株式会社タツミの年収・業績・将来性

非上場 / 輸送用機器 / EDINETコード E02230

東証非上場 - 自動車・輸送機

株式会社タツミは非上場（有価証券報告書提出会社）の輸送用機器の企業。2024年03月期の連結売上高は74億円、営業利益率は1.8%、平均年間給与は約444万円（提出会社単体）、連結従業員は584名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社タツミはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は34、連結584名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、親会社である㈱ミツバ、連結子会社２社（コルポラシオン・タツミ・デ・メヒコ・エス・エー・デ・シー・ブイ、ピーティー・タツミ・インドネシア）により構成されております。㈱ミツバの事

株式会社タツミはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社タツミの平均年収は？

約444万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約449万円から下がり、-1.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 輸送用機器の年収ランキング

株式会社タツミの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は33.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は584名です。

輸送用機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社タツミの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比+15.7%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社タツミは輸送用機器の中で何が目立つ？

売上100億円未満本社: 栃木県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社タツミのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社タツミの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は74億円、当期純利益は2億円。売上は前期から+15.7%で、増収となっています。

• 2024年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -4億円 → 2億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2024年3月期 74億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2021年3月期 58億円 → 74億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TNEU、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上74億円に対して営業利益1億円。営業利益率は1.8%。輸送用機器の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比+15.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは19点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社タツミの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念タツミを愛しささえる人々とともに、社会と環境に調和した技術の創造を通して、お客様に満足と信頼を提供する。

▼

2中長期の経営戦略

1電動化シフトへの対応

CASE進展や燃費規制による軽量化ニーズに対応し、電動化への事業転換を推進

2経営基盤の強化

新分野・新規取引先の開拓による受注拡大を実施

3財務体質の健全化

不採算製品の見直し・ビジネス撤退と新規技術開発を推進

▼

3対処すべき課題

① 自動車業界の100年に一度の変革対応

• CASE進展への対応が急務
• 燃費規制による軽量化ニーズへの対応
• 事業環境の大きな変化への事業転換

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 上場維持基準への対応

• 2025年3月末までに流通株式時価総額基準を充足する必要あり
• 新分野・新規取引先開拓による受注拡大
• 新規技術開発を加速

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 自動車業界の100年に一度の変革期で、CASE対応など新技術開発に挑戦できる環境
• 2023年度から2027年度の中期経営計画で、電動化シフト・経営基盤強化・財務健全化を推進
• タツミビジョン2030で、持続可能な社会実現に貢献する企業を目指している

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TNEU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社タツミが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、8項目中8件）。

1. 特定の業界及び得意先について
2. 経済動向による影響について
3. 親会社である㈱ミツバとの関係について
4. 為替の変動リスクについて
5. 棚卸資産について
6. 海外進出について
7. 製品の不具合について
8. 災害や感染症等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TNEU）。株式会社タツミの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社タツミの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社タツミの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社タツミの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100TNEU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社タツミの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）輸送用機器に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３ 【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、親会社である㈱ミツバ、連結子会社２社（コルポラシオン・タツミ・デ・メヒコ・エス・エー・デ・シー・ブイ、ピーティー・タツミ・インドネシア）により構成されております。㈱ミツバの事業は、自動車用電装品の専門メーカーとして、小型直流モータ及びモータ応用製品の製造並びに販売であります。当社の事業は、主に自動車の電装品用部品及びブレーキ用部品の製造並びに販売であります。当社と㈱ミツバの関係は、製品の販売先であり、材料の仕入先でもあります。子会社２社には、自動車用部品並びに自動車部品製造用機械及び工具等を供給しております。その他関係会社として

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社タツミの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社ミツバ：20億円（売上高の27.2%）／自動車用部品事業
• アメリカン・ミツバ・コーポレーション：10億円（売上高の14.0%）／自動車用部品事業
• 曙ブレーキ工業株式会社：8億円（売上高の11.4%）／自動車用部品事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社タツミの強み・特徴は？

• 売上の41%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ミツバがあります（売上高の27%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社タツミの社風・働き方は？

株式会社タツミの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は4.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社タツミの社長は誰？経営陣は？

2024-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社タツミの筆頭の代表者は伏島利行（代表取締役社長）です。 62歳（1963-08-09生まれ）。 役員は7名、平均年齢は62.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TNEU、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社タツミの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TNEU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-04-13

株式会社タツミの沿革は？（主な出来事）

1. 1951年５月個人会社タツミ製作所を継承し、資本金550千円にて株式会社タツミ製作所を設立自転車及び自動車の電装品用部品の製造販売を開始
2. 1993年６月株式会社タツミに商号変更
3. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
4. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード))に株式を上場
5. 2013年７月大阪証券取引所の現物市場の東京証券取引所への統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TNEU）。

株式会社タツミの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.2年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社タツミの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は4.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は444万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.2年・平均年齢40歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社タツミは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社タツミの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社タツミは2024-06-19に「有価証券報告書－第73期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社タツミについてよくある質問

株式会社タツミは輸送用機器の業種平均より上？下？

株式会社タツミを同じ輸送用機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は輸送用機器業種の上場企業平均。

結局株式会社タツミはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率1.8%（輸送用機器平均2.0%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比+15.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率28%で標準的な財務構成（財務健康度19点）。

売上高
74億円

営業利益
1億円（1.8%）

平均年収
444万円

従業員数(連結)
584名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が輸送用機器平均の2.0%を下回る（今は1.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

輸送用機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（輸送用機器の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アクセルスペースホールディングス・株式会社エッチ・ケー・エスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+17%（年率+4.0%、前期比+15.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社タツミと同じ業種で規模が近い企業は？（輸送用機器）

同じ輸送用機器業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社タツミに近い企業を表示しています。

• 株式会社アクセルスペースホールディングス 402A 総資産 146億円
• 株式会社エッチ・ケー・エス 7219 総資産 132億円
• 株式会社松屋アールアンドディ 7317 総資産 125億円
• AeroEdge株式会社 7409 総資産 123億円
• 株式会社デイトナ 7228 総資産 117億円
• 株式会社テイン 7217 総資産 89億円
• 株式会社リード 6982 総資産 87億円
• エイケン工業株式会社 7265 総資産 78億円
• 株式会社 桜井製作所 7255 総資産 74億円
• 株式会社小田原機器 7314 総資産 73億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は輸送用機器平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社タツミと併願されやすい企業は？

株式会社タツミと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社タツミに似た企業・関連ランキングは？

株式会社タツミの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社タツミ 公式サイトhttp://www.tatsumi-ta.co.jp/
• タツミ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• タツミ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02230
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7060001018855

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。