株式会社カネカ ロゴ

株式会社カネカの年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4118

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

株式会社カネカは東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は8,116億円、営業利益率は4.1%、平均年間給与は約824万円(提出会社単体)、連結従業員は11,762名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
34.8/ 100点
就活偏差値(参考)
60

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4118 株式会社 カネカ 化学 / 東証プライム 売上高 8,116億円 平均年収 824万円 就活偏差値 60.0 企業スコープ
株式会社カネカの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社カネカはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社カネカは、化学・素材メーカーとして化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維など多岐にわたる製品を製造・販売しています。

株式会社カネカはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社カネカの平均年収は?

約824万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中35位です。 2022年3月期の約755万円から上がり、+9.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.33歳です。

株式会社カネカの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
755万円773万円797万円813万円824万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社カネカの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は60.0です (化学の196社中46位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で35位、連結従業員は11,762名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社カネカに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社カネカが掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学4名2024年度(2025年3月卒業・修了)
同志社大学3名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社カネカの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社カネカは化学の中で何が目立つ?

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社カネカの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
2,230億円
営業利益
149億円
純利益
89億円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ化学の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,987億円 82億円 43億円
2025-09-30第2四半期 3,974億円 150億円 110億円
2025-12-31第3四半期 5,983億円 222億円 184億円
2026-03-31通期 8,116億円 329億円 310億円
2026-06-30第1四半期 2,230億円 149億円 89億円
🕒 株式会社カネカの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社カネカの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥6,002
前日比
+31 (+0.52%)
52週高値
¥6,570
52週安値
¥4,082

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社カネカの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥185
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.08%
株価 ¥6,002(2026-10-09)時点
配当性向
124.6%
EPS ¥148.46 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥105 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥105 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥80 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥80 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社カネカの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社カネカ
JPX表記カネカ
証券コード4118(TYO:4118)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE00879
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社カネカの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は8,116億円、当期純利益は310億円。前期比+0.5%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益7,623億円8,072億円8,116億円
営業利益※直近2期—401億円329億円
当期純利益232億円253億円310億円
総資産8,702億円9,201億円9,592億円
純資産4,744億円4,924億円5,217億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIFD、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上8,116億円に対して営業利益329億円。営業利益率は4.1%。化学の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+0.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

「この視座こそが「カガクでネガイをカナエル会社-カネカ」が目指すパーパス経営です。」
— 株式会社カネカの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W4R9)

🧭 株式会社カネカの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社カネカ(証券コード4118)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kaneka.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
存在意義(Purpose)人と技術の創造的融合を繰り返し、革新的な素材開発によるソリューション提供を通して、社会的課題を解決し、世界を健康にする。
GHG削減率
30%
2030年
▼
2中長期の経営戦略
1カガクでネガイをカナエル

化学の冒険を通してDreamをRealにし、人々の人生に役立つ会社になる。

2ソリューションプロバイダー

経営システムTransformationのトリプルPackageに基づいて、Sustainability構築に貢献する。

3ハイブリッド経営

異質なものどうしを異質な事業領域で新しく組み合わせ、独創的な価値あるソリューションを創出。

4実験カンパニー

大量に試していいものだけを残す行動指針で、新陳代謝を繰り返しながら新ポートフォリオへ変革。

5R2B+P加速

研究開発とビジネスの結合を進め、モノづくり起点で事業最大化とマネタイズに注力。

▼
3対処すべき課題
① パーパス経営推進
  • 環境・エネルギー、食糧、健康の三つのドメインでテクノロジーを磨く
  • 社会実装化による最適なソリューション提供を加速
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② ライフサイエンス重点化
  • Green Planet®、ゲノム編集技術、バイオ医薬品に注力
  • R2Bに挑戦してポートフォリオ変革をドライブ
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ グローバル適応強化
  • 地産地消型グローバルビジネス体制でトランプ関税に対応
  • Regional Head Quarterを中心にグローバル適応力を強化
  • M&A、技術・業務提携、Open Innovationを積極推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • 環境・エネルギー、食糧、健康の危機の三つのドメインでテクノロジーの社会実装化に貢献できる
  • ハイブリッド経営により異質な技術の組み合わせで独創的なソリューション創出に携わる
  • 2030年GHG排出量30%削減、2050年カーボンニュートラル実現という明確な目標がある

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4R9)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社カネカが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. リスクマネジメントの基本的な考え方
  2. 事業等のリスク
  3. 当社事業の優位性の確保と国内外の経済環境の動向に係るリスク
  4. 事業のグローバル化に伴うリスク(海外事業展開、為替変動)
  5. 原燃料価格の変動に係るリスク
  6. 製造物責任・産業事故・大規模災害に係るリスク
  7. 知的財産権の保護に係るリスク
  8. 環境関連規制の影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIFD)。株式会社カネカの経営の健全性をチェックする

株式会社カネカの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 7.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 0.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 22.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 42.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 399億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -488億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 501円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 330億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社カネカの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社カネカの社長は誰? — 藤井一彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社カネカの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社カネカの年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
35 位 / 222社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
156 位 / 202社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 株式会社カネカはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
素材ソリューションUnit 3,272億円 40.4%
NutritionソリューションUnit 2,060億円 25.4%
QualityのLifeソリューションUnit 1,943億円 24%
ヘルスケアソリューションUnit 830億円 10.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

カネカの売上構成は、素材ソリューションが42.5%で最大セグメントですが、栄養・品質生活・ヘルスケアの各ソリューションが24.2%、23.7%、9.6%と比較的均等に分布する多角化型の事業ポートフォリオです。素材事業が基盤となりながらも、健康・栄養関連ソリューションが約57.5%を占め、社会の健康志向や生活品質向上への需要に対応した戦略的な事業展開を示しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「素材ソリューションUnit」40%、「NutritionソリューションUnit」25%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社カネカの海外売上比率は?

海外売上比率 45.4%
(国内 54.6% / 売上合計 8,072億円)
地域 売上 構成比
日本 4,404億円 54.6%
アジア 1,703億円 21.1%
北米 771億円 9.6%
欧州 833億円 10.3%
その他 361億円 4.5%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W4R9、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社カネカの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)化学に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社カネカは、化学・素材メーカーとして化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維など多岐にわたる製品を製造・販売しています。 事業は4つのドメイン(報告セグメント)で構成されています。「Material Solutions Unit(Material SU)」では、社会インフラやモビリティの発展を支える優れた素材を提供し、軽量化や燃費向上に貢献する製品を扱っています。「Quality of Life SU」では、生活の質向上に関わる製品を提供しています。「Health Care SU」では医薬品や医療機器など医療関連製品を取り扱い、「Nutrition SU」では食品・栄養関連の事業を展開しています。 このように、素材から化学品、食品、医療・ヘルスケア関連製品まで、幅広い事業ポートフォリオを持つ総合化学メーカーとなっています。

株式会社カネカはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
Material Solutions Unit 2,836名 24.1% —
Quality of Life Solutions Unit 2,556名 21.7% —
Health Care Solutions Unit 2,276名 19.4% —
Nutrition Solutions Unit 2,053名 17.5% —
その他 112名 1.0% —
全社(共通) 1,929名 16.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計11,762名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社カネカの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社カネカの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社カネカの社風・働き方は?

株式会社カネカの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.83年、従業員の平均年齢は41.33歳、男性の育児休業取得率は94%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.8%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社カネカの社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社カネカの筆頭の代表者は藤井一彦(代表取締役社長Business全般担当)です。 65歳(1961-06-17生まれ)。 役員は16名、平均年齢は66.8歳です。 社長の藤井一彦氏の経歴と就任年

藤井一彦
代表取締役社長Business全般担当 / 65歳
所有株式数
6,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額8億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均4,963万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIFD、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(16名)を見る
氏名役職年齢
菅原公一代表取締役会長79歳
藤井一彦代表取締役社長Business全般担当65歳
亀高真一郎取締役副社長TaskForce「Sustainability(SX)本部」本部長兼人事・VinylsandChlor-AlkaliSolutionsVehicle・Foam&ResidentialTechsSolutionsVehicle・セメダイン・原料・OLED事業開発プロジェクト・法務・GlobalOpenInnovation企画部担当68歳
角倉護取締役副社長GreenPlanet推進部長兼PerformancePolymers(MOD)SolutionsVehicle・PerformancePolymers(MS)SolutionsVehicle・E&ITechnologySolutionsVehicle・研究・保安・知的財産・PhysicalAIOffice担当67歳
木村雅昭取締役専務執行役員MedicalSolutionsVehicle・Pharma・PerformanceFibersSolutionsVehicle担当兼KanekaUSInnovationCenter代表63歳
泥克信取締役常務執行役員66歳
榎潤取締役常務執行役員Foods&AgrisSolutionsVehicle・Supplement・HealthyFoodsStrategicUnit・内部統制・グループ会社支援担当65歳
小森敏生取締役常務執行役員経営企画・経理・財務・DigitalSolutionsCenter・物流StrategicUnit・IR・広報・CorporateGlobalCenter担当63歳
石原忍監査役常勤71歳
岸根正実監査役常勤72歳
毛利衛取締役78歳
横田淳取締役79歳
笹川祐子取締役64歳
三宅宏実取締役40歳
藤原浩監査役70歳
魚住泰宏監査役59歳

株式会社カネカの本社・設立年は?(会社概要)

英語社名KANEKA CORPORATION
フリガナカネカ
代表者代表取締役社長 藤 井 一 彦
本店所在地大阪市北区中之島二丁目3番18号 地図
設立
従業員数(連結)11,762名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIFD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-04-09

株式会社カネカの沿革は?(主な出来事)

  1. 会社設立
  2. 東京証券取引所等に上場
  3. カネカテキサスCorp.がカネカハイテックマテリアルズInc.を合併
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIFD)。

株式会社カネカの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.83年・男性育休94%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社カネカの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.33歳、 平均勤続年数は16.83年。 管理職に占める女性比率は6.8%。

平均年間給与 824万円
従業員の平均年齢41.33歳
平均勤続年数16.83年
従業員数(単体)3,485名連結 11,762名
女性管理職比率 6.8%
女性役員人数 2名 役員比 12.5%
男性の育児休業取得率 93.8%
男女の賃金差異(全労働者) 72.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は824万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.83年・平均年齢41.33歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社カネカは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率96.8%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社カネカの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社カネカはに「有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第99期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社カネカについてよくある質問

Q. 株式会社カネカはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社カネカは東証プライム上場の化学に分類される企業です。株式会社カネカは、化学・素材メーカーとして化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維など多岐にわたる製品を製造・販売しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社カネカの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約824万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約813万円から約12万円増えました。2022年3月期の約755万円と比べると+9.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社カネカの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで11,762名です(直近期末)。提出会社単体では3,485名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカの資本金はいくらですか? +
A. 330億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社カネカの本社はどこにありますか? +
A. 大阪市北区中之島二丁目3番18号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社カネカの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 藤 井 一 彦です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカの英語名(英語表記)は? +
A. KANEKA CORPORATION です。出典: gBizINFO。
Q. 株式会社カネカの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社カネカの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は8,116億円、当期純利益は310億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは34.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社カネカの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60です。東証プライム上場、連結従業員11,762名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社カネカの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社カネカと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、DIC株式会社、株式会社資生堂、ユニ・チャーム株式会社、エア・ウォーター株式会社などがあります。
Q. 株式会社カネカのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約824万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社カネカの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社カネカは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は93.8%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社カネカの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.83年です(化学の204社中74位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約824万円、営業利益率は4.1%です。直近3期の売上高は6.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学222社中、平均年収は35位、営業利益率は156位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社カネカは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は42.8%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは34.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社カネカは化学の業種平均より上?下?

株式会社カネカを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社カネカはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率4.1%(化学平均5.6%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.1%、前期比+0.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成(財務健康度35点)。
売上高
8,116億円
営業利益
329億円(4.1%)
平均年収
824万円
従業員数(連結)
11,762名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は4.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(化学の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いDIC株式会社・株式会社資生堂と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の40%を占める「素材ソリューションUnit」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「素材ソリューションUnit」の売上構成比(今は40%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社カネカと同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社カネカに近い企業を表示しています。

株式会社カネカと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社カネカ 8,116億円 4.1% 824万円 16.83年 11,762名
UBE株式会社 4,623億円 4.1% 775万円 15.3年 7,968名
株式会社ダイセル 5,796億円 7.3% 866万円 15.3年 11,034名
三菱瓦斯化学株式会社 7,382億円 6.1% 908万円 17.5年 8,319名
関西ペイント株式会社 5,898億円 8.4% 879万円 18.4年 16,739名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約3.8倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社カネカを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社カネカ vs 三菱瓦斯化学株式会社
証券コード 4182 / 化学
株式会社カネカ vs 株式会社ダイセル
証券コード 4202 / 化学
株式会社カネカ vs UBE株式会社
証券コード 4208 / 化学
株式会社カネカ vs JSR株式会社
EDINETコード E01003 / 化学

株式会社カネカと併願されやすい企業は?

株式会社カネカと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
三菱瓦斯化学株式会社
証券コード 4182 / 化学
就活偏差値 62.4 / 売上 7,382億円 / 8,319名
株式会社ダイセル
証券コード 4202 / 化学
就活偏差値 61.3 / 売上 5,796億円 / 11,034名
三井化学株式会社
証券コード 4183 / 化学
就活偏差値 62.1 / 売上 1.67兆円 / 16,967名
エア・ウォーター株式会社
証券コード 4088 / 化学
就活偏差値 61.5 / 売上 1.07兆円 / 21,824名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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