株式会社朝日ラバー ロゴ

株式会社朝日ラバーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / ゴム製品 / 証券コード 5162

東証スタンダード - 自動車・輸送機

株式会社朝日ラバーは東証スタンダード上場のゴム製品の企業。2026年03月期の連結売上高は79億円、営業利益率は2.5%、平均年間給与は約574万円(提出会社単体)、連結従業員は538名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
32.5/ 100点
就活偏差値(参考)
38.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

自動車・輸送機 証券コード 5162 株式会社 朝日ラバー ゴム製品 / 東証スタンダード 売上高 79億円 平均年収 574万円 就活偏差値 38.6 企業スコープ
株式会社朝日ラバーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社朝日ラバーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39、連結538名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社朝日ラバーは、工業用ゴム製品および医療・衛生用ゴム製品の製造・販売を主要事業とする企業です。

株式会社朝日ラバーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社朝日ラバーの平均年収は?

約574万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 ゴム製品の17社中14位です。 2022年3月期の約498万円から上がり、+15.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.7歳です。

株式会社朝日ラバーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
498万円512万円524万円535万円574万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 ゴム製品の年収ランキング

株式会社朝日ラバーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.6です (ゴム製品の17社中15位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で14位、連結従業員は538名です。

ゴム製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社朝日ラバーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社朝日ラバーはゴム製品の中で何が目立つ?

売上100億円未満本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社朝日ラバーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ
2026-08-26 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
投資有価証券売却益(特別利益)の計上見込みに関するお知らせ
2026-08-06 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 公開買付けに準ずる行為として政令で定める買集め行為に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
🕒 株式会社朝日ラバーの適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社朝日ラバーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥802
前日比
-3 (-0.37%)
52週高値
¥1,075
52週安値
¥598

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社朝日ラバーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥22
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.74%
株価 ¥802(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥12 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥12 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥10 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥10 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社朝日ラバーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社朝日ラバー
JPX表記朝日ラバー
証券コード5162(TYO:5162)
市場区分東証スタンダード
17業種自動車・輸送機
33業種ゴム製品コード 3350
EDINETコードE01115
EDINET業種ゴム製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社朝日ラバーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は79億円、当期純利益は2億円。前期比+2.8%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益72億円76億円79億円
営業利益※直近2期—2百万円2億円
当期純利益1億円-2億円2億円
総資産94億円93億円97億円
純資産50億円49億円50億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKQB、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上79億円に対して営業利益2億円。営業利益率は2.5%。ゴム製品の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+2.8%、前期比+2.8%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

「当社は、2030年を見据えたビジョンを「AR-2030 VISION」として定め、その行動指針は、「ステークホルダー・エンゲージメントを高める」としています。」
— 株式会社朝日ラバーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W7N4)

🧭 株式会社朝日ラバーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社朝日ラバー(証券コード5162)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.asahi-rubber.co.jp/company/sustainability/working.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン2030年を見据え、ステークホルダー・エンゲージメントを高め、社会に貢献できる企業であり続ける。
売上高
85億円以上
2026年3月期
営業利益率
5%以上
2026年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1事業活動の深化・進化・新化

光学、医療・ライフサイエンス、機能、通信の4事業分野で、独自技術を活かした付加価値を提供。

2スマートファクトリーの実践

製造効率と品質向上を目指した工場のスマート化を推進。

3Well-being向上

従業員と社会のWell-beingを高めるESG経営を進化させる。

4地域社会貢献

事業活動を通じて地域社会への貢献を強化。

5ODMへの移行

OEMから自社設計・開発を行うODMへ移行し、付加価値と稼ぐ力を向上。

▼
3対処すべき課題
① 技術体制の構築
  • 2025年4月に技術本部を設置し、分散技術を集中管理・運用体制を整備。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 市場対応力の強化
  • 機動力・対応力・誠実さで高度化する市場・顧客要求に対応。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ グローバル環境への対応
  • 経済・市場環境の大きな変化と不透明感に対し、選択と集中で対応。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント
  • AR-2030 VISIONで2030年を見据え、ステークホルダーとの対話を通じて企業価値向上を実現する方針。
  • 光学・医療・ライフサイエンス・機能・通信の4事業でODM移行により付加価値を向上させる取り組み。
  • 2025年4月の技術本部設置で分散技術を集中管理し、市場対応力を高める組織改革を推進中。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7N4)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社朝日ラバーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、21項目中8件)。

  1. 各月の状況把握
  2. トップ診断(半期に一度)
  3. リスクマネジメント会議(半年に一度)
  4. 重要度の高いリスク
  5. 主要製品・新規受注製品の大幅な減少
  6. 採用募集の未達
  7. 新製品立ち上げ・自社開発の遅れ
  8. 人件費の上昇

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKQB)。株式会社朝日ラバーの経営の健全性をチェックする

株式会社朝日ラバーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 3.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 2.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 45.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -7億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 35円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 5億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社朝日ラバーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社朝日ラバーの社長は誰? — 渡邉 陽一郎氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社朝日ラバーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社朝日ラバーの年収と収益性は業種内で何位?

同じゴム製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
16 位 / 19社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
18 位 / 19社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 ゴム製品の年収ランキング

🥧 株式会社朝日ラバーはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
産業ゴム 59億円 75.7%
ゴム法人向け向け医療ケアHygiene 19億円 24.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

朝日ラバーの売上構成は産業ゴムが76.9%を占める単一セグメント依存型です。産業ゴムが主力事業として経営を支えており、ゴム製品メーカーとしてのコア事業を確立しています。一方、ゴム法人向け医療ケアHygieneが23.1%のシェアを占めており、産業用途以外への事業拡大を進め、経営基盤の多角化を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の76%が「産業ゴム」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社朝日ラバーの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W7N4、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社朝日ラバーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、工業用ゴム製品および医療・衛生用ゴム製品の製造・販売を主要事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社朝日ラバーは、工業用ゴム製品および医療・衛生用ゴム製品の製造・販売を主要事業とする企業です。親会社である株式会社朝日ラバーと子会社6社で構成される企業集団により、事業を展開しています。 工業用ゴム事業が主力事業であり、車載用機器、電子・電気機器、産業機器、スポーツ用品等に使用されるゴム製品を製造・販売しています。この事業では、親会社が日本国内での製造・販売を担当し、東莞朝日精密橡膠制品有限公司での製造と複数の子会社による販売体制により、グローバルに事業を展開しています。 工業用ゴム製品および医療・衛生用ゴム製品の製造技術を基盤として、自動車産業や電子機器産業など多様な業界の顧客ニーズに対応した製品供給を行っています。

株式会社朝日ラバーはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
工業用ゴム事業 412名 76.6% —
医療・衛生用ゴム事業 76名 14.1% —
全社(共通) 50名 9.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計538名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社朝日ラバーの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社朝日ラバーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社朝日ラバーの社風・働き方は?

株式会社朝日ラバーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.5年、従業員の平均年齢は42.7歳、男性の育児休業取得率は44%、女性管理職比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社朝日ラバーの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社朝日ラバーの筆頭の代表者は渡邉 陽一郎(代表取締役社長)です。 59歳(1967-01-05生まれ)。 役員は7名、平均年齢は62.7歳です。 社長の渡邉 陽一郎氏の経歴と就任年

渡邉 陽一郎
代表取締役社長 / 59歳
所有株式数
51,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均1,228万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YKQB、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
渡邉 陽一郎代表取締役社長59歳
大槻 尚文専務取締役事業・品質保証担当53歳
滝田 充取締役営業担当62歳
堀 信幸取締役管理担当57歳
田崎 益次取締役(監査等委員)62歳
筑紫 勝麿取締役(監査等委員)79歳
渡部 修取締役(監査等委員)67歳

株式会社朝日ラバーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアサヒラバー
代表者代表取締役社長 渡邉 陽一郎
本店所在地埼玉県さいたま市大宮区土手町二丁目7番2 地図
設立
従業員数(連結)538名
公式サイトhttps://www.asahi-rubber.co.jp/company/sustainability/working.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YKQB)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

株式会社朝日ラバーの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社朝日ラバーを埼玉県川口市江戸袋に設立。
  2. 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
  3. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
  4. 株式会社ファインラバー研究所を株式会社朝日FR研究所に商号変更。東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。
  6. ARI INTERNATIONAL CORPORATIONをAsahi Crosslink Corporationに商号変更。東京都中央区に販売会社「株式会社朝日フロントメディック」を設立。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YKQB)。

株式会社朝日ラバーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.5年・男性育休44%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社朝日ラバーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.7歳、 平均勤続年数は16.5年。 管理職に占める女性比率は9.1%。

平均年間給与 574万円
従業員の平均年齢42.7歳
平均勤続年数16.5年
従業員数(単体)335名連結 538名
女性管理職比率 9.1%
男性の育児休業取得率 44.4%
男女の賃金差異(全労働者) 73.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は574万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.5年・平均年齢42.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.1%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社朝日ラバーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社朝日ラバーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社朝日ラバーはに「有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第54期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第54期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第54期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第54期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第53期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第53期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社朝日ラバーについてよくある質問

Q. 株式会社朝日ラバーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社朝日ラバーは東証スタンダード上場のゴム製品に分類される企業です。株式会社朝日ラバーは、工業用ゴム製品および医療・衛生用ゴム製品の製造・販売を主要事業とする企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社朝日ラバーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約574万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約535万円から約38万円増えました。2022年3月期の約498万円と比べると+15.1%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社朝日ラバーの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで538名です(直近期末)。提出会社単体では335名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社朝日ラバーの資本金はいくらですか? +
A. 5億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社朝日ラバーの本社はどこにありますか? +
A. 埼玉県さいたま市大宮区土手町二丁目7番2です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社朝日ラバーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 渡邉 陽一郎です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社朝日ラバーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「自動車・輸送機」、33業種で「ゴム製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社朝日ラバーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は79億円、当期純利益は2億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社朝日ラバーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは32.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社朝日ラバーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.6です。東証スタンダード上場、連結従業員538名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社朝日ラバーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社朝日ラバーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じゴム製品業種で事業規模が近い企業には、バンドー化学株式会社、三ツ星ベルト株式会社、株式会社ニチリン、株式会社フコクなどがあります。
Q. 株式会社朝日ラバーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約574万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社朝日ラバーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社朝日ラバーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は44.4%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社朝日ラバーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.5年です(ゴム製品の17社中6位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社朝日ラバーの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約574万円、営業利益率は2.5%です。直近3期の売上高は9.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。ゴム製品19社中、平均年収は16位、営業利益率は18位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社朝日ラバーは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は45.0%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは32.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社朝日ラバーはゴム製品の業種平均より上?下?

株式会社朝日ラバーを同じゴム製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はゴム製品業種の上場企業平均。

結局株式会社朝日ラバーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率2.5%(ゴム製品平均6.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+2.8%、前期比+2.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成(財務健康度33点)。
売上高
79億円
営業利益
2億円(2.5%)
平均年収
574万円
従業員数(連結)
538名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は2.5%)がゴム製品平均の6.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の76%を「産業ゴム」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の76%を「産業ゴム」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いバンドー化学株式会社・三ツ星ベルト株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の76%を占める「産業ゴム」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「産業ゴム」の売上構成比(今は76%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社朝日ラバーと同じ業種で規模が近い企業は?(ゴム製品)

同じゴム製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社朝日ラバーに近い企業を表示しています。

株式会社朝日ラバーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社朝日ラバー 79億円 2.5% 574万円 16.5年 538名
不二ラテックス株式会社 68億円 6.1% 559万円 13.5年 253名
昭和ホールディングス株式会社 86億円 -2.6% 1,400万円 9年 311名
相模ゴム工業株式会社 59億円 3.1% 469万円 16年 737名
櫻護謨株式会社 145億円 8.5% 625万円 16.5年 351名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はゴム製品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社朝日ラバーと併願されやすい企業は?

株式会社朝日ラバーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

AeroEdge株式会社
証券コード 7409 / 輸送用機器
就活偏差値 41.3
株式会社ニッキ
証券コード 6042 / 輸送用機器
就活偏差値 35.5 / 売上 93億円 / 509名
エイケン工業株式会社
証券コード 7265 / 輸送用機器
就活偏差値 43.1
株式会社 桜井製作所
証券コード 7255 / 輸送用機器
就活偏差値 37.3 / 売上 49億円 / 271名
株式会社タツミ
非上場 / 輸送用機器
就活偏差値 34.3 / 売上 74億円 / 584名
櫻護謨株式会社
証券コード 5189 / ゴム製品
就活偏差値 41 / 売上 145億円 / 351名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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