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ミクロン精密株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 機械 / 証券コード 6159

東証スタンダード - 機械

ミクロン精密株式会社は東証スタンダード上場の機械の企業。2025年08月期の連結売上高は58億円、営業利益率は10.6%、平均年間給与は約526万円(提出会社単体)、連結従業員は229名(出典: 2025年08月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
76.7/ 100点
就活偏差値(参考)
45.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6159 株式会社 ミクロン精密 機械 / 東証スタンダード 売上高 58億円 平均年収 526万円 就活偏差値 45.9 企業スコープ
ミクロン精密株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ミクロン精密株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結229名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ミクロン精密株式会社は、精密工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。

ミクロン精密株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ミクロン精密株式会社の平均年収は?

約526万円(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中197位です。 2022年8月期の約539万円から下がり、-2.4%の変化です。 従業員の平均年齢は45.1歳です。

ミクロン精密株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年8月期2023年8月期2024年8月期2025年8月期
539万円538万円503万円526万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

ミクロン精密株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は45.9です (機械の203社中155位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で197位、連結従業員は229名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

ミクロン精密株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ミクロン精密株式会社は機械の中で何が目立つ?

従業員300人未満海外売上5割超売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 山形県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ミクロン精密株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-11-20提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は確認できず
直近90日に決算に関する開示は見当たりません(決算期の時期による場合もあります)。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第3四半期)
売上高
27億円
営業利益
30百万円
純利益
6億円
2026-07-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet
🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ機械の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第3四半期 41億円 5億円 5億円
2025-08-31通期 58億円 6億円 8億円
2025-11-30第1四半期 10億円 1百万円 4億円
2026-02-28第2四半期 19億円 -3百万円 4億円
2026-05-31第3四半期 27億円 30百万円 6億円
🕒 ミクロン精密株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ミクロン精密株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,952
前日比
+27 (+1.40%)
52週高値
¥2,916
52週安値
¥1,663

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ミクロン精密株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥12
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.61%
株価 ¥1,952(2026-10-09)時点
配当性向
9.2%
EPS ¥130.64 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-08-31 2026-08 ¥12 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥20 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ミクロン精密株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ミクロン精密株式会社
JPX表記ミクロン精密
証券コード6159(TYO:6159)
市場区分東証スタンダード
17業種機械
33業種機械コード 3600
EDINETコードE02478
EDINET業種機械
決算日8月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ミクロン精密株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は58億円、当期純利益は8億円。前期比+23.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益52億円47億円58億円
営業利益※直近2期—4億円6億円
当期純利益9億円5億円8億円
総資産156億円151億円156億円
純資産140億円132億円136億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X5M8、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上58億円に対して営業利益6億円。営業利益率は10.6%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.6%、前期比+23.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約81%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは77点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 ミクロン精密株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ミクロン精密株式会社(証券コード6159)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.micron-grinder.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン世界最高峰の研削技術・技能を極め、妥協のない品質と顧客満足を追求し、一歩先行くものづくりで地球環境を守る。
売上高
5,467百万円
2026年8月期
営業利益
381百万円
2026年8月期
経常利益
668百万円
2026年8月期
当期純利益
452百万円
2026年8月期
▼
2中長期の経営戦略
1技術・研究開発力の強化

医療機器分野や航空機分野等、自動車産業以外の分野における革新的な技術・研究開発に注力。

2海外市場への展開

アメリカ、タイ、中国の三拠点に現地法人を設立し、各地域の需要動向を見極めながら安定的なビジネス展開を実施。

3人的資本の活用と知財戦略

人財の知識・技能を活用し、知的財産の保護・創造を戦略的に行い、製品やサービスの差別化と高付加価値化を実現。

4収益力の強化

機械1台ごとの原価管理を徹底し、継続的な原価低減活動で経営基盤の盤石化を推進。

5顧客信頼の構築

製品品質の向上とアフターサービスの充実を通じ、安定的な収益確保と企業価値の向上に努める。

▼
3対処すべき課題
① 技術・研究開発力の強化
  • 自動車産業以外の医療機器・航空機分野における革新的な技術開発への注力
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 海外市場の拡大と安定化
  • アメリカ、タイ、中国の三拠点での安定的なビジネス展開
  • 各地域の需要動向を見極めた市場戦略の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 経営基盤の強化と収益安定化
  • 長期納入契約の未締結による景気変動への脆弱性への対応
  • 機械単位での原価管理と継続的な原価低減活動
  • 品質向上とアフターサービス充実による顧客信頼の構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 世界28か国以上への納入実績と2005年Caterpillar社グローバルサプライヤ選定の成果を活かしたグローバル展開戦…
  • 2020年経済産業省認定グローバルニッチトップ企業として、ものづくり企業のサプライチェーン支援に貢献
  • 「技術と人柄」を社是とし、技術革新を通じた企業価値向上と社員幸福の実現を両立させる経営姿勢

出典: 有価証券報告書(2025年08月期、書類ID S100X5M8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ミクロン精密株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年8月期、11項目中8件)。

  1. 製品検収時期の変動による業績への影響について
  2. キャンセルの発生による業績変動について
  3. 特定の取引先等への依存について
  4. 心なし研削盤への依存について
  5. 原材料価格等の推移について
  6. 輸出規制について
  7. 製造物責任について
  8. 外国貿易による影響について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X5M8)。ミクロン精密株式会社の経営の健全性をチェックする

ミクロン精密株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は77点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 10.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 23.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 61.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 81.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 1億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -2億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 163円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 7億円

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ミクロン精密株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ミクロン精密株式会社の社長は誰? — 榊原 憲二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ミクロン精密株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ミクロン精密株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
210 位 / 225社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
70 位 / 203社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

🌏 ミクロン精密株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 74.2%
(国内 25.8% / 売上合計 58億円)
地域 売上 構成比
日本 15億円 25.8%
アジア 16億円 28%
北米 18億円 30.5%
中南米 9億円 15%
欧州 37百万円 0.6%
その他の地域 2百万円 0%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100X5M8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ミクロン精密株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、精密工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ミクロン精密株式会社は、精密工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。 同社グループは、親会社のミクロン精密株式会社と、米国、タイ、中国、日本に所在する4つの子会社で構成されています。中心となる製品は、心なし研削盤(センタレスグラインダ)と内面研削盤(インターナルグラインダ)、およびそれらの周辺装置です。 心なし研削盤は、円柱形の材料を高精度に研削加工する機械で、自動車部品、工具、医療機器など様々な産業で使用されます。内面研削盤は、穴の内面を精密に加工する機械です。これらの製品は、高い精度が求められる部品加工に必要とされる工業用の基幹機械です。 事業展開としては、親会社が製品の基本的な製造・販売を担当し、子会社のMicron-U.S.A., Inc.が米国市場向け、Micron Machinery (Thailand) Co., Ltd.がアジア地域向け、密科倫精密机械(蘇州)有限公司が中国市場向けの事業を展開しています。また、ミクロンテクニカルサービス株式会社はアフターサービス関連業務を担当しています。山形県に本社を置きながら、グローバルに事業を展開する体制となっています。

ミクロン精密株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ミクロン精密株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ミクロン精密株式会社の社風・働き方は?

ミクロン精密株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は18.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.1歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ミクロン精密株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-11-20提出の有価証券報告書によると、 ミクロン精密株式会社の筆頭の代表者は榊原 憲二(代表取締役社長)です。 67歳(1958-08-24生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64.3歳です。 社長の榊原 憲二氏の経歴と就任年

榊原 憲二
代表取締役社長 / 67歳
所有株式数
300,370株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,433万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X5M8、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
榊原 憲二代表取締役社長67歳
善本 淳一常務取締役設計本部長兼営業本部長兼メディカル事業部長62歳
大宮 正則常務取締役技術部長兼CDO(ChiefDigitalizingOfficer)59歳
遠藤 正明取締役管理部長62歳
山口 仁志取締役生産本部長兼調達部長60歳
武田 雅人取締役営業部長55歳
山口 洋子常勤監査役60歳
押野 正德取締役68歳
今田 隆美監査役76歳
鈴木 辰雄監査役74歳

ミクロン精密株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナミクロンセイミツ
代表者代表取締役社長 榊原 憲二
本店所在地山形県山形市蔵王上野578番地の2 地図
従業員数(連結)229名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100X5M8)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-17

ミクロン精密株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 中川精機株式会社山形工場として創業
  2. 商号をミクロン精密株式会社に変更
  3. 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
  4. ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場
  5. 大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合により、東京証券取引所JASDAQ市場に上場
  6. 東京証券取引所における市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100X5M8)。

ミクロン精密株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続18.5年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

ミクロン精密株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.1歳、 平均勤続年数は18.5年。

平均年間給与 526万円
従業員の平均年齢45.1歳
平均勤続年数18.5年
従業員数(単体)212名連結 229名
女性役員人数 1名 役員比 10.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は526万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続18.5年・平均年齢45.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

ミクロン精密株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ミクロン精密株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ミクロン精密株式会社はに「有価証券報告書-第66期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第67期(2025/09/01-2026/08/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第67期(2025/09/01-2026/08/31) 2026-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第66期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2023/09/01-2024/08/31) 2024-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2022/09/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ミクロン精密株式会社についてよくある質問

Q. ミクロン精密株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ミクロン精密株式会社は東証スタンダード上場の機械に分類される企業です。ミクロン精密株式会社は、精密工作機械の製造販売を主力事業とする機械メーカーです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ミクロン精密株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約526万円です(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年8月期)の約503万円から約23万円増えました。2022年8月期の約539万円と比べると-2.4%です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ミクロン精密株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで229名です(直近期末)。提出会社単体では212名。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ミクロン精密株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 7億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ミクロン精密株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 山形県山形市蔵王上野578番地の2です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ミクロン精密株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 榊原 憲二です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ミクロン精密株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ミクロン精密株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年08月期の連結売上高は58億円、当期純利益は8億円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ミクロン精密株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは76.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ミクロン精密株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は45.9です。東証スタンダード上場、連結従業員229名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ミクロン精密株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-09-01〜2025-08-31期の有価証券報告書-第66期(2024/09/01-2025/08/31)が2025-11-20に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ミクロン精密株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社高見沢サイバネティックス、株式会社東京機械製作所、株式会社TVE、株式会社石井表記などがあります。
Q. ミクロン精密株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約526万円・2025年08月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ミクロン精密株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ミクロン精密株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18.5年です(機械の209社中37位)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ミクロン精密株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年08月期時点の数値を示します。平均年間給与は約526万円、営業利益率は10.6%です。直近3期の売上高は11.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械225社中、平均年収は210位、営業利益率は70位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ミクロン精密株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は81.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは76.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。

ミクロン精密株式会社は機械の業種平均より上?下?

ミクロン精密株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局ミクロン精密株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率10.6%(機械平均5.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.6%、前期比+23.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率81%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度77点)。
売上高
58億円
営業利益
6億円(10.6%)
平均年収
526万円
従業員数(連結)
229名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は10.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率10.6%は機械平均5.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社高見沢サイバネティックス・株式会社東京機械製作所と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+44%(年率+9.6%、前期比+23.1%))が変われば、論点も変わる。

ミクロン精密株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)がミクロン精密株式会社に近い企業を表示しています。

ミクロン精密株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ミクロン精密株式会社 58億円 10.6% 526万円 18.5年 229名
株式会社テセック 56億円 5.4% 658万円 18年 211名
株式会社タカトリ 73億円 11.2% 675万円 15.75年 201名
株式会社石井表記 157億円 7.3% 536万円 21.6年 695名
株式会社TVE 102億円 5.8% 647万円 15.58年 400名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ミクロン精密株式会社と併願されやすい企業は?

ミクロン精密株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社テセック
証券コード 6337 / 機械
就活偏差値 47 / 売上 56億円 / 211名
株式会社 東京自働機械製作所
証券コード 6360 / 機械
就活偏差値 48.1
株式会社和井田製作所
証券コード 6158 / 機械
就活偏差値 47.4 / 売上 67億円 / 198名
株式会社加地テック
証券コード 6391 / 機械
就活偏差値 48.2
株式会社タカトリ
証券コード 6338 / 機械
就活偏差値 45.7 / 売上 73億円 / 201名
サンセイ株式会社
証券コード 6307 / 機械
就活偏差値 45.1 / 売上 70億円 / 228名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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