株式会社JCU ロゴ

株式会社JCUの年収・業績・将来性

東証プライム / 化学 / 証券コード 4975

東証プライム TOPIX Small 1 素材・化学

株式会社JCUは東証プライム上場の化学の企業。2026年03月期の連結売上高は297億円、営業利益率は41.0%、平均年間給与は約821万円(提出会社単体)、連結従業員は567名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
92.1/ 100点
就活偏差値(参考)
61.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

素材・化学 証券コード 4975 株式会社 JCU 化学 / 東証プライム 売上高 297億円 平均年収 821万円 就活偏差値 61.2 企業スコープ
株式会社JCUの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社JCUはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社JCUは、めっきを中心とした表面処理薬品と装置を製造・販売する化学メーカーです。

株式会社JCUはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社JCUの平均年収は?

約821万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 化学の204社中38位です。 2022年3月期の約844万円から下がり、-2.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.7歳です。

株式会社JCUの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
844万円805万円844万円815万円821万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 化学の年収ランキング

株式会社JCUの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は61.2です (化学の196社中29位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で38位、連結従業員は567名です。

化学の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社JCUの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社JCUは化学の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上海外売上5割超営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社JCUの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

⚠️ 構造改革・再編
連結子会社の解散及び清算に関するお知らせ
2026-07-23 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
75億円
営業利益
27億円
純利益
21億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 連結子会社の解散及び清算に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 70億円 28億円 20億円
2025-09-30第2四半期 143億円 58億円 44億円
2025-12-31第3四半期 215億円 89億円 66億円
2026-03-31通期 297億円 122億円 91億円
2026-06-30第1四半期 75億円 27億円 21億円
🕒 株式会社JCUの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社JCUの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥6,250
前日比
+160 (+2.63%)
52週高値
¥8,090
52週安値
¥4,195

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社JCUの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥144
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.30%
株価 ¥6,250(2026-10-09)時点
配当性向
170.8%
EPS ¥84.29 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥90 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥90 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥54 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥41 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社JCUの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社JCU
JPX表記JCU
証券コード4975(TYO:4975)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種化学コード 3200
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE01065
EDINET業種化学
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社JCUの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は297億円、当期純利益は91億円。売上は前期から+4.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益249億円284億円297億円
営業利益※直近2期—105億円122億円
当期純利益55億円75億円91億円
総資産496億円548億円627億円
純資産423億円478億円546億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIEL、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上297億円に対して営業利益122億円。営業利益率は41.0%。化学の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.2%、前期比+4.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは92点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、企業理念「表面処理技術から未来を創造する」のもと、創業以来、装飾・防錆めっき技術から発展した様々な表面処理技術の提供で、自動車、エレクトロニクスなどの産業の成長を支えてまいりました。」
— 株式会社JCUの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W7B3)

🧭 株式会社JCUの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社JCU(証券コード4975)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.jcu-i.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念表面処理技術から未来を創造する
CO2削減率
46%
2031年3月期(国内拠点)
生産本部CO2
0排出量
2031年3月期目標
▼
2中長期の経営戦略
1成長分野への積極的投資

半導体パッケージ基板・半導体アドバンスドパッケージに対し投資継続。既存総合研究所と新設熊本事業所の2拠点体制で研究開発を加速

2経営基盤の強化

グループガバナンス水準向上とコンプライアンス強化。成長投資と安定的利益還元の両立で資本効率向上

3DX推進によるデータ利活用

マテリアルズインフォマティクス活用で研究開発を効率化。迅速な新製品創出で競合との差別化を実現

4既存市場における収益性強化

グローバル拠点間で情報・知見を活用し、顧客ニーズに迅速対応。環境配慮した製造体制を構築

5サステナビリティ経営推進

気候変動対策を経営課題として位置づけ。国内拠点でCO2を46%削減、生産本部ではゼロ排出を目指す

▼
3対処すべき課題
① 装飾分野の需要変化への対応
  • 自動車部品のデザイントレンド変化
  • 電気自動車普及による装飾分野の需要低迷
  • 今後の横ばい基調への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 急成長市場での競争力維持
  • AI・IoT、自動運転などデジタル技術革新への対応
  • プリント基板・半導体パッケージ基板需要拡大への投資
  • ニッチトップ企業としての地位確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 不透明な経営環境への対応
  • 外部環境の急速な変化への迅速な対応
  • 人的資本・知財・無形資産の最大活用
  • 質の高さで世界的なニーズに応える
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 表面処理技術で自動車・エレクトロニクス産業を支え、AIやIoT関連市場の成長に対応する企業
  • 熊本事業所新設による2拠点体制で研究開発を加速し、ニッチトップ企業を目指す戦略
  • 2031年3月期のCO2実質排出量46%削減目標を掲げるサステナビリティ経営の推進

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7B3)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社JCUが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、21項目中8件)。

  1. 需要先業界の動向(自動車業界、エレクトロニクス業界)
  2. 材料価格の変動
  3. 為替レートの変動
  4. 海外での事業
  5. 技術ノウハウの流出
  6. 情報システム障害
  7. 人材の確保・育成
  8. ハラスメント

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIEL)。株式会社JCUの経営の健全性をチェックする

株式会社JCUの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は92点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 41.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 19.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 14.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 21.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 75.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 12億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -73億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 366円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 13億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社JCUの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社JCUの社長は誰? — 大森 晃久氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社JCUの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社JCUの年収と収益性は業種内で何位?

同じ化学の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
40 位 / 222社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
1 位 / 202社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 化学の年収ランキング

🥧 株式会社JCUはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
化学 269億円 90.7%
機器 27億円 9.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社JCUは化学事業に高度に依存した事業構造となっており、Chemicalセグメントが売上全体の85.2%を占めています。主力のChemical事業が圧倒的なシェアを保つ一方で、機器セグメントが14.8%を占めており、化学製品の製造・販売と機器提供による複合的なビジネスモデルを展開しています。機器事業は主力製品の販売を支える補完的な役割を担う戦略的なポジショニングです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の91%が「化学」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社JCUの海外売上比率は?

海外売上比率 73.2%
(国内 26.8% / 売上合計 284億円)
地域 売上 構成比
日本 76億円 26.8%
中国 108億円 38.1%
台湾 36億円 12.9%
韓国 23億円 8.2%
その他アジア 28億円 9.7%
その他 12億円 4.3%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W7B3、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社JCUの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、めっきを中心とした表面処理薬品と装置を製造・販売する化学メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社JCUは、めっきを中心とした表面処理薬品と装置を製造・販売する化学メーカーです。 主力事業 同社は薬品事業と装置事業の2本柱で構成されています。薬品事業では、プリント配線板用、電子部品用、半導体用、自動車部品用、住宅建材用など、様々な用途に対応しためっき薬品を開発・製造しています。装置事業では、これらの薬品に対応した表面処理装置を提供しています。 顧客層と応用分野 自動車、建材、水栓金具、電子部品、半導体など、幅広い産業分野が主要な顧客層です。各業界の多様なニーズに対応した製品ラインナップを有しています。 事業展開 国内の本社機能に加え、子会社13社および関連会社1社で構成されるグループ体制を構築しており、上海、タイ、台湾、ベトナムなど、アジア地域に事業拠点を展開しています。 事業の特徴 同社は単なる薬品・装置の提供にとどまらず、プロセス提案からアフターフォローまでを含めた総合的なソリューション提供を行い、顧客要望に合致した開発・製造・販売に注力しています。

株式会社JCUの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社JCUの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社JCUの社風・働き方は?

株式会社JCUの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.6年、従業員の平均年齢は44.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.5%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社JCUの社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社JCUの筆頭の代表者は木村 昌志(取締役会長(代表取締役)最高経営責任者(CEO))です。 68歳(1958-02-09生まれ)。 役員は12名、平均年齢は62.7歳です。 社長の大森 晃久氏の経歴

木村 昌志
取締役会長(代表取締役)最高経営責任者(CEO) / 68歳
所有株式数
24,399株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均2,508万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIEL、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
木村 昌志取締役会長(代表取締役)最高経営責任者(CEO)68歳
大森 晃久取締役社長(代表取締役)最高執行責任者(COO)60歳
新 隆徳常務取締役常務執行役員熊本事業所長59歳
池側 浩文常務取締役常務執行役員管理本部長61歳
井上 洋二取締役常務執行役員経営戦略室長59歳
荒明 文彦取締役常務執行役員生産本部長60歳
松浦 光芳監査役61歳
山本 眞弓取締役70歳
板垣 昌幸取締役62歳
二瓶 晴郷取締役68歳
市川 充監査役66歳
河藤 小百合監査役58歳

株式会社JCUの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナジェーシーユー
代表者代表取締役会長兼CEO 木村 昌志
本店所在地東京都台東区東上野四丁目8番1号 地図
従業員数(連結)567名
公式サイトhttp://www.jcu-i.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIEL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-09-07

株式会社JCUの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都大田区に荏原ユージライト株式会社を設立(資本金100百万円) 名古屋市中区に名古屋営業所を開設(1984年5月:名古屋支店に昇格)
  2. イーユーホールディングス有限会社を吸収合併
  3. 東京証券取引所市場第二部に上場
  4. 当社社名を荏原ユージライト株式会社から株式会社JCUに変更
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIEL)。

株式会社JCUの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.6年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社JCUの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は16.6年。 管理職に占める女性比率は12.5%。

平均年間給与 821万円
従業員の平均年齢44.7歳
平均勤続年数16.6年
従業員数(単体)250名連結 567名
女性管理職比率 12.5%
女性役員人数 2名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 85.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は821万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.6年・平均年齢44.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は12.5%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社JCUは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%
女性管理職人数7名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社JCUの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社JCUはに「有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第65期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社JCUについてよくある質問

Q. 株式会社JCUはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社JCUは東証プライム上場の化学に分類される企業です。株式会社JCUは、めっきを中心とした表面処理薬品と装置を製造・販売する化学メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社JCUの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約821万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約815万円から約6万円増えました。2022年3月期の約844万円と比べると-2.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社JCUの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで567名です(直近期末)。提出会社単体では250名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社JCUの資本金はいくらですか? +
A. 13億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社JCUの本社はどこにありますか? +
A. 東京都台東区東上野四丁目8番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社JCUの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長兼CEO 木村 昌志です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社JCUの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「化学」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社JCUの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は297億円、当期純利益は91億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社JCUの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは92.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社JCUの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は61.2です。東証プライム上場、連結従業員567名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社JCUの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社JCUと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ化学業種で事業規模が近い企業には、東洋合成工業株式会社、第一稀元素化学工業株式会社、多木化学株式会社、日本精化株式会社などがあります。
Q. 株式会社JCUのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約821万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社JCUの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社JCUは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社JCUの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.6年です(化学の204社中86位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社JCUの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約821万円、営業利益率は41.0%です。直近3期の売上高は19.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。化学222社中、平均年収は40位、営業利益率は1位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社JCUは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は75.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは92.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社JCUは化学の業種平均より上?下?

株式会社JCUを同じ化学業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は化学業種の上場企業平均。

結局株式会社JCUはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率41.0%(化学平均5.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+22%(年率+5.2%、前期比+4.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度92点)。
売上高
297億円
営業利益
122億円(41.0%)
平均年収
821万円
従業員数(連結)
567名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が化学平均の5.6%を下回る(今は41.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の91%を「化学」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の91%を「化学」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い東洋合成工業株式会社・第一稀元素化学工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の91%を占める「化学」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「化学」の売上構成比(今は91%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社JCUと同じ業種で規模が近い企業は?(化学)

同じ化学業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社JCUに近い企業を表示しています。

株式会社JCUと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社JCU 297億円 41.0% 821万円 16.6年 567名
日本カーバイド工業株式会社 499億円 8.2% 639万円 17.1年 3,400名
タイガースポリマー株式会社 501億円 6.0% 615万円 18.5年 1,786名
日本化学産業株式会社 280億円 12.1% 637万円 16.3年 454名
大阪有機化学工業株式会社 363億円 17.1% 858万円 17.4年 467名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は化学平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社JCUと併願されやすい企業は?

株式会社JCUと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

大阪有機化学工業株式会社
証券コード 4187 / 化学
就活偏差値 64.9 / 売上 363億円 / 467名
Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
株式会社 トリケミカル研究所
証券コード 4369 / 化学
就活偏差値 65.3 / 売上 239億円 / 313名
メック株式会社
証券コード 4971 / 化学
就活偏差値 61.9 / 売上 209億円 / 508名
伊勢化学工業株式会社
証券コード 4107 / 化学
就活偏差値 66.3 / 売上 393億円 / 327名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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