株式会社オハラ ロゴ

株式会社オハラの年収・業績・将来性

東証スタンダード / ガラス・土石製品 / 証券コード 5218

東証スタンダード TOPIX Small 2 建設・資材

株式会社オハラは東証スタンダード上場のガラス・土石製品の企業。2025年10月期の連結売上高は289億円、営業利益率は6.2%、平均年間給与は約596万円(提出会社単体)、連結従業員は1,421名(出典: 2025年10月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
57.8/ 100点
就活偏差値(参考)
47.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 証券コード 5218 株式会社 オハラ ガラス・土石製品 / 東証スタンダード 売上高 289億円 平均年収 596万円 就活偏差値 47.5 企業スコープ
株式会社オハラの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社オハラはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社オハラは、光学・特殊ガラスの製造・加工・販売を主業務とするガラス・土石製品メーカーです。

株式会社オハラはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オハラの平均年収は?

約596万円(2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与)。 ガラス・土石製品の47社中35位です。 2021年10月期の約562万円から上がり、+5.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

株式会社オハラの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2021年10月期2022年10月期2023年10月期2024年10月期2025年10月期
562万円618万円636万円626万円596万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 ガラス・土石製品の年収ランキング

株式会社オハラの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.5です (ガラス・土石製品の47社中35位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で35位、連結従業員は1,421名です。

ガラス・土石製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社オハラの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社オハラはガラス・土石製品の中で何が目立つ?

海外売上5割超自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社オハラの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-01-29提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年10月期 第3四半期決算説明資料
2026-09-11 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
242億円
営業利益
14億円
純利益
11億円
2026-09-11 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:12月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じガラス・土石製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-07-31第3四半期 211億円 16億円 11億円
2025-10-31通期 289億円 18億円 17億円
2026-01-31第1四半期 72億円 3億円 3億円
2026-04-30第2四半期 151億円 5億円 5億円
2026-07-31第3四半期 242億円 14億円 11億円
🕒 株式会社オハラの適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社オハラの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,783
前日比
+90 (+5.32%)
52週高値
¥1,799
52週安値
¥1,019

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オハラの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥25
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.40%
株価 ¥1,783(2026-10-09)時点
配当性向
51.8%
EPS ¥48.24 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-10-31 2026-10 ¥25 2026-10-29
2026-04-30 2026-04 ¥0 2026-04-28
2025-10-31 2025-10 ¥25 2025-10-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オハラの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社オハラ
JPX表記オハラ
証券コード5218(TYO:5218)
市場区分東証スタンダード
17業種建設・資材
33業種ガラス・土石製品コード 3400
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE01170
EDINET業種ガラス・土石製品
決算日10月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社オハラの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は289億円、当期純利益は17億円。売上は前期から+3.5%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益281億円279億円289億円
営業利益※直近2期—22億円18億円
当期純利益16億円16億円17億円
総資産618億円651億円669億円
純資産473億円508億円523億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XHTP、対象期間 2025-10-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上289億円に対して営業利益18億円。営業利益率は6.2%。ガラス・土石製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+3.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約63%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「将来予測が極めて困難な時代の中で100年企業となり、さらにその先の未来でも必要とされる企業となることを目指し、2021年度に「長期ビジョン2035」を発表いたしました。」
— 株式会社オハラの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年10月期、書類ID S100XHTP)

🧭 株式会社オハラの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社オハラ(証券コード5218)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.ohara-inc.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念常に個性的な新しい価値を創造して、強い企業を構築し、オハラグループ全員の幸福と社会の繁栄に貢献する。
ROE
8.0%以上
2035年
売上高
320億円以上
2026年10月期
営業利益
37億円以上
2026年10月期
ROE
6.5%以上
2026年10月期
▼
2中長期の経営戦略
1光事業の構造改革

光学ガラス生産拠点の再編と原価低減、東南アジアでのサプライチェーン構築によりレンズ加工品の供給体制を強化。

2XR市場への展開

資本業務提携先と連携しARグラス向けディスプレイモジュール対応のガラス素材開発を推進。

3レアアース調達の最適化

サプライヤーとのコミュニケーション緊密化と、レアアースフリーまたは低含有の新規光学ガラス研究を推進。

4半導体露光装置向けの増強

i線用高均質性光学ガラスと石英ガラスの生産設備増強により、世界的な需要拡大に対応。

5次世代電池材料の事業化

LICGC™の製造ラインを新設して採用拡大、量産技術確立で新規需要獲得を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 収益性改善の課題
  • 事業環境が中期経営計画時の前提条件から乖離し、経営数値目標達成が困難。
  • 既存事業の構造改革による適正利益確保が急務。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 供給体制の強化
  • 東南アジアでのサプライチェーン構築による付加価値向上。
  • 海外拠点の販売体制強化でアジア・欧州への拡販を推進。
  • 台湾工場で低誘電ガラス専用熔解炉を立ち上げ資産効率向上。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 新規事業の立ち上げ
  • 成長分野であるXR市場におけるARグラス向けガラス素材の開発。
  • LICGC™PW-01とLICGC™SP-01の採用拡大と量産化。
  • 電子基板用低誘電ガラスの2026年10月期の売上寄与を見込む。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 1935年創立、2035年に100周年を迎えるなか、長期ビジョン2035で「100年企業となり…
  • 光事業ではXR市場向けARグラス関連、エレクトロニクス事業では次世代電池LICGC™や低誘電ガラスなど…
  • 東南アジアや台湾での拠点展開、AI半導体関連の需要拡大への対応、レアアース調達リスク低減など…

出典: 有価証券報告書(2025年10月期、書類ID S100XHTP)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社オハラが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年10月期、12項目中8件)。

  1. 海外での事業展開に関するリスク
  2. 原材料及び資材の高騰・調達途絶に関するリスク
  3. 人材の確保・育成に関するリスク
  4. 特定市場への依存リスク
  5. 特定顧客への依存リスク
  6. 気候変動に関するリスク
  7. 情報セキュリティに関するリスク
  8. 為替及び金利の変動リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XHTP)。株式会社オハラの経営の健全性をチェックする

株式会社オハラの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は58点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 4.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 10.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 63.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 7億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -19億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 71円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 59億円

会計期: 2025年10月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オハラの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オハラの社長は誰? — 齋藤 弘和氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社オハラの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社オハラの年収と収益性は業種内で何位?

同じガラス・土石製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
37 位 / 55社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
34 位 / 51社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2025年10月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 ガラス・土石製品の年収ランキング

🥧 株式会社オハラはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Optical製品 153億円 53%
電子 136億円 47%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

株式会社オハラの売上は、Optical製品が53.0%で最大セグメントであり、エレクトロニクスが47.0%とほぼ同等の規模です。光学ガラスを中核とするOptical製品が主力事業として位置づけられる一方で、電子機器向けの材料・部品を扱うエレクトロニクスが急速に成長し、現在では両セグメント間での売上比率が均衡に近づいています。この構成は、従来の光学分野での専門性を保持しつつ、電子産業への事業領域の拡大により、複数市場への依存度低減と安定成長を実現する戦略的なポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Optical製品」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社オハラの海外売上比率は?

海外売上比率 55.5%
(国内 44.5% / 売上合計 289億円)
地域 売上 構成比
日本 129億円 44.5%
中国 35億円 12.1%
台湾 26億円 8.8%
アジア 28億円 9.8%
米国 28億円 9.8%
ドイツ 30億円 10.3%
欧州 10億円 3.3%
その他 4億円 1.3%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-10-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XHTP、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社オハラの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、光学・特殊ガラスの製造・加工・販売を主業務とするガラス・土石製品メーカーです。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社オハラは、光学・特殊ガラスの製造・加工・販売を主業務とするガラス・土石製品メーカーです。 同社グループは、親会社である当社、連結子会社9社、持分法適用関連会社1社で構成されています。事業は大きく「光事業」と「エレクトロニクス事業機器向けガラス素材」の2つの事業領域で展開しており、これらが主たる業務となっています。 事業体制としては、親会社である当社が主に素材の生産及び販売並びに製品の販売を担当し、連結子会社9社は主に製品の加工と販売を行っています。また、持分法適用関連会社は主に素材の生産を担当しており、グループ全体で垂直統合された事業構造となっています。 なお、同社グループはセイコーグループ株式会社及びキヤノン株式会社との関係会社で構成されており、これらとの関係を通じた事業展開も行われています。 建設・資材業種に分類されるとともに、ガラス・土石製品業種としても位置づけられており、光学ガラスなど高度な技術を要する特殊ガラス製品を提供する企業です。

株式会社オハラはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
光事業 1,025名 72.1% —
エレクトロニクス事業 340名 23.9% —
全社(共通) 56名 3.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年10月期、合計1,421名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社オハラの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社オハラの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オハラの社風・働き方は?

株式会社オハラの働き方の特徴(提出会社単体・2025年10月期): 平均勤続年数は15.6年、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は14.6%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オハラの社長は誰?経営陣は?

2026-01-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社オハラの筆頭の代表者は齋藤 弘和(代表取締役社長執行役員経営全般)です。 66歳(1959-09-24生まれ)。 役員は12名、平均年齢は62.9歳です。 社長の齋藤 弘和氏の経歴と就任年

齋藤 弘和
代表取締役社長執行役員経営全般 / 66歳
所有株式数
17,044株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,718万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XHTP、2025-10-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
齋藤 弘和代表取締役社長執行役員経営全般66歳
中島 隆取締役専務執行役員コーポレート統轄66歳
後藤 直雪取締役専務執行役員生産・技術統轄61歳
鈴木 雅智取締役常務執行役員事業統轄兼事業推進センター長57歳
原田 洋宏常勤監査役64歳
飯塚 良成監査役61歳
市村 誠取締役59歳
戸倉 剛取締役67歳
軒名 彰取締役68歳
牧野 友香子取締役59歳
米山 拓監査役63歳
浅田 稔監査役64歳

株式会社オハラの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナオハラ
代表者代表取締役社長執行役員 齋藤 弘和
本店所在地神奈川県相模原市中央区小山一丁目15番30号 地図
設立
従業員数(連結)1,421名
公式サイトhttps://www.ohara-inc.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XHTP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-03-13

株式会社オハラの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都蒲田(現・大田区本羽田)にて、光学ガラスの生産を目的として小原光学硝子製造所を創立。
  2. 株式会社オハラに商号を変更。
  3. Ohara Optical Glass Inc.をOhara Corporationに商号変更。
  4. 組織変更して有限会社オーピーシーを株式会社オーピーシーに商号変更。
  5. 東京証券取引所市場第一部に株式を上場。
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XHTP)。

株式会社オハラの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.6年・男性育休60%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社オハラの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年10月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は15.6年。 管理職に占める女性比率は14.6%。

平均年間給与 596万円
従業員の平均年齢42.8歳
平均勤続年数15.6年
従業員数(単体)468名連結 1,421名
女性管理職比率 14.6%
女性役員人数 1名 役員比 8.3%
男性の育児休業取得率 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 80.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は596万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.6年・平均年齢42.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社オハラの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社オハラはに「有価証券報告書-第117期(2024/11/01-2025/10/31)」(対象期間 2024-11-01〜2025-10-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-06-12に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第118期(2025/11/01-2026/10/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第118期(2025/11/01-2026/10/31) 2026-10-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第117期(2024/11/01-2025/10/31) 2025-10-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第117期(2024/11/01-2025/10/31) 2025-10-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第116期(2023/11/01-2024/10/31) 2024-10-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第116期第2四半期(2024/02/01-2024/04/30) 2024-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第116期第1四半期(2023/11/01-2024/01/31) 2024-01-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第115期(2022/11/01-2023/10/31) 2023-10-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第115期第3四半期(2023/05/01-2023/07/31) 2023-07-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第115期第2四半期(2023/02/01-2023/04/30) 2023-04-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第115期第1四半期(2022/11/01-2023/01/31) 2023-01-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オハラについてよくある質問

Q. 株式会社オハラはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社オハラは東証スタンダード上場のガラス・土石製品に分類される企業です。株式会社オハラは、光学・特殊ガラスの製造・加工・販売を主業務とするガラス・土石製品メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社オハラの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約596万円です(2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年10月期)の約626万円から約30万円減りました。2021年10月期の約562万円と比べると+5.9%です。出典: 2025年10月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社オハラの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,421名です(直近期末)。提出会社単体では468名。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オハラの資本金はいくらですか? +
A. 59億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社オハラの本社はどこにありますか? +
A. 神奈川県相模原市中央区小山一丁目15番30号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社オハラの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長執行役員 齋藤 弘和です。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オハラの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「ガラス・土石製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社オハラの売上高はいくらですか? +
A. 2025年10月期の連結売上高は289億円、当期純利益は17億円です。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オハラの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは57.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社オハラの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.5です。東証スタンダード上場、連結従業員1,421名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社オハラの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-11-01〜2025-10-31期の有価証券報告書-第117期(2024/11/01-2025/10/31)が2026-01-29に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社オハラと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じガラス・土石製品業種で事業規模が近い企業には、アジアパイルホールディングス株式会社、石塚硝子株式会社、日本山村硝子株式会社、日本コンクリート工業株式会社などがあります。
Q. 株式会社オハラのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約596万円・2025年10月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社オハラの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社オハラは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は60.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社オハラの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.6年です(ガラス・土石製品の47社中29位)。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オハラの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年10月期時点の数値を示します。平均年間給与は約596万円、営業利益率は6.2%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。ガラス・土石製品55社中、平均年収は37位、営業利益率は34位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社オハラは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は63.1%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは57.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年10月期・有価証券報告書。

株式会社オハラはガラス・土石製品の業種平均より上?下?

株式会社オハラを同じガラス・土石製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はガラス・土石製品業種の上場企業平均。

結局株式会社オハラはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.2%(ガラス・土石製品平均4.5%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+23%(年率+5.3%、前期比+3.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率63%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度58点)。
売上高
289億円
営業利益
18億円(6.2%)
平均年収
596万円
従業員数(連結)
1,421名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率がガラス・土石製品平均の4.5%を下回る(今は6.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率6.2%はガラス・土石製品平均4.5%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いアジアパイルホールディングス株式会社・石塚硝子株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の53%を占める「Optical製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Optical製品」の売上構成比(今は53%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社オハラと同じ業種で規模が近い企業は?(ガラス・土石製品)

同じガラス・土石製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社オハラに近い企業を表示しています。

株式会社オハラと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社オハラ 289億円 6.2% 596万円 15.6年 1,421名
東京窯業株式会社 315億円 10.9% 683万円 17年 927名
株式会社ベルテクスコーポレーション 465億円 15.2% 699万円 1.9年 1,167名
日本ヒューム株式会社 402億円 6.3% 690万円 16.08年 701名
日本カーボン株式会社 377億円 12.7% 792万円 16.4年 667名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上はガラス・土石製品平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オハラと併願されやすい企業は?

株式会社オハラと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ヤマックス
証券コード 5285 / ガラス・土石製品
就活偏差値 46.2 / 売上 261億円 / 610名
神島化学工業株式会社
証券コード 4026 / ガラス・土石製品
就活偏差値 43.2
東京窯業株式会社
証券コード 5363 / ガラス・土石製品
就活偏差値 52.6 / 売上 315億円 / 927名
株式会社エーアンドエーマテリアル
証券コード 5391 / ガラス・土石製品
就活偏差値 52 / 売上 457億円 / 1,001名
株式会社ノザワ
証券コード 5237 / ガラス・土石製品
就活偏差値 46 / 売上 223億円 / 332名
株式会社 ヨータイ
証券コード 5357 / ガラス・土石製品
就活偏差値 53 / 売上 296億円 / 537名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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