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SECカーボン株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / ガラス・土石製品 / 証券コード 5304

東証スタンダード - 建設・資材

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
71.1/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
54.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

SECカーボン株式会社(証券コード5304)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://sec-carbon.com/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

SECカーボン株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55、連結282名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

SECカーボン株式会社(証券コード5304)は東証スタンダード上場のガラス・土石製品業界に属する企業。EDINETコードはE01173、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31)。

SECカーボン株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は12件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
55億円
営業利益
8億円
純利益
12億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じガラス・土石製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 251億円 40億円 -74百万円
2026-06-30第1四半期 55億円 8億円 12億円
🕒 SECカーボン株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 SECカーボン株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 SECカーボン株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥2,535
前日比
-12 (-0.47%)
52週高値
¥3,085
52週安値
¥2,043

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 SECカーボン株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥100
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.94%
株価 ¥2,535(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
163.1%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥61.32 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥50 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥50 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥50 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥50 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

SECカーボン株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称SECカーボン株式会社
JPX表記SECカーボン
証券コード5304(TYO:5304)
市場区分東証スタンダード
17業種建設・資材
33業種ガラス・土石製品コード 3400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E01173
EDINET業種ガラス・土石製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

SECカーボン株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は251億円、当期純利益は-1億円。前期比-19.5%の減収です。

SECカーボン株式会社の2026年03月期の連結売上高は251億円、当期純利益は-74百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益373億円312億円251億円
営業利益※直近2期68億円40億円
当期純利益73億円58億円-74百万円
総資産878億円814億円870億円
純資産729億円738億円776億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YDCX、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上251億円に対して営業利益40億円。営業利益率は16.0%。ガラス・土石製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.3%、前期比-19.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約72%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは71点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 SECカーボン株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念流動する変化に挑み、無限の可能性を探求し、業界の最高峰をめざす
2中長期の経営戦略
1成長基盤の強化

世界から信頼され成長し続けるカーボンメーカーとして地球環境を大切にし社会の発展に貢献

2経営体質の強化

ものづくりの原点回帰と人材の質と量の再定義を通じた競争力強化

3資本政策の推進

投資の加速と資産効率化の加速により経営効率向上

4IT基盤強化

デジタル化推進による業務効率化と経営の高度化

5カーボンニュートラル貢献

環境負荷低減と持続可能な社会実現への積極的取り組み

3対処すべき課題
① 経済環境の不確実性
  • 世界的な金融引き締めと中国経済停滞への対応
  • 物価上昇による下振れリスク管理
  • 米国関税・金融政策の変化への対応
② 成長加速と体質強化
  • 成長戦略の加速推進
  • ものづくり品質の維持と向上
  • 人材確保と育成体制構築
③ 持続可能性と経営基盤
  • カーボンニュートラルへの貢献推進
  • 法令遵守の徹底とコーポレートガバナンス充実
面接で使えるポイント
  • サステナブル2026中期経営計画で売上高・営業利益・ROE向上を目指すカーボンメーカー
  • 成長基盤強化と経営体質強化で地球環境を大切にし社会発展に貢献
  • 投資加速・資産効率化でカーボンニュートラル実現を目指す企業

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W4E5、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

SECカーボン株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 16.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -0.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -0.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -19.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -101.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 71.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 6億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -36億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 -4円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 59億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

SECカーボン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

SECカーボン株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

SECカーボン株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じガラス・土石製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
11 位 / 52社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
9 位 / 51社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 ガラス・土石製品の年収ランキング

🌏 SECカーボン株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 76.6%
(国内 23.4% / 売上合計 312億円)

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W4E5、2026-07-30 取得)。 算出方法

SECカーボン株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、炭素製品および鉄鋼製品の製造販売を主要事業とする建設・資材関連企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
SECカーボン株式会社は、炭素製品および鉄鋼製品の製造販売を主要事業とする建設・資材関連企業です。直近期の連結売上は312億円、親会社所有者帰属当期純利益は58億円を計上しており、連結従業員数は273名です。 炭素製品事業が主力 当社の中核事業は炭素製品の製造販売です。主な製品は以下の通りです。アルミニウム製錬用カソードブロック(SK-B)は、アルミニウム産業における電解製錬プロセスに不可欠な部材です。人造黒鉛電極は、電炉での鉄鋼製造やその他の産業用途に供給されています。このほか、特殊炭素製品やファインパウダーなど、多様な高度な炭素材料を製造しています。 事業体制と販売ネットワーク 当社は親会社として炭素製品を製造販売する傍ら、子会社3社および関連会社1社を通じた販売ネットワークを構築しています。東邦カーボン株式会社などの関連企業は、当社の人造黒鉛電極や特殊炭素製品などを仕入れて販売する流通機能を担っています。また、その他の関係会社では鉄鋼製品の製造販売も行っており、事業の多角化を図っています。 兵庫県尼崎市を本拠地とし、スタンダード市場に上場しています。

SECカーボン株式会社の強み・特徴

SECカーボン株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

SECカーボン株式会社の社風・働き方

SECカーボン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は64%、女性管理職比率は1.9%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

SECカーボン株式会社の社長・経営陣

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 SECカーボン株式会社の筆頭の代表者は中島耕(代表取締役社長)です。 62歳(1964-03-08生まれ)。 役員は11名、平均年齢は64.2歳です。

中島耕
代表取締役社長 / 62歳
所有株式数
22,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均2,109万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YDCX、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
大谷民明代表取締役会長77歳
中島耕代表取締役社長62歳
長谷川和重取締役58歳
田畑洋取締役56歳
岩井清一取締役60歳
大谷壽一取締役70歳
森千春取締役56歳
井上雅文常勤監査役66歳
森下宏也常勤監査役65歳
片岡万枝監査役57歳
岡和彦監査役79歳

SECカーボン株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナエスイーシーカーボン
代表者代表取締役社長 中 島 耕
本店所在地兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号 地図
従業員数(連結)282名
公式サイトhttps://sec-carbon.com/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YDCX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-02-04

SECカーボン株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続18年・男性育休64%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

SECカーボン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は18年。 管理職に占める女性比率は1.9%。

平均年間給与 777万円
従業員の平均年齢43歳
平均勤続年数18年
従業員数(単体)254名連結 282名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 1.9%
女性役員人数 2名 役員比 18.2%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 63.6%
男女の賃金差異(全労働者) 71.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は777万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続18年・平均年齢43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.9%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

SECカーボン株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 84.9%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

SECカーボン株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

SECカーボン株式会社はに「有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第105期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第105期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第104期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第104期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第104期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第104期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第103期(2022/04/01-2023/03/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第103期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第103期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

SECカーボン株式会社についてよくある質問

Q. SECカーボン株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. SECカーボン株式会社は東証スタンダード上場のガラス・土石製品に分類される企業です。SECカーボン株式会社は、炭素製品および鉄鋼製品の製造販売を主要事業とする建設・資材関連企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. SECカーボン株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約777万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. SECカーボン株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで282名です(直近期末)。提出会社単体では254名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. SECカーボン株式会社の資本金はいくらですか?
A. 59億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. SECカーボン株式会社の本社はどこにありますか?
A. 兵庫県尼崎市潮江一丁目2番6号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. SECカーボン株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 中 島 耕です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. SECカーボン株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「ガラス・土石製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. SECカーボン株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は251億円、当期純利益は-74百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. SECカーボン株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは71.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. SECカーボン株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は54.9です。東証スタンダード上場、連結従業員282名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. SECカーボン株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第106期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. SECカーボン株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じガラス・土石製品業種には、東洋炭素株式会社、アジアパイルホールディングス株式会社、石塚硝子株式会社、日本山村硝子株式会社などがあります。
Q. SECカーボン株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約777万円、営業利益率は16.0%です。直近3期の売上高は32.7%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。ガラス・土石製品52社中、平均年収は11位、営業利益率は9位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. SECカーボン株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は71.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは71.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

SECカーボン株式会社とガラス・土石製品業種平均の比較

SECカーボン株式会社を同じガラス・土石製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はガラス・土石製品業種の上場企業平均。

SECカーボン株式会社の同業他社・競合(ガラス・土石製品)

同じガラス・土石製品業種のうち、事業規模(総資産)がSECカーボン株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

ガラス・土石製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

SECカーボン株式会社を見た人が併願を検討する企業

SECカーボン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

琉球セメント株式会社
非上場 / ガラス・土石製品
就活偏差値 55.7 / 売上 189億円 / 296名
ジオスター株式会社
証券コード 5282 / ガラス・土石製品
就活偏差値 58.9 / 売上 289億円 / 467名
日本カーボン株式会社
証券コード 5302 / ガラス・土石製品
就活偏差値 56.6 / 売上 377億円 / 667名
日本ヒューム株式会社
証券コード 5262 / ガラス・土石製品
就活偏差値 56.1 / 売上 402億円 / 701名
株式会社 ヨータイ
証券コード 5357 / ガラス・土石製品
就活偏差値 53 / 売上 296億円 / 537名
ヤマウホールディングス株式会社
証券コード 5284 / ガラス・土石製品
就活偏差値 53.2 / 売上 212億円 / 811名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

SECカーボン株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率16.0%(ガラス・土石製品平均4.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.3%、前期比-19.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率72%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度71点)。
売上高
251億円
営業利益
40億円(16.0%)
平均年収
777万円
従業員数(連結)
282名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率16.0%はガラス・土石製品平均4.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の東洋炭素株式会社・アジアパイルホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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