株式会社タツミの年収・売上・業績非上場 / 輸送用機器 / EDINETコード E02230
東証非上場 - 自動車・輸送機
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社タツミとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は34、連結584名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社タツミ(EDINETコードE02230)は非上場(有価証券報告書提出会社)の輸送用機器業界に属する企業。EDINETコードはE02230、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-19提出の有価証券報告書-第73期(2023/04/01-2024/03/31)。
株式会社タツミの基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社タツミ |
|---|---|
| EDINETコード | E02230 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 自動車・輸送機 |
| 33業種 | 輸送用機器コード 3700 |
| EDINET業種 | 輸送用機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
株式会社タツミの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は74億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+15.7%で、増収となっています。
株式会社タツミの2024年03月期の連結売上高は74億円、当期純利益は2億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 61億円 | 64億円 | 74億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -2億円 | 1億円 |
| 当期純利益 | -2億円 | -4億円 | 2億円 |
| 総資産 | 85億円 | 84億円 | 89億円 |
| 純資産 | 36億円 | 33億円 | 39億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TNEU、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上74億円に対して営業利益1億円。営業利益率は1.8%。輸送用機器の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.0%、前期比+15.7%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは19点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社タツミの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
CASE進展や燃費規制による軽量化ニーズに対応し、電動化への事業転換を推進
新分野・新規取引先の開拓による受注拡大を実施
不採算製品の見直し・ビジネス撤退と新規技術開発を推進
- CASE進展への対応が急務
- 燃費規制による軽量化ニーズへの対応
- 事業環境の大きな変化への事業転換
- 2025年3月末までに流通株式時価総額基準を充足する必要あり
- 新分野・新規取引先開拓による受注拡大
- 新規技術開発を加速
- 自動車業界の100年に一度の変革期で、CASE対応など新技術開発に挑戦できる環境
- 2023年度から2027年度の中期経営計画で、電動化シフト・経営基盤強化・財務健全化を推進
- タツミビジョン2030で、持続可能な社会実現に貢献する企業を目指している
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TNEU、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ 株式会社タツミの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社タツミの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社タツミの業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ輸送用機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 輸送用機器の年収ランキング
🌏 株式会社タツミの海外売上比率|どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 44億円 | 59.4% |
| 米州 | 24億円 | 32.2% |
| アジア | 6億円 | 7.8% |
| その他 | 53百万円 | 0.7% |
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100TNEU、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社タツミは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)輸送用機器に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
3 【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、親会社である㈱ミツバ、連結子会社2社(コルポラシオン・タツミ・デ・メヒコ・エス・エー・デ・シー・ブイ、ピーティー・タツミ・インドネシア)により構成されております。㈱ミツバの事業は、自動車用電装品の専門メーカーとして、小型直流モータ及びモータ応用製品の製造並びに販売であります。当社の事業は、主に自動車の電装品用部品及びブレーキ用部品の製造並びに販売であります。当社と㈱ミツバの関係は、製品の販売先であり、材料の仕入先でもあります。子会社2社には、自動車用部品並びに自動車部品製造用機械及び工具等を供給しております。その他関係会社として
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社タツミの強み・特徴
株式会社タツミを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社タツミの社風・働き方
株式会社タツミの働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は4.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社タツミの社長・経営陣
2024-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社タツミの筆頭の代表者は伏島利行(代表取締役社長)です。 62歳(1963-08-09生まれ)。 役員は7名、平均年齢は62.4歳です。
11,000株
- 2021年4月当社代表取締役社長(現任) 当社営業・購買担当(現任)
- 2020年6月当社常務取締役
- 2020年4月当社事業企画・営業・購買担当 当社営業購買部長
- 2019年6月当社取締役
| 役員報酬の総額 | 47百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 671万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TNEU、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 伏島利行 | 代表取締役社長 | 62歳 |
| 木村英典 | 常務取締役 | 62歳 |
| 三浦孝広 | 取締役 | 63歳 |
| 大川文夫 | 取締役 | 62歳 |
| 岡田功 | 取締役(監査等委員) | 59歳 |
| 竹原正貴 | 取締役(監査等委員) | 55歳 |
| 三澤益巳 | 取締役(監査等委員) | 74歳 |
株式会社タツミの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | タツミ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 伏島 利行 |
| 本店所在地 | 栃木県足利市南大町443番地 地図 |
| 従業員数(連結) | 584名 |
| 公式サイト | http://www.tatsumi-ta.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100TNEU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-04-13
株式会社タツミの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続15.2年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社タツミの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は4.0%。
| 平均年間給与 | 444万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40歳 |
| 平均勤続年数 | 15.2年 |
| 従業員数(単体) | 309名連結 584名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 4.0% |
| 女性役員人数 | 0名 |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 50.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 73.3% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は444万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.2年・平均年齢40歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.0%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社タツミの働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 0% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 1名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社タツミの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社タツミはに「有価証券報告書-第73期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第73期(2023/04/01-2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社タツミについてよくある質問
株式会社タツミと輸送用機器業種平均の比較
株式会社タツミを同じ輸送用機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は輸送用機器業種の上場企業平均。
株式会社タツミの同業他社・競合(輸送用機器)
同じ輸送用機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社タツミに近い企業を表示しています。
- 株式会社エッチ・ケー・エス 7219 総資産 132億円
- 株式会社松屋アールアンドディ 7317 総資産 125億円
- 株式会社デイトナ 7228 総資産 117億円
- 株式会社アクセルスペースホールディングス 402A 総資産 95億円
- 株式会社テイン 7217 総資産 89億円
- 株式会社リード 6982 総資産 87億円
- AeroEdge株式会社 7409 総資産 82億円
- エイケン工業株式会社 7265 総資産 78億円
- 株式会社 桜井製作所 7255 総資産 74億円
- 株式会社小田原機器 7314 総資産 73億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
輸送用機器の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社タツミを見た人が併願を検討する企業
株式会社タツミと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社タツミと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社タツミの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社タツミ 公式サイトhttp://www.tatsumi-ta.co.jp/
- タツミ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- タツミ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02230
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7060001018855
株式会社タツミのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率1.8%(輸送用機器平均2.5%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+4.0%、前期比+15.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率28%で標準的な財務構成(財務健康度19点)。
74億円
1億円(1.8%)
444万円
584名
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(輸送用機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社エッチ・ケー・エス・株式会社松屋アールアンドディと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。