株式会社カネカ ロゴ

株式会社カネカの年収・売上・業績東証プライム / 化学 / 証券コード 4118

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
34.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
60.1

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社カネカ(証券コード4118)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kaneka.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社カネカとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社カネカ(証券コード4118)は東証プライム上場の化学業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE00879、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社カネカの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
2,230億円
営業利益
149億円
純利益
89億円
2026-08-13 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 8,116億円 329億円 310億円
2026-06-30第1四半期 2,230億円 149億円 89億円
🕒 株式会社カネカの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 株式会社カネカ の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社カネカ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥6,185
前日比
+54 (+0.88%)
52週高値
¥6,570
52週安値
¥4,082

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社カネカの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥160
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.59%
株価 ¥6,185(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
107.8%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥148.46 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥105 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥105 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥80 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥80 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社カネカの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社カネカ
JPX表記カネカ
証券コード4118(TYO:4118)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E00879
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社カネカの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は8,116億円、当期純利益は310億円。前期比+0.5%と増収基調です。

株式会社カネカの2026年03月期の連結売上高は8,116億円、当期純利益は310億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益7,623億円8,072億円8,116億円
営業利益※直近2期401億円329億円
当期純利益232億円253億円310億円
総資産8,702億円9,201億円9,592億円
純資産4,744億円4,924億円5,217億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIFD、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上8,116億円に対して営業利益329億円。営業利益率は4.1%。化学の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+0.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

🧭 株式会社カネカの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
存在意義(Purpose)人と技術の創造的融合を繰り返し、革新的な素材開発によるソリューション提供を通して、社会的課題を解決し、世界を健康にする。
GHG削減率
30%
2030年
2中長期の経営戦略
1カガクでネガイをカナエル

化学の冒険を通してDreamをRealにし、人々の人生に役立つ会社になる。

2ソリューションプロバイダー

経営システムTransformationのトリプルPackageに基づいて、Sustainability構築に貢献する。

3ハイブリッド経営

異質なものどうしを異質な事業領域で新しく組み合わせ、独創的な価値あるソリューションを創出。

4実験カンパニー

大量に試していいものだけを残す行動指針で、新陳代謝を繰り返しながら新ポートフォリオへ変革。

5R2B+P加速

研究開発とビジネスの結合を進め、モノづくり起点で事業最大化とマネタイズに注力。

3対処すべき課題
① パーパス経営推進
  • 環境・エネルギー、食糧、健康の三つのドメインでテクノロジーを磨く
  • 社会実装化による最適なソリューション提供を加速
② ライフサイエンス重点化
  • Green Planet®、ゲノム編集技術、バイオ医薬品に注力
  • R2Bに挑戦してポートフォリオ変革をドライブ
③ グローバル適応強化
  • 地産地消型グローバルビジネス体制でトランプ関税に対応
  • Regional Head Quarterを中心にグローバル適応力を強化
  • M&A、技術・業務提携、Open Innovationを積極推進
面接で使えるポイント
  • 環境・エネルギー、食糧、健康の危機の三つのドメインでテクノロジーの社会実装化に貢献できる
  • ハイブリッド経営により異質な技術の組み合わせで独創的なソリューション創出に携わる
  • 2030年GHG排出量30%削減、2050年カーボンニュートラル実現という明確な目標がある

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4R9、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社カネカの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 4.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 7.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 3.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 0.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 22.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 42.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 399億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -488億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 501円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 330億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社カネカの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社カネカの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社カネカの業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
35 位 / 216社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
156 位 / 202社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 化学の年収ランキング

🥧 株式会社カネカ のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
素材ソリューションUnit 3,272億円 40.4%
NutritionソリューションUnit 2,060億円 25.4%
QualityのLifeソリューションUnit 1,943億円 24%
ヘルスケアソリューションUnit 830億円 10.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

カネカの売上構成は、素材ソリューションが42.5%で最大セグメントですが、栄養・品質生活・ヘルスケアの各ソリューションが24.2%、23.7%、9.6%と比較的均等に分布する多角化型の事業ポートフォリオです。素材事業が基盤となりながらも、健康・栄養関連ソリューションが約57.5%を占め、社会の健康志向や生活品質向上への需要に対応した戦略的な事業展開を示しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「素材ソリューションUnit」40%、「NutritionソリューションUnit」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社カネカの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 45.4%
(国内 54.6% / 売上合計 8,072億円)
地域 売上 構成比
日本 4,404億円 54.6%
アジア 1,703億円 21.1%
北米 771億円 9.6%
欧州 833億円 10.3%
その他 361億円 4.5%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W4R9、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社カネカは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)化学に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社カネカは、化学・素材メーカーとして化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維など多岐にわたる製品を製造・販売しています。直近期の連結売上は8,072億円で、親会社所有者帰属当期純利益は253億円を計上しています。 事業は4つのドメイン(報告セグメント)で構成されています。「Material Solutions Unit(Material SU)」では、社会インフラやモビリティの発展を支える優れた素材を提供し、軽量化や燃費向上に貢献する製品を扱っています。「Quality of Life SU」では、生活の質向上に関わる製品を提供しています。「Health Care SU」では医薬品や医療機器など医療関連製品を取り扱い、「Nutrition SU」では食品・栄養関連の事業を展開しています。 このように、素材から化学品、食品、医療・ヘルスケア関連製品まで、幅広い事業ポートフォリオを持つ総合化学メーカーとなっています。1949年の設立から現在まで、多様な産業分野のニーズに応える製品・サービスを提供しており、連結従業員数は11,512名となっています。

株式会社カネカの強み・特徴

株式会社カネカを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社カネカの社風・働き方

株式会社カネカの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は41歳、男性の育児休業取得率は94%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.8%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社カネカの社長・経営陣

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社カネカの筆頭の代表者は藤井一彦(代表取締役社長Business全般担当)です。 65歳(1961-06-17生まれ)。 役員は16名、平均年齢は66.8歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

藤井一彦
代表取締役社長Business全般担当 / 65歳
所有株式数
6,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額8億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均4,963万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIFD、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(16名)を見る
氏名役職年齢
菅原公一代表取締役会長79歳
藤井一彦代表取締役社長Business全般担当65歳
亀高真一郎取締役副社長TaskForce「Sustainability(SX)本部」本部長兼人事・VinylsandChlor-AlkaliSolutionsVehicle・Foam&ResidentialTechsSolutionsVehicle・セメダイン・原料・OLED事業開発プロジェクト・法務・GlobalOpenInnovation企画部担当68歳
角倉護取締役副社長GreenPlanet推進部長兼PerformancePolymers(MOD)SolutionsVehicle・PerformancePolymers(MS)SolutionsVehicle・E&ITechnologySolutionsVehicle・研究・保安・知的財産・PhysicalAIOffice担当67歳
木村雅昭取締役専務執行役員MedicalSolutionsVehicle・Pharma・PerformanceFibersSolutionsVehicle担当兼KanekaUSInnovationCenter代表63歳
泥克信取締役常務執行役員66歳
榎潤取締役常務執行役員Foods&AgrisSolutionsVehicle・Supplement・HealthyFoodsStrategicUnit・内部統制・グループ会社支援担当65歳
小森敏生取締役常務執行役員経営企画・経理・財務・DigitalSolutionsCenter・物流StrategicUnit・IR・広報・CorporateGlobalCenter担当63歳
石原忍監査役常勤71歳
岸根正実監査役常勤72歳
毛利衛取締役78歳
横田淳取締役79歳
笹川祐子取締役64歳
三宅宏実取締役40歳
藤原浩監査役70歳
魚住泰宏監査役59歳

株式会社カネカの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

英語社名KANEKA CORPORATION
フリガナカネカ
代表者代表取締役社長 藤 井 一 彦
本店所在地大阪市北区中之島二丁目3番18号 地図
設立
従業員数(連結)11,762名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIFD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-04-09

株式会社カネカの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16年・男性育休94%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社カネカの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は6.8%。

平均年間給与 824万円
従業員の平均年齢41歳
平均勤続年数16年
従業員数(単体)3,472名連結 11,762名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 6.8%
女性役員人数 2名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 93.8%
男女の賃金差異(全労働者) 72.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は824万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16年・平均年齢41歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.8%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社カネカの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率96.8%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社カネカの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社カネカはに「有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第99期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社カネカについてよくある質問

Q. 株式会社カネカはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社カネカは東証プライム上場の化学に分類される企業です。株式会社カネカは、化学・素材メーカーとして化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維など多岐にわたる製品を製造・販売しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社カネカの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約824万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社カネカの従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで11,762名です(直近期末)。提出会社単体では3,472名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカの資本金はいくらですか?
A. 330億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社カネカの本社はどこにありますか?
A. 大阪市北区中之島二丁目3番18号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社カネカの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 藤 井 一 彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカの英語名(英語表記)は?
A. KANEKA CORPORATION です。出典: gBizINFO。
Q. 株式会社カネカの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社カネカの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は8,116億円、当期純利益は310億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは34.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社カネカの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60.1です。東証プライム上場、連結従業員11,762名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社カネカの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社カネカの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ化学業種には、DIC株式会社、株式会社資生堂、ユニ・チャーム株式会社、エア・ウォーター株式会社などがあります。
Q. 株式会社カネカの年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約824万円、営業利益率は4.1%です。直近3期の売上高は6.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学216社中、平均年収は35位、営業利益率は156位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は42.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは34.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社カネカと化学業種平均の比較

株式会社カネカを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

株式会社カネカの同業他社・競合(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社カネカに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

化学の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社カネカを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社カネカ vs 三菱瓦斯化学株式会社
証券コード 4182 / 化学
株式会社カネカ vs 株式会社ダイセル
証券コード 4202 / 化学
株式会社カネカ vs UBE株式会社
証券コード 4208 / 化学
株式会社カネカ vs JSR株式会社
EDINETコード E01003 / 化学

株式会社カネカを見た人が併願を検討する企業

株式会社カネカと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
三菱瓦斯化学株式会社
証券コード 4182 / 化学
就活偏差値 62.4 / 売上 7,382億円 / 8,319名
株式会社ダイセル
証券コード 4202 / 化学
就活偏差値 61.3 / 売上 5,796億円 / 11,034名
三井化学株式会社
証券コード 4183 / 化学
就活偏差値 62.1 / 売上 1.67兆円 / 16,967名
エア・ウォーター株式会社
証券コード 4088 / 化学
就活偏差値 61.5 / 売上 1.07兆円 / 21,824名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社カネカのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率4.1%(化学平均5.5%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+0.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
売上高
8,116億円
営業利益
329億円(4.1%)
平均年収
824万円
従業員数(連結)
11,762名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のDIC株式会社・株式会社資生堂と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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