日本ヒューム株式会社 ロゴ

日本ヒューム株式会社の年収・売上・業績東証プライム / ガラス・土石製品 / 証券コード 5262

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
64/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
56.8

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

日本ヒューム株式会社(証券コード5262)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.nipponhume.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

日本ヒューム株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本ヒューム株式会社(証券コード5262)は東証プライム上場のガラス・土石製品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE01157、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書-第143期(2025/04/01-2026/03/31)。

日本ヒューム株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
株式会社中部基礎の株式取得(子会社化)完了 および当該子会社役員人事に関するお知らせ
2026-08-03 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
117億円
営業利益
9億円
純利益
17億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 株式会社中部基礎の株式取得(子会社化)完了 および当該子会社役員人事に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 402億円 25億円 34億円
2026-06-30第1四半期 117億円 9億円 17億円
🕒 日本ヒューム株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 日本ヒューム株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 日本ヒューム株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,142
前日比
-7 (-0.61%)
52週高値
¥2,690
52週安値
¥987

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 日本ヒューム株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥35
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.06%
株価 ¥1,142(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
107.4%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥32.59 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥13 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥13 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥13 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥22 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

日本ヒューム株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称日本ヒューム株式会社
JPX表記日本ヒューム
証券コード5262(TYO:5262)
市場区分東証プライム
17業種建設・資材
33業種ガラス・土石製品コード 3400
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 1
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E01157
EDINET業種ガラス・土石製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

日本ヒューム株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は402億円、当期純利益は34億円。前期比+8.6%の増収です。

日本ヒューム株式会社の2026年03月期の連結売上高は402億円、当期純利益は34億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益337億円371億円402億円
営業利益※直近2期20億円25億円
当期純利益19億円30億円34億円
総資産621億円572億円690億円
純資産416億円431億円527億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL8F、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上402億円に対して営業利益25億円。営業利益率は6.3%。ガラス・土石製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+8.1%、前期比+8.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 日本ヒューム株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念社会基盤の整備に参加し、豊かな人間環境づくりに貢献。未来を見つめ、たゆまぬ技術開発により、強い会社を目指す。
連結売上高
365億円
2026年3月期目標
連結売上高
400億円
2028年3月期目標
連結営業利益
17億円
2026年3月期目標
連結営業利益
22億円
2028年3月期目標
2中長期の経営戦略
1事業戦略

主力事業の振興軌道強化、戦略事業の強化、成長事業への投資や探索事業を強化し、200年企業への基盤構築を推進。

2財務戦略

プレキャスト製造投資、e-CON事業投資、カーボンニュートラル設備投資等の成長投資と安定的配当の向上による株主還元を実施。

3ESG戦略

2030年に向けたCO2削減とe-CON事業立ち上げによる脱炭素社会実現への貢献。コンクリートテクノロジーで持続可能な社会に寄与。

4デジタル化推進

ICT施工管理ツール「Pile-ViMSys®」や「ViMCam®」により施工の見える化やトレーサビリティ、品質向上を実現。

5次世代インフラ

100年ヒューム管による次世代の社会インフラを提案。点検から補修・更新までをワンストップで提供する体制を強化。

3対処すべき課題
① 経営環境への対応
  • 物価上昇やアメリカの通商政策動向による経済の不透明性に対応。
  • 2025年度に23-27計画Rの最終年度経営目標値を前倒し達成を目指す。
② 脱炭素・環境負荷低減
  • セメントレスコンクリート「e-CON®」を東京都下水道サービスと共同開発し2025年1月に「e-CON協会」…
  • CP-X工法®で施工時のCO2排出量削減に貢献。
  • ガスボイラー導入等で2030年および2050年の温室効果ガス削減目標に取り組む。
③ 労働人口減少への対応
  • 3Dプリンティング技術でプレキャスト製造を自動化し製造工場の重筋作業を軽減。
  • ロボットによる自動生産ラインの構築と型枠不要による作業省力化を推進。
  • より安全で柔軟な働き方への転換に寄与。
面接で使えるポイント
  • 2025年創立100周年を通過点とし、200年企業に向けた成長軌道をつくる改革期間として位置づけている。
  • セメントレスコンクリート「e-CON®」と「e-CON協会」設立による脱炭素社会実現への貢献。
  • 「インフラをつくる会社」から「インフラを未来につなぐ会社」へ進化し、100年先の社会インフラを見据えた価値創造を実現。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VYQK、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

日本ヒューム株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 6.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 7.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 4.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 8.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 11.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 67.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 72円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 53億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

日本ヒューム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

日本ヒューム株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

日本ヒューム株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じガラス・土石製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
26 位 / 52社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
33 位 / 51社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 ガラス・土石製品の年収ランキング

🥧 日本ヒューム株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Foundation 243億円 60.5%
SewerageRelated 144億円 35.8%
Solar電力Generation・不動産 15億円 3.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

日本ヒューム株式会社の売上構成は、Foundation事業が61.5%を占める単一事業への高い依存構造となっています。土木・建設向けの基礎製品が主力であり、業界における確固たる地位を示しています。一方、下水道関連事業が34.7%でサポート役を担い、両事業で96%以上の売上を構成しています。太陽光発電・不動産事業は3.9%と小規模ながら、既存事業との補完による経営の多角化を図る戦略的位置付けとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Foundation」61%、「SewerageRelated」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日本ヒューム株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VYQK、2026-07-30 取得)。 算出方法

日本ヒューム株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、1925年設立の建設・資材関連企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
日本ヒューム株式会社は、1925年設立の建設・資材関連企業です。連結売上371億円、親会社所有者帰属当期純利益30億円の規模で、社員549名の体制で事業を展開しています。 同社グループは、親会社を含む連結子会社9社、非連結子会社1社、関連会社6社で構成されており、基礎・下水道関連・太陽光発電・不動産に関連する事業を主として行っています。 基礎事業では、コンクリートパイルの製造・販売、および杭打工事を実施しており、東邦ヒューム管株式会社や技工曙株式会社、株式会社エヌエィチ・フタバ、株式会社鋼商などが関係会社として携わっています。 下水道関連事業では、ヒューム管やセグメント等の製造・販売、管渠更生工事を行っています。 このほか、事業概要に示される通り、不動産事業・建設事業・海overseas事業・環境事業・スポーツ事業も展開しており、多角的な事業ポートフォリオを構成しています。 同社は、インフラストラクチャーの整備・メンテナンスや再生可能エネルギー関連など、社会基盤に関わる製品・サービスを提供する企業です。

日本ヒューム株式会社の強み・特徴

日本ヒューム株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本ヒューム株式会社の社風・働き方

日本ヒューム株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.08年、従業員の平均年齢は44.07歳、男性の育児休業取得率は60%、女性管理職比率は3.3%、役員に占める女性比率は9.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

日本ヒューム株式会社の社長・経営陣

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 日本ヒューム株式会社の筆頭の代表者は増渕智之(取締役社長代表取締役)です。 61歳(1964-11-06生まれ)。 役員は11名、平均年齢は65歳です。

増渕智之
取締役社長代表取締役 / 61歳
所有株式数
32,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,724万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YL8F、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
増渕智之取締役社長代表取締役61歳
井上克彦専務取締役専務執行役員事業戦略推進統括担当64歳
田中敏嗣取締役常務執行役員技術本部長62歳
櫻井博章取締役常務執行役員営業推進本部長兼関西支社長、防衛関連事業戦略推進担当、基礎事業戦略担当63歳
石井孝雅監査役常勤62歳
前田正博取締役非常勤77歳
中野良一取締役非常勤71歳
増江亜佐緒取締役非常勤56歳
中村靖監査役非常勤67歳
横山良監査役非常勤68歳
藤木靖久監査役非常勤64歳

日本ヒューム株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナニッポンヒューム
代表者代表取締役社長 増渕 智之
本店所在地東京都港区新橋五丁目33番11号 地図
設立
従業員数(連結)701名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YL8F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-08-02

日本ヒューム株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16.08年・男性育休60%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本ヒューム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.07歳、 平均勤続年数は16.08年。 管理職に占める女性比率は3.3%。

平均年間給与 690万円
従業員の平均年齢44.07歳
平均勤続年数16.08年
従業員数(単体)379名連結 701名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 3.3%
女性役員人数 1名 役員比 9.1%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 60.0%
男女の賃金差異(全労働者) 72.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は690万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16.08年・平均年齢44.07歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.3%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本ヒューム株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性管理職人数4名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本ヒューム株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

日本ヒューム株式会社はに「有価証券報告書-第143期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第143期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第143期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第142期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第142期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第141期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第141期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第141期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第141期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第140期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第140期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本ヒューム株式会社についてよくある質問

Q. 日本ヒューム株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 日本ヒューム株式会社は東証プライム上場のガラス・土石製品に分類される企業です。日本ヒューム株式会社は、1925年設立の建設・資材関連企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本ヒューム株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約690万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日本ヒューム株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで701名です(直近期末)。提出会社単体では379名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本ヒューム株式会社の資本金はいくらですか?
A. 53億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日本ヒューム株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都港区新橋五丁目33番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本ヒューム株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 増渕 智之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本ヒューム株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「ガラス・土石製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日本ヒューム株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は402億円、当期純利益は34億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本ヒューム株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは64点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日本ヒューム株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.8です。東証プライム上場、連結従業員701名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日本ヒューム株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第143期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日本ヒューム株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じガラス・土石製品業種には、アジアパイルホールディングス株式会社、石塚硝子株式会社、日本山村硝子株式会社、日本コンクリート工業株式会社などがあります。
Q. 日本ヒューム株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約690万円、営業利益率は6.3%です。直近3期の売上高は19.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。ガラス・土石製品52社中、平均年収は26位、営業利益率は33位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本ヒューム株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は67.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは64点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

日本ヒューム株式会社とガラス・土石製品業種平均の比較

日本ヒューム株式会社を同じガラス・土石製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はガラス・土石製品業種の上場企業平均。

日本ヒューム株式会社の同業他社・競合(ガラス・土石製品)

同じガラス・土石製品業種のうち、事業規模(総資産)が日本ヒューム株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

ガラス・土石製品の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本ヒューム株式会社を見た人が併願を検討する企業

日本ヒューム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本カーボン株式会社
証券コード 5302 / ガラス・土石製品
就活偏差値 56.6 / 売上 377億円 / 667名
東洋炭素株式会社
証券コード 5310 / ガラス・土石製品
就活偏差値 56.2 / 売上 462億円 / 1,678名
株式会社ベルテクスコーポレーション
証券コード 5290 / ガラス・土石製品
就活偏差値 54.9 / 売上 465億円 / 1,167名
三谷セキサン株式会社
証券コード 5273 / ガラス・土石製品
就活偏差値 55.7 / 売上 999億円 / 1,095名
株式会社 ヨータイ
証券コード 5357 / ガラス・土石製品
就活偏差値 53 / 売上 296億円 / 537名
琉球セメント株式会社
非上場 / ガラス・土石製品
就活偏差値 55.7 / 売上 189億円 / 296名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

日本ヒューム株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率6.3%(ガラス・土石製品平均4.6%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+36%(年率+8.1%、前期比+8.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度64点)。
売上高
402億円
営業利益
25億円(6.3%)
平均年収
690万円
従業員数(連結)
701名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率6.3%はガラス・土石製品平均4.6%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のアジアパイルホールディングス株式会社・石塚硝子株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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