日本酸素ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4091

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

日本酸素ホールディングス株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1.36兆円、営業利益率は14.6%、平均年間給与は約1,064万円（提出会社単体）、連結従業員は20,411名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本酸素ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

日本酸素ホールディングス株式会社は、工業ガスおよび関連事業を主力とする素材・化学企業である。

日本酸素ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本酸素ホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,064万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中6位です。 2022年3月期の約987万円から上がり、+7.9%の変化です。 従業員の平均年齢は43.75歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

日本酸素ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は65.4です （化学の196社中12位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で6位、連結従業員は20,411名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本酸素ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+3.9%）（前年比の伸びは化学の204社中70位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.38兆円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上収益 9,750～1兆円（2026年3月期）、コア営業利益 1,250～1,350億円（2026年3月期）、調整後ネットD/Eレシオ 0.7倍以下（2026年3月期）。
• 研究開発費は57億円（化学の194社中50位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本酸素ホールディングス株式会社は化学の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は化学の190社中5位（8,177億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は化学の204社中6位（約1,064万円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は化学の204社中8位（1.36兆円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本酸素ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-15提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日本酸素ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本酸素ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本酸素ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本酸素ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.36兆円、当期純利益は1,239億円。前期比+3.9%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.36兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 9,572億円 → 1.36兆円）。
• 純資産は2022年3月期の6,287億円から2026年3月期の1.22兆円へ、約94%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB9P、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.36兆円に対して営業利益1,979億円。営業利益率は14.6%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+3.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約44%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは60点です。

🧭 日本酸素ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念革新的なガスソリューションにより社会に新たな価値を提供し、あらゆる産業の発展に貢献すると共に、人と社会と地球の心地よい未来の実現をめざす。

売上収益

9,750～1兆円

2026年3月期

コア営業利益

1,250～1,350億円

2026年3月期

調整後ネットD/Eレシオ

0.7倍以下

2026年3月期

GHG総排出量削減

18%

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1サステナビリティ経営の推進

2024年8月にTNFD参画。温室効果ガス削減、環境貢献製商品・サービス拡充、保安・安全確保、人権尊重・人財多様性確保、コンプライアンス推進に注力。

2カーボンニュートラル新事業開発

工業炉プロセスへの酸素燃焼技術適用、CCS用出荷タンク設備開発、カーボンニュートラル社会実現に貢献する技術開発・対外発信強化。

3エレクトロニクス事業拡大

半導体材料ガス・関連機器の生産能力拡充、パイロットラインへのガス工事・バルクガス供給、超高純度空気分離装置の製品化推進。

4オペレーショナル・エクセレンス追求

生産性向上活動・プログラム推進、グループ全体でベストプラクティス共有、オペレーショナル・エクセレンス・デイ開催、ワーキンググループ拡張。

5DX戦略による価値創出

デジタルデータ活用による事業モデル高度化、生産性向上・製品価格マネジメント推進、グループ全体での統括強化。

▼

3対処すべき課題

① マクロ経済環境への対応

• 地政学リスク長期化、サプライチェーン混乱、エネルギー価格変動への対処
• 通商政策再構築・関税措置強化への適応
• 景気後退懸念による事業影響の注視

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② デジタル化と政策変動への対処

• 生成AI活用促進によるデジタル化進展への対応
• カーボンニュートラル推進速度の地域差への対応

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 新規事業機会とガバナンス強化

• 食品・飲料、医療、環境関連などレジリエンス市場への取組み強化
• ガバナンス体制整備

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• NS Vision 2026で掲げる5つの重点戦略を通じて、エレクトロニクス事業…
• 2024年8月にTNFD参画し、自然関連財務情報開示に取り組む、サステナビリティ経営推進への本気度
• 日本での最先端半導体製造量産化目指す顧客パイロットラインへのガス工事施工など、成長市場への積極的な事業展開

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VXDZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本酸素ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、26項目中8件）。

1. リスクマネジメントのプロセス
2. グローバルリスクマネジメント会議
3. 世界経済及び社会の変化
4. 基盤事業の維持・強化
5. 事業等のリスク
6. 経営戦略・事業に関するもの
7. グローバル事業展開について
8. 設備投資について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YB9P）。日本酸素ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

日本酸素ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は60点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 373億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本酸素ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本酸素ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 濱田 敏彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本酸素ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日本酸素ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」30%、「TheUnitedStates」27%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

日本酸素ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、工業ガスおよび関連事業を主力とする素材・化学企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

日本酸素ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計20,411名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本酸素ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本酸素ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 内部留保（利益剰余金）は化学の190社中5位（8,177億円）。
• 平均年間給与は化学の204社中6位（約1,064万円）。
• 売上高は化学の204社中8位（1.36兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本酸素ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

日本酸素ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は16.75年、従業員の平均年齢は43.75歳、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本酸素ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-15提出の有価証券報告書によると、 日本酸素ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は濱田 敏彦（代表取締役社長CEO）です。 69歳（1956-09-28生まれ）。 役員は13名、平均年齢は64.9歳です。 社長の濱田 敏彦氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YB9P、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本酸素ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YB9P）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-05-24

日本酸素ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1910年10月日本酸素合資会社を創立。
2. 1918年７月合資会社を株式会社に改組、商号を日本酸素株式会社と改称。
3. 1937年６月商号を日本理化工業株式会社と改称。
4. 1949年５月東京証券取引所に株式を上場。
5. 1955年４月東京製作所（旧蒲田製作所）を分離し新会社に日本理化工業株式会社の名称を継承させ、当社は商号を日本酸素株式会社と改称。
6. 2002年10月産業機材事業部門を会社分割し、株式会社田中製作所と統合。さらに、株式会社田中製作所は日酸商事株式会社と合併し、社名を日酸ＴＡＮＡＫＡ株式会社と改称。 食品事業部門を会社分割し、株式会社フレックを設立。
7. 2004年10月大陽東洋酸素株式会社と合併し、大陽日酸株式会社に商号を変更。本社を品川区小山に移転。
8. 2020年10月会社分割（吸収分割）方式により持株会社体制に移行し、日本酸素ホールディングス株式会社に商号を変更。吸収分割承継会社を大陽日酸株式会社（現　日本酸素株式会社）に商号変更し、日本での産業ガス及び関連機器の製造・販売に関する事業を承継。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YB9P）。

日本酸素ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.75年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本酸素ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.75歳、 平均勤続年数は16.75年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,064万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.75年・平均年齢43.75歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本酸素ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本酸素ホールディングス株式会社は2026-06-15に「有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本酸素ホールディングス株式会社についてよくある質問

日本酸素ホールディングス株式会社は化学の業種平均より上？下？

日本酸素ホールディングス株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局日本酸素ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率14.6%（化学平均5.6%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+3.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率44%で標準的な財務構成（財務健康度60点）。

売上高
1.36兆円

営業利益
1,979億円（14.6%）

平均年収
1,064万円

従業員数(連結)
20,411名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い旭化成株式会社・日本ペイントホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+3.9%））が変われば、論点も変わる。

日本酸素ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が日本酸素ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 旭化成株式会社 3407 総資産 4.14兆円
• 日本ペイントホールディングス株式会社 4612 総資産 4.02兆円
• 住友化学株式会社 4005 総資産 3.41兆円
• 富士フイルムホールディングス株式会社 4901 総資産 2.16兆円
• 三井化学株式会社 4183 総資産 2.15兆円
• 株式会社レゾナック・ホールディングス 4004 総資産 2.11兆円
• 花王株式会社 4452 総資産 1.88兆円
• 日東電工株式会社 6988 総資産 1.44兆円
• 積水化学工業株式会社 4204 総資産 1.43兆円
• 東ソー株式会社 4042 総資産 1.41兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約6.4倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本酸素ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本酸素ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

日本酸素ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本酸素ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本酸素ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本酸素ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://jp.nipponsanso.com/
• 日本酸素ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本酸素ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00783
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010701015826

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。