旭化成株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 3407

東証プライム TOPIX Large70 素材・化学

旭化成株式会社は東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は3.07兆円、営業利益率は7.5%、平均年間給与は約848万円（提出会社単体）、連結従業員は47,895名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

旭化成株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Large70規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

旭化成株式会社は、化学・素材産業を中核とする大手総合化学メーカーである。

旭化成株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

旭化成株式会社の平均年収は？

約848万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 化学の204社中28位です。 2022年3月期の約751万円から上がり、+12.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る／ 化学の年収ランキング

旭化成株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.3です （化学の196社中39位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で28位、連結従業員は47,895名です。

旭化成株式会社の就職難易度を詳しく見る／ 化学の就活偏差値ランキング（算出方法）

旭化成株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、旭化成株式会社が掲載されている大学です（3校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

旭化成株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.7%、前期比+1.2%）（前年比の伸びは化学の204社中116位）。
• 会社の今期の売上高予想は3.25兆円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益 3,800億円（2030年近傍）、ROIC 8%以上（2030年近傍）、ROE 12%以上（2030年近傍）。
• 研究開発費は1,105億円（化学の194社中3位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

旭化成株式会社は化学の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は化学の173社中1位（1,962億円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は化学の204社中2位（3.07兆円）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 研究開発費（R&D）は化学の194社中3位（1,105億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

旭化成株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 旭化成株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 旭化成株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

旭化成株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

旭化成株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3.07兆円、当期純利益は1,588億円。前期比+1.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 3.07兆円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 2.46兆円 → 3.07兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGRD、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3.07兆円に対して営業利益2,312億円。営業利益率は7.5%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.7%、前期比+1.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約35%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは46点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 旭化成株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループミッション世界の人びとの"いのち"と"くらし"に貢献し、健康で快適な生活と環境との共生の実現を通じて社会に新たな価値を提供する。

営業利益

3,800億円

2030年近傍

ROIC

8%以上

2030年近傍

ROE

12%以上

2030年近傍

営業利益（中計）

2,700億円

2027年度

▼

2中長期の経営戦略

1投資成果創出による利益成長

医薬、クリティカルケア、海外住宅をドライバーとし、M&Aを中心とした先行投資から確実に利益を創出。重点成長・戦略的成長事業への投資継続。

2構造転換・資本効率改善

マテリアル領域の売上高約20％に相当する事業の構造転換を加速。ケミカル事業はベストオーナー視点、他社連携、自社構造転換の３つで推進。

3Diversity×Specialt…

マテリアル中心から３領域の高付加価値事業へシフト。ヘルスケア・住宅領域の成長投資を増加し、各領域がほぼ同水準の利益目標を目指す。

4設備投資・投融資戦略

本中計３年間で累計約１兆円の投資を計画。拡大関連投資6,700億円。他社資本や補助金を戦略的に活用。

5サステナビリティマネジメント強化

2021年度にサステナビリティ基本方針を制定。持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値向上の２つのサステナビリティの好循環を追求。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性対応

• 紛争・政情不安による供給チェーンの不安定化
• エネルギー・原材料価格の変動リスク
• 世界経済下振れのリスク対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 資本効率・企業価値向上

• PBRが2021年度以降１倍未満の状況改善
• 事業ポートフォリオ変革加速による収益力向上
• ROE改善で早急にPBR１倍超えを目指す

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ マテリアル領域の転換

• 石油化学チェーン関連の構造転換推進
• 西日本エチレン製造設備のグリーン化
• PTTAC事業撤退含めた体質強化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• グループミッション「世界の人びとのいのちとくらしに貢献」のもと…
• 2030年に営業利益3,800億円、ROIC8％以上、ROE12％以上を目指し…
• 本中計2027で累計約1兆円投資、構造転換やM&Aにより持続可能な社会貢献と企業価値向上の好循環を創出。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W2HS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

旭化成株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、19項目中8件）。

1. リスクマネジメントの活動・サイクル
2. 当社グループ全体に係るリスク
3. 国内外の生産拠点における事故発生リスク・環境安全に関わる法規制に関するリスク
4. 国内外の品質不正リスク(含 法規制・認証等に関するリスク)
5. 経済安全保障・グローバルサプライチェーンに関するリスク
6. バリューチェーン上の人権課題に関するリスク
7. 原料・資材の調達リスク
8. サイバーセキュリティ・技術情報管理に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGRD）。旭化成株式会社の経営の健全性をチェックする

旭化成株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は46点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1,034億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 旭化成株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 旭化成株式会社の社長は誰？ — 工藤 幸四郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 旭化成株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 旭化成株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「素材」43%、「Homes」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 旭化成株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W2HS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

旭化成株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、化学・素材産業を中核とする大手総合化学メーカーです。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

旭化成株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計47,895名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

旭化成株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

旭化成株式会社の強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は化学の173社中1位（1,962億円）。
• 売上高は化学の204社中2位（3.07兆円）。
• 研究開発費（R&D）は化学の194社中3位（1,105億円）。
• 主力は「素材」で、売上の43%を占めます。
• 売上の55%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

旭化成株式会社の社風・働き方は？

旭化成株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.1年、従業員の平均年齢は41.9歳、男性の育児休業取得率は99%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は7.7%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

旭化成株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 旭化成株式会社の筆頭の代表者は工藤 幸四郎（代表取締役取締役社長）です。 67歳（1959-06-05生まれ）。 役員は13名、平均年齢は66.3歳です。 社長の工藤 幸四郎氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGRD、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

旭化成株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGRD）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-07

旭化成株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.1年・男性育休99%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

旭化成株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.9歳、 平均勤続年数は17.1年。 管理職に占める女性比率は7.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は848万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.1年・平均年齢41.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は7.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

旭化成株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

旭化成株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

旭化成株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第135期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

旭化成株式会社についてよくある質問

旭化成株式会社は化学の業種平均より上？下？

旭化成株式会社を同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局旭化成株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.5%（化学平均5.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.7%、前期比+1.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率35%で標準的な財務構成（財務健康度46点）。

売上高
3.07兆円

営業利益
2,312億円（7.5%）

平均年収
848万円

従業員数(連結)
47,895名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が化学平均の5.6%を下回る（今は7.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.5%は化学平均5.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い三菱ケミカルグループ株式会社・信越化学工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の43%を占める「素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「素材」の売上構成比（今は43%）が大きく変われば、論点も変わる。

旭化成株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（化学）

同じ化学業種のうち、事業規模（総資産）が旭化成株式会社に近い企業を表示しています。

• 三菱ケミカルグループ株式会社 4188 総資産 5.88兆円
• 信越化学工業株式会社 4063 総資産 5.66兆円
• 日本ペイントホールディングス株式会社 4612 総資産 4.02兆円
• 住友化学株式会社 4005 総資産 3.41兆円
• 日本酸素ホールディングス株式会社 4091 総資産 2.77兆円
• 富士フイルムホールディングス株式会社 4901 総資産 2.16兆円
• 三井化学株式会社 4183 総資産 2.15兆円
• 株式会社レゾナック・ホールディングス 4004 総資産 2.11兆円
• 花王株式会社 4452 総資産 1.88兆円
• 日東電工株式会社 6988 総資産 1.44兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は化学平均の約14倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

旭化成株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

旭化成株式会社と併願されやすい企業は？

旭化成株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

旭化成株式会社に似た企業・関連ランキングは？

旭化成株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 旭化成株式会社 公式サイトhttp://www.asahi-kasei.co.jp/
• 旭化成 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 旭化成 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00877
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001059606

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。