株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥75
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.65%
株価 ¥2,056(2026-10-09)時点
配当性向
84.5%
EPS ¥88.78 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥37.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥37.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥37.5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥75 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三井化学株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称三井化学株式会社
JPX表記三井化学
証券コード4183(TYO:4183)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE00840
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

三井化学株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.67兆円、当期純利益は344億円。売上は前期から-7.8%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1.75兆円1.81兆円1.67兆円
営業利益※直近2期—783億円738億円
当期純利益500億円322億円344億円
総資産2.22兆円2.15兆円2.15兆円
純資産8,629億円8,483億円8,647億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGUI、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上1.67兆円に対して営業利益738億円。営業利益率は4.4%。化学の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+3%(年率+0.9%、前期比-7.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約40%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

「サーキュラーエコノミーへの対応強化ファーストムーバーとして燃料転換や東・西コンビナートの地域・他社連携を更に推し進め、カーボンニュートラル技術の早期社会実装を目指す。」
— 三井化学株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W2O4)

🧭 三井化学株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

三井化学株式会社(証券コード4183)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://jp.mitsuichemicals.com/jp/sustainability/society/employee/engagement/index.htm(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業グループ理念地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出を通して高品質の製品とサービスを顧客に提供し、社会に貢献する。
コア営業利益
2500億円
2030年度
親会社利益
1500億円以上
2030年度
ROE
13%以上
2030年度
ROIC
9%以上
2030年度
▼
2中長期の経営戦略
1事業ポートフォリオ変革

地域・他社連携、クラッカー最適生産体制構築、ベーシック&グリーン・マテリアルズ再構築、M&A・提携による差別化分野への資源投下で成長と資本効率改善を図る。

2ソリューション型ビジネス構築

CTO室を核とした社内横串連携、資源最適配分、共創空間活用による新事業育成強化でビジネスモデル転換を図る。

3サーキュラーエコノミー対応

燃料転換、東・西コンビナートの地域・他社連携推進によりカーボンニュートラル技術の早期社会実装を目指す。

4DXによる企業変革

IT・データ基盤強化、生成AI活用によるマーケティング業務効率化、企業変革とマネタイズの実現を目指す。

5経営基盤・事業基盤強化

グループ内資源最大活用、KPIマネジメント強化、設備信頼性向上、安全安定運転実現の抜本対策推進。

▼
3対処すべき課題
① 安全・安定生産体制確立
  • 製造トラブル・労災の撲滅
  • 重大事故・重大労災件数ゼロ(VISION2030期間)
  • 安定生産と設備信頼性の向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 環境・社会への責任対応
  • GHG排出量40%削減(2013年度比)
  • Blue Value製品・Rose Value製品売上40%
  • 国内外全拠点での人権デュー・ディリジェンス構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人的資本・組織基盤強化
  • 女性管理職15%、女性執行役員3名以上
  • エンゲージメントスコア50%
  • データサイエンティスト165名確保(2025年度)
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • VISION2030で掲げる3つの未来社会(循環型・快適・包摂社会)実現に向けた…
  • Blue Value・Rose Value製品売上40%達成…
  • CTO室による社内横串連携、共創空間活用、データサイエンティスト165名体制によるDX・イノベーション加速。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W2O4)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

三井化学株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. リスク管理体制及びリスク管理プロセス
  2. 全社リスクレビューを通じた全社重点リスク(案)及び経営重点リスク(案)の審議
  3. 全社重点リスク
  4. 前連結会計年度における優先的に管理すべきリスクの状況
  5. 当連結会計年度における全社重点リスク
  6. 当該リスクに対しては、次のとおり取り組んでまいります。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGUI)。三井化学株式会社の経営の健全性をチェックする

三井化学株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -7.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 6.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 40.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 464億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 92円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,257億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三井化学株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三井化学株式会社の社長は誰? — 市村 聡氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 三井化学株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

三井化学株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
19 位 / 222社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
147 位 / 202社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

三井化学株式会社をもっと詳しく

🥧 三井化学株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
BasicGreen素材 5,999億円 36.3%
Mobilityソリューション 5,154億円 31.2%
ICTソリューション 2,794億円 16.9%
Lifeヘルスケアソリューション 2,591億円 15.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

三井化学の売上構成は、BasicGreen素材(39.6%)とMobilityソリューション(31.8%)の2つの主力セグメントで全体の71.4%を占める二本柱型です。BasicGreen素材は基礎化学品として安定性が高く、Mobilityソリューションは自動車産業向けの成長分野として位置づけられています。一方、Life・ICTセグメントは合計28.7%で、高機能材料や新規事業への多角化を進める戦略的な役割を担っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「BasicGreen素材」36%、「Mobilityソリューション」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 三井化学株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 51.7%
(国内 48.3% / 売上合計 1.81兆円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W2O4、2026-07-30 取得)。 算出方法。

三井化学株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、化学・素材産業に携わる大型企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
三井化学株式会社は、化学・素材産業に携わる大型企業である。 同社グループは、親会社および子会社128社、ジョイント・オペレーション4社、関連会社・ジョイント・ベンチャー24社で構成されている。 主要事業は四つのセグメントで構成される。第一にライフ&ヘルスケア・ソリューションであり、医療・健康関連の材料・製品分野である。第二にモビリティソリューションで、自動車産業向けの材料・部品等を手がけている。第三にICTソリューションで、電子情報材料などの先端材料を供給している。第四にベーシック&グリーン・マテリアルズで、高機能樹脂や石油化学製品といった基礎化学品を製造販売している。 事業活動は製造・販売を中心としながら、各セグメントに関連するサービス事業も展開している。研究開発、製造、販売を国内外で広く行い、多角的な化学製品ポートフォリオにより様々な産業の顧客ニーズに対応している。

三井化学株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ライフ&ヘルスケア・ソリューション 2,892名 17.0% —
モビリティソリューション 4,088名 24.1% —
ICTソリューション 3,420名 20.2% 16.9%
ベーシック&グリーン・マテリアルズ 1,871名 11.0% —
その他 4,696名 27.7% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計16,967名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

三井化学株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三井化学株式会社の社風・働き方は?

三井化学株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.08年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は97%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.0%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三井化学株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 三井化学株式会社の筆頭の代表者は市村 聡(代表取締役社長執行役員業務執行全般統括(CEO))です。 59歳(1967-01-04生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.9歳です。 社長の市村 聡氏の経歴と就任年

市村 聡
代表取締役社長執行役員業務執行全般統括(CEO) / 59歳
所有株式数
9,400株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均3,620万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGUI、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
橋本 修代表取締役会長経営監督及び特命事項(事業再編等)62歳
市村 聡代表取締役社長執行役員業務執行全般統括(CEO)59歳
平原 彰男代表取締役専務執行役員モビリティソリューション事業本部長名古屋支店担当ICTソリューション事業本部管掌62歳
淡輪 敏取締役74歳
安藤 嘉規取締役参与62歳
馬渕 晃取締役72歳
三村 孝仁取締役73歳
木原 民取締役64歳
西尾 寛常勤監査役64歳
細見 泰弘常勤監査役65歳
後藤 靖子監査役68歳
小野 純司監査役66歳
菊地 伸監査役66歳

三井化学株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナミツイカガク
代表者代表取締役社長 市村 聡
本店所在地東京都中央区八重洲二丁目2番1号 地図
従業員数(連結)16,967名
公式サイトhttps://jp.mitsuichemicals.com/jp/sustainability/society/employee/engagement/index.htm

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGUI)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-03-29

三井化学株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. (東洋高圧工業㈱設立)
  2. 東京・大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
  3. 株式が東京・大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定
  4. 三井東圧化学㈱と合併し、商号を三井化学㈱と変更
  5. 大阪証券取引所市場第一部における株式上場を廃止
  6. 三井化学ポリウレタン㈱(連結子会社)を吸収合併
  7. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGUI)。

三井化学株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.08年・男性育休97%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三井化学株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は15.08年。 管理職に占める女性比率は8.0%。

平均年間給与 872万円
従業員の平均年齢40歳
平均勤続年数15.08年
従業員数(単体)5,198名連結 16,967名
女性管理職比率 8.0%
女性役員人数 2名 役員比 15.4%
男性の育児休業取得率 97.3%
男女の賃金差異(全労働者) 84.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は872万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.08年・平均年齢40歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三井化学株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数88名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三井化学株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

三井化学株式会社はに「有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第28期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第27期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第26期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

三井化学株式会社についてよくある質問

Q. 三井化学株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 三井化学株式会社は東証プライム上場の化学に分類される企業です。三井化学株式会社は、化学・素材産業に携わる大型企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三井化学株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約872万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約851万円から約21万円増えました。2022年3月期の約839万円と比べると+3.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 三井化学株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで16,967名です(直近期末)。提出会社単体では5,198名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井化学株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1,257億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 三井化学株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区八重洲二丁目2番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 三井化学株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 市村 聡です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井化学株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 三井化学株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は1.67兆円、当期純利益は344億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井化学株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは30.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 三井化学株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59.5です。東証プライム上場、連結従業員16,967名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 三井化学株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第29期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 三井化学株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、住友化学株式会社、日本酸素ホールディングス株式会社、富士フイルムホールディングス株式会社、株式会社レゾナック・ホールディングスなどがあります。
Q. 三井化学株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約872万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 三井化学株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 三井化学株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は97.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 三井化学株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.08年です(化学の204社中132位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井化学株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約872万円、営業利益率は4.4%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。化学222社中、平均年収は19位、営業利益率は147位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 三井化学株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は40.2%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは30.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

三井化学株式会社は化学の業種平均より上?下?

三井化学株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局三井化学株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率4.4%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+3%(年率+0.9%、前期比-7.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率40%で標準的な財務構成(財務健康度31点)。
売上高
1.67兆円
営業利益
738億円(4.4%)
平均年収
872万円
従業員数(連結)
16,967名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は4.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い住友化学株式会社・日本酸素ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の36%を占める「BasicGreen素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「BasicGreen素材」の売上構成比(今は36%)が大きく変われば、論点も変わる。

三井化学株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が三井化学株式会社に近い企業を表示しています。

三井化学株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
三井化学株式会社 1.67兆円 4.4% 872万円 15.08年 16,967名
富士フイルムホールディングス株式会社 — — 1,086万円 17.2年 73,526名
株式会社レゾナック・ホールディングス 1.35兆円 3.5% 1,132万円 16.2年 21,525名
花王株式会社 1.69兆円 9.7% 865万円 16.7年 31,514名
日本酸素ホールディングス株式会社 1.36兆円 14.6% 1,064万円 16.75年 20,411名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約7.8倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三井化学株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

三井化学株式会社 vs 株式会社レゾナック・ホールディングス
証券コード 4004 / 化学
三井化学株式会社 vs 日本酸素ホールディングス株式会社
証券コード 4091 / 化学
三井化学株式会社 vs 花王株式会社
証券コード 4452 / 化学
三井化学株式会社 vs 富士フイルムホールディングス株式会社
証券コード 4901 / 化学

三井化学株式会社と併願されやすい企業は?

三井化学株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
株式会社レゾナック・ホールディングス
証券コード 4004 / 化学
就活偏差値 61.2 / 売上 1.35兆円 / 21,525名
エア・ウォーター株式会社
証券コード 4088 / 化学
就活偏差値 61.5 / 売上 1.07兆円 / 21,824名
株式会社カネカ
証券コード 4118 / 化学
就活偏差値 62.5 / 売上 8,116億円 / 11,762名
住友化学株式会社
証券コード 4005 / 化学
就活偏差値 60.8 / 売上 2.33兆円 / 27,491名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ