東ソー株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4042

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

東ソー株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は1.02兆円、営業利益率は9.4%、平均年間給与は約829万円（提出会社単体）、連結従業員は14,850名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌥️ 曇り時々雨

財務健康度スコア

52.1/ 100点

就活偏差値（参考）

61.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東ソー株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

東ソー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

東ソー株式会社は、化学素材メーカーとして石油化学、クロル・アルカリ、機能商品、エンジニアリングを主要事業とする企業です。

東ソー株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

東ソー株式会社の平均年収は？

約829万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。化学の204社中33位です。 2022年3月期の約786万円から上がり、+5.4%の変化です。従業員の平均年齢は38.5歳です。

東ソー株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
786万円	762万円	741万円	796万円	829万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。化学の年収ランキング

東ソー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.2です（化学の196社中27位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で33位、連結従業員は14,850名です。

化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

東ソー株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、東ソー株式会社が掲載されている大学です（2校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
東京理科大学	4名	2026年3月卒業・修士修了
同志社大学	3名	2025年度（2025年9月・2026年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

東ソー株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比-4.1%）（前年比の伸びは化学の204社中174位）。
会社の今期の売上高予想は1.17兆円です（2026-08-04の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 1,700億円（2030年度）、CO2排出量削減 30%（2030年度（2018年度比）、設備投資 2,200～2,500億円（2025～2027年度3ヵ年）。
研究開発費は230億円（化学の194社中17位）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東ソー株式会社は化学の中で何が目立つ？

フリーキャッシュフロー（FCF）は化学の173社中5位（424億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。（2026年03月期）
内部留保（利益剰余金）は化学の190社中8位（6,925億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。（2026年03月期）
男性育休取得率は化学の154社中11位（100.0%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。（2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 山口県子会社が掲載されている

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東ソー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2026年度第1四半期決算説明資料

2026-08-04 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
2,742億円

営業利益
312億円

純利益
195億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-04発表）の売上高は2,742億円で、前年同期比+11.8%、営業利益は312億円（同+93.9%）です。
会社の通期予想（売上高1.17兆円・営業利益1,050億円）に対する売上高の進捗は23%です。

2026-08-04 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ化学の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	2,451億円	161億円	65億円
2025-09-30第2四半期	4,991億円	447億円	74億円
2025-12-31第3四半期	7,561億円	699億円	246億円
2026-03-31通期	1.02兆円	955億円	416億円
2026-06-30第1四半期	2,742億円	312億円	195億円

🕒 東ソー株式会社の適時開示タイムライン（直近6件）

2026-08-04 13:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026〔Japanese GAAP〕
2026-08-04 13:00 📊 決算発表
2027年３月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
2026-08-04 13:00 📄 その他開示
連結業績予想の修正に関するお知らせ
2026-08-04 13:00 📄 その他開示
Notice Regarding Revisions to Consolidated Financial Results Forecast for the Fiscal Year Ending March 31, 2027
2026-08-04 13:00 📊 決算発表
2026年度第1四半期決算説明資料
2026-08-04 13:00 📄 その他開示
Cumulative Financial Results for The First Three Months of Fiscal Year 2027

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 東ソー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥2,601.5

前日比

+17 (+0.66%)

52週高値

¥3,086

52週安値

¥2,139.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東ソー株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥100

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

3.84%

株価 ¥2,601.5（2026-10-09）時点

配当性向

158.3%

EPS ¥63.19 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥50	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥50	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥50	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥50	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東ソー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	東ソー株式会社
JPX表記	東ソー
証券コード	4042（TYO:4042）
市場区分	東証プライム
17業種	素材・化学
33業種	化学コード 3200
規模区分	TOPIX Mid400
EDINETコード	E00767
EDINET業種	化学
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東ソー株式会社の親会社・子会社は？

グループ内の掲載企業	プラス・テク株式会社／太平化学製品株式会社 ※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

東ソー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.02兆円、当期純利益は416億円。売上は前期から-4.1%で、減収となっています。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	1.01兆円	1.06兆円	1.02兆円
営業利益※直近2期	—	989億円	955億円
当期純利益	573億円	580億円	416億円
総資産	1.29兆円	1.33兆円	1.41兆円
純資産	8,588億円	9,024億円	9,191億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE5Q、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.02兆円に対して営業利益955億円。営業利益率は9.4%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比-4.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

「当社グループは、「化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という企業理念のもと、事業を通じた社会価値の創出や社会課題解決に取り組んでいます。」

— 東ソー株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100VWX1）

🧭 東ソー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

東ソー株式会社（証券コード4042）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.tosoh.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する

営業利益

1,700億円

2030年度

CO2排出量削減

30%

2030年度（2018年度比

設備投資

2,200～2,500億円

2025～2027年度3ヵ年

▼

2中長期の経営戦略

1チェーン事業強化

食塩電解・ナフサ熱分解を起点としたプロダクトチェーンで、塩素の高付加価値化による収益の安定・拡大を進める

2先端事業拡大

医薬・半導体業界での強固なポジションを活かし、大型の新規事業創出による収益基盤の拡大に着手

3脱炭素推進

CO2排出を抑えつつ収益を拡大できる事業構造への変革を進め、経済合理性を重視した削減対応策を選択・実行

4安全基盤強化

プラントの安全操業を優先し、安全基盤の強化と安全文化の深化を継続

5株主還元強化

資本効率の改善に向け、中期経営計画期間中の株主還元を強化

▼

3対処すべき課題

① 成長と脱炭素の両立

CO2排出抑制と収益拡大の両立が必要
事業構造の変革推進が急務

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 新規事業創出

先端事業での大型新規事業創出が重要
2030年度を見据えた能力増強

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 安全操業の確保

プラント安全操業の最優先化
安全文化の継続的な深化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

化学の革新を通じて社会課題解決に貢献し、2030年営業利益1,700億円を目指す企業
CO2排出30％削減と経営成長を両立させるサステナビリティ経営を推進
チェーン事業と先端事業の2つの柱で、医薬・半導体などの成長市場をリード

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VWX1）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東ソー株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、21項目中8件）。

製品・原燃料の国際市況の変動
在庫評価の影響
国内外の経済情勢・需要変動、競合
企業買収・資本提携及び事業再編
為替レートの変動
海外での事業活動
原燃料の調達
金利変動

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YE5Q）。東ソー株式会社の経営の健全性をチェックする

東ソー株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は52点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	9.4%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	5.5%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	3.0%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	-4.1%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	-28.3%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	53.8%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D）	230億円	将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	132円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 552億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東ソー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東ソー株式会社の社長は誰？ — 桒田守氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東ソー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

東ソー株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

33 位 / 222社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

63 位 / 202社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。化学の年収ランキング

🥧 東ソー株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
ChlorAlkali	3,460億円	35.5%
専門店	2,729億円	28%
エンジニアリング	1,864億円	19.1%
Petrochemical	1,697億円	17.4%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

東ソー株式会社の売上構成は、ChlorAlkaliが36.7%で最大セグメントとなっており、同社の基礎化学事業の中核を担っています。これに専門店（26.6%）を加えると6割を超え、化学品製造・販売が経営基盤となっています。Petrochemical（20.1%）とエンジニアリング（16.6%）がこれに続く構成で、石化製品から設計・施工まで価値チェーン全体をカバーする多角化型の事業ポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ChlorAlkali」36%、「専門店」28%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 東ソー株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 51%

（国内 49.0% ／売上合計 1.06兆円）

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VWX1、2026-07-30 取得）。算出方法。

東ソー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、化学素材メーカーとして石油化学、クロル・アルカリ、機能商品、エンジニアリングを主要事業とする企業です。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

東ソー株式会社は、化学素材メーカーとして石油化学、クロル・アルカリ、機能商品、エンジニアリングを主要事業とする企業です。

石油化学事業では、エチレン・プロピレン等のオレフィン製品、低密度ポリエチレン、高密度ポリエチレンおよび樹脂加工製品、機能性ポリマーの製造・販売を行っています。ポリエチレンフィルムなどの製品も扱っており、幅広いポリマー製品ラインアップを保有しています。

クロル・アルカリ事業では、電解による塩素・苛性ソーダなどの基礎化学品の製造・販売を展開しています。

機能商品事業では、特殊な機能性を持つ製品群を製造・販売しており、多様な産業向けソリューションを提供しています。

エンジニアリング事業では、各種化学プロセスの設計・建設に関わるサービスを展開しています。

グループ全体は親会社を含め子会社97社、関連会社15社で構成され、連結決算対象会社は105社です。各事業に関連する物流・その他事業活動も並行して実施しており、総合的な化学素材サプライチェーンを構築しています。

東ソー株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
石油化学事業	1,241名	8.4%	—
クロル・アルカリ事業	3,192名	21.5%	—
機能商品事業	5,037名	33.9%	—
エンジニアリング事業	3,131名	21.1%	19.1%
その他事業	2,249名	15.1%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計14,850名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

東ソー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東ソー株式会社の強み・特徴は？

フリーキャッシュフロー（FCF）は化学の173社中5位（424億円）。
内部留保（利益剰余金）は化学の190社中8位（6,925億円）。
売上高は化学の204社中14位（1.02兆円）。
売上の51%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東ソー株式会社の社風・働き方は？

東ソー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.8年、従業員の平均年齢は38.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.3%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東ソー株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、東ソー株式会社の筆頭の代表者は桒田守（代表取締役社長社長執行役員）です。 65歳（1960-09-28生まれ）。役員は13名、平均年齢は64.5歳です。社長の桒田守氏の経歴と就任年

桒田守

代表取締役社長社長執行役員／ 65歳

所有株式数
61,000株

経歴（直近）

2022年3月代表取締役社長社長執行役員（現）
2021年6月機能商品セクター長
2020年12月セメント事業室長
2020年6月取締役常務執行役員クロル・アルカリセクター長購買・物流部長

役員報酬の総額	5億円
支給対象の役員数	15名
役員1名あたり平均	3,607万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YE5Q、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（13名）を見る

氏名	役職	年齢
桒田守	代表取締役社長社長執行役員	65歳
安達徹	代表取締役専務執行役員	65歳
吉水昭広	取締役常務執行役員技術本部長エンジニアリングセクター長	62歳
亀崎尊彦	取締役常務執行役員石油化学セクター長購買・物流部長	63歳
大道信勝	取締役常務執行役員機能商品セクター長	60歳
本坊吉博	取締役（社外）	69歳
日高真理子	取締役（社外）	65歳
中野幸正	取締役（社外）	69歳
橋寺由紀子	取締役（社外）	59歳
米澤啓	常勤監査役	64歳
眞武尚史	常勤監査役（社外）	63歳
寺本哲也	監査役（社外）	78歳
尾﨑恒康	監査役（社外）	57歳

東ソー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

英語社名	Tosoh Corporation
フリガナ	トウソー
代表者	代表取締役社長桒田守
本店所在地	山口県周南市開成町4560番地地図
従業員数（連結）	14,850名
公式サイト	http://www.tosoh.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YE5Q）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-02-25

東ソー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1935年２月東洋曹達工業株式会社を設立(現・山口県周南市)
1949年５月東京証券取引所に株式上場
1975年４月株式会社鐵興社と合併　南陽、四日市、酒田、山形、富山、日向及び石巻の７工場体制となる
1987年10月東ソー株式会社へ商号変更
1990年10月新大協和石油化学株式会社及び有限会社四日市ポリマーと合併し、オレフィン及び誘導品の一貫体制を確立
2014年10月日本ポリウレタン工業株式会社と合併し、ビニル・イソシアネート・チェーンの一貫体制を確立

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YE5Q）。

東ソー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.8年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

東ソー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は38.5歳、平均勤続年数は13.8年。管理職に占める女性比率は2.3%。

平均年間給与	829万円
従業員の平均年齢	38.5歳
平均勤続年数	13.8年
従業員数（単体）	4,002名連結 14,850名
女性管理職比率	2.3%
女性役員人数	2名役員比 15.4%
男性の育児休業取得率	100.0%
男女の賃金差異（全労働者）	71.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は829万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.8年・平均年齢38.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.3%です。

東ソー株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率	120%
女性管理職人数	15名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東ソー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東ソー株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-24	有価証券報告書	有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-13	半期報告書	半期報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-25	有価証券報告書	有価証券報告書－第126期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-13	半期報告書	半期報告書－第126期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-21	有価証券報告書	有価証券報告書－第125期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第125期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-13	四半期報告書	四半期報告書－第125期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-10	四半期報告書	四半期報告書－第125期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-23	有価証券報告書	有価証券報告書－第124期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-13	四半期報告書	四半期報告書－第124期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東ソー株式会社についてよくある質問

Q. 東ソー株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 東ソー株式会社は東証プライム上場の化学に分類される企業です。東ソー株式会社は、化学素材メーカーとして石油化学、クロル・アルカリ、機能商品、エンジニアリングを主要事業とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 東ソー株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約829万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約796万円から約33万円増えました。2022年3月期の約786万円と比べると+5.4%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 東ソー株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで14,850名です（直近期末）。提出会社単体では4,002名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 東ソー株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 552億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 東ソー株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 山口県周南市開成町4560番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 東ソー株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長桒田守です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 東ソー株式会社の英語名（英語表記）は？＋

A. Tosoh Corporation です。出典: gBizINFO。

Q. 東ソー株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 東ソー株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は1.02兆円、当期純利益は416億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 東ソー株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは52.1点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 東ソー株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は61.2です。東証プライム上場、連結従業員14,850名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 東ソー株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 東ソー株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、花王株式会社、日東電工株式会社、積水化学工業株式会社、株式会社クラレなどがあります。

Q. 東ソー株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約829万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 東ソー株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 東ソー株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 東ソー株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.8年です（化学の204社中153位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 東ソー株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約829万円、営業利益率は9.4%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。化学222社中、平均年収は33位、営業利益率は63位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 東ソー株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は53.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは52.1点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

東ソー株式会社は化学の業種平均より上？下？

東ソー株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局東ソー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率9.4%（化学平均5.6%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比-4.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度52点）。

売上高
1.02兆円

営業利益
955億円（9.4%）

平均年収
829万円

従業員数(連結)
14,850名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は9.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率9.4%は化学平均5.6%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い花王株式会社・日東電工株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の36%を占める「ChlorAlkali」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ChlorAlkali」の売上構成比（今は36%）が大きく変われば、論点も変わる。

東ソー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が東ソー株式会社に近い企業を表示しています。

東ソー株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
東ソー株式会社	1.02兆円	9.4%	829万円	13.8年	14,850名
積水化学工業株式会社	1.31兆円	8.1%	946万円	15.9年	26,752名
日東電工株式会社	1.03兆円	17.9%	844万円	15.5年	26,477名
株式会社クラレ	8,084億円	7.3%	809万円	17.8年	12,117名
DIC株式会社	1.05兆円	5.0%	799万円	18.3年	20,884名